岗位职责: 1.负责业务的开拓与日常管理，推动团队完成既定业绩指标 2.管控业务执行流程，优化运作效率并提升客户服务体验 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的业务发展策略 任职要求： 1.具备1年以上贷后管理相关工作经验，有独立搭建团队经历者优先 2.可自主推进工作落实，具备较强的责任意识与执行能力 3.具备优秀的业务开发水平及市场洞察分析能力 4.有网贷项目或资产包类业务经验者优先考虑

岗位职责： 1.拥有较为优秀的营销创新能力，对音视频设备/无纸化会议设备等弱电智能化行业有敏锐洞察力； 2.拥有丰富的团队管理经验，能够点燃团队氛围，激活营销团队，提高整体业绩； 3.有0-1搭建团队或创业经历者优先，欢迎连续创业者/内部创业者； 4.拥有破局思维，把握行业动态、趋势，为公司产品市场调研提供参考数据； 5.遵守公司销售管理等制度，配合上级领导的管理工作。 任职要求： 1、年龄35岁以下，统招大专及以上学历； 2、一年以上音视频、弱电智能化行业销售经验； 3、不安于现状，有强烈的进取心，能够乐观积极的处理工作难题； 4、抗压能力较强，敢于挑战高薪。 工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00，周六上午半天班，固定休息1.5天；法定节假日根据国家规定进行。（薪资面谈）

这里没有“天花板”，只有无限可能！ 与行业先锋同行，用科技守护黑土地，以实力开创销售新篇章！ 【我们是谁？】 南阳益生源肥业——中国功能性生物肥料领军企业！ 专注土壤改良修复20年，集研发、生产、销售于一体，掌握国家认证专利技术36项，年产能突破10万吨。 秉持“恢复土壤健康，助力农民增产增收”的使命，产品遍及全国19个省市，服务超亿万农户，用科技唤醒大地活力。 【岗位职责】 1.战略布局：规划省区农资渠道拓展路径，构建县-乡-村三级分销体系，目标3年内实现80%农业主产区覆盖； 2.渠道深耕：开拓并维护核心经销商网络，打造100+优质合作渠道，确保年度渠道增长不低于30%； 3.团队赋能：组建20人以上精锐地面推广团队，落地标准化动销机制，锻造行业一流销售铁军； 4.市场洞察：搭建大数据监测平台，精准捕捉政策动向与农户需求，主导核心产品线市场策略制定； 5.模式创新：推行“技术营销+服务营销”双轮驱动，为经销商提供动销支持、测土配肥等增值服务体系。 【我们需要这样的你】 1.硬实力： -5年以上农资领域从业经验，具备1年以上省级及以上渠道管理实战背景； -主导过亿元级年销售额项目，有成功建设大区渠道体系的实操案例； -熟悉肥料行业政策法规、渠道运作模式及市场竞争格局。 2.软实力： -兼具“指挥官+政委”双重能力：既能开疆拓土抢市场，也能凝聚团队带队伍； -心怀三农情怀：理解土地难题、贴近农户实际、懂得经销商诉求； -善于破局创新：在传统农资赛道中探索新增长路径的开拓型人才。 【为什么选择我们？】 √行业高薪：月薪过万+团队绩效奖金+超额利润分成+股权激励（上不封顶） √资源保障：千万级市场推广投入+智能化渠道管理工具支持 √发展空间：“未来合伙人”成长计划+分公司总经理晋升通道+游学交流机会 土地焕新的征程呼唤领航者！ 下一个丰收篇章，等你执笔书写！

岗位职责:1、年龄25到40岁，男.女均可，能适应长时间出差（有驾照、能熟练驾驶车辆），具有2年以上销售业务工作经验，有较强的工作抗压能力。 2、具备较强的沟通能力，能与客户进行良好的沟通，以达到销售的目的。3、有较强的学习能力，对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团，路面设备环卫设备以及工程车辆等。 薪资待遇：基本工资+节假日补助+交通补贴+餐补+高额提成。

1、要求统招大专及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上不锈钢管道产品或民用工程项目直销经验（TOB模式，类似水泵、阀门类产品经验亦可），有3年及以上区域销售团队管理经历者优先考虑； 3、执行力强，具备良好的沟通技巧与学习能力； 4、需自备交通工具，能适应区域内出差。 工作地点：南京、苏州（江苏）、郑州（河南） 薪资待遇：年薪30万（具体可面议）+业绩提成 福利保障：五险一金 周末双休 弹性工作制 年终奖金

1.公司专注于线上货运平台领域，主要面向创业型客户输出工作室运营模式，服务费用区间为12800-49800，准入门槛低，成单率高； 2.无责任底薪6000元+2000元绩效+个人提成10%~20%+团队提成1%~5%+月度奖金+年终奖金，月薪综合收入1.5万至3万元； 3.无需个人完成业绩指标，重点在于团队管理与协作，客户到访后需主导成交环节； 4.工作时间安排为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，采用单双休制度； 5.当前行业内唯一具备该模式的平台，招商推进顺畅，市场竞争力强； 6.流量资源充足，销售转化流程成熟，可直接复用现有模式快速上手； 7.欢迎具备能力、拥有经验及团队管理基础的人才加入洽谈

业务员 不是催收！！正经法律行业！ 一站式解决债务问题，给债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 接受没有相关行业经验，专人专职带教，不需要具备专业行业知识，不用担心跨行问题，想赚钱的可以看过来！！！ 工作内容： 1、公司有全流程线上+线下拓客方式，帮你快速发掘资源，实现现有和新资源变现； 2、了解当事人情况 3、最终和当事人达成委托意愿、签约、签单 4、不需要懂法律知识客源精准出单快，在职人员平均薪资1w以上，月入上万不成问题 薪资待遇：最低无责底薪3000（可谈）+10%（可谈）+奖金 上班时间：9:00----12:002:00----6:00午休2小时 不加班每天工作7小时单双轮休！ 节日福利生日福利五险小组团建定期旅游节假日正常放假（我们可不是调休调过来的假期） 有兴趣的伙伴快来加入我们吧！ 项目合伙人 公司是做法律咨询，个人、企业债务纾困，融资陪跑，法商教育的。一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。 为抓住市场机遇、加速规模扩张，现急需招募项目合伙人共拓版图！ 如果你： •看好金融赛道的长期潜力，渴望在成熟变现体系上共创更大价值； •正在寻找能深度参与、共享成果的机会，而非单纯的雇佣关系； •具备资源、能力或经验（如流量运营、业务拓展、团队管理等），愿意与我们并肩深耕； 请立刻联系我们！这里有清晰的方向、扎实的基础，更有共同成长的无限可能。 期待与你携手，在金融领域共创佳绩！

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运营及业绩指标的完成 2.接待客户，挖掘客户需求并提供专业化的服务方案 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效管理团队，激发成员积极性以实现目标 3.对工作富有热情，具备持续提升个人与团队能力的意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 全国市场营销总监 洗化用品供应链，诚招电商总监、省地市区域负责人 产品涵盖：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类 大市场容量，刚需高频，生活必需，需求持续稳定 采用合伙制机制，收益高分成！ 拓展方向包括线下商户促销、电商平台运营、品牌专营店布局等 踏实开展工作，两个月后月收入可达7000-15000元 半年以上稳定运营者，月均收入2-3万元 综合年收入可实现30-50万元 后期客户复购率高，收益可持续 岗位职责： 1.制定并落实全国范围内洗化产品的市场发展战略 2.组建并管理各省市地区运营团队，策划组织市场推广行动，提升品牌影响力与市场占有率 3.跟踪分析行业趋势与竞争格局，为产品优化和营销决策提供数据依据 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力与战略规划能力 2.拥有良好的团队领导力与组织协调能力 3.能够高效协同多部门推进项目执行

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄范围：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲津贴） 7、全方位员工关爱体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新项目资助等近20项贴心福利。）

今天夜班大量要人，每天夜班都要人每天帮忙抢优惠券人员30名 工作要求：年龄16到50岁内都可以，抢过优惠券，银行证券的，演唱会门票，茅台酒的，做不了 工作时间：9:300前到，随到随做，工作3 -5小时 工资待遇：200/人 (注意⚠带着身份证，到了有老师操作，不需要配合的时候自行支配，可以睡觉。 工作地址1：新密县城 联系电话

有修下水管的没有？。

长期:做糖葫芦月薪4500月休两天需要的联系

郑州科学大道银屏路附近需要小工2名，主要是上玻璃，钱现，有干过的联系：

郑州市金水区招高速路口栅栏施工缺人手！招小工数名，负责抬运护栏、配合施工、整理场地，服从安排者优先录用。

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

岗位亮点 1. 高潜力赛道+硬实力产品：聚焦抗衰黄金赛道，依托顶尖科研团队，产品有强科学背书，市场需求旺盛且复购率高。 2. 高薪无上限+多重激励：行业顶尖底薪+20%-40%高额业绩提成，叠加年度分红、社保、基金会补助、80岁以上父母补贴、子女211大学补贴、子女出国指标等福利，优秀者月入可达10万+。 3. 高端资源+成长赋能：深度对接高净值客户（企业家、高管等），拓展高端圈层；每日早晚两场腾讯会议学习赋能，公司高层深入市场帮扶。。 4. 广阔发展空间：规划十年职业发展。 核心职责 1. 团队搭建与赋能：多渠道组建高效精英销售团队，完成公司业绩目标。 2. 渠道与客户管理：拓展多元化渠道（医美机构、高端会所、商会、私域社群等），开发高价值新客户；维护战略级客户关系，挖掘复购与转介绍需求，提升客户忠诚度。

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

销售酒水

有商铺销售经验负责团队新人培训

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店； 公司拥有三大自主投流渠道，客户精准度超90%，月均获取意向客资5000+； 岗位职责 1.利用公司提供的三大投流渠道，精准开发全国范围内的美业潜在客户，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，匹配适合的加盟方案，推动合作落地。 2.向目标客户全面讲解公司美甲美睫项目、产品核心优势、合作方式及扶持政策，结合客户实际情况制定个性化招商策略，提升签约转化率。 3.采用电销与网销融合模式开展工作，积极参与IU品牌培训，持续拓展招商路径，扩大品牌市场影响力。 4.持续跟进意向客户，高效回应咨询问题，整合内部资源协助解决合作各环节难题，确保客户顺利从接洽推进至正式签约。 任职要求 1.有1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，了解美业加盟运作流程者优先考虑。 2.熟悉电话营销与线上销售技巧，具备优秀的语言表达、谈判交涉及需求洞察能力。 3.学习能力强，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标意识和执行推动力。 薪资福利 1.无责任底薪：起薪4500元，依据个人能力与业绩表现动态调整晋升。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高提成越高。 3.多重奖金激励：设置开单奖、新人奖、月度奖、团队奖等多项奖励机制，优秀者额外嘉奖。 4.综合收入：薪酬结构灵活，多劳多得，月入过万可期，收入上不封顶。 5.薪资发放：每月15日准时发放工资，保障员工收益稳定。 6.培训支持：入职初期由专业讲师开展系统化培训，后期配备资深导师一对一辅导，助力快速提升业务水平。

岗位内容： 1.负责公司招商工作的推广执行，拓展业务渠道，推动新业务机会落地； 2.主动挖掘市场潜力，精准把握客户核心需求，整合内外部资源推进招商目标达成； 3.策划并实施各类促销及推广活动，增强品牌影响力与市场认可度； 任职要求： 1.有市场开发或招商相关经验者优先考虑。 2.思维条理清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，逻辑思维强； 3.敢于面对挑战，富有开拓意识，性格自信、独立且具备自我管理能力； 4.具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作强度与压力； 5.年龄在20-45岁之间，学历不限。

iU美甲品牌项目全国招商，30个城市连锁800家目标3000家门店；公司拥有三大自主投流渠道，客户精准率超90%，月均引入意向客资5000+； 岗位职责 1.客户开发与拓展：依托公司提供的三大流量入口，精准挖掘全国美业领域潜在合作资源，通过电话、微信等方式主动对接客户，建立并维护长期稳定的合作关系，推动意向客户向签约客户的高效转化。 2.招商方案推广：结合自身销售经验，向目标客户全面讲解公司美业项目亮点、产品优势、合作机制及相关政策，根据客户实际需求制定个性化招商策略，助力合作顺利落地。 3.线上线下协同作业：熟练运用电销与网销融合模式开展工作，线上借助社交媒体、行业平台等渠道进行项目宣传与推广；线下积极参与IU美甲美睫培训活动，拓展招商网络，提升品牌市场影响力。 4.客户跟进与服务：持续跟踪意向客户进展，及时回应客户咨询，协调内部资源解决合作各阶段问题，确保客户从初步接触到签约落地、再到后期运营的全流程服务体验。 5.市场反馈与分析：密切关注美业行业趋势及竞品动态，定期收集整理客户意见与建议，为公司优化招商政策、升级产品服务提供有力支持。 任职要求 1.具备1年以上美业招商或电销、网销相关工作经验，有美业招商背景者优先考虑。 2.熟悉电话营销、线上营销等多种销售方式，具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户需求洞察力。 3.学习能力强，抗压能力突出，执行力强，能适应全国范围出差及快节奏高强度工作环境。 4.具备良好团队协作意识，可与公司内部专业讲师、售后支持团队紧密配合，共同达成招商任务目标。 薪资福利 1.无责底薪：起薪4000元，依据个人能力与业绩表现进行职级晋升与薪酬调整。 2.阶梯提成：按实际招商业绩享受阶梯式高比例提成，业绩越高，提成比例相应提升。 3.多重奖金激励：设立月度、季度、年度等多项奖金机制，优秀员工可获得额外奖励。 4.综合收入：薪酬结构灵活，体现多劳多得原则，月收入轻松过万，上不封顶。 5.薪资发放：每月15日准时发放工资，保障员工收入稳定可靠。 6.培训支持：入职初期由专业讲师开展系统化培训，后续安排资深导师一对一辅导，助力员工快速掌握业务技能，实现职业成长。

工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通，详细介绍餐饮项目及其核心优势 2.挖掘客户需求，解答相关疑问，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3.维护客户关系，持续跟进转化进度，配合团队实现整体业绩目标 工作要求: 1.具备较强的执行力和良好的沟通技巧 2.有强烈的赚钱意愿及良好的抗压能力 薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成 福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

岗位职责： 1、拟定销售方案，按计划走访潜在目标客户并拓展新客户，持续维护客户关系； 2、负责目标客户信息的搜集、整理与分析，精准把握客户需求，搭建高效沟通桥梁，推动合作顺利落地； 3、与策划团队密切协作，协同推进项目执行，建立客户档案体系，落实客户后续跟踪服务； 4、接待到访客户，统筹协调日常销售事务，独立达成公司下达的销售任务，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备1-3年口腔或医美市场从业经验者优先，有医院或医疗相关行业管理背景或拥有稳定客户资源者优先；熟悉销售、渠道推广或社区活动运作模式； 2、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队达成业绩指标； 3、具备敏锐的市场感知力和客户分析能力，能够高效挖掘客户资源，及时捕捉市场变化，并提出切实可行的市场拓展策略； 4、具备强烈的时间观念与服务意识，掌握灵活娴熟的谈判技能；自律性强，富有激励意识，勇于承担责任并达成目标，能在压力环境下稳定发挥； 5、拥有广泛的社交网络及客户资源，具备大客户开发经验者优先；具备良好的客户关系维系能力及处理服务问题的能力； 6、诚实守信，谦逊务实，勤奋进取，具备高度的团队协作精神和工作热情，具有强烈的创业心态，愿意与企业共同成长。

【不出差！办公室坐班！985/211优先！！】 储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不打杂！！ 你是否符合这样的情况： •毕业于重点院校，充满斗志，却总被安排做琐碎事务，连打印复印都找上你？ •有志从事销售，但家人担心长期外勤、风吹日晒影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但不愿沦为机械式“劳动力”？ 我们理解你的需求！现开放专属通道： 坐班办公，零出差，专注客户管理、订单统筹与团队带教，快速切入管理序列！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 朝九晚六，节假日依法休假，办公环境舒适现代！ ⸻ 【你将负责】 •客户管理：对接公司分配的优质客户资源，无需地推或陌拜 •流程管控：跟进销售全流程，制定策略，协调回款、发货及订单执行 •团队运营：你的定位不是销售员，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，提升转化效率，践行“智能化销售管理” ⸻ 【我们期待这样的人才】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维条理清晰，学习能力突出，敢于迎接挑战并实现快速成长 •具备良好沟通表达能力，对数据敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •能适应纯办公室工作模式，无须外勤、无须跑动、无需自拓客户！ ⸻ 【我们提供】 •高起点发展路径：入职即定位管理储备岗，3-6个月考核晋升主管 •成熟资源支持：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •实战带教机制：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助你完成从业务到管理的跨越 •可观收入保障：底薪+绩效+各类激励，年薪20万+目标触手可及 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗位，不搞电话骚扰，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售管理岗，目标是培养你能带队、控场、掌局！ ⸻ 加入我们，你将成为“重点培养对象”，而非基层执行人员！ 本岗位由总部直面筛选，面试直达总经理层级！ 如果你只想安稳混日子，请勿投递 如果你渴望一份“体面、稳定、无外勤、有发展空间”的高起点职业 那么，这个机会，非你莫属！

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的统筹管理； 2、依据销售目标制定可行的销售方案，落实公司营销策略，带领团队达成业绩指标； 3、维护客户关系，定期开展客户回访，与核心客户保持密切交流，掌握行业动态，适时优化销售方向； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或数字广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致，具备良好的分析判断、沟通协作及项目推进能力； 3、学习领悟力强，思维灵活，文案表达能力出色，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家法定假期，并提供婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：每日下午茶、定期团建、活动激励、节日礼品、团队旅游、省内外出行及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金。 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

岗位职责： 1.负责与加盟商进行沟通对接，推动合作顺利落地 2.对意向客户开展咨询、跟进、商务洽谈及签约相关工作 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 2.心态积极，目标感强，有强烈的收入提升意愿 3.熟悉短视频平台引流方式，具备互联网运营思维 属于公司全新启动项目，初期计划引进具备团队管理潜力的优秀人才，作为核心培养对象，后续团队将持续扩张，能力决定发展空间，期待你的加入！

1、四川仙潭集团（潭1935事业部）城市经理岗 2、岗位职责： 负责所辖城市的市场调研、经销商管理、业务团队管理及市场费用管控，对渠道客户数量增长与销售业绩达成承担直接责任 3、岗位应聘要求： （1）年龄****** （2）统招大专及以上学历 （3）具备互联网社区团购或零售行业城市经理岗位2年及以上工作经验，有阿里零售通、饿了么、多多买菜、美团优选、美团外卖工作背景者优先考虑 （4）具备独立运营项目的思维体系，并有可验证的成功实践案例 （5）熟练掌握电脑操作及办公软件应用，精通表格公式，具备较强的数据分析能力 （6）掌握地推销售团队系统化管理的方法论与实操经验 4、岗位招聘区域 郑州市区

工作职责： 1、完成事业部下达的个人销售任务指标； 2、收集所负责区域的目标客户信息资料，建立客户档案； 3、对目标客户进行业务分析，制定销售计划； 4、建立并维系良好的客户关系； 5、准确了解客户业务需求，并组织资源提交相关解决方案； 6、认真组织招投标工作； 7、完成项目签约和回款工作； 任职条件： 1、大专及以上学历，计算机相关及市场营销专业者优先； 2、有系统集成或软件类项目的运作经验； 3、有政府行业销售团队管理经验者优先。 3、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强； 4、热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性；