
业务主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专销售经理
岗位要求:
1.大专及以上学历,性格沉稳务实,具备一年以上相关领域工作经验者优先;有K12教育行业背景或拥有K12教育渠道资源者优先考虑;
2.具备优秀的沟通与谈判技巧,较强的组织、策划及协调能力,市场敏感度高,具备良好的判断与决策水平;
3.拥有良好的职业操守,工作积极主动,善于独立思考并解决实际问题,责任感强;
4.执行力突出,能够配合总监完成市场渠道拓展、推广方案的制定、执行与落地。
福利待遇:
1、薪酬结构:基本薪资3500—4000元+丰厚提成,业绩优异者月薪可达2万元以上。具备K12教育(学管、渠道拓展)经验或保险外勤经历者优先录用!
2、正式入职后享受五险一金、工龄工资、带薪年休假、团队聚餐、生日补贴等福利待遇;
3、晋升机制公开透明,每年提供两次晋升机会,注重人才培养,发展空间广阔;
4、公司提供新员工入职培训、定期专业技能培训、团队建设活动、国内外旅游奖励、年终奖金等。
岗位职责:
负责市场渠道的开拓与维护,参与推广方案的策划与组织实施,协助上级完成各项市场发展目标。
事故外拓经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限后续索赔汽修经验查勘定损熟悉保险业务出险理赔纠纷调解需外勤
岗位职责:
1. 负责事故现场的勘查与数据分析,确保信息真实完整;
2. 与客户及保险公司保持顺畅沟通,协调处理理赔事务;
3. 对出险车辆的损坏情况进行专业评估,出具事故分析意见;
4. 维系客户关系,提升服务体验与客户满意水平;
5. 定期提交工作汇报,协同团队协作以优化作业效率。
任职要求:
1. 了解汽车构造及事故处置流程;
2. 具备良好的沟通能力和问题应对能力;
3. 持有有效驾驶证件,驾驶技术熟练;
4. 具备团队协作意识,能够在压力环境下稳定高效工作;
5. 有保险定损或汽修等相关领域工作经验者优先考虑。
销售导购
企业名称:荥阳植得口腔医院
招聘岗位及人数:
市场经理(1人)
要求:年龄30--36岁,团队管理经验2年以上,不要求行业。
薪资:高底薪保底+门店高提成,综合1w+
门店导购(10人)
要求:年龄35--55岁。不要求行业,销售经验1年以上优先。
薪资:保底+高提成,综合6--8K+
工作地点:荥阳市索河路三公路交叉口
电联:俞经理
网络营销经理(推广+销售+网络)
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专电商推广销售
职位描述:
能够独立完成模板网站的创建,进行网站搭建、产品信息上传及整体架构布局。依托公司官网,在百度、360、搜狗等搜索引擎平台开展关键词付费推广,实施竞价排名策略,实现精准客户引流,对接线上询价客户,开展高效商务沟通,推动成交转化。
岗位职责:
1、运用网络渠道工具,搜集商场、医院、学校、文体中心、会展中心、工业厂房等建筑工程项目的相关信息,锁定重点目标客户并持续跟进维护。
2、与消防、暖通、机电、中央空调、净化工程类分包施工企业建立稳定的合作关系。
3、灵活应对并妥善处理商务谈判中的各类问题,促成合作意向达成并完成合同签署。
4、负责客户关系的维护与管理,推进客户间的长期战略合作。
5、主导产品或工程项目市场的拓展工作,挖掘并开发优质客户资源,分析客户需求,定期开展市场调研、分析与成效评估。
任职要求:
1、年龄25-35岁,大专学历,以实际能力为主,公司配备专人指导培养。
2、暖通、机电、机械、建筑、网络营销等相关专业优先考虑。
3、具备一定网络销售相关工作经验。
4、拥有设计院或总包单位资源者优先录用。
5、能识读暖通专业图纸,了解招投标操作流程。
6、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。
7、熟悉线上全渠道运营逻辑与运作模式。
销售经理大专
一:工作内容:
1:负责开拓渠道市场,完成销售目标,并与团队共同完成销售任务;
2:针对不同市场需求,制定个性化的销售计划,推动产品销售;
3:建立渠道伙伴关系,维护长期稳定的合作关系,促进销售增长
二:任职资格
1、学历和年龄:大专以上学历;40岁以下,男女不限;
2、工作经验:5年以上同岗位工作经验,具有较强的客户资源和渠道资源;
3、个性特征:人品好,真诚,良好的职业操守;
4、基本技能和素质:较强的渠道管理及销售能力;良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力;
5、工作背景:服务过服装零售企业或鞋服快销品牌者优先;在行业内持续深耕,拥有较广的客户和渠道资源;
年薪面议,
企业优势:
加入十大理由
01.薪资超行业30%
薪资对标行业优质水平,明确高出同行业平均水平30%,你的能力有多强,收入就有多高!
02.老板会放权,更会分钱
老板充分授权,让你放手大胆干,不用事事请示;激励机制透明,只要肯拼搏,赚得多分得就更多!
03.无内卷,互帮互助
团队坚决拒绝内耗,不搞恶性竞争,同事都是并肩作战的战友,互帮互助搞事业,开心工作,努力赚钱!
04.人人都是创造者
人人都是团队的创造者,无论你在哦那个岗位,提出的合理建议都会被重视,好想法快速落地,绝不拖延!
05.完善的培训体系
公司定期组织技能,思维类培训,从一线员工到管理岗全覆盖,助力你持续提升能力,稳步进阶!
06.广阔的晋升空间
内部晋升畅通,管理岗位优先从内部选拔,不看背景,只看业绩和能力!
07.凭本事,自由选岗
凭真本事自由选岗,不看资历,只看人品和能力,你的职业发展,没有天花板!
08.共享平台发展红利
跟着"河南六加一"一起成长壮大,平台的发展成果全员共享,你的每一份付出,都能收获超预期的回报!
09.专属成长路径
入职即定制一对一专属职业规划,根据你的特长和职业目标,打造发展路线,精准匹配你的奋斗梦想!
10.试错不追责,复盘就进步
公司鼓励创新,支持大胆试错,不用害怕尝试失败;只要能认真复盘总结,获得成长,失败也会被尊重和认可!
河南六加一价值观:与奋斗者同行,与追梦人共赢
助贷业务经理
5000-12000元/月
业务经理生日福利五险一金1-3年大专
职位详情
工作内容:
·为客户提供专业、个性化的借款咨询服务
·根据客户需求,精准匹配产品,为客户推荐最优融资方案;
·维护现有客户关系,挖掘潜在业务机会;
·配合团队完成业务目标及数据反馈。
福利待遇:
·薪资丰厚:无责底薪3500+高额提成
·保障完善:五险一金全覆盖
·晋升无忧:提供岗前培训,明确晋升机制
·假期自由:法定节假日+带薪年假
·暖心福利:节日礼包、生日惊喜、团队郊游
·舒适办公:冬暖夏凉的办公环境,配备零食茶饮等
应聘要求:
·年龄22-35岁,大专及以上学历(专业不限)
·有销售或客服经验者优先
·普通话标准,具备良好的逻辑思维与沟通能力
·工作积极主动,执行力强,有责任心,能适应团队协作
工作时间:
·上午08:50-12:00
·下午13:30-18:00
工作地址:
郑州市管城回族区万通街正商和谐大厦-A座5楼510
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科
职位描述
1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作,达成公司下达的销售指标与任务;
2. 开展所辖区域新客户的开拓及现有客户关系的持续维护;
3. 收集并分析区域内客户需求,协同技术团队为客户制定针对性解决方案;
4. 汇总所辖市场的相关信息,及时反馈市场动态;
5. 组织起草并推进区域内销售合同的签署工作;
6. 跟进所辖区域销售回款,落实应收账款的催收管理;
7. 编制投标文件,并参与所在区域的政府类招投标活动;
8. 收集区域内售后客户的意见与建议,联动技术部门保障售后服务质量;
9. 按时完成各类日常报告和业务报表的提交;
10. 执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业优先;
2. 具备1年以上IT行业面向政企大客户的销售实战经验;
3. 掌握基本的市场营销流程与销售技巧;
4. 了解政府采购及招投标操作流程;
5. 能够独立完成标书和销售合同的撰写;
6. 对IT类产品具备较扎实的专业知识基础;
7. 熟练运用Office办公软件;
8. 性格外向,亲和力强,具备良好的沟通协调能力;
9. 可适应河南、河北区域内的出差安排。
大西北建设招募+优质应届毕业生20名
1-1.1万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专个人(To C)
为助力国家大西北地区的发展,绿业元集团公司现面向社会招聘20名优秀应届生投身大西北农业事业!绿业元成立于1989年,是国内领先的提质增产剂开创企业,本次招聘旨在推动大西北地区农业提质增效,帮助当地农户实现稳产高产!
一、基本要求:
1. 热爱农业领域,适应出差工作;
2. 具备大专及以上学历;
3. 品行端正、能力突出、态度积极、踏实稳定、诚实守信;
4. 在校期间表现优异者优先(如党员、班干部/学生会成员、获奖学金等)
二、薪酬福利:(含食宿安排)
1. 月度收入:10300元-13300元(无责任底薪+食宿补助)+年终奖+其他激励;
2. 入职一年后,综合年薪可达12万-23万元;
三、主要职责:国内农药头部单品的市场推广与销售
1. 服务县级渠道客户及乡镇零售终端;
2. 开展产品推广活动(如试验示范田建设、组织农民培训会、产量观摩会等);
3. 承办区域推广会议
四、工作区域:新疆地区
岗位名额有限,筛选标准严格,符合条件者欢迎提交简历!
景田百岁山区域销售负责人
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验
岗位职责:
1. 负责郑州地区景田百岁山产品的销售运营与管理工作
2. 策划并落实销售策略,确保销售任务达成
3. 组织销售团队的日常管理与业务培训,提升整体作战能力
4. 开发并维护客户资源,增强客户合作粘性与满意度
岗位要求:
1. 拥有3年以上快速消费品行业销售管理经历
2. 对郑州市场有深入了解,具备良好的市场判断力
3. 具备出色的团队领导力及跨部门协作能力
4. 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
销售经理
5000-8000元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限弹性工作制建材
能吃苦耐劳,需要扫街跑市场,主动联系客户。保持客户粘性。持续沟通
岗位职责:
1.负责所辖区域酒店用品市场的开拓与维护,开展扫街式拜访及客户深度调研
2. 主动对接中高端酒店、医院、学校等B端客户,精准匹配布草、客房电器、一次性用品等全品类解决方案
3.维护现有客户关系,通过定期回访、需求跟进与增值服务提升客户粘性与复购率
4.协同总部完成酒店筹备期整体供应方案落地,推动项目签约与交付闭环
5.收集市场竞品动态与客户需求反馈,及时向公司提报优化建议
任职要求:
1. 具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能适应高频次外勤及灵活工作节奏
2.有酒店用品、快消品或B2B销售经验者优先,行业资源丰富者可适当放宽学历要求
3.沟通表达清晰,具备独立谈判与持续跟进能力
4.吃苦耐劳,责任心强,认同诚信经营与长期服务理念
5.学历不限,欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入
急招送货员高薪自由待遇好
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职高薪自由
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
工作时间8小时
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》
【手机厂贴标30/H】急聘质检员长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/人走帐清
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
营销经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队销售目标及业绩指标
2.负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进,提升转化率与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障客户交付质量
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉行业销售逻辑与客户决策流程
2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果推动能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有相关行业资源者优先
服务员销售经理
诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员
销售经理两名8000+,做过三年以上的主管也可以,165身高,
服务主管两名6500+要求,身高165以上
服务员两名5500+
连锁店准时发工资,管吃管住,提供专业培训,升职空间大,早10.00上班,休息4+
面试
销售
4000-9000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
湖南蓝桥智能电力
湖南德福顺商贸
招贤纳士 诚聘英才
我公司主要从事智慧电力产品研发、推广代理与销售,蓝桥智能科技独有的智慧电力专利技术生产的产品具备革命性突破,是工业、商业所有用电安全急需升级迭代的产品;更能守护千家万户家庭用户用电安全。因业务发展需要,现诚招有能力,有实力,有责任心的人员加入我们销售团队!
招聘如下岗位:
销售主管,销售经理、外联业务等。
擅长交际,产品销售经验丰富及人脉资源广的人士优先,按能力与业绩设置提成比,待遇从优!
招聘联系人:周炬
电话:
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限网络销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制房地产快消品销售经验房地产销售经验
全成都招聘
不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资
待遇:
8000-50000+(可查工资表)
上班时间:9:30-17:00
招三个岗位
(三个任选其一也可灵活更换)
1.小红书抖音运营:
轻松6000-12000
负责拍摄发布很新怗子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。
2.租房管家:
平均最低8000-24000
负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约
3.资源整理:
不需出门12000-34000
维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主
和公司发的信息如实填写就这么简单)
薪资详情
薪资范围:6000-34000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电话销售经验
工作内容:
1、通过电话及网络渠道与客户高效沟通,精准把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成业绩目标;
2、持续维护现有客户关系,深度开发客户价值,提升客户合作粘性;
3、负责咨询客户的全程跟进、资源开发及日常维护工作;
4、定期与合作客户保持互动交流,构建稳定持久的合作关系。
职位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有电销相关经验者优先,公司将提供系统化岗前培训;
3、反应灵敏,学习能力突出,目标意识清晰,具备优秀的沟通表达能力;
公司福利:
1、公司提供带薪培训,助力个人能力持续成长;
2、薪酬结构为底薪+高比例提成(10%-30%)+工龄补贴+月度现金奖励+多项激励奖金;
3、享受法定节假日带薪休息及节日专属福利;
4、定期组织国内旅游+优秀员工激励旅游(含海外出行),工作生活平衡发展;
5、丰富团队活动如聚餐、唱歌、户外野炊等,全员民主投票选择活动形式;
6、具备同行业工作经验者入职即享正式员工各项待遇;
7、拥有充满活力的工作环境,清晰的职业发展路径,大量管理岗及后台岗位晋升机会。
工作时间:8:20-12:00、13:00-18:00,每周固定双休。法定节假日依照国家规定享受带薪休假。
晋升途径:销售顾问——商务经理——销售总监——分公司总经理
公司地址:花园路国基路花园SOHO3号楼A座8楼
有意者可直接到公司参加面试。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、项目奖金、不加班、节日福利、定期团建、五险
医疗招商总监(河南)
1.5-3万元/月
招商5-10年大专医药耗材全科医疗科神经外科
职责:
1、业务方向:自体颅骨储存服务;
2、业务性质:面向神经外科、创伤骨科、颅脑外科、急诊科等科室的第三方收费合作项目;
3、拓展具备相关科室资源的代理商及兼职合作人员。
要求:
1、具备丰富的医疗耗材、器械、设备或医药领域招商经验,拥有神经外科渠道资源者优先;
2、性别不限,工作地点不限。
薪酬福利:
提供具有竞争力的招商支持与薪酬体系,高授权、高投入、高回报;
五险一金+车补餐补+畅通晋升机制+年终奖励+年度调薪+期权激励
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年大专
【工作内容】
1、统筹负责城市整体运营与日常管理工作;
2、开展城市内工作督导与巡查,及时发现并反馈问题,提出可行性改进建议,并跟踪问题解决进展及成效;
3、配合公司推进区域内工人的组织管理与培训支持,确保工人充分掌握公司产品知识,规范高效完成安装作业;
4、采集市场终端数据、用户反馈及竞品动态,参与优化业务流程与执行策略,提升公司在本地市场的竞争优势;
5、协助落实公司各项政策与通知的传达与执行,保障信息畅通及执行到位。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、具备履约交付、团队管理或市场运营等相关工作经验者优先考虑;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识,拥有较强的执行力、沟通能力和协调能力;
4、学习能力强,善于思考,富有创新思维,认同客户至上的服务理念,能积极应对工作挑战;
5、熟练操作OFFICE系列办公软件。
【薪资福利】
1、系统化的岗位及业务能力培训支持;
2、企业福利:社保、年终奖金、生日礼遇、节日福利、团队建设活动、年度调薪机会、内部晋升通道等。
部门经理+平均薪资15000+双休+六险
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限大专
我们是一家专注于汽车贷款服务的公司,主要为有资金需求的客户提供建议并邀约办理车辆抵押借款业务,工作内容清晰明了,易于快速掌握。
岗位要求:大专及以上学历
具备良好情商+善于沟通理解+积极进取+品行端正+具备较强学习能力
有团队管理经历者优先
岗位职责:负责团队成员的招聘、培养与留存管理
负责监督和跟进团队日常工作的执行进度
负责信息的传达与反馈落实
协助参与客户接待流程
推动部门内部和谐氛围建设,营造健康向上的团队文化
如果你希望从事一份收入无上限的工作,同时又能拥有稳定且舒适的工作环境,无需频繁加班,不必承受996的工作压力,并渴望与理念一致、积极有为的管理层共同成长,欢迎加入我们。
橙人用品合伙人
8000-12000元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成混合办公批发/零售
1.参与情绪赛道蓝海项目的策划与执行,推动项目发展。
2.拓展资源渠道,协助完成项目目标与业绩指。
3.与团队协作,共同探索创新模式与市场机会。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与团队协作精神。
2、对情绪健康领域有热情,有创业意愿和抗压能力。
3、思维灵活,具备一定的市场洞察力与执行力。
电销主管/家庭教育领域/综合25万以上
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理个人电销团队较少出差和外勤教育培训
家庭育领域/线上教育/电销经理/脱产
核心职责
1-统筹电销团队日常管理,制定目标并带领团队达成业绩指标
2-主导团队人员招募、培训及实操带教,构建高效能销售梯队
3-跟踪分析销售数据,定期复盘优化策略,推动团队持续提效
任职要求
1-具备3年以上电销团队管理经验(团队规模20人以上),有在线教育行业背景者优先
2-结果导向,具备突破业绩瓶颈的成功实践,能适应高强度工作节奏
3-善于团队激励与人才培养,具备良好的沟通协调能力
4-精通电话销售流程及数据驱动的管理模式
急招+销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验教育培训
声明:销售管理岗目前都在招聘,欢迎投递简历!!!优秀者薪资可以面议
职位描述
< 带团队电销...青少年心理健康方向>
电销经理-带领团队,能力无上限,团队规模无限制,能者可组建更大团队;
资源:我们不依赖外购资源,公司自有优质资源池,处于行业前端;
优势:团队提成比例高(公司待遇优厚,只有你没想到的收入,没有我们给不了的回报);
我们希望你具备:
1-具备管理15-60人以上电销团队经验,有多个团队统筹管理经验者优先
2-优秀的电话销售管理能力与人才培养能力,不限具体行业背景,
有青少年心理健康领域或K12教育行业团队管理经验者更受青睐
教育分期BD
4000-15000元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
工作职责:
1、负责地区教育商户开发,完成销售业绩;
2、维护老客户的业务,建立良好的长期合作关系;
3、负责市场、竞争对手信息收集;
4、负责处理现场客户风险识别;
5、完成上级交派的其他工作。
任职资格:
1、专科或以上学历,一年以上工作经验;
2、对销售工作有较高的热情,有独立完成工作能力;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、教育行业经验优先考虑。
负责城市:郑州、武汉、长沙、成都、广州
区域业务代表
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1.热爱销售工作,具备良好的服务意识。
2.能适应高强度工作,具备较强的抗压能力。
3.具备一定的语言表达与沟通协调能力。
4.工作认真负责,积极进取,踏实肯干。有快消品行业销售经验者优先考虑。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
本岗位需具备私域营销或白酒行业背景,有团队管理经历
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{岗位职责}
1.负责团队日常运营管理,依据公司整体目标制定执行计划,带领团队达成各项考核任务。
2.主导销售团队组建与人员招募,识别并解决团队运作中的关键问题。
3.具备出色的个人业绩表现,能在团队中发挥示范引领作用。
{任职要求}
1.具备1年以上电话销售团队或私域运营相关经验,情商高、执行力强,擅长与客户建立有效沟通
2.有白酒类电销从业经历者优先考虑
3.具备私域销售实操经验者优先
4.拥有持续学习意识和自我成长能力,能主动优化销售方法与策略
栏目概述
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