高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松活跃，充满活力不沉闷！ 我知道，你一定有实力，若对当前工作提不起兴趣，不如来我们这儿交流看看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪6000-8000+高额提成+五险一金，同样是上班，我们这薪资更高、福利更优、同事更友善、发展更广阔，怎能相提并论？ 人生有无数种可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你勇敢投出简历了吗？总以为生活该给我们一个“满意答案”，其实我们该给生活一次“主动选择”。你确定不尝试一下吗？找工作不是短期任务，而是影响一生的决定！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的资源，向创业者介绍公司及项目内容（包含业务沟通）； 2、参与公司组织的各项培训，掌握制度规范与项目知识，全面提升专业能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，积极向上，意志坚定，确保工作高效高质量推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，工作态度端正，品行诚实，能适应一定的工作强度； 2、富有工作激情与上进心，心态阳光，自信自律，自我要求严格； 3、具备较强的服务意识、责任意识和团队协作精神。 薪资福利待遇： 1、底薪6000+提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持， 3、节假日可灵活调休，享有30天带薪年假； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:20-18:30，月休6天（大小周） 快来加入我们吧，期待你的加入！

职位名称： 渠道大客户经理（兼职/合伙人模式） 工作地点： 全国可招 薪资结构： 高额提成（面议，合作模式灵活，项目制分成） 【岗位背景】 我们正在寻找在教育领域拥有深厚资源与渠道网络的合作伙伴。该岗位无需坐班，无需打卡，旨在利用您在公立/私立中小学系统内的渠道优势，共同开拓市场，实现资源变现。如果您熟悉教育行业的决策链条，渴望通过高提成模式实现个人价值最大化，欢迎加入我们。 【岗位职责】 渠道开拓： 负责开发全国及上海地区的中小学学校资源（包括公立校、私立校、国际学校），建立并维护与学校管理层、年级主任、学科带头人、家委会或教育主管部门的深度合作关系。 项目落地： 依托公司现有的产品/服务（如课程进校、研学项目、教辅采购、教育信息化设备等），推动合作项目在区域内中小学的试点、签约与长期合作。 关系维护： 定期拜访关键决策人，挖掘学校及区域的潜在教育需求，反馈市场动态，协助公司定制符合学校需求的合作方案。 资源整合： 利用自身人脉，嫁接学校与公司之间的桥梁，处理合作过程中的谈判、合同签订及后续服务协调。 【任职要求】 学历背景：教育类、市场营销类相关专业优先。 资源经验： 拥有5年以上教育行业从业经验（如曾任教于中小学、或从事过教辅/教培/教育信息化销售）。 熟悉中小学教育体系内部运作机制，了解校长室、教务处、德育处或总务处的采购/合作流程。 必须具备中小学校长、副校长、教导主任、年级组长或教育局相关科室的人脉资源。 业务能力： 具备极强的谈判能力和项目攻关能力，能独立完成从接触到签约的全过程。 工作模式： 时间高度自由，无需坐班，能够适应偶尔的出差或应酬。 【你将获得：高回报激励机制】 行业顶尖提成： 提供极具市场竞争力的高额提成点数（具体面议，远高于全职底薪模式），你的资源就是你的生产力，多劳多得，上不封顶。 灵活合作模式： 可作为兼职顾问、项目合伙人，甚至后期可转为全职核心高管，共享公司长期发展红利。 0成本创业： 无需承担创业风险，公司提供成熟的产品/服务背书、技术支持及落地团队，你只需负责资源对接与渠道开拓。 社会价值： 共同推动优质教育资源进入校园，助力区域教育发展。 【应聘方式】 如果您认为自己符合上述条件，并希望通过兼职实现资源价值最大化，请将您的个人简历或简要资源介绍发送至： 邮件标题请注明： “应聘渠道经理（兼职）+姓名+所在城市+熟悉的教育圈层（如： 或直接电话/微信联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目高效落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏的工作环境，善于独立思考并解决问题 5.学历不限，对销售行业有热情、有志于长期发展者均可报名

1.负责公司保险产品的销售，为客户推荐合 适的金融产品 2.维护客户关系，与客户保持沟通，了解客 户需求，提供专业的解决方案 3.参加公司的相关培训，学习各个保险产品 的特点 4.定期回访客户，了解需求，提供专业的售 后服务

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的岗前培训，无论是否有经验都能快速适应岗位。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约两小时午休），周末实行单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、所有法定假日正常休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

工作职责 1. 专注郑州周边写字楼、商业空间等公共区域的装饰需求，深入开发潜在客户，构建并扩大优质客户资源网络。 2. 实时掌握装修市场动态及竞争对手情况，对现有合作客户实施持续性维护，推动二次合作机会落地。 3. 配合设计师完成客户需求梳理与方案交流，全流程参与商务洽谈，确保项目顺利签约执行。 任职要求 1. 有中介、网销、招商、物业或相关行业经验者优先，具备客户拓展实操经验者更受青睐。 2. 性格开朗积极，拥有良好的沟通技巧与销售谈判能力，结果导向意识强。 补充说明 1. 薪资范围：6000-10000元/月 2. 发薪日：每月15日 3. 职位亮点：早九晚六、双休、五险、绩效奖金、法定节假日、年轻化团队、融洽工作氛围

岗位描述： 1. 具备独立开拓海外客户资源的能力，可通过线上或线下渠道开展业务； 2. 能够独立处理客户询盘，接待境外客户，完成合同签署及后续外贸流程的跟进工作。 岗位要求： 1、具备国际贸易、商务英语等相关专业大专及以上学历，机械设计专业亦可，但需通过英语四级以上，具备良好的口语及书面表达能力，无需自主开发客户，无业绩考核压力； 2、具有一年以上外贸业务经验，若能自带客户资源者优先考虑； 3、熟悉进出口操作流程，掌握外贸客户开发、订单跟踪、国际物流安排及跨境结算等专业知识与实操能力。

岗位职责： 1、负责客户开发和关系维护，提供专业的理财咨询和服务； 2、根据客户需求，设计个性化的理财方案并进行推广； 3、定期跟踪和回访客户投资情况，提供后续服务支持； 4、完成公司制定的销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀者可以放宽条件至大专！ 2、至少2年以上的证券、基金、期货或财富管理行业工作经验； 3、有一定的金融知识和一定的市场分析能力和产品推荐能力； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识； 5、具备良好的敬业精神和职业道德操守，抗压能力强，有较强的人际交往能力，想在金融行业有所发展，真正热爱金融行业； 6、持有相关金融从业资格证书者优先考虑； 7、薪资上不封顶，自带丰富客户资源者薪资可面谈。

超棒金融行业！！！ 不卖保险，不催收！！ 工作时间：早九晚六！！！ 法定节日带薪休假！！！ 无责底薪5000+以上综合月均10000+带薪培训。 每天下午茶零食 内卷？不存在，快乐每天闲到扣jo 加班? 不可能，到点就跑 薪资详情 薪资范围：8000-25000元/月 社保类型：五险

郑州市上街区找一个做过螺旋风管中工，干过优先

郑州市中牟县招水电

【职位描述】 快递物流园区，主要从事快递分拣、打包、扫码、贴标签，搬运，装卸，岗位自选 现场简单辅助工作。全是小件快件，活轻松不累，工作氛围好，管理人性化不苛刻，不用熬夜强制加班，自愿选择班次，新手容易适应，上手就能稳定干活。 【工资待遇】 日结薪资：白班290元/天，夜班320元/天，每日结清，工资准时发放，从不拖欠。 【福利优势】 包吃包住全包，免费吃住，省去日常开销。年龄无任何限制，男女老少均可安排，无需技术、无需文化。当天入职当天入住，正规企业直招无中介，短期兼职、长期全职都接收，挣钱稳定、活好做，有意向抓紧联系占位。

招剪蒜，装袋工。工具自带，每袋6元，男女不限多劳多得。地址和庄镇郑庄村三组。电话.

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈优化建议，助力业务增长 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心 3.具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

郑州金文科技成立于2013年，是一家集生产、加工、销售及售后安装服务于一体的高新技术企业，主营LED显示屏、拼接屏，如室内外广告大屏、会议屏、定制屏、会议/教学一体机以及项目整装用屏等，产品应用广泛，客户群体多元，主要面向B端市场。 岗位描述： 1、客户资源由公司统一提供（无需自行拓客，无需地推，无需陌生拜访）。 2、通过电话与客户沟通，了解需求后可邀约来司或安排上门拜访；入职即享专业培训指导，主管一对一辅导，助力新员工快速上手并协助完成签单。 3、办公环境舒适、开放自由，团队氛围温馨融洽。 4、所有工作用手机号、微信号均由公司配备，通话费用由公司承担。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金+绩效奖励+丰富福利（具体详情请投递简历咨询），新人期综合收入6-8K，老员工稳定在8-15K，提成上不封顶！ 2、带薪培训体系（含新人培训、成长计划培训、外部学习及管理类培训），全面支持个人发展； 3、完善的晋升通道（业务员-组长-主管-副总），深圳、杭州分公司正在筹建中，为优秀人才提供广阔发展空间； 4、入职即可安排员工宿舍，家电齐全，拎包即可入住； 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30； 6、法定节假日正常休假，公司定期组织免费旅游活动； 7、设有新人开单奖、团队激励奖、销售冠军奖等多重奖励机制。 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：4000元/月 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、交通补助、工龄奖

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范执行销售流程，准确录入客户资料及合同信息，确保数据真实完整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有责任心和进取心 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售台账管理 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信正直，认同公司价值观，愿意长期在销售领域深耕发展 5专业经营河南特色濮阳壮馍批发零售市场，空白市场，给你一个梦想， 6底薪2000加提成，上不封顶，月入过万不是梦，有梦想你就来

[工作内容]： 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式邀约客户到公司，由产品经理负责后续接待及业务对接，我们只需完成售前邀约环节即可~ [薪资待遇]： 底薪4000＋提成15%-30%，新人月综合收入6-8k左右~ [工作时间]： 08:50-18:50，午休2小时，单双轮休，法定节假日正常休息 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任心，具备团队协作意识 [其他福利]： 六险一金+下午茶+团建活动+生日会+节假日礼品+国内外旅游等~ 公司冰柜雪糕冷饮免费无限供应~

薪资详情 薪资范围： 7-10K 职位详情 公司希望你： 1、不怕辛苦、想赚钱 2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力 3、性格开朗、自信、心态好 工作时间：上午8点，到下午6点半，中午1个半小时午休，上六休一 （不许打扰同事睡觉哦） 薪资待遇 1.薪资6500+提成+团队奖金+公费旅游，薪资 透明 2.拎包入住，水电齐全，提供被褥，设施齐全直 接入住 3.公司缴纳六险，带薪休假，年假节日礼品 4.公司下午茶、零食、水果等 展开全部

1. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和目标感。 ​ 2. 沟通表达能力强，性格外向，具备良好的谈判与抗压能力。 ​ 3. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训。 ​ 4. 工作积极主动，责任心强，有团队合作精神。 ​ 5. 能吃苦耐劳，愿意接受挑战，执行力强。

一、 岗位职责 1、负责所负责区域休闲零食的经销商、批发商等流通渠道的开发与搭建，建立稳定、高效的分销网络。达成公司既定的市场拓展及业绩目标；此岗位主要负责肉脯类产品销售工作。 2、制定并执行公司所属大流通渠道的销售策略与计划，独立承担月度 / 年度销售指标，全力提升产品在区域市场的占有率； 3、有较为丰富的客户资源，负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。 4、深度维护经销商关系，制定并执行渠道政策，统筹区域市场价格体系与库存流转，保障渠道良性运作。 5、严格把控渠道开发及维护过程中的预算与费用，优化资源配置，实现成本效益最大化。 6、定期复盘渠道销售数据与市场动态，按规定周期向指定负责人汇报工作。 二、 任职要求 1、行业经验：28-40周岁（条件优秀者可放宽），重点考察大流通渠道经验及资源储备。 2、拥有快消品行业5年以上销售经验，其中休闲食品领域3年以上（最好是肉脯类零食 / 休闲食品方向）大流通渠道开发经验。 3、渠道资源：必须具备成熟的经销商资源与网络，精通流通渠道谈判、开发与维护逻辑。 4、市场熟悉度：深度熟悉市场，特别是流通渠道的运作模式与圈层关系。 5、能力素质：具有较强客户开发能力，和市场拓展能力。具备极强的市场洞察力、抗压能力及商务谈判能力，能适应高强度出差，并能独立解决渠道突发问题。 6、适应能力：接受长期出差，前期月出差天数约20-25 天。每月需返回在锦江/郑州工厂进行工作沟通、汇报（提供住宿）。 四、 薪资待遇 1、薪酬结构：试用期底薪+提成，转正底薪+ 绩效奖金 + + 高额提成 ，提供五险一金。 2、福利补贴：交通补贴、话费补贴、食宿补贴（含出差住宿）按公司标准实报实销。

找销售人员 岗位职责： 1.开发新客户，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与客户动态，协助优化销售策略 5.参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动 任职要求： 1.销售经验不限，有快消，经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期在销售领域发展

1.借助“易得悠品”网购商城（已运营6年），负责搭建私域体系，通过精细化运营提升用户复购率与忠诚度。 2.月底薪5000元（）+20%高提成+五险一金。 3.不需要到公司上班，时间自由。 4.每个县（区）仅招5人，年龄30-45岁。 5.有机会晋升公司合伙人。

底薪8000+无业绩考核+行业高提成+各类奖金（3000-5000）收入可观+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月总收入可达2.5w-3w区间； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大平台背景，处于行业领先地位 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，法定节假日全部正常休息 4. 成交率高，客户资源精准，无需自主拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可成单 5. 薪酬按时足额发放，绝不克扣或延迟 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有季度国内旅游（云南、三亚、港澳等地）及年度出境游机会 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑内，5A级写字楼整层独享 8. 提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，晋升机制完善（每3个月开放晋升通道） 9. 地理位置便利，楼下直达地铁口，通勤无忧 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，初步掌握客户需求，协助邀约至公司面谈（无需外出奔波） 【任职要求】 1、年龄18-36周岁； 2、具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈的成长与增收意愿； 4、具有基本的团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化宣导培训 2. 导师带教，一对一辅导，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 销售技巧专项提升课程 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:50，单双轮休 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前支付，历史无任何拖欠记录 晋升机制：管理岗位 exclusively 内部提拔，晋升路径清晰（销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【欢迎随时咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系您！

郑州市金水区招弱电/安防

1.上市冲刺期扩招：计划 2026 年香港上市，高速成长、机会多 2.高薪无上限：底薪 4300–7000 + 提成 5%–10% + 奖金平均年薪 30–60 万，头部年薪百万 3.天九特色福利：五险一金、带薪培训、四六工作制（每周 4 天、每天 6 小时）、候鸟办公、孝心红包、节日福利 4.客户高端：对接600 万 + 企业家老板云资源 5.晋升快：3 个月可晋升一级，孵化总裁 / 总经理 4 月入职绿色通道，感兴趣发简历约面试