岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，协助客户完成投保流程及相关文件办理 4.定期参加公司培训，提升专业能力与服务水平，确保合规展业 任职要求： 1.学历大专以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.遵守职业道德，认同保险行业，愿意长期发展

【岗位职责】： 1. 负责筛选优质企业家客户资源； 2. 进行产品与项目的介绍，完成销售目标及后续客户服务； 3. 邀请客户参与集团组织的线上及线下高端商业活动、新品发布会； 4. 采用电话沟通与会议营销相结合的方式，服务企业高层决策者，推进联营孵化项目的合作洽谈； 职位福利：五险一金、绩效奖金、团队管理机会、每年多次调薪、多通道晋升空间、支持内部创新、优秀员工专项奖励 职位亮点：合作企业涵盖茅台集团、华为、阿里、京东等知名企业

1、市场调研与目标规划：在区域经理或分公司经理的指导下，开展所辖市场的调查与分析，制定市场发展策略及年度销售计划，推动策略实施并确保销售目标顺利实现； 2、客户关系管理与拓展：遵循海外营销体系的客户管理规范，结合当地市场特点，通过多元渠道和方式开发并维系客户资源，全面构建稳固客户关系，有效满足客户需求； 3、销售订单推进与执行：围绕既定销售目标，研判客户意向与市场竞争格局，灵活运用产品与价格组合，设计定制化方案并开展商务洽谈，促成订单签约，并全程跟踪订单交付落地。 职位福利：带薪年假、六险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、定期体检 职位亮点：国内客车行业领军企业，薪酬优厚，平台广阔！

集团高薪诚聘，收入无上限，带领团队斩获丰厚提成！有实力者速来加入！！ 面试当天出结果，最快次日即可上岗！！ 岗位职责： 1. 开展业务拓展工作，推动公司核心业务与增值业务的销售执行，主要覆盖工商注册、代理记账两大基础服务，并拓展高端财税规划、法律咨询、知识产权、软件研发、金融方案五大增值领域。 2. 提供个性化客户服务，整合公司全系产品资源，根据企业实际运营情况，制定专属的财税法一体化解决方案。 3. 组建并管理销售团队，带领成员达成业绩指标，持续优化客户获取路径与转化效率。 4. 负责团队建设与人才培养，实施日常管理、职业带教，针对性强化组员在销售技能、专业知识及签单能力方面的表现，落实考核与激励机制。 任职要求： 1. 具备2年以上销售管理经验，曾带领3人及以上团队者优先； 2. 熟练掌握两种及以上营销模式（如电销、网销、地推、会务营销、私域运营等），了解线上或自媒体渠道获客策略，具备较强的客户开发与关系维护能力； 3. 拥有坚定信念与高度自驱力，善于主动学习，渴望增收，能承受工作压力与挑战。 薪资构成： 基本工资6000元/月 + 绩效奖励 + 阶梯式提成 + 团队整体提成，综合收入1W以上，新人享有3个月保护期 上班时间： 1. 上午8:30至下午6:00，中午休息2小时 2. 每月前两周双休，最后一周单休，法定节假日正常休假

负责市场策略制定与重点客户维护，福利全、提供住宿，欢迎加入！ 一、岗位描述 1. 根据公司战略方向及市场现状，拟定销售策略并推动执行，确保销售目标顺利达成； 2. 定期走访核心客户，巩固客户关系与行业合作网络，增强合作稳定性； 3. 深入了解行业趋势，及时掌握市场动向，为业务增长提供有力支持； 4. 拓展客户资源，提供个性化解决方案，准确洞察市场需求并制定差异化营销策略。 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，具备销售或市场推广经验者优先考虑； 2. 具备市场开发、客户沟通及商务洽谈能力，能快速响应并对接客户需求； 3. 目标明确、主动进取，具有团队协作意识和敬业精神； 4. 认同长期发展导向，工作踏实认真，抗压能力强，执行力高。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪5000元 + 高提成，收入无上限； 2. 福利：缴纳社保 + 带薪年假 + 节日福利，保障完善； 3. 生活：提供住宿，团队氛围和谐轻松； 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休），周末双休不加班，实现工作生活平衡！

岗位职责： 小而美的行业 1. 负责海内外客户开发与深度维护，聚焦商贸电商、医疗、金融等重点行业，推动定制化软件及物联网解决方案落地 2. 深入理解客户需求，协同产品与技术团队制定专业服务方案，高效促成合作并达成年度业务目标 3. 建立并动态更新客户档案，定期跟踪项目进展与客户反馈，提升全周期满意度与复购率 4. 统筹协调营销、研发、售后等跨部门资源，保障售前响应、交付支持与服务闭环高效运转 5. 收集市场与客户一线声音，及时向产品与运营中心反馈优化建议，助力服务体验持续升级 任职要求： 1. 具备优秀的跨文化沟通能力与强服务意识，能独立建立并维系长期客户信任关系 2. 工作积极主动、责任心强，适应快节奏多任务并行，具备独立推进客户全流程的能力 3. 学习能力强，对SaaS、IoT、行业数字化有敏锐洞察，能快速掌握技术逻辑与业务场景 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理、分析及PPT方案呈现能力 5. 具备团队协作精神，认同技术驱动型服务文化，适应北京及全国主要城市出差 获得过集团/大区/公司/分公司销售奖项的优先，会拍短视频或有一定管理协作者优先，有晋升意识的优先，底薪是最低工资保障标准，拿到的会更多。 不是SAAS，我们是软件定制开发服务商，客户是公司派单，公司有专业的运营获客团队，只需要把客户服务好就可以了，不需要自己拓客，非要自己拓客，自己有拓客能力，那就提成给的更多。

岗位职责： 1. 借助公司现有客户资源，通过多元化的社交方式与客户建立有效联系； 2. 意向客户的后续跟进及签约环节有专人协作完成，成功签单后享受全额提成（接受无经验者，公司提供系统化培训）。 任职资格 1. 热衷销售岗位，对高收入有强烈追求者优先录用 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力 3. 擅于人际交流，具备快速学习能力 公司亮点： 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+业务提成+全勤奖+年终奖+话费补贴+餐补+孝亲奖金，综合月均收入4K元-10K元不等。 2. 其他福利：配备微波炉、冰箱，享有超长带薪春节假，双休制、餐补、特殊休假安排，定期举办生日会、员工旅游，发放节日礼品，组织不定期团建聚餐，每年两次带薪出游机会，提供内外部培训资源，团队氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，领导亲和力强，行业精英带队，致力于实现全员物质与精神的双重幸福！

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案规划，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备通信行业工作经验或运营商渠道资源，拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 2. 拥有3年以上相关岗位从业经历，具备较强的市场洞察力与销售推进能力； 3. 工作细致认真，性格沉稳，对客户服务工作富有热情； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

郑州市金水区招工地力工

郑州市中原区招外架、工地小工/杂工

河南郑州南环木模要上人 地下室 5.5 米 38 一层 6 米 38 两层非标 4.5 米 33 上面 3.6 米 30 楼梯单跑补助 400 元 共计 6 层 副楼一共 3 栋 电话

郑州市二七区找防火门安装工，装卸工

郑州市二七区招通风安装/维修、管道安装/维修 招带班老师 能操心 出活

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，反馈优化建议，助力业务增长 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，认同长期发展导向，愿与企业共同成长

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心 3.具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

岗位职责： 1、配合制定并落实销售计划，助力区域销售任务的完成； 2、开发及维护客户关系，促进长期合作的持续发展； 3、负责订单处理与项目进度跟进，保障销售流程高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，善于协调对接； 2、工作态度积极，有明确目标导向和较强的执行能力； 3、能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神； 4、熟练操作办公软件，拥有数据整理与分析的基本技能。 岗位福利： 1. 业绩提成； 2. 提供五险； 3. 过节福利； 4. 年终奖金。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对工作有热情，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强， 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限 可接受小白 岗位福利: 综合薪资8k-11k，，无责底薪，公费旅游

工作内容: 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，解答相关问题，推动达成合作意向，实现销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进度，配合团队完成整体业绩任务 工作要求: 1. 具备良好执行力和出色的语言沟通技巧 2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+开一单提成2000 二单提成5000 三单7000 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

这是一条正儿八经的招聘文案，公司扩招（提供三方和 实习证明)！!! 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道， 只要你肯用心，晋升空间大，都是内部直招，内部培养 晋升 [薪资待遇]底薪6600（无责5100+1500绩效），转正 还有提成+管理奖金 工作时间： 早八点半晚六点，周日休息 [福利待遇] ①温馨宿舍，家电俱全，拎包入住，宿舍在公司附近小 区（宿舍洗衣机，空调 全） ②接受应届生小白，无经验者，入职有人带，也有岗 前培训。公司注重个人能力的锻炼提升 [任职要求] 1.团队意识强，上进、有责任心 2.敢于挑战，性格活泼 3.18-28岁（00后实习生应届生均可儿晋升机制](公平公正公开）晋升空间大内部直升内部培养公司直招，不收费用 相互选择，相互奔赴，鸽子勿扰 回到顶部

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，及时传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户运用公司产品实现科学种植、提升种植效益； 4. 根据客户需求，快速响应并安排产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可单独协商； 2、提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

销售总监

酒店销售经理

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开发与拓展； 4、根据既定计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理； 5、积极主动开拓市场资源，持续提升业绩，达成销售增长目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成4-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2. 待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3. 公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄22-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3. 具备强烈的赚钱意愿，愿意通过努力实现收入增长，适应长期外出工作节奏； 4. 为人正直，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和环境适应能力

岗位职责： 1. 新媒体平台客户咨询与销售转化：及时响应各新媒体渠道的客户问询，专业解答产品功能、成分特点及适用肤质等相关问题，或提供针对性的皮肤护理建议；主动了解客户需求，结合当前促销政策推荐匹配的产品组合或护理方案，推动客户下单；熟练运用销售技巧提升沟通转化效果，达成个人业绩指标。 2. 客户跟进与订单促成：对意向客户进行有效追踪（如添加微信私聊、推送活动资讯等），增强信任促进成交；及时提醒并协助客户完成未支付订单的付款流程，提升整体成交转化率。 3. 售后维护与复购促进：负责订单状态查询、物流进度跟踪、退换货处理等售后支持工作，降低负面评价风险；通过私域渠道（如微信群、朋友圈、一对一回访）持续维系客户关系，定期分享护肤知识与优惠信息，激发重复购买；汇总客户使用体验反馈，为产品改进和营销优化提供实际依据。 任职要求： 1. 销售经验：具有一年以上电商客服或线上销售工作经验，有抖音、小红书等新媒体平台客户接待及转化经历者优先考虑； 2. 销售能力：具备需求洞察力，熟悉从接洽到私域转化的完整销售路径，掌握促销沟通话术，能有效引导客户完成交易。