岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 开发并维护办公用品销售渠道，拓展经销商、代理商及终端客户资源 2.制定渠道销售策略与年度目标计划，推动销售业绩达成 3. 协同市场部门开展促销活动、产品培训及品牌推广，提升渠道积极性 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场需求与竞品动态，优化销售方案 5.负责合同签订、回款跟进及售后服务协调，保障渠道健康运转 任职要求： 1. 具备渠道销售或办公用品行业相关经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护工作 4. 学历要求不限，有销售团队管理经验者优先 5.熟悉B2B销售流程，具备基础商务数据分析能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

1:前期（大概一周）根据公司提供资源及业务方向，在负责区域内开展面销、陌拜或线上开发目标用户 2:完成区域内用户量后期，负责该区域用户的维护产品增量营销落实 3:基本工资待遇以劳动法为准落实，各种福利奖励制度业务提成面谈

家装建材销售，设计师和装企开发维护

岗位职责 1.划分专属片区，开发线下门店、经销商渠道; 2.维护片区现有合作商家，稳定供货与客情; 3.整理片区市场情况,反馈客户需求; 4.协助公司对接片区小型客户，无需独立带大团队。 任职要求 1.有1年以内销售经验优先，无经验愿意长期做渠道也可; 2.能在本市及周边具城短途走访， 3.做事稳定，有基础谈判沟通能力。 福利 出差交通补贴、季度业绩奖金、节日礼品、内部晋升通道。

[庆祝]高薪招聘：[握手]招聘岗位：渠道主管1名，薪资面议渠道专员：[红包]待遇：无责底薪5000+管饭+提成。[好的]要求：专员要求年龄26-35岁，工作态度端正，沟通交际能力强，服从工作安排，能吃苦耐劳，学习能力强，渠道销冠优先，有赚钱欲望者优先。[咖啡]工作内容：从事客户开发与维护；门店合作维护及动员；挖掘社会资源导客；[礼物]接纳小白！入职有培训。[烟花]项目地点：常西湖片区建设路与长椿路交叉口。

河南老坛酒厂（郑州办公）直招兼职白酒业务员，面向郑州市场全面启动。我们不投广告，不做品牌轰炸，只把广告费省下来给到能卖货的人。 【我们提供】 自有酒厂直供，品质稳定，价格有竞争力 高比例提成，卖多少挣多少，上不封顶 佣金日结/单结，不压款、不拖欠 品鉴酒支持，助力你攻克大客户 厂方直签，不收任何保证金、押金 【我们希望你】 有白酒销售经验，有烟酒店、餐饮、企业团购渠道 人在郑州，愿意用业余时间变现资源 不坐班、不打卡，时间完全自由 【合作方式】 你带着资源来，我们提供产品和政策。你只管卖，剩下的物流、售后、品鉴支持都由我们兜底。 如果你手头有烟酒店老板、餐饮渠道、企业采购资源，别浪费，欢迎联系我。卖酒的钱，日结到手。

岗位描述 1、弹性自由办公、无需打卡坐班，时间自主掌控 2、新人首月保底6000元，入职零压力 3、福利全覆盖：五险一金、岗位补贴、节日福利、14薪 4、公司开荒扩张期，晋升机会多，可竞聘管理拿团队分红 5、团队氛围简单纯粹，实干高薪、肯干晋升 公司简介 本公司为郑州本土直营供应链企业，自有标准化冷链仓储体系，依托源头产地直供优势，货源稳定、性价比突出，市场竞争力强劲。主做新疆、海南、云南等自有基地时令鲜果。目前处于高速开荒扩张阶段，团购，零售，私域，线上，同城快递等多业务板块同步布局，发展空间广阔。公司秉持品德＞能力＞学历的用人理念，不唯资历、只看实干，全力扶持新人成长。 岗位职责 1、负责郑州本地商户摸排、渠道开发与客情维护 2、对接商户需求，落地合作方案、公司自有车队物流，免于单独配送。 3、就近居住地5公里分配市场，通勤省力省心 4、根据个人能力达标可晋升部门管理岗位，可自行招募组员1-3人。 薪资福利 5、新人首月无责保底满月合格综合薪资6000+，四项岗位补贴+五险一金+节日福利+年底14薪激励 6、优秀者可晋升管理，享受团队销售分成 工作时间 弹性自由工作模式，无强制打卡、无固定坐班,结果导向考核，可自主规划工作节奏。灵活单双休可调，法定节假日正常休假 任职要求 1、学历不限、有一定渠道销售管理经验优先 重人品、责任心、上进心，品德优先 2、性格踏实善于沟通，具备团队协作意识 3、晋升路径：基层销售→业务骨干→部门主管→区域负责人 4、管理岗专属权益：享受团队销售分成 优秀骨干可外派省内省外城市拓业，抢占优质资源 应聘须知 1、全新团队，独家货源、竞争力大 2、职场无套路、无内耗，氛围简单纯粹 3、不画饼重实干，能力匹配即可拿高薪、获晋升 4、诚招敢拼搏、扎实勤恳伙伴，共享公司发展红利

郑州市二七区招腻子/大白/墙漆

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郑州市金水区招木地板安装

郑州市金水区招弱电/安防，JDG配管，放线。、桥架/支架安装

郑州市金水区招贴胶地板

任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉分销体系运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

诚聘：娃哈哈武汉城区因业务发展需求，诚招终端业务员若干名，工作地点:武昌区。岗位要求:1、高中以上学历，大学市场营销等相关专业优先。2、35岁以下（条件优越者可放宽），1年以上快消销售行业工作经验，业绩突出者、有特通渠道开发经验者优先；3、吃苦耐劳，反应敏捷，表达能力强，具有强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力！4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有工作执行力、服从管理、有团队协作精神！工资待遇:工资3500+提成，年收入10万+上不封顶！每周工作6天。电话：（微信同号）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的销售渠道，拓展新客户并提升现有渠道合作深度 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协同产品与市场部门优化方案 5. 负责渠道合同管理、政策落地及日常商务协调，确保合规高效运营 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验 2.具备良好的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3. 目标导向强，能独立规划工作并推动跨团队协作 4. 学历不限，有相关行业资源者优先

线下拓展客户，前往周边工厂、写字楼、实体门店推广抖音代购业务，开发新合作客户 维护意向客户，介绍代购服务优势，跟进客户合作对接 日常运营朋友圈，发布产品及业务信息，线上线下同步拓客 记录客户信息，跟进后续复购与长期合作 任职要求 性格外向，善于沟通，不怕开口，有地推、销售经验优先 熟悉抖音基础操作，愿意学习代购业务流程 执行力强，能外出跑市场，踏实肯干，抗压能力较好 有无经验均可，免费岗前培训，长期稳定者优先

负责深圳，东莞周边客户开发。前期主要以地推形式开展。公司产品齐全，价格在珠三角有比较大的优势。业绩达到公司定额的。可自愿升级为公司合伙人。直接拿利润分成。也就算是自己的事业。产品用途广。客户群体广。

工作内容： 1、渠道客户的开发：通过B2B网站、微信、电话、拜访等方式开发目标客户； 2、老客户维护：个人开发的客户及公司分配的老客户的售后维护、订单处理； 3、完成业绩：完成公司规定的销售额、回款额； 4、广告宣传：完成公司规定的抖音、微信、网站等的内容宣传； 5、其他销售工作。 优势： 1、我公司成立近20年，一直从事校园一卡通、共享产品的研发生产和销售，在业内有一定的知名度； 2、公司属于研发生产型企业，有较高的成本优势； 薪酬待遇： 无责底薪+绩效+业绩提成+社保+奖励+假期+旅游+培训 销售岗位实行弹性工作制，上下班时间灵活。

【待遇薪资】 底薪4000+全勤+高提成+奖励+五险 1。公司提供电话卡，微信号，手机电脑等一切通讯工具和设备，。 2。待遇丰厚，工作环境舒适，交通便利，临近地铁口(沙门B口) [公司主营] 特肥，微生物菌剂，大中微元素，肥料源头工厂，自有证件。 [公司优势]: 公司集研发生产销售一体，自产自销，产品质量有保障，实力大平台，产品知名度高好出单，入职周内开单 ★★★有半年以上电销销售经验优先 上班时间： 夏季上午8:30-12:00；下午2:00-18:00 冬季上午8:30-12:00；下午13:30-17:30 从不加班!!到点下班

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划及业绩达成 2.统筹区域市场拓展、客户开发与重点客户关系维护 3. 优化资源配置与业务流程，推动持续增长 4.招聘区域：江浙沪，川渝，京津冀，广深 任职要求： 1. 具备区域管理或大客户销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备优秀领导力与跨部门协同能力者优先 3. 有节能或暖通行业背景 4. 具备较强的市场洞察力、决策力及抗压能力 5.工作地点灵活，能适应区域内出差安排

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。泰康之家养老社区简介: 1、全国布局47高端养老社区，已开业30个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:25000-65000/月; 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 3、企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险; 4、公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 优秀者半年晋升管理岗位。 任职要求: 1、年龄:32-48周岁; 2、学历:大专及以上学历，学信网可查。优秀者可适当放宽; 3、2年以上销售经验; 4、勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5、银行、地产、医疗、教培行业优秀者优先考虑。

销售专员，打电话和微信，可兼职，工作时间灵活，有销售经验优先

招聘：电话销售，销售主管 【工作内容】 依托公司提供的精准客户资源进行电话沟通，意向客户邀约对接，做好客户跟进记录，完成团队目标。 【薪资待遇】 无责底薪3000元 + 高额提成，上不封顶。 发展通道：电话销售 → 销售队长，具备管理能力优先提拔带队，主管每月都有带人奖励。 【任职要求】 1、表达流利，善于沟通，敢于电话沟通； 2、目标感强，踏实稳定，愿意挑战收入； 3、有销售、电销相关经验优先。

鼎鑫不锈钢有限公司诚聘英才！我们是一家集不锈钢各种材料与加工于一体的企业，拥有专业加工团队及各类先进加工机器，涵盖激光切管、切板、剪折刨、焊接卷圆等业务，资历深厚，为员工提供广阔发展平台。 【岗位职责】 1. 深入了解不锈钢材料和加工知识，积极开展销售工作。 2. 负责门店到访客户及线上客户的材料订单报价，并跟进加工订单。 3. 有效对自有客户进行款项催收。 【岗位要求】 1. 需具备一定销售经验，性格开朗，敢于表达，沟通能力良好。在过往的销售工作中，能够积极主动与客户交流，准确把握客户需求，成功促成交易。面对各种客户场景，都能自信应对，清晰传达产品优势，实现销售目标。 2. 身体健康，头脑灵活，能够快速适应工作节奏和变化。并且要严格服从工作职责安排，认真履行各项任务，确保工作高效完成。对于工作中的各项要求和指令，能够积极响应，保质保量达成工作成果。 【薪资待遇】 免费提供住宿以及两餐，每月带薪休假，节假日福利等；详情可电话联系。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位详情 入职即是管理岗，缴纳五险一金，[底薪面谈]. 1.法院调解管理：制定差异化催收策略(如电话催收，信函催收，法律介入衔接)，跟踪不良资产回款进度，分析回款率，逾期周期等数据，针对性调整策略以提升回款效率。 2.团队运营管理：负责催收团队(催收专员，组长)的日常管理，包括人员排班，任务分配，技能培训(如沟通技巧，合规催收要 点)，制定绩效指标(如回款额，合规率)并进行考核。 3.风险与合规把控：监督催收过程的合规性，确保符合《个人信息保护法》《催收自律公约》等法规，避免违规操作；识别高风险资产(如失联客户，恶意拖欠客户)，联动法务或第三方机构推进资产保全。 4.数据与报表输出：定期统计催收数据(如不良资产回收率，人均效能)，输出资产管控报表，分析团队短板与资产风险点，为公司调整业务方向提供数据支持。' 1.学历与专业：通常要求大专及以上学历，优秀者可以放宽。 2.工作经验：需1-3年以上贷后管理经验(如银行，消费金融公司)，其中1-2年团队管理经验，熟悉逾期催收，资产保全，风险排查等全流程。 3.核心能力：具备风险识别与分析能力(能通过数据判断客户违约风险)，团队统筹能力(可制定目标，分配任务，管控绩效)，沟通协调能力(能对接法务，风控等部门处理不良资产)."