岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责与全国范围内的经销商、代理商、美容院及医美机构进行业务对接。 2.无需外出拓展市场，办公环境舒适，专注于问题肌肤领域开展全国招商加盟工作，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户或寻找渠道，每月定期举办3场品牌方交流活动。 3.统筹部门员工对客户的洽谈及合同签约工作。 主要服务对象为： 美业品牌方 B端客户群体 大型团队负责人 美容机构总裁 美业门店经营者 无需频繁出差，要求具备美业从业背景，擅长面对面销售沟通。 岗位要求： 1、需具备3-5年美业或大健康行业工作经验，其中至少2年直营体系管理经历，大专及以上学历； 2、拥有丰富的直营门店运营管理经验，具备扎实的团队管理能力； 3、熟悉直营门店的运营流程与管理模式，精通商品管理、营销策划、培训赋能等相关工作的总结与复盘。 【薪资待遇】 1、高底薪+高提成，月综合收入1-5万以上。 2、享受公司组织的团建、旅游、聚餐等丰富活动。 3、健全的晋升发展通道。 【上下班时间】 早九晚七，午休两小时，每月4天休息（采用调休制度）。 【公司优势】 1、企业成立已有13年，在美业领域处于领先地位，现有团队规模超300人，业绩持续稳步增长。 2、提供系统化专业培训，新员工入职即享4天带薪培训，并配备团队协作机制，全方位助力成交转化，晋升机制公开透明，有能力者必获重用！ 3、每月举办3-4场线下招商会议，通过会销模式实现单场成交额10-200万元。 4、我们是一支富有激情、氛围融洽、团结互助的团队，携手共进，共同成长！

主要职责： 1、负责分析渠道布局、产品结构、价格策略及业务运营模式，为区域销售团队提供决策支持； 2、跟进年度、档期及月度重点项目的执行进展，并及时反馈实施情况； 3、深入市场一线开展巡查，检查政策执行与策略落地效果，推动存在问题的单位落实整改； 4、指导营销系统主任工作，依据总部要求制定系统应用规范，协助区域销售部负责人设定区域发展目标； 5、结合区域实际，推动全国范围内及销售部内部优秀实践经验的复制与落地执行； 6、基于区域执行反馈，对全国性渠道策略及营销政策的落地成效提出优化建议； 7、作为公司宣导团成员，推进宣导团各项工作在本区域的实施，并定期向宣导团团长汇报进展情况。

1. 全面拓展市场业务，主攻卡券、蛋糕券及节令类产品的销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2. 保持与客户的高效沟通，动态掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3. 独立开拓新销售渠道与潜在客户，持续维护客户关系，收集客户信息并建立完善的客户档案； 4. 严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力，具备良好的协作精神与团队意识； 5. 遵守公司各项规章制度，包括考勤、保密及其他行为规范，确保工作合规有序开展； 6. 负责销售款项的及时回笼，跟进催收相关应收账款，保障资金流转效率。

岗位职责: 1. 策划并落实市场拓展相关工作，提升品牌影响力与行业认知度 2. 开发并维护客户资源，保障各项业务指标顺利达成 3. 研判市场动态与发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立开展工作，具备较强的执行能力与问题处理能力 3. 态度积极，勇于面对挑战，具有持续学习与自我提升的意愿 岗位福利： 1:无责底薪6k，高提成机制，提成比例10%起，入职满三个月左右员工平均月收入达11k以上。 2:定期组织旅游、团队建设活动，提供丰富的培训资源，可常态化与行业资深人士交流学习。 3:晋升通道广阔，行业发展潜力大、客户资源丰富，表现优异者半年内有望晋升为团队经理。

岗位职责： 1、负责2026年度重点装企（全国型及地区性大型装企）合作对接，开展合作模式调研及建店协作推进 2、主导经销商覆盖的核心地级市、省会城市重点装企的筛选与商务接洽工作 3、协助完成装企合作后的运营体系梳理，推动订单转化与产出实效 4、策划并执行区域级及单城市设计师专项活动 5、参与装企经营模型的分析优化，并推动落地实施 岗位要求： 1、具备渠道拓展经验，拥有装企服务经历及成功合作案例，从业年限不少于2年 2、擅长装企资源开拓，具备运营支持能力，可实现经验总结与模式复制 3、具备商务谈判能力，熟悉装企营销活动的策划与执行，能独立组织设计师沙龙等活动

岗位职责： 1、负责开拓和维护客户渠道，包括但不限于代理商、零售商等，建立并深化合作关系； 2、制定并执行渠道销售策略，完成销售目标，提升产品在市场上的占有率； 3、定期分析渠道销售数据，提出改进方案，优化渠道结构； 4、组织并实施渠道培训，提升合作伙伴的销售技巧和产品知识； 5、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供有价值的信息和建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理和激励渠道合作伙伴； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够快速适应市场变化； 3、有渠道销售或相关销售领域工作经验，熟悉零售行业者优先；退伍军人优先 4、能够独立解决问题，具有良好的团队合作精神和抗压能力； 5、时间自由，不打卡，不坐班，

月薪：10000-30000+，上不封顶 门槛低，统一培训，小白也能轻松上手。 【收入模式】 • 回收佣金+差价双赚：公司50元/单回收，你给用户10-20元，中间差价全归你 • 日收10-20单，差价轻松几百元 • 回收金额15%提成+新人奖励10元/人 • 用户终身绑定，长期管道收益，越做越轻松 【公司全包】 估价、鉴定、物流、销售，你只管开发市场赚钱。 【团队收益】 • 可带团队，拿5%-10%团队被动收益 • 团队业绩达标，享永久分红 【要求】 有销售/地推/新媒体经验优先 肯努力、想赚高薪的来，混日子勿扰！ 我们提供成熟经验，带你复制团队、快速起步。

工作职责： 1、达成公司及销售主管制定的销售任务指标； 2、配合主管开展与各大卖场、超市、便利店的合作沟通、业务谈判及日常关系维护； 3、落实并跟踪商品陈列计划与促销活动执行情况，及时反馈市场信息； 4、负责促销人员的招募与管理，优化终端服务体验。 任职要求： 1、24/25/26年毕业的应届生，专业不限，市场营销或经济类相关专业优先，有学生干部经验者优先； 2、认可企业价值观，有志于在销售及销售管理方向长期发展； 3、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力。 福利待遇： 1、转正后综合月薪6000-8000元，节日发放过节补贴，年度发放年终奖金； 2、除法定节假日外，外派员工每季度享有4天探亲假，并报销往返差旅费用； 3、公司统一安排住宿，依法缴纳六险一金； 4、工作地点支持全国范围内选择。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点湖南长沙附近 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

郑州市招工地小工/杂工

郑州市金水区招水电，交五险一金，正规国营单位，由于项目扩展需5人！新手电工可由公司有资历的老师指导，不必怀疑自己的能力！欢迎加入我们的小家庭！

仓库小件搬运常州包吃包住 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

绕城高速莲花街收费站附近厂里缺二保焊工一人。工资电话联系马老板

岗位职责： 1.开发并维护餐饮行业客户资源，拓展特色食材供应渠道 2.深入餐饮终端市场，开展产品推广、试用及订单转化工作 3.定期拜访客户，收集市场反馈，协同优化供应链服务方案 4. 达成月度/季度销售目标，持续提升渠道覆盖率与复购率 5. 配合公司开展新品上市、促销活动等专项营销任务 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备渠道销售或快消品销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3.目标感强，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 4. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件 5.认同公司产品价值，愿意长期深耕食材供应链赛道

负责装修业务，装饰材料业务，全屋智能家居不锈钢橱柜，5.1智能影音业务，沙发床等业务。

薪资待遇 4000-7000元/月，全勤奖+绩效奖金+加班补贴，月休4天，可轮休，提供岗前培训、晋升通道。 岗位职责 1. 负责车辆日常验车、清洁、整备，检查油液、电量、车况，确保车辆无故障、无污渍，符合交车标准 2. 执行车辆送车、取车、调度工作，完成客户租车、还车手续办理，精准记录车损、里程、油量信息 3. 跟进车辆保养、维修、年检、违章处理，办理车辆上牌、过户、归档等合规手续，建立完善车辆台账 4. 配合门店订单执行，把控车辆运营风控，协助处理客户用车问题、客诉，提升客户满意度 5. 负责车辆库存盘点、停放管理，维护办公及车场环境卫生，完成上级交办的其他车务工作 任职要求 1. 年龄22-40岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄≥2年，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、酒驾记录 2. 了解汽车基础构造，有租车行业、汽车服务行业经验者优先 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，能适应灵活排班、外勤工作 4. 熟练使用办公软件，无不良征信记录，服从工作安排，吃苦耐劳 工作地点 昆明市五华区军创园中泊悦名车 要不要我帮你精简成300字以内的短版招聘文案，适配BOSS直聘、朋友圈等招聘渠道直接发布？

【工作内容】： 1、负责智能家居系统的销售、招商等工作 2、根据公司的目标，通过线上客资转化、线下拓展等方式开发客户 3、完成每阶段公司安排的销售任务 4、能接受出差 【任职要求】： 1、有1-2年家居、建材等行业相关经验 2、专科及以上学历 3、能接受出差 4、年龄25-40周岁 5、热爱销售 【薪资及福利】： 1、薪资7k+提成 2、试用期1个月， 3、出差交通补贴 4、行业培训等

蓝海：超级新赛道，想赚钱的你来就对了。接受应届生，具备优质潜能向业务发展的大学生，本司能提供非常好的成长环境和平台。 商务 BD 专员招聘（深圳），公司可提供小区宿舍包住，要求住在光明区周边10公里内，方便办公和培训。新人前期认真出去跑1个月渠道，后面微信上有做不完的单。 本岗位非贷款、非信用卡、非卖货，纯银行对公账户业务，商务渠道对接，轻办公、高收入、学历不限，有无销售经验均可，只要喜欢赚钱，喜欢跑业务、踏实肯干、会聊天沟通，零基础也能教。 公司简介 公司为民营小型新晋企业，2026 年步入发展元年，深圳已中标签约深圳最大商业银行1家，中字头银行2家，服务支行网点超过200家+，3 月正式启动规模化对外招聘。深圳新公司主体正在注册中，劳动合同将与深圳本司新主体签约，员工合法权益全程保障。公司商业核心细节暂不对外过多展示，不清楚的地方可直接咨询招聘工作人员，敬请谅解。 招聘岗位信息 岗位名称：商务 BD 专员 招聘人数：8 人，招满即止 基础薪资：无责底薪 3500 元 + 五险一金 + 周末双休 岗位核心亮点 收入有底，上不封顶：无责保底底薪 3500 元，叠加阶梯绩效 1000-6000 元，最高 55% 的业绩提成，老员工月均收入 2 万元左右，收入与个人能力挂钩，上不设限。 合规保障拉满：所有薪酬福利规则白纸黑字写入劳动合同，员工合法权益有充分保障。 标准作息，工作生活平衡：周一至周五 09:00-18:00，中途休息 1.5 小时，周末双休，法定节假日全休，与银行同步作息，告别 996。 蓝海刚需赛道，市场空间广阔：深圳每年企业对公开户需求约 35 万单，属于刚性刚需，市场空间巨大，不愁单量和业绩。 靠谱平台背书，业务模式成熟：公司是深圳银行官方中标合作单位，合作银行支行网点超 200 家，业务模式成熟稳定，本次为首次对外开放招聘，仅 8个名额。 带教完善，晋升空间充足：资深主管一对一带教，新手可快速上手；采用阿米巴管理模式，能力达标可快速晋升 BD 主管，成长空间大。 福利体系完善，额外补贴齐全：，入职满 1 年可享受 5 天带薪年假；6-10 月每月 300 元高温补贴，每月 200 元全勤奖；春节、端午、中秋等传统节日，每人每次发放 500 元节日福利。 任职要求 男女不限，年龄不限，高中以上学历，热爱业务销售，专业不限，形象良好，具备商务洽谈相关从业经验，喜欢挑战提升自己，热爱业务销售，有强烈的赚钱欲望，拥有敏锐的沟通洞察力，抗压能力强，目标感明确，能快速熟悉深圳本地企业市场环境。 为人诚信正直，具备良好的风控意识、职业素养与团队协作精神。 优先录取具备线下拜访与线上维护能力的全能型 BD 人才。 重点吸纳可外出对接 B 端企业渠道、兼顾线上收单的综合型 BD 人才，以及自媒体运营高手。 筛选要求：如果是应届生，需要从事业务类工作满1年以上。 岗位职责 对接 B 端渠道，专业介绍银行企业对公账户优势，做好 B 端企业推荐客户的开户衔接工作，完成企业对公账户开户全流程服务。 维护 B 端渠道长期合作关系，为合作渠道提供专业咨询与方案建议，提升渠道活跃度及持续出单能力。 跟进客户开户全流程，协助解决衔接过程中的相关问题，确保服务高效落地、客户满意。 面试与办公地址 面试地址：可选择光明运营中心，或深圳各区合作银行网点，每个区域均有网点，可就近安排面试。 办公运营中心地址：深圳市光明区河心南路 33 号侨新大厦 深圳刚需蓝海赛道 + 靠谱平台 + 高激励薪酬，仅招 8人，招满即止！如果您有商务洽谈相关经验，想踏实赚取高收入、有长远职业规划，（看清楚以上内容）再投递简历或咨询招聘工作人员。

（具备香港3C数码类目行业认知，拥有本地资源整合与拓展能力） 工作职责: 1、负责公司旗下各手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在分销通路的开拓与运营管理，对整体分销业绩目标达成负责 2、主导经销商客户的开发与关系维护：拓展多元销售渠道，构建覆盖分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系 3、重点客户（KA）开发与管理，定期实地拜访并维系客情，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化 4、依据品牌市场定位及年度营销推广规划，组织实施区域内的宣传落地、促销执行，并监督推进效果 任职资格: 1、本科及以上学历，具备三年以上3C数码类产品渠道销售及区域市场统筹管理经验 2、熟悉消费电子、智能手机等相关领域，掌握各类销售渠道运作模式，能精准判断市场环境与商业机会 3、熟悉香港本地市场特性，具备线上线下渠道拓展实操经验，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品渠道、企业福利采购、银行保险积分兑换等资源者更佳 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力

【公司成立于2012年，提供系统的带薪培训】 【互联网公司主营：抖音短视频运营+抖音直播代运营+全网营销推广+网红直播孵化和培训等】 工作职责: 1、积极与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续跟进现有客户，深化合作关系，提升客户价值贡献； 3、定期回访合作客户，保持高效互动，促进长期稳定合作。 职位要求： 1、热爱销售岗位，具备强烈的进取心； 2、具备良好的表达与倾听能力，能灵活应对各类沟通场景； 3、主动性强，思维清晰，工作执行有计划性； 4、具备销售从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1.无责底薪+补助+奖金 2、月休6天 3、上班时可随意可以刷抖音 工作环境： 交通便利，地处商圈，办公环境优越；

一、【销售经理 高级经理我们需要您—岗位职责】 1、需具备团队管理背景！！！ 2、依据公司营销策略，带领团队实现既定销售任务； 3、有K12或家庭教育领域从业经历者优先考虑； 4、重视人才培养机制，推动季度业绩目标顺利达成； 5、主导销售团队搭建、市场开发、客户维护与日常管理，优化销售流程，确保目标完成； 6、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户及渠道合作关系； 7、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 参与企业长期战略规划的制定，统筹并监督品牌推广、业务增长及运营效能提升工作。 二、【运营总监我们需要您—岗位职责】 1、结合公司发展战略及年度预算，拟定业务发展计划，统一协调各业务单元绩效目标； 2、协助CEO完成新业务、新市场、新领域的可行性分析、机会评估与资源调配； 3、整合内外部渠道资源，制定有效的市场拓展策略； 4、构建、优化并延伸企业运营管理机制； 5、设定并动态优化组织架构，保障整体经营目标的实现。 三、【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历（具备优先条件），拥有至少2年同行业销售管理经验； 2、具备团队搭建能力及大客户运营管理实操经验； 3、具备出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、人际交往能力强，掌握大客户营销流程与方法，拥有广泛的市场资源积累； 5、具备高度自我驱动力，善于协作，抗压能力强。

· 工作内容： · 主要通过微信与客户沟通，回复客户疑问，促成后期成交。 · 属于线上客服或销售性质，无需外出跑业务。 · 资源支持： · 公司直接提供客户资源，无需求职者自己寻找。 · 客户会主动添加，每月上粉量多，数量有保证。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

工作内容： 参与新·星未来大学生项目系统化培训，依据个人发展意向，开展针对性方向培养，涵盖渠道销售、大客户销售、促销管理、市场推广、电商营销等领域；培养期满后，结合个人能力与培养成果，安排至对应岗位进行实操学习与在岗实践。 任职要求： 1、热爱营销工作，形象端正、积极乐观、具备较强抗压能力； 2、本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，以及良好的组织协调能力； 4、拥有社团经历或校外实习经验者优先； 5、逻辑思维清晰，应变能力强，学习能力强，富有团队协作精神； 6、本岗位仅面向2026届本科及以上学历应届毕业生。 职位福利： 五险一金、通讯补助、节日福利、高温补贴、绩效奖金、餐补、交通补助、带薪年假

河南口腔齿科材料TOP企业 西南区域 销售经理 热招中~ 岗位职责： · 负责西南区域全口树脂牙、口腔耗材及齿科设备等产品的市场推广与销售； · 调研市场动态、竞品信息，输出销售策略； · 开拓新客户资源，维护老客户关系，提升业绩~ 任职要求： 1、35岁以下，统招专科及以上学历； 2、优秀的沟通表达、组织协调与抗压能力； 3、2年以上B端销售经验或房地产销售经验优先； 4、能接受长期省外出差（月均出差约20天）。 薪资待遇：无责底薪6500元/月，综合年薪15W+（上不封顶）； 工作地点：郑州市西三环大学科技园东区 联系方式：（）

电脑网课销售 工作认真，有耐心，无需经验，提供培训，周日单休，节假福利，适合宝妈，工作氛围优越和谐。

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立的项目部门扩招啦！ 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班就走人！ 适合喜欢做服务类工作，又希望工作轻松、压力小的人群（明确不涉及电话销售、非电销岗！！） 同时，对于有晋升目标、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。 人性化作息+周末双休无加班！ 朝九晚六、双休制、福利优厚、晋升通道畅通！ 薪资结构： 基础工资+服务津贴+绩效奖金+职级补贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=7-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五正常上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班、远离内卷，六险一金齐全。 【福利待遇】 1、5A级办公环境，舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2、定期组织员工旅游+生日会+发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断，等你来参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、享受国家规定的婚假、产假及陪产假等假期权益（陪伴你人生的重要节点） 5、免费提供各类零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、聚餐、节日庆典等一应俱全（释放压力，感受生活烟火气） 7、表现优异者3-6个月即可晋升主管！不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1.年龄符合25-45周岁，具备大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2.有一年以上相关工作经验，具备一定的沟通能力，乐于与人交流 3.工作踏实认真，积极上进，有强烈的收入提升意愿；不空谈理想，专注实干创收 4.性格温和，有耐心和责任心，稳定性强，能长期稳定发展 5.具备良好的协作意识和高效执行能力 平安重点项目诚邀有志于职业成长或追求高收入的你加入！ 领导亲和、团队氛围轻松，零内卷文化，杜绝加班，周末双休，法定假日带薪休息，六险一金全面保障

不想内卷找我们就对啦，八小时工作制双休+社保，入职有人带，新手无压力哦~ 00后销售团队，一起玩一起赚钱，快乐搞钱~ 工作氛围超棒超轻松！！ 这是一个新兴领域，行业发展稳定，客户群体优质，转介绍与复购率高。 想从事一份稳定且能长期发展的事业，选择我们准没错！ 新人带教约七天左右即可成交首单，新人稳定出单，老员工收入持续走高！ 岗位职责： 1. 通过电话、网络及微信渠道与客户沟通，准确把握客户需求。 2. 根据客户情况推荐合适产品信息，达成销售任务。 3. 持续维护客户关系，提供专业细致的售后支持。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与销售意识。 2. 态度积极，乐于学习与积累经验。 3. 经验不限！零基础也可加入！ 薪资介绍： 无责任底薪+提成+高额激励奖金（上不封顶）＝综合收入1W+双休 客户素质高，群体稳定，转介绍和复购多，收入稳稳上升！ 公司统一提供客户资源、工作手机及微信账号，无需使用个人设备~ 享受法定节假日带薪休假，社保齐全，节日福利礼品，定期团建聚餐全都有~ 更多惊喜等你来发现！ 团队氛围融洽，新人入职即由组长一对一指导，从沟通话术到行业知识， 从跟进客户到促成成交，全程手把手教学，7天左右即可独立开单！ 完全不用担心学不会！ 感兴趣的小伙伴赶紧来聊聊吧~我保证秒回哦！！

岗位职责： 1、开发客户资源，达成销售目标，并负责售后相关服务工作 2、将客户咨询及潜在客户有效转化为实际合作客户 3、通过线下渠道拓展经销商与合作伙伴 4、配合团队（包括网络与线下团队）共同完成销售任务 5、完成上级交办的其他工作内容 产品为公司自主研发，拥有独家专利，属于解决实际需求的刚需类产品，并非可有可无的消费品。当前产品品质稳定，正处于全国市场快速拓展阶段。 本岗位主要面向全国开展业务，客户群体为各地经销商。产品具备自主知识产权，由自有工厂生产制造。该岗位年综合收入可达25万元以上。 经销商开发流程：采用线下方式开展——公司提供渠道支持和资源指引——添加经销商微信——沟通并介绍产品——推动样品试用评估——促成首次进货——实现持续销售——建立长期合作关系。 入职后有人指导，全程带教。公司具备成熟的引流运营机制。 岗位要求： 1、为人正直，作风严谨，无违法犯罪记录； 2、性别不限，原则上需具备大专及以上学历；能力突出者可放宽至高中或中专学历； 3、身体健康，无重大疾病史；持有驾照且能熟练驾驶，自带车辆者优先考虑。驾驶私车出行可享受相应车补； 4、具备1-2年相关工作经验，工作态度踏实，积极主动，能承受一定工作压力，责任心强； 晋升路径：渠道销售—销售主管—合伙人（参与利润分红）