岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持； 3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、主动拓展市场渠道，持续提升业绩完成率 薪资福利: 1.底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障! 2.待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报! 3.公司交纳五险;节假日福利等 任职资格: 年龄******，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下） 1.大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2.持有驾照并能熟练驾驶，拥有自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）； 3.具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏； 4.为人正直，责任心强，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应力 透明的晋升渠道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000起+提成+各种补助）--销售大区经理（底薪6000+起提成+各种补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），半年左右根据能力晋升。干的时间越久薪资越高。 行业概况： 近年来国家大力推广乡村振兴，助力脱贫攻坚，做强现代化农业产品，公司相应国家号召，为农业助力，不断研发输出专注新农业系列的肥料，主营，矿钾，腐钾，菌肥，水溶肥，叶面肥，可用于不同作物不同时期的各种需求，品牌认可度高，用户粘性大，农资行业是受国家大力推进的可持续发展的事业产业，欢迎有志之士前来投递，一起加入农资行业

宠物食品销售 岗位职责: 1、完成部门下达的区域市场销售任务； 2、针对全国各省份市场的连锁超市进行市场拓展工作； 3、制订个人销售业绩目标以及销售计划； 5、做好客户维护，客情转介绍、开拓新客户等； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上的销售经验； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力;具有较强的抗压能力并坚持不懈;具有良好的互联网认知，较强的客户开发能力； 4、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、踏实肯干，不断进取;诚实守信、严格自律具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘潜在客户的实际需求，构建长期稳固的合作关系，推动项目落地； 3、深入学习公司产品体系及合伙人机制相关政策，准确传达公司的合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防领域硬件产品的销售逻辑与流程； 2、理解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通与协作的能力； 3、具备主动开拓新客户的积极性和执行力，拥有强烈的成就动机和结果导向意识； 4、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧与价值呈现的宣讲能力； 5、能够适应频繁出差，承受业绩考核压力，具备明确目标驱动下的快速行动能力； 6、拥有现成客户资源或渠道网络者优先考虑。

职责： 1. 负责全国范围内连锁餐饮类大客户的开拓与维护管理 2. 对接客户个性化需求并进行有效沟通协调 3. 协调研发及生产部门完成定制样品的打样工作 4. 推进客户试用、回款跟进及后续销售规模扩大 5. 处理合作过程中出现的质量问题并推动解决 任职要求： 1. 年龄38岁以下，中专及以上学历，具备连锁餐饮大客户开发经验及相关资源 2. 有非标品定制经验并参与过验厂流程者优先录用 3. 具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及项目统筹管理能力 薪酬福利： 1. 月薪8000—13000元+季度利润提成+年终奖金，综合年收入15—30万 2. 缴纳六险，享受节日福利，每月月初连续休息5天，提供住宿补贴和出差补助 3. 福利假期丰富，含带薪年假、额外春节休假等多项假期待遇

公司专注于为全事业单位的电力技术人员提供专业技术培训服务。 1、销售任务压力小，客户群体为及事业单位，单位性质稳定，需求持续且合作周期长。 2、客户资源一旦建立合作关系，公司将提供长期维护支持，B端客户黏性强，合作具有延续性。 3、薪酬结构由底薪+提成+补贴+奖金+分红构成，具备行业经验者享受5000元起底薪待遇。 4、团队稳定性高，80%以上员工在职年限超过三年。 5、开单即享高比例提成！实习期实行无责任底薪制度，收入有保障！ 6、入职可查看真实员工薪资记录，团队人均月收入过万。 7、依法缴纳社会保险。 8、水果零食免费供应！节日福利丰富，包含年终奖、年度分红、婚假、产假、节日礼品、周度礼品、月度礼品、年度礼品等各类福利齐全，定期组织团建活动，工作氛围融洽，内部激励机制完善，晋升通道广阔，只要你愿意干，只要你肯努力，一定会有收获！ 冬季工作时间：8:30－12:00 13:40－17:40 夏季工作时间：8:00－12:00 14:00－18:00 单双休制

我们是vivo产品在河南省的省级代理商，全面负责vivo产品在河南区域的销售与服务运营工作。 一、应聘要求： 1、2024届、2025届、2026届统招本科毕业生，能正常取得毕业证及学位证，专业不限，学生干部经历者优先； 2、品行端正、积极乐观，具备良好的团队意识与职业操守； 3、学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通表达、组织协调及协作共进的能力； 4、身体状况良好，适应公司工作安排，能够接受出差任务； 二、培养路径： 公司为新加入的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升机制清晰，分为三个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：参与入职集训及一线门店销售实践 暂露头角：接受终端业务能力提升培训并参与样板市场建设 牛刀初试：独立承担小型项目运营管理职责 独当一面：成长为公司核心运营与管理骨干力量 三、薪资待遇： 薪资标准：本科生月收入6000-6800元，研究生7300元/月，年终享受13薪 福利体系：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+生日假）+带薪年休假+团建专项经费+丰富团队活动+免费员工公寓+每月30日发放薪资+vivo/iQOO系列产品内部购买优惠 交通优势：地铁2号线、3号线直达 东大街站 岗位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险

底薪完全无责任~+高额提成，+绩效奖金，综合收入9000以上，底薪可与人事详谈或面议~保证让你满意~~ 因业务扩展需要，公司搬迁至独立两层、超3000平的全新办公区域~现急招多名渠道销售专员，无需外出跑动，无需地推，无需出差，产品具备显著价格优势，成单容易，业绩好做，全程有人指导带教~！一对一帮扶 【岗位职责】 1、负责客户的开发、需求对接及日常沟通维护等工作； 2、依据客户实际需求完成销售下单，并跟进订单执行进度； 3、熟练掌握小米，华为，海信，美的等品牌产品的功能特点及核心卖点； 4、积极拓展渠道资源，做好新老客户关系的持续维护与深度开发。 【任职要求】 1、有销售相关经验者优先录用； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及客户服务意识； 3、具备一定的市场洞察力及渠道开拓能力者优先考虑； 【薪酬体系】无责任底薪+高比例提成+月度奖金+年终奖+节日福利！公司全年提供免费泡面和水果~大促期间包午餐和晚餐~活动期间酸奶、鸡蛋、红牛、面包、香肠等随时供应，尽情享用~！！！

无业绩要求 无销售压力 无提成考核 工作内容： 空调室内坐班，不用打电话，不用跑业务， 主要负责渠道获客， 要求脑子反应快、手脑并用添加客户， 嘴巴会简单礼貌打招呼、沟通顺畅即可， 不用推销、不用谈单、不用背业绩，踏实做好加人就行。 福利待遇： 节日福利 + 年终奖金，工作稳定、氛围轻松。 任职要求： 会熟练使用微信，做事认真踏实， 能长期稳定工作，服从工作安排。

（一）岗位职责 1、负责所负责区域电商分销工作，根据公司政策开展电商分销的招商工作和客户日常维护工作； 2、完成既定的线上分销渠道（直播电商、社交电商、O2O业务，跨境等）布局及相关分销事宜及既定的分销销售任务； 3、及时反馈线上情况，并作出相应政策调整，优化分销商结构及质量； 4、帮助分销商实现分销工作，并定期协助分销商进行推广及促销活动； 5、协助解决分销商订货、、退换货等日常事宜，确保每个运作环节高效； 6、做好日常分销订单处理和回款跟进，协调到货发货，售后问题跟进处理。 （二）任职要求 1、年龄25-35岁，大专以上学历， 2、3年以上电商或新零售销售工作经验，有知名企业（三只松鼠、百草味、良品铺子等企业）工作经验者优先；1年以上客户管理工作经验； 3、对快消品行业敏感度高，善于试错和迭代； 4、具有创新意识和开拓精神。

有没有郑州中原区本地的会打架子的架子工，我这里需要一个人，不包吃包住，点工300一天，每个月结钱，打架子和拆架子，一层干三天，你两天干完也是三天的钱，一天干完也是三天工钱，打完拆完你就下班，相当于挣点外快，会打的联系，两个多月活

郑州市新郑市招消防水师傅，配合精装不熟悉勿扰，一天330，9个小时，管住不管吃，生活费4-5千，工资季度结清

422日（周三）【富士康设备维保工程师】 ✔非流水线/打酱油工作 ✔不需要经验/前期有人带 年龄：22-36周岁，，年龄符合人机灵有工作经历就行。到达需要现场面试。 员工：2⃣0⃣元/时（含餐补）➕1元/时绩效奖金 ❇主要负责流水线设备维护售后，有活就干，没活就转转，不需要一直干活，两班倒，项目需求无尘衣 ❇吃住情况:。住宿免费，水电均摊，住宿离厂区2公里，没有班车，可以附近租电车，大概100-200元/月，。次月15日发薪。 ⚠⚠及，薪资1元绩效发薪日在职进行补发，。！工期到，！ ⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲，人员需要自带工具，工具清单如下：内六角（9件套）.小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套，能挣钱能学技术小投资大收入 ☎

油漆维修一名

郑州中原招水电前期预埋、一天9个小时、大工300-320、要求能看懂图纸，能独立作业。干活勤快、服从安排

岗位职责： 1. 负责超市等线下零售渠道的客户开发与日常拜访，建立并维护良好客情关系 2. 执行产品铺货、补货、陈列优化及动销跟进，提升终端覆盖率与销售表现 3. 收集市场竞品信息、消费者反馈及渠道需求 任职要求： 1. 一年以上快消品/食品/日化等行业超市渠道销售经验，熟悉超市渠道运作流程 2. 具备较强的陌拜能力与沟通谈判技巧，能独立完成客户开发与维护 3. 工作时间可议 4. 学历不限，年龄不限，有相关行业资源 具体详谈

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

推广内容:iso体系等企业资质、AAA信用及其他企业服务 按客源信息通过电话或其他渠道向各企业推广相应的服务产品，及时反馈沟通结果及详细情况，日常电销完成固定工作量绩效达标的每日50元话费补贴，另有成单提成最低300元/单，

不用自己开发业务。公司和业主沟通好，约定好时间带上色卡上门。让业主选颜色。

已经有现成客户，日均营业额2W+ 需要兼司机送货，同时负责公司产品的销售及推广，开拓新的客户，深度运营老客户： 1、新客户，或者流失客户激活，首单利润的100%。 3、底薪3000，路线营业额含国标线缆，营业额15000内提成1%，15001-25000内提成1.5%，25000以上提成2%，国标线缆0.3%提成，保底5000。 4、无底薪，路线营业额20000内的按3%，20000以上的按3.5%，国标线缆0.3%提成。保底5000。 5、上班时间早上9点，晚上7点. 6、试用期工资底薪3000，试用三个月，根据实际情况，再做调整。 7、每月休息，购买意外险。 8、工资只是起点，终点遥遥无止，能拿多少全靠个人能力

新公司 待遇好 4000底薪，打电话

一、岗位职责 1、通过公司提供的客户资源、展会获取的线索、网络询盘分配及其他渠道，开展客户开发、跟进及订单转化工作； 2、深入掌握公司非标机械产品的类型、规格、技术参数及核心优势，面向全球市场进行产品推广与销售； 3、参与或协助境外客户拜访，支持国际展会相关事务的执行； 4、负责接待来访客户或第三方机构，持续维护良好的客户关系； 5、积极拓展新兴市场，开发新客户群体，响应客户新需求，扩大设备销售覆盖区域。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备机械设备类产品的基本认知； 2、具备一定的英语口语能力，熟悉外贸业务流程及相关术语，能熟练使用各类办公软件； 3、抗压能力强，学习与执行能力突出，善于沟通协作，具有团队合作精神； 4、有出口业务相关经验者优先考虑。

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续向好，具备强劲的自我造血能力。服务超6万果蔬及水产批发商户，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单效率低、对账混乱、坏账频发」等难题，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即可全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账难”的商户推广系统（相较同行需全程陌拜扫街，我们60%新客户来自老客户推荐） 演示并促单：通过展示“语音开单”“赊账提醒”等功能，直观呈现系统价值，推动签约转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费，并引导转介绍 达成目标：独立或带队完成签单数量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户资源充沛：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可接洽，无需从零开拓（区别于多数企业要求销售自主寻客） 工具全面支持：7天“农批业务训练营”赋能上岗 + 配套话术库与成功案例包全量开放 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售经历（有农批或供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相比同行对新人高门槛更友好） 核心能力：能扛压（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘需求者更佳 【工作亮点 —— 自主灵活，体验拉满】 驻点办公非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自由安排时间 福利扎实到位：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 免费配发工服（无需自费置装）

【基本保障】 1. 每月8号准时发放薪资，坚持17年始终如一！ 2. 五险一金齐全，法定节假日按规定正常休假 3. 无责底薪5000元+有责底薪2000元+20%高提成（产品单价3万） 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5. 只要业绩达标，p1-p6、m1-m4共10个职级通道自由晋升 6. 入职即配备从业超10年的资深导师一对一指导 7. 工作所需电话卡、手机、电脑、耳机等设备全由公司配发 8. 地铁3、4号线直达，出站步行3-5分钟即可到达办公区 9. 办公场所为5A级写字楼，公司自有产权，环境稳定安全 10. 面试中承诺的所有薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11. 管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极正向，杜绝内耗 12. 转正后月薪保底7K；入职满半年保底1W；满一年保底1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求情况 第二步：添加客户微信，引导其参与免费体验课程 第三步：邀请已体验过的客户参加线下推广课程 第四步：在推广课现场完成全年课程签约（产品单价：3万/年） 第五步：定期通知老客户参课，维护客户关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄18-33岁，认同摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！欢迎应届毕业生加入。 2、表达清晰，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立开展客户沟通； 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活力型工作氛围； 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心！ 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日正常带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近精装修标间，租房性价比高 面试地址：郑州市 金水区 金水路226号 商都路建业五栋大楼B座8楼801-806.（办公地址均为公司自购）

有宿舍 可小白 不打电话等客户主动联系 工作轻松

工作地点：中原万达附近写字楼（距离近优先考虑） 上班时间：白天八小时，不影响接送孩子或照顾家人 薪资：在职员工平均薪资8500左右，销冠最高月入有5W+ 以上简单明了！听话照做！实现家门口月入过万理想生活！ 工作轻松，任务适中，办公环境舒适，团队氛围和谐 1、无需外出盲目拓客，公司统一提供精准客户资源，配备办公手机与专用微信，一部手机即可全国开展业务！成交更高效！ 2、薪酬结构：无责任底薪4000+业绩提成（月均4000-8000元）+ 持续复购提成（5000-20000元），在岗时间越长，积累客户越多，复购收益越高，综合月收入普遍达1.5W-3W以上！ 3、快速出单支持：公司提供优质客户线索，入职即安排组长/主管作为带教师傅，一对一指导成长，新成员最快当天开单，表现优异者首月即可达成1万+业绩！ 4、享受带薪休假：包含婚假、产假、丧假等 5、节日福利丰富：开年红包、年终红包、节日红包、生日红包、结婚红包一应俱全；端午、中秋、春节发放传统礼品；情人节、母亲节、女神节、七夕、冬至等节日均有专属关怀，并享超长年假待遇！ 6、缴纳五险：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤，保障每位员工社保权益！ 7、晋升空间广阔：每季度开放晋级考核通道，助力职业成长！ 8、温馨融洽的团队期待您的加入！

线上销售岗位欢迎咨询了解～ 团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，办公环境配备饮水机、微波炉、冰箱 工作内容简单上手，老板亲切好相处，同事关系融洽，待遇优厚，写字楼内办公无需外出！ 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也可达1W+（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金激励 试用期员工平均月收入约7000 60%以上员工月综合收入在9000以上 30%以上员工月综合收入处于10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入可达2万以上 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资准时发放无拖欠 业绩突出者晋升通道畅通（能力强者最快2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供客户资源，线上沟通转化，室内办公，零经验可胜任，全程带薪培训！ 任职要求： 年龄18岁及以上，接受小白入职 工作态度积极，目标明确，渴望高收入

郑州市三甲医院餐厅 招聘一下岗位: 卖饭大姐数名 工资3200/3500 厨师数名 工资6000/6300 面点一名4500-5000 以上岗位月休2天 联系电话 王总:

职位福利： 绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、全勤奖、每年多次调薪机会，不定期组织团建旅游及下午茶活动，说走就走，完全不影响个人休息时间哦~~ 【工作时间】朝九晚六、单双轮休、法定节假日正常休息，春节假期约半个月 【入职培训】提供为期一周的系统化新人培训，涵盖产品知识、客户分析、沟通话术等内容，易于上手，快速掌握 【工作环境】拥有稳定的客户资源与成熟的产品体系。办公场所舒适整洁，配套完善。团队氛围融洽，同事间平等互动，无层级隔阂 工作内容： 1、接收公司分配的主动咨询客户线索，由商务经理负责后续跟进与转化； 2、依据客户对APP开发的具体需求，制定相应开发方案，并协商合作细节； 3、协调产品与技术团队的工作衔接，确保跨部门沟通顺畅高效； 4、在项目开发期间提供必要协助，保障项目顺利推进与交付。 任职要求： 1. 不限专业，具备1-2年销售工作经验；有APP软件开发领域经验者优先，薪资待遇更具竞争力； 2. 言谈举止得体，具备清晰且流畅的语言表达与沟通能力； 3. 学习能力突出，洞察力强，具有良好的客户服务意识； 4. 能够适应一定工作压力； 5. 有强烈收入目标，渴望挑战高薪岗位者优先录用。 上班时间：早上9:00-12:30，中午休息1.5小时，下午14:00-18:00 休假制度：实行单双轮休，法定节假日按规定休假

阿里巴巴旗下高德产品推广 经验不限，欢迎加入 带薪培训实习，实习期间薪资不打折！ 薪资待遇： 底薪4000元起，提成丰厚，综合收入8000元以上 双休+五险保障 真诚招聘，无任何套路！

企业名称：郑州鸿佑淼商贸有限公司（农夫山泉经销商） 职位名称：农夫山泉市场代表 薪资：6K-10K 年龄：24-35 人数：3人 工作年限：1年以上快消品经验 学历要求：大专及以上 职位福利：年终奖，节日福利，法定节假日，五险一金等等 岗位职责： 1、完成当月的销量及KPI目标； 2、根据线路规划，按要求完成线路拜访，维护客户客情； 3、有效投入促销费用，确保投入产出； 4、执行市场维护、产品陈列维护、产品库存及库龄管理、广宣品投放等； 5、每天及时、准确地完成手机系统数据录入及相关报表填写； 6、产品售后服务及市场信息收集； 7、上级交待的其他任务。 工作时间：10小时 月休几天：4天 工作地址：中牟县 备注：需要自备车 联系人:李先生