岗位职责： 1、为潜在学员提供专业咨询，了解需求并提供合适的学习方案。 2、维护学员关系，跟进学习进度，确保学员满意度。 3、与团队合作，共同完成招生目标及业绩指标。 4、完成日常工作及其他相应的工作内容。 任职要求： 1、年龄25-45岁，经验不限，大专及以上学历。 2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任。 3、有小初高英语或其他学科销售/辅导经验，有高途、作业帮、猿辅导等公司k12学科销售/辅导经验优先。 4、有k12教育经验或者一对一课程优先。 岗位待遇： 1、底薪5000+阶梯式提成，淡季月综合10-15k，旺季月综合2w-3w。 2、岗前，职中，带教各种系统专业化培训，快速上手，建立专业壁垒和销售方式，缩短适应期，助力完成快速职业纵向晋升发展。 **3、此岗位为【储备管理岗】，能力出色者可快速晋升为【销售经理——销售总监】！！ 4、上班时间：新人期10：00----20：00（两个小时休息），后期13：00--22点，具体视实际运营情况而定，轮休制

岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的推进与执行； 2、负责新客户信息的收集与联络，实现客户资源的开拓； 3、通过多种渠道与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、积极落实团队制定的销售策略，完成既定业绩任务； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准； 2、对互联网行业有浓厚兴趣； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作热情； 6、有销售工作经验者优先；具备互联网领域销售经历者更佳。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型企业，集研发、运营、销售于一体，旗下业务涵盖三大板块：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 完善透明的晋升机制，管理层主要由内部人才成长晋升； 系统化培训体系（覆盖产品研发、后台职能、市场运营、营销等方向），助力新人快速上手，实现从零到一的成长蜕变； 配备内部图书馆，提供丰富的阅读资源，让员工在知识的海洋中自由探索。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、提供培训津贴+定期培训，结合内外训资源，入职即采用“传、帮、带”模式支持个人成长，直至独立开展工作； 3、5A级办公环境，扁平化管理，免费茶水咖啡供应，团队年轻化（同事多为90、95、00后），氛围轻松活跃； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升通道，不遗漏任何一位有能力的员工，充分展现个人价值； 5、团建活动丰富多彩！烧烤、K歌、聚餐、旅游、庆功会、体育赛事等轮番登场，持续带来新鲜体验； 6、法定节假日全覆盖！元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋、国庆均享带薪休假；另设带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等，假期关怀全面到位； 另有日常水果供应、多项奖金、各类补贴、年度体检及更多惊喜福利等你来体验！

岗位职责： 1、统筹规划全国智能设备的销售战略，科学部署市场布局，确保销售目标顺利达成。 2、负责全国范围内智能设备销售团队的组建及日常运营管理工作。 3、监督并跟进各分公司销售任务的推进与落实情况。 4、管理渠道资源，设计并实施渠道销售政策与运作模式。 5、建立并推广适用于全国市场的智能设备销售模式。 6、协调并支持全国智能设备销售工作的落地执行。 7、制定智能设备销售策略，策划并组织实施营销活动及客户互动方案。 8、协同事业部完成年度经营业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备5年以上政府信息化领域市场销售经验，熟悉政务服务类自助终端设备的市场运作方式。 3、拥有一定的行业积累和渠道合作资源。 4、具备出色的领导能力、沟通技巧以及团队管理与协作能力。

职位描述 < 带团队电销...青少年心理健康方向> 电销主管 - 带团队30人以下 电销经理 - 带团队30人以上，能力无上限，团队规模无限制，能者可配更大团队 资源：我们不依赖外购资源，公司自身即掌握核心资源顶端优势 薪资：底薪6K-8K，根据能力可面议，团队提成丰厚（公司格局大，只有你没拿过的高薪，没有我们给不出的高薪） 上班时间：早十晚八，上六休一 我们希望你具备： 1- 具备30人以上电销团队管理经验，拥有多团队统筹管理经验者优先 2- 优秀的电销管理能力与人才培养能力，行业不限 有青少年心理健康领域或K12教育行业团队管理经验者更受青睐

【任职要求】： 本科及以上学历，熟悉3C类产品，具备5年以上相同岗位工作经验，市场营销、工商管理等相关专业优先；掌握销售策略制定、团队管理及客户关系维护相关能力；熟练操作Office办公软件及CRM/ERP系统，了解现代化管理体系；品行端正，工作细致严谨，具备较强的组织协调与领导能力。 【岗位内容】： 依据公司整体发展战略，分解并制定业务团队的业绩目标与执行策略，带领团队达成各项业务指标；不断优化业务流程，提升团队运作效率；维护现有客户合作关系，主动开发新客户资源，扩大市场份额；构建供应商长期战略合作体系，完善供应商评估与淘汰机制，保障外发生产环节的质量与交付周期；严格管控生产成本与销售费用，在保证产品质量与产量的基础上，持续推进运营成本下降；参与年度财务预算编制，并监督预算执行过程，确保财务目标顺利达成。

1、底薪4000—5000+高比例提成+绩效奖金+各类补贴（综合月收入6000—15000）公司提供设施完备的免费公寓住宿（步行五分钟即到） 2、透明、平等、数据驱动的晋升机制，所有运营管理岗位均优先从内部表现优异的员工中选拔产生； 3、健全系统的培训支持体系，包含入职带薪培训+专业技能提升+定期组织经验分享与学习交流（全程无任何费用支出）； 4、福利保障：节日及生日礼品津贴，五险缴纳，出差专项补助，每年组织2至3次优秀员工境内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每1至2次享受公司安排的疗养度假； 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供涵盖人力资源、行政事务、物流协调、市场营销以及财务基础等多个职能部门的轮岗实习机会，全面了解企业运营全流程。注重提升实习生的人际互动、语言表达、细节处理、会议组织与初步管理等核心能力，对表现突出者纳入公司人才储备计划进行定向发展培养。 公司郑重承诺：绝不收取任何名义费用，培训期间提供薪资与工作餐，通过面试后即可快速办理入职手续！！！ 任职要求 1、参与团队日常运作管理，负责团队搭建、培训指导与激励推动。 2、可接受短期高频次的外出商务任务。 3、具备较强的责任意识，拥有一定的组织协调和团队带领经验。 4、仪容得体，职业形象良好，性格开朗，擅长人际沟通与关系维护。 有意向者欢迎及时联系 公司地址：郑州市管城区东大街福华大厦A座C户

岗位职责 1、了解电商领域发展动态，结合公司战略方向与经营规划，积极拓展抖音电商平台客户资源，深入挖掘潜在客户需求，推动广告类客户的合作达成； 2、持续维护客户关系，扩展客户网络，深度理解客户业务需求，探索潜在合作机会，提升客户粘性，促进长期稳定合作； 3、整合公司内部资源，为客户提供专业的整合营销解决方案，参与方案提案，跟进项目执行过程，按时完成项目总结与复盘工作； 4、依据双月销售指标，制定切实可行的执行计划，统筹进度管理与整体推进，确保销售目标如期完成； 5、定期开展客户数据分析与信息归集，配合市场调研工作，输出有效反馈以支持业务决策。 职位要求 1、大专及以上学历，广告学、市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上互联网销售或营销工作经验，有KA客户运营经验者优先； 3、具有较强的商业敏感性、市场观察能力，富有团队协作意识，目标感强，服务意识佳； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接客户、销售团队及跨部门同事，保障协作顺畅； 5、执行力突出，学习能力强，适应快节奏工作环境，抗压性好，始终保持积极进取的工作状态。

1、负责超顿品牌干燥机产品的市场推广与销售工作； 2、负责所在区域信息的采集与分析，结合市场动态制定营销策略，达成既定销售目标； 3、定期拜访区域内重点客户，建立并保持长期稳固的合作关系； 4、有步骤、有针对性地挖掘目标客户线索与商业机会，并按时将相关信息录入CRM系统； 5、基于线索与商机开展客户走访，深入掌握客户需求，提供定制化的超顿产品解决方案，并在CRM中准确提交拜访记录、预测及结果； 6、积极提升产品认知、销售技巧与综合业务能力，推动公司产品获得客户认可； 7、收集行业市场动态及竞品信息，及时上报相关情报，支持公司战略规划与调整。 我们能提供的： 1、年薪10-20万，底薪+提成+过程激励奖金+年终奖，能力决定收益，超顿为你提供广阔财富空间！ 2、五险，各类补贴，全勤奖励，带薪年休假，节日福利一应俱全！ 3、完善的培训体系，优质的发展平台，不担心你不会，只担心你不来，你为超顿创造价值，超顿助你职业起航

岗位职责: 1. 负责健康医疗企业日常运营的统筹与监管 2. 保障公司各项制度与流程的规范落地与高效执行 3. 促进团队协同作业，优化工作流程并提升整体绩效 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的团队合作意识 2. 具有高效的问题处理能力，确保各项工作有序推进 3. 熟悉健康医疗领域业务，具备扎实的行业经验与管理能力，能适应高强度工作节奏

招聘店员，工作认真负责，年龄20-40，月工资3500—4500，工作地址百荣市场,男女不限会操作电脑者优先。销售经理2名20到35岁，有一定的销售能力，2000到8000 联系电话：

招聘：装配普工 薪资：3千-6千 岗位职责： 1、根据图纸和技术要求，完成机械产品的组装工作。 2、负责特种设备（钢厂用）的装配、调试和检验。 3、确保组装过程符合工艺标准和操作规范。 4、配合质检人员完成产品检验，确保产品质量达

招配菜一名 4000～4500 蒸笼一名 凉菜中工一名 地点惠济区三全路 宿舍离得近，有空调WIFI洗衣机 三天公休过年有双倍工资 活简单好干 有专人带 有很大晋升空间 要求人老实肯学教炒菜 过完年没活的可以联系

本厂已开工，做小单件，活多量大，夏天不放假，工资月结，车间有空调，招做工好的优秀机工，欢迎想挣钱的朋友抓紧时间来上班，车位有限做满为止，财富☎

招聘发型师 五五分 二把手嘴炮勿扰 地址 南龙湖 电话：

王许服装厂 招熟练机工6名，工价合理 货量充足，外住有补助 ☎ 王许西街

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之-. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

2026中国不良资产是一个新兴朝阳行业，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公场地，法辅在线(四川)总部，目前发展成全国48家分公司 从事不良资产处置~法拍房业务，不用投资，资源共享，不看学历只看能力， 职位:法拍经理 年龄:25--55岁，三观正，人品好，能吃苦，懂付出，优先安排。 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！ 年收入15-30W以上不封顶，上班时间自由，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！

招聘工种：直销经理10名，男女不限，负责区域内客户服务及业务拓展。 年龄：22-45岁 要求：工作积极主动，责任心强，具备一定沟通协调能力。 工资待遇：3000-10000元/月（底薪+社保+提成+阶段激励） 联系电话： 工作区域：金堂周边

去年公司销冠年收入突破180W，如果你对招商感兴趣，对销售感兴趣，对赚钱感兴趣！可以来我这里邀约面试，通过面试，由集团23-26年销冠，收入超百万销冠亲自培训辅导，提供最精准的客户资源（有自己专属资源渠道）你只要听话照做，拿出执行力，哪怕没有任何经验，你都可以快速开单！ 招聘截止：2026.3月底（公司在深圳扩建分区需要大量优秀的人才，晋升机会多） 1.集团连续2年销冠团队 2.团队收单记录最高保持者！一天开120单 3.提供全集团最精准的客户资源，（销冠培训开发技巧一对一指导） 4.稳定后平均3天开一单 5.销冠目前月入15W+，新人满1个月，只要听话照做，多打电话！人均收入2-5W！可以过来验证考察！挑战销冠！ 6.沟通预约，可以直接跟24-26年集团销冠面谈，选择大于努力！ 7. 福田和有所为和清湖都可以办公！ 在工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听话照做，公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们分公司董事长96年，年收入已超5千W，车房表早已自由，公司员工奔驰、宝马遍地都是；（可以过来亲眼目睹，让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（在深圳不缺努力的人） 【公司简介】 佰草集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司；一线明星钟丽缇女士代言、央视CCTV上榜品牌、国家专利美业头部品牌等等 佰草集团目前拥有全国6大运营中心，27家商务子公司（目前深圳为首站分公司）和三家生产研发工厂；佰草集团目前同事有6000+，其中包括商务开发团队2000＋人； 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。嫩肤抗衰2025年9月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大） 【工作内容】: 公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知公司的抗衰项目，促成美容院老板合作项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，先收益利润再选择合作，双方良性发展互惠互利。 勇敢的人先享受世界，期待您的沟通

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好想来零食招聘啦！ 热招岗位&薪资： - 店长2名：4000-7000元/月 - 收银员8名：3000-5000元/月 - 理货员8名：3000-5000元/月 - 小时工8名：10-12元/小时 ✅ 福利保障：底薪+奖金+技能培训+清晰晋升空间 ：

上班时间：早9晚6，中午休息1个半小时，不加班！单双轮休！ 公司提供精准意向客户资源（来源于网络广告与自媒体推广），无需自行开发，定向直投，客户资源丰富，接单轻松！ 岗位职责： 1、初期熟悉业务流程，后期无需个人冲业绩，专注团队管理； 2、负责客户到访后的沟通谈判及最终成交环节。 【薪资待遇】 销冠月收入可达四五万元！挑战高薪，机会就在眼前！ 底薪最高7k+提成10%~20%+团队提成1%~5%+年终奖金 综合月薪1.5W~2W+，收入上不封顶！ 【任职要求】 1、渴望高收入，具备强烈赚钱动力者优先考虑； 2、有实力，有团队管理经验者，欢迎加入详谈；

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

岗位职责： 1、参与公司营销战略的制定，依据战略方向规划并执行相应的营销策略与销售计划。 2、全面负责国内销售团队的运营与管理，合理分配客户资源，及时掌握员工思想状况，开展有效沟通，激发团队积极性以达成销售目标。 岗位要求： 1、具备机械设计、工业工程、化工工艺、材料科学与工程、矿物加工、冶金工程、热能与动力工程、环境工程等相关专业背景。 2、在制造业领域拥有五年以上销售工作经验，且具备三年以上团队管理经历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、员工旅游、节日福利

任职要求：本职位属于高薪高层职位，应聘需要有自己的团队，组建自己团队10人+！！！ 工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有3000多人的团队。 【主营品项】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星 温碧霞 代言 2/ CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3a级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器以及先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4500元，卡提20元每张。 ②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元，卡提40元每张。 2全国21家子公司，商务平均月薪达2万-3万元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上！ 4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入五万、十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45周岁 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：1/公司提供全国美业院长号码， 2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。 我们只负责打电话收启动金599元。 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动599元的店，目前是70%的加盟率 例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在优仙平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已50万+ 4、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭

岗位职责： 1、负责小红书平台广告业务的开拓及销售团队的整体运营与管理； 2、依据销售目标制定相应计划，落实公司营销策略，带领团队达成既定业绩指标； 3、持续跟进客户关系，定期对接重点客户，掌握行业动态与市场变化，适时优化销售方案； 任职要求： 1、具备2年以上互联网领域销售工作经验，有小红书或线上广告相关背景者优先考虑； 2、工作细致认真，具备良好的分析判断、沟通协调及项目推进能力； 3、学习能力突出，文案功底扎实，思维灵活，理解力强，能快速适应新环境与新挑战； 福利待遇： 节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。 其他福利：提供下午茶点、团建活动、绩效奖励、节日礼品、团队出游、省内外旅游及海外旅行机会。 社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险及住房公积金（五险一金） 作息时间： 周一至周五：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30；午休时间为12:00-13:30 周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休时间为12:00-13:30 每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

1. 负责市场开拓与产品推广工作 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系 3. 深入沟通客户需求，提供个性化服务方案 4. 达成既定销售任务，扩大区域市场份额 5. 不断调整优化销售方法，增强客户满意度 诚邀有志之士加入我们团队！ 薪资待遇：无责任底薪5000元+绩效奖金+销售提成+社保 食宿及出差开展业务费用据实报销 不限学历与经验，只需踏实上进 公司提供系统培训，线上线下专人指导带教 试用期正常发放薪资

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面掌握公司产品体系及销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有卡券类、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先；具备同行业经验者可适当放宽学历要求 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业意识强，责任心高； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 4、生日会、节日福利、零食下午茶、社团活动、带薪年假、年度旅游等丰富员工关怀项目； 5、东福内购商品，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

岗位职责: 1. 负责辖区内生鲜、餐饮、商务类及集中批发市场等类型商户的开拓与关系维护； 2. 独立推进商务合作谈判，主导合作全流程并确保结果达成，制定项目执行计划并推动落地； 3. 持续维护商户合作关系，协调处理合作过程中出现的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4. 协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作能力； 5. 负责所辖区域市场竞情信息的采集、整理与及时反馈； 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与基础谈判技巧，工作态度积极认真，富有进取心；欢迎优秀的应届毕业生加入 2. 有BD、市场拓展、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、app推广、地推等相关经验者优先；具备B端客户开发经验者更佳； 3. 熟练使用Office等办公工具；具备一定的工作复盘与规划能力； 4. 全日制大专及以上学历，接受优秀应届毕业生； 基本福利待遇: 1. 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检；综合收入超7K； 2. 五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假 3. 生日福利，节日关怀 4. 晋升机制公开透明 5. 薪资区间：6K-10K 6. 晋升通道清晰，每半年一次晋升机会； 7. 办公氛围融洽，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每日7小时工作制；实行大小周休息制度；

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