工作内容： 搜集相关素材，编辑图文内容，发布至抖音平台，负责账号日常运营与维护，形式类似小红书图文种草分享 任职要求： 1、接受零经验求职者及应届毕业生，入职配备专人带教，一对一指导，带薪培训，操作简单易上手； 2、具备较强的学习意愿，积极进取，有责任心和主动意识 [福利待遇] 新人入职享受无责任底薪4000元，叠加高提成，月均收入约6500元，无绩效考核压力，无需电话沟通 1、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，不强制加班，每周日固定休息； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享有带薪婚假、年假等假期权益； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食免费供应，生日当天享专属福利

社群运营岗位（非销售岗） 【工作职责】： 1. 掌握社群运营的基本流程与方法，熟悉用户在社群内的互动习惯及核心需求，能够梳理并优化社群标准化操作流程； 2. 负责社群日常维护，及时响应并处理运营过程中出现的各类问题，保障群内秩序与用户体验； 3. 定期设计并执行用户召回活动，具备活动脚本策划能力，推动沉睡客户实现二次转化； 【任职要求】： 1. 年龄******，具备1-3年社群运营相关工作经验，有突出实操经验者年龄可适当放宽； 2. 工作态度端正，责任心强，执行力高，具备清晰的逻辑思维和独立解决问题的能力； 3. 性格外向，积极主动，善于沟通，具有良好的团队合作意识； 4. 具备基础PS能力，可完成简单的图片编辑与处理； 【福利待遇】 1、提供广阔的职业成长与晋升通道； 2、缴纳五险，享受双休，定期组织团建活动及发放节日福利； 3. 月薪6000-8000元，能力优异者薪资可面议； 【工作地点】 郑州市金水区金成时代广场九号楼1603

岗位职责： 前期需深入学习公司产品的相关专业知识及运营流程，提供专业支持；负责公司产品日常运营及线下推广工作，收集并整理商家相关信息与资料。后期逐步独立开展业务，并具备能力带领团队开展工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意愿向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作精神以及出色的沟通与表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

接受无经验 带薪培训 安排一带一 无试岗 无考核（没有强制性要求）我们都是00后，90后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼!!! 入职即可申请宿舍 公司旁边小区 路程三分钟 拎包入住 家电齐全 可做饭 环境优雅整洁美观 福利待遇: 1.试用期1-3个月 表现优异可提前转正 保底底薪5000（4500+全勤500）+五险一金+提供免费住宿+奖金（600-800）+晋升机制=综合工资6000-10000 试用期内薪资不打折 提成20%-50% 提供住宿，小区套房，家电齐全。 公寓可以做饭 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、生日聚会 团建唱歌，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿]公寓家电齐全。 可签三方协议和实习证明。 区别以往招聘模式，零套路,零忽悠,真诚沟通。全新模式，有意的朋友，欢迎直接投递简历或电话沟通!!

该岗位为公司定向储备管理岗位，重视程度高，成长路径清晰，晋升空间广阔，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生阶段将从三大核心板块进行系统学习： 第一，市场营销方向（包含销售属性，侧重产品推广）； 第二，人力资源方向（主要负责招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营管理方向（专注于团队运营与管理）； 前期由高管一对一指导，后期逐步独立带队，具备向企业中高层发展的机会。 1.初期学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2.负责公司产品及线下推广工作，收集商家信息及相关资料； 3.逐步独立操作业务，后期承担团队管理职责。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，其中无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向长期发展，追求稳定成长； 3、目标感强、勤奋踏实、抗压能力佳，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者可适当放宽要求，提供带薪岗前培训；一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

工作内容： 完成运营老师安排的各项工作任务 福利待遇： 1. 底薪+提成+主播提成 2. 清晰的晋升通道 3. 丰富的员工活动、团建及旅游机会 4. 团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽 任职要求： 1. 具备短视频剪辑能力者优先考虑！！ 2. 年龄18-30岁，不接受短期实习或短期兼职！ 3. 积极进取，工作踏实认真，对直播行业有热情并具备个人理解 工作时间： 下午14:00---18:30 20:00---24:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

可职校家园！可职校家园！可职校家园！非销售非主播岗位 工作内容： 1，日常浏览Tik tok，挖掘具有潜力的主播并发出合作邀请。 2，主要承担博主账号的运营管理相关事务。 3，协助提升海外达人直播表现力与专业技能。 任职要求： 1，态度端正，具备较强的责任意识。 2，拥有良好的沟通协调能力，岗位无销售任务。 3，提供岗前培训，有助于积累经验与个人成长，支持纵向及横向职业发展。 福利待遇： 1，无责任底薪4000元+不定期福利+社保+绩效奖金+提成（能力突出者薪资可面谈）。 2，在试用期内表现优异、积极主动的员工，公司将考虑提前转正。 3，团队年轻有活力，配备完善的培训机制与晋升通道。 4，互联网为当前热门领域，可学习内容丰富，诚邀加入，助力每一位青年成长。 人事岗位无KPI考核，欢迎放心投递面试！

实习生 专为应届及往届毕业生、处于职业探索阶段或缺乏经验的求职者设立，入职前3个月实行轮岗制度（涵盖市场部、人事部、运营部），全面了解各部门运作，实习期满后结合个人发展意向与能力表现，双向选择定岗并办理转正。 福利待遇： 1. 实习期间月薪5000元+提成+奖金，转正后月薪6000元+提成+奖金，整体月收入可达8000元至10000元以上； 2. 公司统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，居住环境整洁舒适； 3. 建立健全晋升机制，每三个月组织一次考核与晋升评定，支持向管理岗位成长，职业发展空间大； 4. 提供系统化的一对一专业培训（无需相关经验），设立多项激励奖励（日奖、周奖、月奖等绩效奖励）及高额年终奖金，助力提升综合收入。 任职要求： 1. 面向应届、往届毕业生开放；（可出具实习证明及签署三方协议）

职位描述： 一、工作内容： 1、 素材推广：（重点）负责品牌宣传类素材的传播与推广。 2、 互动答疑：每天及时回应社群成员提出的问题与咨询。 3、 氛围营造：激发群内成员参与热情，提升社群活跃度。 4、 用户裂变：运用策略和工具推动用户邀请新用户加好友入群。 5、 打造kol：发掘并扶持社群中具有影响力的成员成为意见领袖。 6、 业务协作：根据市场实际需求，提供社群范围内的各项支持服务。 7、 问题收集：汇总用户建议与反馈，为优化运营策略提供参考依据。 二、任职要求 1. 品行端正、善于沟通、具备服务意识、态度积极，大专及以上学历； 2. 能熟练使用办公软件，有社群运营经历或农业相关专业背景者优先； 3. 有直播销售经验者优先考虑。 职位福利：包住、餐补、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补贴、奖金 三、薪资待遇： 1、基本工资：试用期6000元/月，通过考核后薪资上浮；根据工龄、学历及经验情况，能力突出者可享更高待遇； 2、食宿：公司提供住宿及员工食堂； 3、福利：节日福利+工作服装+各类补贴+社保+意外险； 4、表现奖金：年终依据绩效评估结果发放。 四、工作地：郑州

商家全链路运营：入驻 / 认领 / 装修，POI 与经营分提升；分层运营 KA / 自助商家，冷启动与复购搭建。 团购与套餐：设计高转化团单，定价与毛利平衡；组品、排期、打榜及核销率管控。 内容与直播：探店 / 攻略短视频脚本与矩阵；直播选品、排期、货盘与转化优化。 流量与投放：同城流量分发、DOU+/ 本地推投放；达人 / 云剪 / AIGC 内容规模化产出。 数据与复盘：曝光 / 点击 / 下单 / 核销等指标监控；周月报与策略迭代，ROI 优化。 活动与商务：大促 / 节日活动策划执行；跨部门协调，平台规则与客诉处理。 培训与体系：搭建商家培训课件与 SOP；输出可复制标杆案例 能力要求 硬技能：平台规则、团购设计、短视频 / 直播、投放、数据分析 软技能：商家沟通、跨部门协调、抗压能力、趋势洞察

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有没有干顶杆的？。

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尚宇服饰专业女裤招熟手小烫一名，上拉链一名，电话，地址荥阳市服装产业园5号楼3楼

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

一、核心岗位职责 1、负责巨量千川平台的广告计划创建、定向测试、素材创意优化及投放策略设计，持续提升ROI与GMV表现 2、实时跟踪广告消耗、转化成本等关键指标，动态调整预算分配、出价方案并关停低效计划，保障投放效果稳定 3、根据直播间运营节奏实施精准投放，在直播高峰期追加预算或复制高转化计划以放大收益 4、通过A/B测试挖掘高效转化的创意方向，并结合行业动态及时优化投放策略 5、带领运营团队达成既定目标，建立标准化操作流程并对新成员进行培训，提升整体执行效率 二、任职要求 2年以上相同岗位经验，精通巨量千川后台操作及抖音生态规则，具备美妆类目投放经验者优先 熟练运用Excel、Power BI等工具完成数据整理与分析工作 市场敏感度：能够快速响应行业变化（如平台功能迭代、用户兴趣迁移） 抗压能力：适应快节奏工作环境，可多线程处理任务并维持投放稳定性 沟通协作能力：能高效联动内外部团队，确保项目顺利推进

【岗位职责】 1、熟悉或了解得物平台的运营机制，具备较强的数据洞察力，配合运营完成日常运营数据的整理、统计与分析工作 2、日常运营支持：协助开展店铺基础管理工作，参与活动策划与提报，维护店铺正常运转，包括商品上下架、标题优化、图片调整、评价管理等 3、保持与平台对接人员的良好互动，及时获取平台资源信息与最新动向，协助拟定店铺营销策略与运营计划 4、深入掌握行业客户偏好，持续关注竞品在商品布局和推广策略上的变化，协同运营团队动态调整现有商品结构、定价策略及促销方案，助力打造热销单品 5、主动学习并探索运营相关的新方法、新技能，在实际工作中提出可行性建议并及时反馈优化意见 【任职资格】 1、对网络热点具有敏锐感知能力； 2、大专及以上学历，具备得物电商平台实操经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT等； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，工作认真细致，具备较强的团队协作意识、组织协调能力以及积极的工作态度和责任心 【薪资待遇】 1、试用期无责底薪4000元，转正后无责底薪4000元+800元绩效，有同平台工作经验者薪资可面议 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及春节假期等法定休假权益； 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，提供年度外出旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天免费自助享用； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展晋升：公司定期开展电商运营专项培训，学习能力强的员工可晋升为运营岗；具备丰富实战经验者，有机会成长为团队负责人，进入管理层，成为核心骨干力量

岗位职责： 1、负责业务项目的统筹管理，能够主导从0到1的项目体系搭建，并推动标准化流程落地； 2、管理和分析数据与目标体系，基于数据洞察制定可行的业务策略，保障策略有效执行； 3、持续优化业务流程，定期开展复盘工作，识别流程中的关键瓶颈，提出并落实改进方案； 4、承接日常业务需求，协同各部门高效沟通与配合，确保业务目标顺利实现。 任职要求： 1、具备3年以上物流行业策略运营相关经验，熟悉项目管理及数据分析工作； 2、拥有良好的逻辑思维、项目推进能力以及责任担当意识； 3、目标导向明确，具备较强的协作精神，能为业务增长提供有力支持。

岗位职责： 1. 从产品运营基层做起，在主管带教下系统学习产品推广策略、地推执行流程及用户触达方法 2. 逐步承担团队管理职责，由带领1人起步，通过实践掌握人员协作、任务分配与过程督导，目标成长为9人规模团队负责人 3. 深度参与分公司运营管理，协助开展新人培训、招聘支持、绩效数据整理、基础人事事务及工商税务相关流程学习 4. 落实线下市场推广活动执行，包括点位开拓、物料铺设、用户互动及效果反馈收集 5. 定期复盘推广数据，优化地推话术与执行动作，提升转化效率与团队人效 任职要求： 1. 学历不限，欢迎踏实肯学、目标感强的应届毕业生或转行者 2. 无经验要求，但需具备良好沟通能力、执行力和抗压能力 3. 认同从一线成长、长期发展的职业路径，愿意接受阶段性带教与轮岗学习 4. 能适应灵活工作地点及适度外勤节奏，有服务意识和团队协作精神 5. 提供住宿，接受公司统一管理与阶段性考核晋升机制 薪资这块，6600综合底薪（无责5100+1500奖金）+团队管理奖金（提成），薪水是阶段性的，不同阶段薪水不同。

【岗位职责】 1. 负责新媒体账号日常运营（发布视频内容，无需参与拍摄与剪辑） 2. 维护用户互动，管理评论区氛围 3. 引导用户进入私域流量池（专注引流获客，无电话沟通、无销售任务） 【任职需求】 学历不限、经验不限（欢迎零基础人员加入）； 需办公室固定办公，不对外形有要求； 熟悉网络热点，了解主流平台用户偏好； 【工作时间】 9:30-12:00 13:30-18:00 【薪资待遇】 无责任底薪3800元+高额提成5-15%（无需销售，轻松拿提成），综合收入6-10K，优秀者月薪过万 团队氛围轻松友好，办公环境舒适，同事关系融洽，每日下午茶、零食自由供应，定期组织团建活动~

岗位职责: 1、依托支付宝口碑平台开展商户回访与日常维护工作； 2、落实并推进平台各类活动的实施与执行； 3、完成商户活动相关物料的配置与铺设； 4、协助商户进行门店的日常运营支持； 5、汇总并分析所辖商户的各项运营数据； 岗位福利： 1、底薪3500~4000（含补贴）+提成+管理奖金（享有团队3%∽5%的管理奖励，综合年薪100000以上），入职后提供系统化培训支持。 2、免费全体系培训资源 3、员工寝室：公司提供设施齐全的免费住宿，距离办公区仅10分钟路程。 4、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日享有公司举办的庆祝派对。 【任职要求】 有意愿从基层岗位成长，期望实现个人综合能力提升者均可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以内，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通与协调能力； （3）责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备良好的团队合作意识。 工作时间： 上午8：00--12：00 ， 下午14：00--18：00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间： 早10:00-12:00 晚14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

岗位职责： 1、落地并执行执行品牌线下推广活动（如新品上市、节日促销、品牌联名等）； 2、参与执行线下活动的筹备、市场销售及现场协调等工作； 3、编写和推广文案，监测推广活动数据，整理分析报告； 4、进行市场调研和报告输出，提供市场和产品推广优化建议； 5、跨部门协作沟通，确保推广执行、素材和信息传达准确。 6、竞争对手的市场分析，了解信息行情，拟订分管渠道发展投放规划方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上快消品牌市场推广经验； 2、熟悉快消品牌市场，对消费市场有一定敏感度； 3、具备撰文能力，能撰写推广文案及简单策划案； 4、执行力强，能适应快节奏和出差。

岗位职责: 1、官方主站公司、产品、新闻、案例等文案编辑、更新与发布官方facebook、Google+、linkedin等社交平台的运营。 2、询盘数据分类、整理，针对性邮件营销 任职要求: 1、传统制造业行业经验2年以上 2、大专及以上学历，英语六级，基本的图片处理能力 3、具备较强的学习能力，思维活跃，创新能力强;具有团队精神，敬业诚信。

薪酬与合作模式 采用项目收益分成制，综合回报空间可观，具体合作方式可沟通了解；支持个人及工作室形式加入，发展路径清晰 --- 办公形式 不限地域，支持居家、异地及线下协作，不设考勤，时间自主安排 --- 任职期待 1. 有创业打算或已有行业经验，希望提升收入、拓展事业方向； 2. 行动力强、做事稳妥，愿意投入精力长期做； 3. 零基础可参与，提供全程带教与系统培训； 4. 接受个人或工作室方式合作，有团队经验者优先。 --- · 技术稳定：核心技术与数据均为自主开发，项目运营安全可控 · 方向成熟：聚焦稳定增长的行业赛道，市场需求充足，盈利空间明确 · 操作简便：一台电脑即可开展，支持后台运行，熟练后可多设备同步，不占用整块时间 · 灵活自由：无需打卡，不限地点，工作节奏自主掌控 · 新手友好：提供一对一教学与7×12小时答疑支持，快速上手 · 发展明确：从个人运营到团队管理均有配套资源与策略支持，可发展为事业合伙人 --- 适合这样的你 · 有创业热情或行业经验，希望实现收入提升与自我价值 · 做事踏实、执行力强，愿意长期深耕一个项目 · 接受个人或工作室合作模式，有管理经验更佳 --- 合作支持 从培训到运营均有专人跟进，以事业伙伴方式共同推进项目，共享收益与发展空间 --- 联系方式 欢迎沟通咨询，可安排线下实地面谈，项目详情可具体拆解说明

职位职责： 1、负责公司电商平台的日常运营与管理工作，制定并落实运营计划，确保销售目标达成 2、依据市场推广目标，策划并执行营销活动，持续跟踪效果并进行评估优化 3、设计有效运营方案，提升页面浏览量、点击率及订单转化率 4、通过平台数据监控与分析，识别流量来源，深入理解用户购买行为，完成活动复盘 5、掌握电商各环节运作流程，具备敏锐的市场洞察力，拥有良好的沟通协调与团队合作能力 任职要求： 1、具备电商运营、销售或直播带货相关经验，能熟练操作EXCEL等常用办公工具 2、思维敏捷，工作认真细致，性格亲和、态度积极 3、性别不限，年龄约20-35岁，有相关从业经历者年龄可适当放宽 待遇优厚，有意向可联系我！