职位描述： 1. 负责在客户现场推进工业软件的部署实施，涵盖生产现场管理系统及MOM系统的落地。 2. 根据客户需求，结合公司产品特性，完成系统架构设计并输出定制化解决方案。 3. 独立承担项目现场技术对接、业务流程梳理与实施指导、客户培训以及验收交付等相关工作。 4. 负责项目过程中各类技术方案文档的编写、整理与归档工作。 任职资格： 1. 能够适应长期出差，每年有一半以上时间需驻场外地项目现场。 2. 统招985/211本科及以上学历，理工类专业背景（工业工程相关优先考虑）。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 拥有数字化系统实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 参与过流程优化项目，熟悉IE工程工具及精益生产理论的应用。 6. 具备较强的责任意识，工作态度积极主动，富有职业担当。 7. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力。

我们是用友集团在河南地区的核心授权服务商，业务持续快速发展，拥有众多优质客户与重点项目资源。因业务拓展需要，现诚邀有志于在ERP领域长期发展的实施顾问加入，公司将提供系统化培训及广阔的职业发展空间。 岗位职责： 1. 配合项目经理开展客户需求收集、业务流程梳理，并输出相应的调研资料。 2. 参与解决方案的规划与编制，完成系统设置、功能测试及基础数据准备等相关工作。 3. 负责客户方的系统使用培训，协助完成上线过渡，并提供后续运维支持服务。 4. 在上级指导下，推进所分配模块的实施任务，保障项目按时保质交付。 5. 参与项目经验总结与知识积累，协助形成标准化的实施文档体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、信息管理、计算机类相关专业优先。 2. 具备1年以上ERP软件实施或运维工作经验，熟悉用友（YS）、金蝶等产品者优先。 3. 掌握财务或供应链（采购、销售、库存）至少一个模块的业务流程，具备较强的逻辑思维和文档编写能力。 4. 沟通表达顺畅，服务意识强，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5. 乐于学习新技能，适应高强度工作节奏，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 全面薪酬： 具有竞争力的基础薪资 + 绩效激励 + 项目激励，收入随能力稳步增长。 2. 成长体系： 实施导师带教机制 + 用友官方认证培训 + 明确的“顾问→项目经理”晋升通道。 3. 优质项目： 深度参与各行业领先企业的信息化建设项目，积累高价值实战经验。 4. 福利保障： 社保缴纳、带薪年休假、定期团队活动、节日关怀等福利齐全。 期待有梦想、有追求的您加入我们，共同成长，共享成果！

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心方向，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实质落地：提供系统化培训，深度参与项目全流程，致力于培养未来的实施顾问专家或项目经理。 实战贴近一线：直接对接客户，处理真实商业场景中的问题，快速掌握行业知识与实操经验，成长速度领先同龄人。 综合能力提升：锻炼沟通协调、需求分析、问题应对、培训表达及项目管理意识，全面提升职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排，按进度推进项目实施，负责软件交付过程中的协调与阶段性反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理客户需求，及时解决实施中出现的各类问题； （3）协助客户完成基础数据的整理与准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）根据公司规范，编写并提交项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解力、表达力和学习能力； （3）做事踏实认真，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的需求，主导用友产品项目的落地执行，助力客户高效使用用友系统。 2，承担项目实施期间的业务需求收集与分析，制定并演示解决方案，主导系统切换及上线过程中的现场支持工作。 3，负责整理典型客户实施案例，并进行内部分享，协助完善团队知识积累体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑分析、理解表达和沟通协调能力，能够独立撰写项目方案类文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的工作安排，组织制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动各方协作，确保项目按既定节点顺利上线及完成验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险以及后续工作计划； 3、实施过程中实行高效管理，开展项目分析，持续与各实施人员保持沟通，掌握项目动态，及时应对突发问题，保障项目快速推进并顺利完成上线和验收； 4、负责项目相关文档的整理归档，签署验收文件，并与商务部门协同跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持，包括汇总和评估项目需求及相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、具备10年以上ERP软件实施经历，5年以上项目实施管理背景，3年以上解决方案咨询经验，熟练掌握Oracle数据库及SQL语句，熟悉商贸流通领域进销存业务流程，有大型多元化集团或医药行业项目实践经验者优先考虑； 3、接受过系统化的项目管理培训，具备扎实的理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感与结果导向强； 5、服从工作安排，责任心强，对待任务认真严谨； 6、能接受全国范围内出差（工作驻地无固定限制）。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件

岗位职责： 1、依据标准化实施规范，完成软件部署、客户需求调研、用户培训及系统上线工作，助力客户顺利应用ERP系统； 2、有效把控项目节奏，确保各阶段按计划推进并如期交付； 3、开展产品操作培训，指导客户熟练使用系统并支持后续应用落地； 4、推动项目验收进程，协助完成项目回款相关工作。 任职要求： 1、了解ERP系统实施全流程，具备两年以上实施经验，熟悉财务、生产、供应链等核心业务模块； 2、学习能力强，具备良好的团队协作意识和责任心； 3、思维条理清晰，拥有优秀的沟通表达与文档撰写能力，能接受项目型出差安排。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检、30/天的出差餐补等各项福利 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，为员工着想，帮助员工实现个人发展。 只要想学，平台给你，资源给你，公司愿意为每一位员工提供好的资源和平台，实现公司和个人的双向发展。

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的实际需求，主导用友产品项目的落地实施，助力客户高效应用用友系统。 2，负责项目执行期间的业务调研与需求分析，制定并呈现实施方案，牵头完成系统切换及上线支持工作。 3，整理并分享客户实施案例，推动内部知识积累与共享，完善实施方法论体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑思维、理解能力和沟通表达能力，能够独立撰写相关方案文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的实际需求，主导用友系统及定制化产品的项目落地，助力客户高效使用软件工具。 2，承担项目实施期间的业务调研与需求分析，制定并演示实施方案，牵头完成客户系统切换及上线过程中的支持工作。 3，整理并归档客户实施案例，推动内部经验共享，完善知识积累体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑思维、理解能力和沟通表达能力，能够独立撰写相关方案文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，开展项目实施工作，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关事宜； 4、持续沉淀实施经验，整理形成知识资料，并在团队内部进行分享传递。 任职要求： 1、掌握ERP项目实施全过程，具备两年以上实施经验，熟悉财务、供应链或生产等核心业务模块； 2、具备良好的学习能力、团队协作意识和责任担当； 3、思维条理清晰，拥有较强的沟通表达与文档编写能力，可接受项目外派出差。 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、基础保障齐全：五险 3、培训机制健全，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与专业进取的团队环境 5、产品线成熟，充分整合用友平台资源支持 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，享受免费年度体检、30元/天出差餐补等多项贴心福利 智诚是一个充满关怀与温暖的大家庭！管理层关心员工成长，重视职业发展，只要愿意学，平台和资源全力支持。公司致力于为每位成员搭建发展舞台，实现企业与个人共同进步。

岗位职责： 1、依据标准化实施规范，完成软件部署、客户需求调研、用户培训及系统上线工作，助力客户顺利应用ERP系统； 2、合理把控项目节奏，确保各阶段任务按计划推进并顺利完成交付； 3、组织开展产品使用培训，指导客户熟练操作并持续深化系统应用； 4、推动项目验收进程，协助完成项目回款相关支持工作； 任职要求： 1、了解ERP系统实施全流程，具备两年以上实施工作经验，熟悉财务、生产、供应链等核心业务模块； 2、具备较强的学习意识和协作精神，工作积极主动，富有责任感； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力，能接受项目型出差安排； 公司福利： 1、薪酬与个人能力匹配 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统化培训 4、轻松愉悦的工作氛围与团队环境，专业实力强 5、产品线成熟，依托用友平台等资源优势 6、实行单双轮休制，定期组织团建活动，提供免费体检、30元/天出差餐补等多项福利 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关心员工成长，始终站在员工角度考虑问题，助力实现职业发展。 只要愿意学习，平台为你开放，资源为你配备，公司愿为每一位成员提供优质支持，实现企业与个人的共同成长。

招10号郑州中原区航海路长江路工地用五个工170.九个小时，50岁以下，有一个多月活，明天早上六点四十以前到。去的现在报名打电话

300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 300-500日结分拣装卸外包干一天发一天包吃住 干几天都管，干一天也中，赶紧联系吧

日结，月结工大量要人 18-23元/时 200-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货，辅助机器操作等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 不要求有经验，不要求学历。 工作时间： 每天8-8， 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

1，年龄18岁到53岁，男女不限 2，招郑州全城日结工，小时兼职工，主要做简单辅助的工作，听从指挥，安排，不搬重东西，轻松不累，做完当场结算工资，不拖欠 想做直接私信我，可直接发定位，当天安排

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

【岗位职责】 1. 负责公司SaaS财税产品的软件实施工作，包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作。 2. 协助客户经理商务洽谈，进行售前协助等支持性工作。 3. 针对实施过程中的业务场景问题，提供相应的解决方案。 4. 负责财税产品操作手册更新，撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制。 5. 与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的相关需求，并整理文档进行分析提交。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，财务管理或计算机专业，3年以上工作经验，熟悉金蝶或用友，有SaaS财税软件实施经验优先。 2. 掌握项目管理技能，沟通表达能力比较强，能独立负责实施大型客户培训。 3. 财税专业，有SaaS软件实施经验优先，会计从业经验、代理记账机构会计经验优先。 4. 证书要求：有财税方面证书优先、PMP证书优先。 5. 工作态度积极，较好的服务意识，务实上进，有一定的抗压能力。 加分项有以下行业经验：计算机软件·企业服务·财务/审计/税务

岗位职责： 1.负责系统的需求调研、业务梳理与蓝图方案设计 2.协助项目实施全过程，包括系统配置、初始化、用户培训及上线支持 3.与客户保持高效沟通，准确理解客户预算业务痛点并提供针对性解决方案 4. 编写实施方案文档、操作手册及验收报告，确保项目交付质量 5.配合产品与研发团队反馈优化建议，持续提升系统实用性与用户体验 任职要求： 1. 具备较好的英语交流能力，有四级六级证书优先。 2.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的客户沟通与演示能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础SQL或数据处理能力者更佳 5.学习能力强，适应出差，责任心强，具备服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年底活动丰富奖金丰厚，周结薪资！ 招聘租房带看专员，提供住宿，工作自由无盯梢，无需电话沟通 每月15日准时发放工资，包住待遇 工作内容轻松易上手，入职即有专人指导 接受零基础，无需相关经验，底薪3000元，每成交一单提成600-1000元 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求 2. 无需过往经验，但需对岗位工作保持积极态度和热情

微信私域客服不打电话不加班 岗位职责: 1.负责社群团购的客户服务工作，确保顾客 满意度 2.及时解决客户的疑问和需求，提供有效解 决方案 3.维护自己群秩序，促进良好的购物体验 任职要求: 年龄 24-38 岁 1.具备沟通技巧，能够与顾客建立良好关 系 2.能够高效协作，与团队共同完成工作目标 3.具有持续学习的能力，不断优化服务流程 工作简单，小白也可轻松上岗 上班时间： 早上8点30-中午11-30，下午14点30-17点30 上六休一法定节假日正常休，假期多，办公室氛围好 底薪4000提成+奖金，只要踏实肯干，听话照做，就能拿到结果 正常干5000-7000没问题，优秀者1万以上很正常

东区绿地中心招聘教育电销（全职/兼职均可） 高端写字楼空调办公，全程坐班，不用外出跑业务 主营升学教育，对接高素养家长，沟通顺畅好开单 每日仅7小时上班，作息轻松，不强制加班 有教育电销、招生咨询经验优先，新手带教上手快 工作内容：公司提供精准家长资源，电话沟通邀约线下升学分享会，资源不用自己找 时间灵活，全职、副业兼职都可安排，薪资底薪+高提成，有意私聊咨询！

岗位职责： 1、软件交付：依据标准交付流程推进项目落地，涵盖需求调研、方案设计、系统部署、集成测试及客户培训等关键环节。 2、售后服务：收集用户提出的产品优化建议与系统问题，联动产品与研发团队，推动问题全流程闭环处理。 3、售前支持：负责技术文档整理与编写，包括投标所需的技术解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业，具备5年以上IT领域从业经历； 2、拥有扎实的软件项目交付与实施管理经验，沟通表达能力强，逻辑清晰，善于独立分析并解决复杂问题； 3、了解交换机、路由器、防火墙等主流网络与安全设备的基本配置与应用； 4、熟练运用常用Linux命令，掌握docker、docker-compose等容器化部署工具的使用。

面试完可直接入职，接受小白 有下午茶 入职有师傅带 工作简单易上手，无经验要求，无业绩考核，公司包资源，不用自己找客户 工作就是在网上发布帖子就行 客户会主动联系 超多福利 提成高 晋升空间大 不定期团建活动，工作娱乐两不误，团队氛围轻松融洽 每月20号发薪，提供保障

活性炭产品销售，善于表达产品价值，倾听客户需求

薪资待遇：试用期1~3个月无责底薪4000-6500+高比例提成+日常奖金（非常日常，每周都有！），试用期薪资6000-8000。平时有新人奖+周红包奖励+月红包奖励+冲刺奖励+年终奖+激励奖等等，奖金+薪资按时发放，绝不拖拉。转正后提成高至30%-50%，综合薪资8000-30000不等。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，午休两小时，周末双休！法定节假日全部正常休息+薪资。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，主动开发意向客户。 2. 完成客户洽谈，签订合同和后期维护工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，有想挣钱的欲望。 2. 接受无经验，有老员工一对一带教。 3. 会用电脑。 【公司优势】 1. 有无财税经验都可以，公司提供资源，无需外出，办公轻松。 2. 最主要办公氛围超级好，都是90、00后。 3. 入职有带薪培训，公司业务广泛，出单率高。 4. 集团现员工900+，只要努力，公司一定会成就你。 5. 以上内容均可实证，欢迎各位加入。

招两位销售，要求40岁以上，有无经验均可，性格外向，善于表达，为人热情。 工作内容：销售，给客人介绍一下产品。常年在外出差，每月约出差20-25天。 工资待遇：工资日结，工资120起步，每月涨10元，200封顶。一般工作半年后每月综合薪资约 4000-5000。 工作时间：朝九晚六，午间休息1~1.5小时。 其他： 1.老板直招，无中介费用，正式上工时间为八月底九月初。 2. 出差期间所有高铁、机票等，管住不管吃，住宿条件一般为当地宾馆。 3.每次出差约持续12-15天，中间禁止请假。两次出差若间隔时间较长，如7天以上，可回家，具体视情况而定。

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