【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4500元起，月综合收入10-15k 2、时间：14:00-23:00/24:00，转化阶段存在加班情况，17:00后安排1小时晚餐休息 3、成长：入职即享系统培训，配备帮带导师全程指导，助力快速上岗 4、福利：入职即缴纳六险一金；享有带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团队建设活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销 5、环境：办公地点位于经开区高途大厦，为高途课堂首栋自建办公楼，规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多元功能区域，营造愉悦工作氛围，提升生活幸福感 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，依照规范与学员进行联系沟通、信息标注、建群管理及日常维护；协同主讲教师，确保学员按时参与课程，完成直播学习流程 2、负责学员班级群的日常运营与答疑工作，及时响应学员问题，提升用户粘性与信任感；通过专业化的课程服务与社群管理，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，提升互动积极性 3、通过定期回访学员，精准推荐适配课程内容，推动课程转化，并达成指定转化目标金额 4、与学员的沟通方式包括但不限于电话、短信、微信、视频通话等形式，岗位具备一定销售属性 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育类相关专业或持有教师资格证者优先，熟悉高考政策及相关动态，了解高中生及家长的核心需求 2、具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强 3、熟练操作基础办公软件，学科基础知识扎实，能够独立完成高中题目解析及知识点答疑 4、性格积极乐观，富有进取心，抗压能力强，心怀热忱，勇于面对挑战，认同在线教育行业发展前景

职位描述 KA大客户 企业客户 个人客户 区域销售 代理商销售 电话销售 企业服务 咨询服务 会议/展览 岗位职责: 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及配套服务的落地执行。 岗位要求: 1、具备可独立对接的企业家客户资源； 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且过往业绩表现突出； 3、大专及以上学历； 4、年龄范围：25-40岁； 5、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位节奏，实现自我成长！ 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 透明公开、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节假日福利定期发放！ 4、设立孝心奖励，感恩父母养育！ 5、设置贤内助奖，关爱伴侣支持！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（包括礼金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、联谊活动、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 有意向入职请联系李先生

入职即缴纳社保公积金，精准客户资源，全程室内办公，无需外出，朝十晚七，错峰上下班避开交通高峰。上市公司，正式编制，福利待遇优厚 【岗位职责】 1、公司提供平台内的精准客户资源，通过企业微信及电话方式及时响应客户咨询，解答疑问并协助办理相关业务，定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系。 2、全程在办公室内完成工作，不涉及外勤，为客户提供高效、专业的线上服务支持。 【岗位要求】 具备良好的沟通表达能力 【薪酬福利】 底薪根据面试情况核定，普遍在3600至6400元之间，团队人均月收入2万至3万元，数据真实可查，入职即缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚6，以结果为导向，大小周休息，法定节假日按规定带薪休假

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业化、系统化培训课程，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、实行双休制度，享受带薪年假及国家规定的法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，并设有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项事务处理； 2、承担税务业务培训任务，进行政策解读与专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务运营管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性工作任务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务领域，对所属行业有深入理解，兼具丰富管理实践，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能够适应出差及高强度工作节奏。

上市公司直招入职购买五险一金！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，为客户提供专业、周到的个性化服务，制定科学的资产配置方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备同行业公司工作经验者优先，拥有线上服务经历者优先； 2. 具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3. 有重疾、养老、年金、意外等相关产品服务经验者优先。 【薪资福利】 • 收入范围：13000-15000元/月 绩优者可达30000+ 上不封顶 • 福利保障： 入职即缴五险一金；转正后升级为七险一金 福利完善 除法定节假日外，额外享有全年5天带薪年假（工作年限增加逐年递增1天）、5天带薪病假； 节日福利、生日礼金； 定期组织团建及节日活动； 提供下午茶； 免费年度高端体检（直系亲属亦可享受体检福利）

1、薪资待遇： 不画饼不白跑！入职无责底薪4000+阶梯式提成＋开单奖励！首月8K以上占比高。人均收入10~20K，旺季可达2W+，顶尖业绩突破10W+，上不封顶。 【工作内容】 1. 周一周二休息，周三开始通过电话联系分配的家长用户，添加社交好友； 2. 周四至周五与已添加的好友沟通学习情况，引导其参与周六周日的直播体验课； 3. 周六周日由名师授课并配合课程推广，主讲老师会在课堂中协助介绍后续课程内容，课后及时回访听课的学生及家长，了解上课感受、对教师风格的喜好等，并推荐报名对应的系统课程； 【高途提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力源泉！ 1、入职即为员工办理六险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假及带薪年假！ 2、签订正式劳动合同，工作更有保障！ 3、节日礼品、生日福利、下午茶供应、内部课程免费学习，福利丰富多样； 4、多元化的团队活动：每周开展1-2次部门团建，每月安排多次聚餐，定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节。 任职要求： 1、大专及以上学历！具备教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定的工作节奏，逻辑清晰； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围；

岗位职责： 1、通过多渠道，负责干细胞的宣传、推广和销售工作，完成公司制定的销售任务目标； 2、负责妇产科的医生、护士、产科手术人员的关系维护，对其进行干细胞的采集流程培训； 3、负责对产妇、产妇家人进行新生儿知识宣讲和普及干细胞知识； 4、负责搜集客户信息，制定日常拜访计划，定期拜访客户，建立、发展及维护重点客户关系； 5、储存合同签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求 1、专科及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁之间； 2、医生、护士或在医药，保险等领域有销售相关工作经验，有同行业同岗位工作经验优先； 3、良好的沟通能力和人际交往能力，工作积极主动； 4、有较强的心理素质，能够承受压力，接受挑战性的工作。 职位福利：底薪3500++高提成，上不封顶，齐全，保障到位，每周上班5.5天 上班时间：每天7小时，跟随医院上下班时间确定 工作地点：郑州市合作医院，就近分配。

郑州市金水区招抹灰、外墙保温联系电话张经理

壹米滴答物流招聘装卸工搬运工管吃管住交保险月8000-12000

本次招聘为新产线招聘，活简单，名额有限，先到先得! 优势1：工作简单易操作；可安排长白班； 优势2：环境优美，对面是大学城，交通便利，超繁华； 优势3：可安排坐岗，可预支工资，有抽烟区 优势4；宿舍独卫，洗澡间，可分配一起一， 招工简介： 新产线主要做电商打包，分拣，贴标，搬运，装卸等小件快递。(车间恒温)冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大!!!二，工资待遇： 1，日结工资：260元到270一天；(管吃住，工资走时可结清). 2，长期工月综合工资7000-8000元(另有奖金，绩效，可交社保); 三，招聘要求： 年龄16到60(经验不限) 四，苏州工作时间： 每天工作正常班8个小时 五，吃饭：免费管三顿工作餐，三菜一汤(主食可自主添加，吃饱为止)；一三五加餐有水果!六，住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调，热水，独立卫生间，WIFI，洗衣机，阳台等；(有朋友一起的可以安排在一起). 七，晋升空间： 本厂是新车间，产线领导，机手等岗位从基层挑选，晋升快，机会多，欢迎求职者踊跃报名。

可暑假/寒假工、长期、短期、兼职男女不限、提供电车、提供住宿！ （公司承诺：站点直招送餐员，非中介！） 【上班时间】根据自身情况自己合理安排 【薪资待遇】多劳多得日结 日均单量：30-90单/天 单日收入：260-500元/天 月度正常干：6000-8000/月多劳多得上不封顶！ 【福利待遇】 1.免费提供车辆住宿！ 2.装备免费送 3.全程免费培训，有人教有人带！ 4.高温补助，暖冬补助，周冲单月冲单奖励 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；

下午一点找个半天工。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

公司合作合伙人，可办公，适合所有人群，推荐客户到公司兼职，时间自由无压力，不影响宝妈看孩子等等，一天一结算。

线上与客户沟通

岗位职责 1. 负责生产制造领域数字化项目的全周期管理，包括MES、WMS、ERP生产模块、QMS、车间数据采集、电子看板等信息化系统的规划与落地实施； 2. 与生产车间、计划、品质、设备及供应链等相关业务单元协同，开展需求调研、需求整合、方案设计、需求评审及变更控制； 3. 整合内外部资源，协调开发团队、实施方、软硬件供应商及产线设备方，全面管控项目进度、质量、成本与风险，定期编制项目周报及进展汇报材料； 4. 主导生产系统部署、测试验证、用户培训、上线切换及试运行支持，结合工厂量产节奏，科学制定停机升级和分阶段上线策略，确保生产连续稳定； 5. 推动项目问题闭环处理，收集一线操作反馈，持续优化系统流程，规范车间数字化作业标准，实现生产数据可视化、工序可追溯、效率提升与成本降低； 6. 组织编写各类项目文档（如实施方案、会议纪要、操作指南、验收文件），推动各阶段交付成果达成并完成最终项目验收。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备2年以上制造业或工厂类企业IT项目实施或项目管理经验，熟悉生产业务流程者优先考虑； 2. 熟悉制造业核心信息系统，如MES制造执行系统、WMS仓储管理、ERP生产模块、QMS质量管理、SCADA设备数据采集等； 3. 掌握工厂生产全流程关键环节，包括BOM结构、工单管理、工艺路线、工序报工、物料领用、批次追踪、在制品管控等基础业务逻辑； 4. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，抗压性强，能适应厂区办公环境及车间现场作业，接受阶段性加班安排； 5. 熟悉基本的项目管理方法论，能够独立完成需求对接、方案推进、问题跟踪与进度控制工作； 6. 有快消品、卫生用品、轻工制造等行业项目实践经验者优先。 岗位亮点 聚焦智能制造与工厂数字化核心方向，业务发展稳健，成长空间广阔； 纯业务结合项目管理路径，无需深度编码能力，综合能力可持续积累； 覆盖生产全链条协作，积累复合型项目经验，职业晋升通道清晰，市场竞争力强。

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

入职安排师傅教带，非常简单，缴纳五险，每月聚餐 1、线上用自己账号发帖子，小红书、咸鱼、安居客和抖音； 2、客户主动联系，带客户去看房子，客户租了就算开一单； 3、底薪3700+提成300~600/单+考核奖500，月薪在6000+ 4、晋升空间比较高，可晋升主管，分配房源管理，年底拿分红 5、工作时间：上午8:40~12点，下午1:30~7:30 月休四天，每周周二固定休息，节假日正常带薪休息

岗位职责： 1、统筹公司ESG项目的整体规划，依据企业发展战略及各业务单元实际运营情况，制定年度ESG发展策略； 2、协同生产、人力资源、供应链等相关部门，推进ESG各项举措实施，涵盖项目对接、执行跟踪、信息归集等工作； 3、联动跨部门资源，编制ESG信息披露材料，如ESG报告、对外公告/承诺文件等；整理归档ESG相关资料，建立并维护公司ESG资料体系； 4、对接第三方机构，持续跟进企业重点ESG评级事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握ESG框架体系，熟悉ESG管理实践，涵盖社会责任、公司治理、员工权益、可持续供应链、碳减排等领域； 3、具备良好的组织协调能力与团队协作精神； 4、逻辑思维能力强，能及时发现ESG推进过程中各部门存在的问题，并提出有效应对方案； 5、英语能力优秀，可熟练阅读英文资料，完成英文邮件沟通及报告理解； 6、具有ESG项目实践经验者优先，具备工业制造领域背景者更佳。

做销售熬不完的夜？换个轻松赛道每日上班7小时，单双休正常休息老客自主复购，告别死缠烂打拓客，收入看得见私聊详谈。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【福利待遇】 1、薪资：月综合4-8k 2、时间：14:00-23:00，其中17:00后有1小时晚饭休息， 3、成长：入职即安排系统培训，并配备带教导师全程指导，助你快速上手； 4、福利：入职即享全套装备礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后打车费用可报销； 5、环境：经开区办公区 高途大厦，高途课堂首栋自持楼宇，规划建筑面积65805m²，配套健身房、图书馆、活动室等多元空间，营造轻松高效的工作氛围，助力工作与生活平衡。 【岗位职责】 1、基于公司分配的客户资源，按规范开展学员联络、沟通、标签管理、建群及日常维护；协助主讲教师参与直播授课环节，跟进学员出勤与作业提交情况，少量课后作业批改并给予反馈； 2、负责班级社群运营与答疑支持，及时响应学员疑问，提升用户满意度，通过专业服务和群内互动增强用户粘性，建立长期信任关系，策划并执行针对性用户活动，激发参与热情，配合运营活动提升活跃度； 3、通过定期回访了解学员需求，推荐匹配课程内容，推动课程转化，并达成既定转化目标； 4、沟通方式涵盖电话、短信、微信、视频通话等多种形式，工作内容包含销售导向任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，熟悉高考政策及相关动态，理解高中生及家长的核心诉求； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，有耐心且服务意识强； 3. 能熟练操作常用办公软件； 4. 性格积极乐观，具备进取精神与抗压能力，富有责任心，勇于面对挑战，认同在线教育行业价值。

招合伙人，全职兼职皆可，无需投资，回报丰厚，商城健康产品，年龄要求18~65岁，人品好，正能量，善于沟通想创业的合伙搭子

工作职责 1. 提供海外企业注册全流程专业咨询，为客户量身定制注册方案（涵盖新加坡、香港、美国等主要区域）。 2. 精准解析目标国家/地区的商业法规、税务政策及合规标准，保障注册方案合法合规。 3. 对接境外合作机构与客户，推动注册进程，及时处理各环节突发事项。 4. 持续维护客户关系，识别延伸服务机会（如税务规划、银行账户开设等），提升客户长期价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，国际贸易、法律、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上海外公司设立或跨境商务咨询服务经验，熟练掌握至少2个主流市场注册流程。 3. 熟悉跨境商业法规与税务基础知识，可独立回应客户关于合规风险的相关咨询。 4. 英语读写能力出色，能高效处理境外官方文件及日常邮件沟通。 5. 具备良好的客户服务意识与应变能力，能够快速响应并解决客户需求。