综合年薪：15w-20w，重视发展平台/有实力者欢迎面谈，与管理层深入沟通。公司实行合伙人制度，两年内可自主开设分公司。 公司介绍：河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国拥有180余家分支机构。专注于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全方位一体化专业服务。 岗位要求：（年龄23-35，性别不限） 1.具备6个月以上财税类企业销售主管工作经验。 2.在财税行业连续三个月每月业绩达3w以上，具备团队管理能力者亦可考虑。 满足其中任意一项条件者即可联系面试，公司提供良好的薪酬体系与发展通道。 薪资结构：前期综合收入8k-1.5w，无责任底薪（4300-5000-8000）+个人提成+团队提成+岗位津贴+绩效奖金+五险+公司分红。（底薪根据所带销售人员数量核定，岗位津贴依据管理级别设定，各级别对应不同提成比例）。表现优异者半年内可晋升为公司合伙人，享受月度分红。后期分红收益持续增长，积累两年可独立运营分公司，成为区域负责人。 福利待遇：每年两次大型户外团队建设活动，每月组织2次团建（聚餐、K歌），每月2次下午茶，定期举办员工生日会。 工作时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-18:00，月休六天，法定节假日正常休息。 公司平台广阔，晋升机制透明，有能力者半年可晋级合伙人，两年实现分公司创业梦想。

【福利待遇】 1、综合薪资过万，管理岗位薪资面议。 2、需具备销售团队管理经验； 3、具备带教新人及培训能力； 我们的业务模式十分清晰， 工作流程简洁高效： 第一步：通过电话联系老客户，添加微信并赠送礼品； 第二步：邀请客户进入直播间参与活动，无需自行直播； 第三步：对已下单客户进行订单信息核对。 由于公司每日提供精准用酒客户资源，当天分配、当天加微信、当天实现转化，只要严格执行既定流程，即可获得可观收入。 并非公司实力超群，而是业务模式具备优势，对销售人员个人经验要求不高。 只要愿意从事电话沟通及微信维护类工作，即可快速上手。 郑州酒类销售企业众多，但我们确实与众不同！ 我们不设经验门槛，入职当天即有机会出单！ 无需经验，接受电销模式者，月薪可达8千至2万元！ 底薪6000元+个人提成+团队提成

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体业务能力与执行力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，配合运营、产品等部门优化客户解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标导向意识 2.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推进区域市场拓展工作 3.具备较强的抗压能力与应变能力，适应阶段性出差安排 4.有同行业销售管理工作经验者优先，具备一定客户资源者优先

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，具备良好的说服力与谈判技巧； 5、抗压能力较强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进确保目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系建设与规划：根据市场实际需求设计科学的渠道架构，制定可执行的区域招商及销售策略； 2、销售目标达成管理：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度、半年度阶段性指标并推动落地； 3、渠道关系维护与赋能：建立稳定沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位支持与赋能服务； 4、渠道运营监督与优化：跟踪渠道合规性、运作效率及覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施； 5、跨部门协作与资源整合：联动公司内部各职能部门及市场端口，提升整体协同效率； 6、市场信息调研与反馈：定期收集竞品动态、客户需求和市场变化信息，形成分析报告，支撑产品升级与战略调整。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

岗位职责： 公司全程提供已初步接触过的优质客户资源，主要负责客户复购及日常维护工作，只需跟进客户促成复购成交，资源精准，转化效率高！！！保障大客户业务持续稳定增长！！！ 任职资格： 1.年龄30岁以上，大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与交流能力； 3.充满热情，目标明确，敢于追求高收入； 4.有相关行业从业经验者，薪资待遇从优。 福利待遇： 1.永久无责任底薪+高额提成+成单奖励+每日精美礼品，团队人均月综合收入15K以上； 2.明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，有能力者优先晋升）； 3.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周工作六天，固定周日休息； 4.法定节假日：按国家规定执行休假安排，享受带薪婚假、年假； 5.社保：公司为每位员工缴纳社保，提供养老、医疗及生育保障。

一、基本任职要求 1. 年龄与身份：年龄介于22至50周岁之间，持有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良从业史。 2. 学历水平：具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先。学习能力强，能快速理解保险产品内容及相关金融法规。 二、核心能力要求 1. 销售能力 - 具备不少于2年的销售工作经验，有保险行业销售经历者优先。熟悉销售全流程，可独立完成客户开发、需求挖掘、方案设计及成交推动等工作。 - 拥有优秀的沟通与谈判能力，能精准识别客户需求，提供匹配的保险规划，妥善应对客户疑虑，推动交易落地，确保销售目标达成。 2. 客户服务能力 - 坚持客户至上理念，服务意识强。能够提供专业、高效、细致的售前咨询与售后支持，涵盖条款解读、理赔指导等环节，提升客户体验与信赖感，助力客户转介绍与持续合作。 - 能够建立并维系长期客户关系，通过定期沟通、信息分享等方式增强客户互动与黏性。 3. 市场开拓能力 - 对保险市场具有敏锐感知，善于发掘潜在客户群体，掌握行业趋势与竞争格局，制定切实可行的拓展计划。 - 熟悉多种推广方式与工具，如社交平台、线上渠道、线下场景活动等，有效宣传保险产品，持续扩充客户基础。 三、素质与性格要求 1. 抗压能力：适应高强度工作节奏，在业绩压力下仍能保持积极心态与充沛干劲，具备顽强意志力，遭遇挫折或拒绝时能快速恢复状态，持续推进业务开展。 2. 团队协作：具备团队精神，能与同事顺畅交流、协同配合，主动共享经验与资源，助力团队整体目标实现。愿意支持他人，积极参与集体事务，共同营造和谐进取的工作环境。 3. 诚信正直：坚持诚实守信原则，在展业过程中全面、真实地向客户说明产品情况，不虚报收益、不回避风险，切实保障客户权益，塑造良好职业口碑与企业形象。

岗位职责： 1.推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，合理分解任务指标并组织实施考核； 2.负责团队成员工作目标的设定、过程跟踪、绩效评估及激励管理； 3.关注各门店运营效益，开展巡店检查，统筹人员招聘、人事事务、排班考勤、带教辅导及落后门店驻点帮扶； 4.策划审核社区义诊、跨界合作等市场推广活动，并监督实施全过程； 5.负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，协调门店设施维修事宜； 6.主导区域内新店选址评估、商务谈判、合同签署及开业前期筹备工作； 7.参与院区营销活动的策划与组织，跟进执行进度，评估活动成效并形成总结优化建议； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，保障部门为院区持续输送客户资源，助力整体业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超、连锁门店或社区超市运营管理经验； 3、具有较强的组织协调能力、领导力及良好的沟通协作能力； 4、有3年以上团队管理经验。

入职即签合同！ 诚招有理想、有目标、想要超越自己的人才，一面通过后直接可以入职！ 【岗位亮点】 -公司直招|带薪培训|提供客户资源+系统培训 -明确晋升通道：两个月实习后即升团队主管 【公司介绍】 河南中凤农业科技有限公司，隶属于河南牧一草堂科技有限公司，2015年进入畜牧业+互联网领域，2023年通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。 【岗位职责】 -实习期：参与销售工作，熟悉客户与业务流程 -转正后：带领新人、负责团队管理，走上管理路线 【我们需要的】 -年龄30岁以下，本科及以上学历（本月专科窗口期） -思维清晰，有良好的表达能力 -有上进心，渴望快速成长与晋升 -有自我驱动力，想要通过努力获取更多财富 【薪资构成】 -实习期（两个月）： 无责底薪4000+提成+补贴+奖金 -转正后： 无责底薪6500+高提成+补贴+团队管理奖金 【工作时间】 周一到周六，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 【办公地址】 郑州市金水区建业凯旋广场B座1415室 【特别说明】 本岗位为公司重点培养项目，非传统“纯销售”岗，欢迎愿意挑战高收入并追求成长的你加入！ 欢迎主动沟通，我们将优先安排面试！

岗位职责： 1.市场拓展与客户开发：负责公司金融产品的市场推广与销售，通过线下渠道开拓新客户，并完成业绩指标。 2.客户关系维护：为存量客户提供专业的资产配置建议与售后服务，定期进行客户回访，提升客户满意度和忠诚度，实现客户经营增长发展 3.合规与风控：严格遵守国家金融法律法规及公司合规要求，确保所有推广活动合法、合规，向客户充分揭示产品。 任职要求： 1.必备条件： ·专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 ·具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳。 2.优先条件： ·对金融市场的敏感度高，学习能力强，能快速理解复杂金融产品。 ·具备良好的抗压能力和强烈的自我驱动力，结果导向。 我们提供： ·富有竞争力的薪酬：底薪+高比例绩效提成+超额奖金，综合收入上不封顶。

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

郑州经开区，高档小区景观绿化，半年工期，急需技术员一名，有意向联系：杨总

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郑州市管城回族区招水电小工1人，活轻松不累，160一天，中午管饭，干一个星期左右结一次帐，刚开工可以预支生活费，长期有活，没有干过水电的就别联系了，能来的联系。

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1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000 到 8000，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑

长沙实力钣金厂 · 寻找优质业务合伙人 本厂专注钣金精密加工，拥有完整生产线：板材+管材一站式加工，接单能力拉满！ 因业务扩大，诚意寻找钣金业务合伙人： 无需投资，零风险合作 工厂全力保障品质、交期、售后 高提成+利润分红，收益上不封顶 账目透明，月结准时，长期稳定 适合人群： 从事钣金、机械、设备、工程、不锈钢、 机箱机柜、广告装饰等行业的业务精英。 你带订单，我做生产，携手共赢！ 地址：长沙 欢迎实地考察，洽谈长期合作！

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌形象维护 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，能快速掌握业务流程与系统操作 3.具备基础的数据分析意识，能通过销售数据发现问题并提出改进建议 4. 有1年以上零售一线工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，踏实肯干，有志于向管理岗发展

我们主要经营商业场所的装修，包括各类型店铺、餐饮、办公、娱乐等场所。设计与施工一体化的公司，公司成立19年。 1、急需你来负责部门的组建！兼培训、签单、管理等工作。全新部门，权限大，发展空间大。喜欢挑战自己的来！ 2、擅长线下营销与策划，也会一定的线上运营经验。 2、有相关行业经验，会销售，会管理。 3、负责部门的督促管理，活动方案的落实与实施，处理与设计部的配合工作，提高签单率。 4、踏实肯干，既能完成部门任务，也能完成一定的个人业绩签单。

岗位职责：（无责底薪4000元） 1.制定并执行餐饮店酒水类区域销售计划 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告及策略建议 4. 协同市场、产品及运营部门，推动营销活动落地与项目闭环 任职要求： 1. 具备1-3年销售经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4.工作地点灵活，本地化业务拓展

我们公司专注于全国范围内的餐饮招商加盟业务，主要服务对象为创业者。当前项目发展稳定且增速显著，具备广阔的发展前景！团队氛围积极向上，享受带薪年假、国内外团建旅游、节日主题活动，福利丰富多样。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：底薪6000元+奖金500-1500元+高额提成7%-20%； 2、丰富的休假制度：法定节假日及年假累计可达20天； 3、全面的员工关怀：定期组织国内旅游、团队聚餐与拓展活动； 4、系统化培训支持：为每位员工提供专业的入职培训及持续的技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监，晋升路径明确； 6、弹性工作时间：每日工作时段为9:20-18:30（含1.5小时午休），每月休息6天，可灵活调休。 只要你有能力，高薪触手可及！集团重视人才，敢于授权，公司的平台就是你实现价值的舞台！

具有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先！

1、岗位职责： 负责多平台私域客户拓展，开展客户资源的开发与持续维护，助力业务规模提升，实施私域流量精细化运营，并通过数据反馈优化运营策略。 筛选合作平台，主动对接沟通，进行产品推广，策划直播执行方案，确保销售目标达成。 形象良好，具备较强的表达与语言感染力； 有农产品、快消品等垂直行业经验者优先考虑。 2、任职要求： 学历与专业：不限学历背景，熟悉滋补类、保健食品领域者优先。 经验要求：具备商务拓展相关经验者更佳，有中药材滋补品类从业经历者优先；接受无经验人员，入职即享一对一平台对接支持。 3、核心能力： 具备优秀的沟通与谈判技巧，能从容应对各类复杂商务情境； 思维逻辑清晰，拥有数据分析及策略规划能力； 抗压性强，目标导向明确，擅长团队协同合作； 熟练操作Excel等常用办公软件。 福利待遇： 薪酬体系：底薪+销售利润提成5000-上不封顶，能力决定收入上限。 试用期1-3个月，表现突出可提前转正，自带渠道资源者可免除试用期。 福利保障：享受节日福利； 工作环境：实行弹性工作制，团队氛围轻松融洽。

职位职责要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄要求28-38岁，市场营销、化工或环境相关专业优先，熟练操作电脑，具备良好商务礼仪素养，需具备同行业岗位3年以上工作经验，或拥有共同客户资源且在相同职位任职满3年；具有环保行业经验或污水处理厂客户资源者优先录用； 2、协助总经理制定企业营销战略与实施策略，主导营销团队管理制度的建立与落实监督； 3、负责销售部门目标的规划与执行推进，全面管理销售团队，包括团队搭建、人员培训及日常带领工作； 4、管控销售回款进度及销售预算支出，协同财务部门完善并执行销售奖金激励机制； 5、主导大客户的开拓与关系维护，支持各区域销售人员达成业绩指标； 6、工作积极主动，面对问题不推脱，能主动寻求解决方案，确保高效完成公司交办的各项任务； 7、具备正向思维意识：聚焦成功路径，不为失败找理由，勇于突破自我局限； 8、完成销售部其他相关事务。 【福利】： 1、五险+定期团建聚餐+带薪年假+年度旅游+年终奖金等多项福利待遇。 2、入职满一年员工额外享有以下福利： 　1）、享受工龄津贴； 　2）、春节时公司直接向父母账户发放孝顺感恩金（2020元）； 　3）、每年5月对表现优异员工实施调岗晋升及薪资调整机制； 　4）、公司组织的健康体检为免费福利项目。 3、销售目标达成后，团队可获得额外奖励，具体分配依据岗位职责而定，坚持多劳多得原则，倡导团队主人翁精神。 4、正式员工生日当天，公司将准备生日蛋糕及专属礼物以示祝福。 {待遇}： 面议（薪酬结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+绩效奖金（含任务考核）+年终分红，与公司整体经营效益挂钩）。

项目合伙人，若您正在寻找发展机会，我们专注于大健康赛道的运营与操盘

【岗位职责】 1、开拓客户资源，推广抖音广告业务，促成代运营服务合作，达成公司指定的头部客户开发目标； 2、业务覆盖全国范围，重点面向电商领域客户，包括服饰、日用百货、美妆、3C、食品等行业； 3、协同公司运营、策划、媒介等团队紧密配合，深入分析客户需求，在掌握客户所属行业营销特性的基础上，提供个性化的腾讯广告营销运营解决方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网销售工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、拥有腾讯、头条、快手、千川、磁力金牛、快手大健康等信息流广告经验者优先考虑； 3、具备KOL或非效果类广告销售经历，且拥有电商行业客户资源者亦可胜任； 4、具备良好的沟通技巧、公关能力、应变能力和谈判水平，市场敏感度高，富有事业心、责任感，工作积极主动

1、四川仙潭集团（潭1935事业部）城市经理岗 2、岗位职责： 负责所辖城市的市场调研、经销商管理、业务团队管理及市场费用管控，对渠道客户数量增长与销售业绩达成承担直接责任 3、岗位应聘要求： （1）年龄****** （2）统招大专及以上学历 （3）具备互联网社区团购或零售行业城市经理岗位2年及以上工作经验，有阿里零售通、饿了么、多多买菜、美团优选、美团外卖工作背景者优先考虑 （4）具备独立运营项目的思维体系，并有可验证的成功实践案例 （5）熟练掌握电脑操作及办公软件应用，精通表格公式，具备较强的数据分析能力 （6）掌握地推销售团队系统化管理的方法论与实操经验 4、岗位招聘区域 郑州市区

岗位职责： 1、跟踪每日运营数据与业绩进度，确保目标有序推进； 2、优化业务人员日常绩效指标，助力整体业绩达成； 3、具备团队组建经验，善于营造积极销售氛围，推动团队挑战更高目标； 4、定期开展业务流程及销售技能专项培训，提升团队专业能力； 任职要求： 1、有线上K12或成人教育领域工作经验者优先； 2、擅长目标拆解与员工状态管理，具备成熟的方法论； 3、自我驱动力强，具有强烈的目标感与发展意愿； 4、熟悉家庭教育行业，愿在该领域深耕长期成长； 5、优秀应届生亦可酌情考虑。 经验丰富者薪资可议，无试岗期，不强制加班，入职即签劳动合同

蔻文品牌方和华大益妍卫私密品牌独家运营商！蔻文公司创立于2016年，总部坐落于河南郑州中兴产业园，3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万＋ 岗位职责： 1．保持和各个区域的负责人建立良好的沟通关系；2．协助企业模式的讲解并执行线上招商，促进业务发展； 3．确保合作过程中的各项事宜符合公司政策与行业规范； 任职要求： 【认同并贯彻公司企业文化和经营理念】 1．具备出色的沟通与协调能力，能有效解决合作过程中的问题； 3．能够独立工作同时团队合作的良好参与者； 4．对招商有浓厚的兴趣，并愿意深入学习和了解相关知识； 5．具有出色的执行能力；

岗位职责： 1. 负责整理产品销售相关客户信息，并开展沟通工作，积极拓展新客户资源。 2. 通过与客户高效交流，准确把握其采购需求，敏锐捕捉成交机会，达成销售目标。 3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 4. 定期与合作伙伴保持联络，促进稳定、持久的协作关系。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备大客户（国网及三产/中电建/能源化工等电力施工企业）销售背景者优先考虑。 2. 有参与大型项目招投标经历者优先。 3. 具备良好沟通技巧，能承受工作压力，目标明确，具有一年以上销售从业经验者优先。 4. 逻辑思维清楚，行动力强，拥有踏实肯干的职业精神。 5. 面对高价值潜在客户能够坚持不懈，精准评估，并始终以服务客户为核心导向。 6. 有项目招投标参与经验者优先。 提成另议 职位福利：五险、定期团建、中午管饭、社保