1. 战略规划与执行： 结合市场调研、行业动态及企业现状，制定品牌长期发展规划与年度经营计划，明确品牌定位、目标客群与产品策略，并推动战略有效实施，保障品牌实现可持续增长。 2. 业务拓展与合作： 主动开拓新市场，挖掘商业机会，建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系，拓宽销售通路，提升市场占有率；主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行，确保战略合作高效推进。 3. 团队管理与激励： 统筹业务团队运营管理，设定团队目标与绩效考核机制，科学分配任务，定期开展绩效评估与反馈；关注员工成长路径，提供培训支持与职业指导，激发团队积极性，打造高效能作战队伍。 4. 品牌营销与推广： 整合内外部资源，强化品牌影响力，提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度；跟踪品牌传播效果，动态优化营销方案，确保品牌价值持续提升。 5. 销售管理与业绩提升： 制定销售目标与执行计划，将任务合理分解至各区域、团队或个人，实时跟进进度，分析销售数据，及时解决业务瓶颈；构建客户关系管理体系，提高客户满意度与复购水平，保障销售业绩稳步上升。 6. 风险控制与报告管理： 识别销售环节中的市场风险与信用风险，制定预防措施并监督落实；定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议，为经营决策提供有力支撑。 工作经验： 1. 具备10年以上服装领域从业经历，熟练运用系统化、数据化管理工具，熟悉TOB、TOC业务模式，精通电商运营及线下门店渠道管理。 2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验，且至少2年担任销售总监职务，深耕服装行业。 男女不限，年龄要求35-45岁。 个人特质： 沟通能力；领导力；抗压能力；责任心；学习能力

业务销售品牌推广

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2.拓展并维护重要客户关系，提升品牌在目标市场的知名度和影响力； 3.监督销售流程，确保服务质量，提高客户满意度； 4.分析市场趋势，为产品规划和营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备丰富的汽车销售行业经验，熟悉市场动态； 2.出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.优秀的商务谈判技巧和客户服务意识，能够处理复杂销售情况； 4.结果导向，能够在高压环境下保持高效工作。

底薪3000加提成，加公休。年龄25-35岁，男女不限，有经验者优先

业务销售经理，自行车运营

自行车及童车销售

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有采购需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及合同执行全流程的跟踪管理； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类销售报表； 7、配合研发部门，提供市场一线反馈以支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，仪容整洁、气质良好； 2、具备工业销售渠道资源者优先，有调味品行业从业背景者优先考虑；有厨师经历且有意转型销售岗位者亦可报名。 3、具备客户开拓、维护与管理能力； 4、具备良好的公共关系处理与拓展能力； 5、掌握基本商务礼仪，具有较强的沟通表达、协调应变能力。 注：该岗位实行外勤考勤制度，周末双休

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

岗位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备弱电及安防领域相关经验者优先考虑（涵盖综合布线、视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备、交换机、服务器、网络存储等）或有网络设备类产品的销售背景。 3、严格执行公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、负责团队销售目标的达成，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备5年以上销售岗位工作经验，具有相关行业背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多元化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）以及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）

岗位职责： 1、依据公司战略方向与销售规划，带领团队达成部门每月业绩指标； 2、定期开展数据复盘，及时为各部门提供优化建议，协助推进目标达成，监督各项工作的落地执行； 3、搭建并持续优化销售业务流程与标准化操作规范，统筹销售人员的业务培训及绩效评估工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备5人以上电销团队管理经历，有保健品行业销售背景者优先考虑； 2、三年以上电话销售团队管理经验，精通电销运营模式； 3、具备丰富的客户异常情况应对处理经验； 4、具备较强的领导力、指导力与管控能力，优秀的沟通协调、组织管理、团队合作能力及抗压能力； 工作时间： 8:30-18:00

邢台市巨鹿县招钢结构安装/打板、电焊、钢结构承包

邢台市广宗县招二保焊/气焊、电焊

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

明日早:工人一名，50岁以下，小工，拆装2台55的电视，半天，65，

【招聘】✨ ✅会计1名 待遇：4500-6000（具体电议，3天公休 ✅发货员1名 待遇：3500-4500（具体电议），3天公休 要求有工作经验，薪资面议，要求思维敏捷。 【招聘】✨ ✅电焊工5名待遇：6000-8000 ✅电焊安装工5名 ✅学徒工 5名 打杂工 2名 ♥工资每月准时发放 工作地点邢湾镇边庄村 ☎联系电话:

任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上人力资源领域政企客户、国及大型民营企业客户拓展与销售经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、热爱销售岗位，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际互动技巧，逻辑思维清晰，善于分析与总结； 5、因公司业务快速发展，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中的关键问题并推动有效落地； 7、具有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境与业务需求的变化；

岗位职责： 1、负责公立医院线下销售数据的整理，分析开发进展及销量表现； 2、制定并优化公立渠道的销售策略与费用规划； 3、带领团队推进精准招商，落实市场开发与销量提升； 4、统筹管理配送商，监督流向执行及销售数据维护； 5、收集并管理市场动态与产品相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，专业不限，市场营销、医药、管理类相关专业更佳； 2、具备5年以上药品或三类医疗器械销售经验，其中2年以上销售管理经历； 3、有医院准入实操经验者优先考虑。

职责描述： • 依据公司及部门整体战略方向，规划并执行私人财富团队的业务发展方案； • 主导私人财富团队日常运营工作，带领团队达成公司下达的各项经营目标； • 组织推进业务拓展、渠道开发，提升团队整体效能，推广公司品牌形象，强化团队在区域与行业内的竞争优势； • 负责对私人财富顾问及其他团队成员进行培训与辅导，完成团队组建，增强团队协作力，推动团队持续成长； • 严格执行合规管理要求，有效识别、防范和化解各类经营风险。 任职要求： • 品行端正、谦逊务实、吃苦耐劳，具备优良的职业操守； • 本科及以上学历； • 对金融领域及财富管理业务具有浓厚兴趣； • 有金融行业零售或个人业务相关工作经验者优先考虑； • 掌握一定金融产品知识，具备较强的学习能力； • 以客户需求为导向，热爱销售与金融事业，积极进取、自信乐观，拥有良好的沟通表达能力； • 持有证券、基金从业资格证书； • 熟悉本地社会经济环境者优先录用。

1. 分解并落实公司下达的团队在银行网点或证券营业部的业绩考核目标，统筹推进品质管理指标及日常运营指标的达成。 2. 主导团队人员招聘工作，优化人员结构，提高团队稳定性与留存率，推动绩优成员比例持续提升。 3. 组织实施团队培训、业务指导、早夕会运作及活动量管理，强化过程管控与执行效能。 4. 与渠道方保持高效沟通，协助客户经理对重点银行网点或证券营业部开展有效运营与关系维护。 5. 带领下属团队协同银行网点或证券营业部人员，长期为客户提供专业的保险知识讲解与咨询服务支持。

岗位职责: 1、达成年度、季度及月度销售目标。 2、统筹管理礼品渠道客户；建立并执行礼品渠道经销商的准入、评估与退出机制。 3、拓展北京地区特渠经销商，维护各礼品公司合作关系，负责一件及礼包组合销售。 4、熟悉主流付费供应链平台；掌握国铁、航空等大交通系统团购流程；了解银行、保险等金融行业团购运营模式。 5、制定特渠重点客户发展计划，根据开发进展动态优化方案，定期回访经销商与核心客户，及时获取市场变化信息；收集行业动态、客户需求及反馈，为区域策略制定提供支持。 任职要求: 1、工作年限(年):5年及以上相关工作经验 2、经验:具备礼品行业特渠客户资源，拥有实际销售经历，熟悉客户开拓流程。 3、关键历练:具有活动策划、项目推进、资源整合等方面的实践经验

销售经理

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：通过电话推广光伏支架、光伏配件等相关产品，确保按时达成公司下达的工作任务。 任职要求：表达清晰，反应灵敏，能熟练操作基础办公软件，具备销售经验者优先考虑。 岗位福利：朝九晚五工作制，方便兼顾家庭接送孩子需求；设有多种现金激励政策，提供完善的晋升通道和职业发展空间。 行业经验：公司将由部门主管负责培训产品专业知识，协助快速上手并促成订单成交。 公司配备工作手机及客户资源，全力支持业务开展。

解答直播间相关问题。 要求： 1、具备强烈的进取心，做事踏实且充满干劲，渴望通过努力实现收入增长； 2、外形条件良好，镜头前表现力强，对直播行业有高度热情； 3、性格开朗活泼，善于与观众互动，能有效活跃直播氛围，表达流畅，发音标准，语速适中富有节奏感，重点突出，具备良好的共情力和沟通能力； 4、具备较强的现场应变能力和临场发挥能力； 5、有直播经验者优先考虑； 工作时间：每日直播6小时，具体时段可灵活调整，每月休息6天； 薪资待遇：底薪+提成，收入上限由你的努力程度决定！

招聘电话销售30人，要求25岁-40岁，有理想，有梦想，积极向上，有赚钱欲望。男女不限，工资4000+高提成，公司有晋升机制，可以帮您完成您的梦想。欢迎有志之士电联。电话：

岗位职责 1、积极拓展科技服务领域的市场渠道； 2、深入了解并挖掘客户需求，主动提供专业细致的服务支持，促成项目合同的签署； 3、跟踪项目执行进度，协同相关部门确保项目顺利推进与落地； 任职要求： 1.大专及以上学历，不限性别，年龄25-50岁，形象良好，综合素质高。 2.具备良好的人际沟通与协调能力。 3.负责市、区、县范围内的业务开拓工作。 4.持有驾照并能熟练驾驶，工作态度端正，责任心强，有相关业务经验者优先考虑。 5.在宁晋及威县拥有客户资源或市场资源者优先录用。

开发区招聘机械设备销售人员 公司提供手机和精准客户资源 底薪加提成综合工资六千以上，有经验优先 详情电话联系

【工作内容】公司经营汽车润滑油产品、养护易耗产品，负责邢台地区的区域销售，客户覆盖邢台市区、下县汽修门店、汽车专修和连锁门店。招聘业务经理负责客户的开发、维护、产品线拓展。有固定合作客户。 【职位要求】有C1驾照，可自带车辆，公司可调配送货车辆，年龄小于35岁，对汽车汽配行业有经验和兴趣者。 【工作时间】8:00-18:00，每月4天假，法定节日有额外假期。 【工资待遇】底薪+提成+补助，具体面议。 【工作地址】邢台市襄都区先于北街2号院

岗位职责： 1.负责空气能机组的市场推广与销售工作，开拓区域客户资源，完成销售目标；参与地源热泵项目的前期调研、方案设计及商务洽谈，推动项目落地； 2.负责公司线上渠道（微信、抖音、小红书、电商平台、社群、官网等）的运营与推广，提升品牌曝光、流量及咨询量。 3.挖掘线上潜在客户，通过线上沟通、电话、私信等方式进行客户开发、需求对接与产品介绍。跟进客户全流程：意向沟通、方案讲解、报价、促成成交、订单确认及售后对接，完成个人及团队销售目标 4.负责线上内容运营，包括文案编辑、短视频/图文发布、活动策划，提高用户互动与转化。5.维护老客户关系，做好客户回访、复购跟进及口碑维护，提升客户满意度与忠诚度。 6.统计每日/每周/每月运营数据、销售数据 （流量、咨询、成交、客单价等)，分析数据并优化运营与销售策略。 7.配合团队完成线上营销活动、直播带货、促销推广等执行工作。 及时了解行业动态、竞品情况及平台规则，优化获客与转化方式。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体、广告、销售等相关专业优先。 熟悉主流互联网平台运营规则与获客逻辑，具备线上沟通与销售转化能力。 具备基础文案撰写、简单图文编辑能力，会使用办公软件(Excel数据统计）。 目标感强，抗压能力好，有较强的沟通表达、客户跟进及成交意识。 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与执行力。 岗位福利： 薪资结构：底薪+提成+公休 进行专业培训

岗位职责： 1、负责管辖区域内门店年度销售目标的制定与分解，按月度、季度及年度推进实施，并确保各阶段业绩达成，对经销商运营结果承担责任； 2、落实并跟进所辖区域各项营销活动的执行情况，保障活动落地效果； 3、监督门店在日常运营中规范使用销售工具、统一话术及售后服务流程，并对店员开展产品知识与设计相关内容的基础培训； 4、协调推进辖区门店的产品更新、新品陈列、店铺装修及扩建等相关工作； 5、主导所辖区域内空白市场的拓展与开发任务。 任职要求： 1、能够接受长期外出差勤安排； 2、具备高中或大专及以上学历； 3、沟通能力强，工作细致，具备良好的抗压素质；