岗位职责: 1. 负责所辖城市区域内的业务运营统筹，保障区域经营目标的顺利达成 2. 带领团队开展工作，优化团队协作效率，推动完成公司下达的各项业务指标 3. 与合作方建立稳定合作关系，持续拓展合作深度，促进区域业绩提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力，能高效组织和激励团队成员 2. 能够快速响应市场动态，制定并落地具有针对性的运营策略 3. 拥有较强的市场敏锐度，善于发现潜在机会并推动业务持续增长

岗位职责： 1.开展国内汽车领域的业务拓展，涵盖汽车出口、资源整合、4S店及汽贸相关合作等方向 2.按标准完成日常工作任务，达成既定绩效指标 3.主动挖掘潜在市场机会，提升销售成果，获取相应奖金与提成收益 4.出差期间需在当地开展市场考察，并进行客户实地拜访 岗位要求： 1.年龄***** 2.具备1年以上汽车行业从业经历（涉及汽车出口、资源协调、4S店或汽贸业务） 3.熟悉常用办公软件操作 4.具备良好沟通能力，工作认真负责，有强烈的目标导向和收入提升意愿 薪资待遇：底薪+绩效+提成 底薪2200-3200（根据经验核定，每年递增100） 绩效300（达成基础目标可全额获得） 奖金5000-7000

岗位职责： 1、依据公司营销战略与目标，制定所辖区域的销售方案及预算，确保达成公司下达的业绩指标； 2、负责区域内销售业绩的管控，对区域盈利水平及人员效能承担责任； 3、开展市场布局规划，落实区域拓展策略的分级与执行：包括战略区域、重点区域及潜力区域的推进； 4、维护区域市场价格体系稳定，协调处理客户之间的合作关系； 5、定期走访、沟通并管理区域内核心客户，持续建立和深化客户关系，提供针对性解决方案，及时掌握市场变化，具备清晰的市场认知与独立的营销策划能力； 6、推动区域销售团队的搭建与发展，提升团队专业能力，组织并评估销售工具使用及技能应用效果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上快消行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验； 2、熟练掌握系统开发管理、经销商运营管理及团队建设相关工作； 3、了解快消品市场运行情况，具备一定的市场分析判断及新市场开拓能力； 4、拥有较强的沟通协调能力与抗压能力，工作态度积极主动，富有竞争意识，恪守职业操守，具备高度的责任感与敬业精神。 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+年终奖等，缴纳五险一金。单休。 福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检…… 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游

待遇:无责底薪4700元+合同金额＊4%提成+800油补+150话补+每天外县40出差补助+往返路费+双休+法定节假日+节日福利+晋升机制； 要求：本科、有销售经验、性格外向开朗、真诚、诚信、*****； 主要客户群体：针对大型国、央企集团，如：中国石化、中粮集团、国家能源集团、中国铁路集团、金隅集团、国家石油天然气管网集团、中国中车集团、华润集团、哈尔滨电气集团、中国五矿等百家大型集团均已总部入围并多年合作关系； 以下是纯手敲内容，如有意向，请耐心查看，感谢。 尊敬的伙伴你好，在如今的大环境下，不知道你是否迷茫，想要寻找一份怎样的工作 1.如果你不倾向电销，想找面销的工作； 2.如果你不倾向做渠道、代理、店面等销售，想寻找针对更加稳定的国企及事业单位客户群体的直销工作； 3.如果你不想频繁因为行业、公司经营等问题面临重新选择的窘境，想要寻找有发展且稳定的大平台； 4.如果你不想仅做简单易做的事情，想寻找可以更加能锻炼自身能力的工作； 5.如果你不甘于安逸、不想简单的找份工作落脚，想靠自己坚持的付出与不懈的努力去奋斗一番事业； 那么很高兴遇到目标一致的你，首先这不是快消品的行业，也不是一份可以赚快钱的工作（目前大环境下大概率也不会出现一份既好又好的工作等我们“捡钱”），但是这里一定是付出和收获可以成正比的工作； 只要你目标明确，可以没有相关销售经验，入职有专业培训、专业经理老带新，手把手教，直到可独立跟进市场，遇到困难及大项目会团队作战，内部氛围好，利益相关联、共同实现目标，无内部竞争； 主要销售产品：LED工矿灯、应急灯、太阳能路灯、防爆灯、智能照明系统、抢险灯具、检修灯具、发电机、大屏、亮化等； 销售模式：直销、面销，每天外勤跑市场，不需要来公司打卡、不坐班，针对老客户维护及新市场开发； 尚为照明成立于2008年，总部坐落于深圳前海中心，是以工业照明研发应用、大屏显示系统、智能控制系统集成为核心的集团公司，业务板块主要涵括工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明、亮化照明六大领域，致力于电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等行业提供专业的照明、亮化、音视讯系统、智能控制系统设计与解决方案。产品通过CCC、CQC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等权威认证，“SEVA尚为”已成为中国著名品牌，广东省著名商标，被认定为AAA级重质量守信誉企业，获得中国3.15消费者协会评定的可信赖产品企业。 研发实力–尚为照明拥有工业照明、大屏显示、智能控制三大研发中心，并建立“广东省工程技术中心”，拥有中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证的专业实验室，从安全可靠、视觉健康、舒适高效、智能互联等需求出发，对光学、电学、热学、力学、材料学、软件编程等进行专业开发研究，引领行业先进设计理念，长期与国内高校、研究院、行业协会、实验检测机构保持密切合作，在行业内创新实施各种新的技术并获取外观设计、实用新型、发明专利、软件著作权等近千项，为客户提供全方位的技术服务。 精密制造–尚为照明智慧光电产业园位于惠州，产业园一期占地面积37000m²，获得全国工业产品生产许可资质，拥有10年工业产品制造经验和众多先进生产设备，设计年制造能力可满足百亿市场需求。产品压铸、机加、抛丸、喷塑、表面贴装、自动焊接、老化、装配、检验等核心工序自主完成，拥有全产业链配套。 质量管理–知为行之始，行为知之成，10年工业照明的质量管理积累，我们引入“全面质量管理”（TQM）,依照ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CRCC、挪威船级社等管理体系要求，建立起一套完整、严谨、有效的质量管理体系，质量管理向前延伸至市场调研、产品研发、质量设计、原材料采购等；向后延伸至方案设计、项目施工、质量保证、售后服务，不断完善质量管理体系。 营销服务–公司销售服务和技术支持网络遍布全国31个省、直辖市，设立近千个直属办事处，在浙江、山东、河南、安徽、四川、江苏等地建立销售基地及物流中心，立志秩序和政治稳定做出积极的贡献。

工作内容: 1、带领电销团队开展新客户沟通工作，完成每月销售任务，分析销售数据报表，并对整体销售进展进行跟踪与督导。 2、制定销售目标、优化销售流程、规划销售策略、编制销售预算及激励方案。 3、组织实施团队绩效评估，落实员工个人考核工作。 业务范围: 高级工程师证书培训、企业信用修复、高新技术企业认定、专精特新项目申报、知识产权服务、三体系认证、招投标资质申办等 岗位要求： 1、年龄30至45周岁，普通话流利，性别不限，具备3年以上电话销售从业经历，有电销团队管理经验者优先； 2、具备To B类销售背景或从事过证书培训相关工作者优先录用； 3、拥有扎实的销售实战与团队管理经验，执行力强，具备良好的培训指导能力及较强的个人带动作用。 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00 六日双休 法定节假日带薪休假

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理和拓展销售渠道及客户关系 任职要求： 1. 具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2. 熟知传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。 3. 具有较强的市场洞察力、推广执行能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4. 拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责： 1、开展产品推广与销售工作，开发潜在客户并维系现有客户关系； 2、规划销售方案，达成业绩指标，提升市场份额； 3、搜集行业动态，研究竞品状况，为产品市场定位提供依据； 4、整合内部支持资源，为客户匹配专业解决方案，推动项目落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确理解客户实际需求； 2、主动进取，结果导向，高效执行各项工作任务； 3、具备协作意识，乐于迎接挑战，拥有较强的市场拓展实力。

工作内容： 1、制定销售策略：依据公司市场战略及销售目标，结合掌握的市场动态开展市场预判，拟定市场开拓计划、销售方案与实施路径，并推动落地执行，统筹管理销售团队工作，达成销售、回款及市场业绩指标； 2、销售体系搭建：按照公司销售方向，构建并优化销售运作系统，管控各阶段销售流程，强化品牌影响力，助力公司整体业绩提升； 3、销售过程管控：根据客户实际需求与公司运营规范，跟进推广进展、销售落实、客户评估、签约回款等环节，确保销售服务高效完成； 4、市场数据分析：借助一线销售人员获取客户、产品、竞品等相关市场信息，进行归纳整理与深度分析，及时上报关键情况，实现快速应对； 5、团队内部建设：围绕公司经营目标与部门职能需要，科学规划组织架构与岗位设置，优化作业流程，合理调配人力，持续培养员工能力，实施绩效管理，增强团队效能与员工满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上住宅类销售工作经验，熟知销售全流程及各环节操作； 2. 能够洞察行业发展方向，并据此制定符合公司发展的业务布局与战略规划； 3. 具备出色的领导力与组织协调能力、决策判断能力、计划推进能力以及沟通谈判技巧； 4. 擅长运用多元激励手段激发团队成员的工作热情与主动性； 5. 坚决维护公司核心利益。 接受驻外

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

岗位要求： 1、达成所辖区域的销售业绩指标； 2、指导并带领区域内的渠道销售人员开展客户开拓、关系维护、客户管理及业绩提升工作； 3、拟定并落实区域商业照明分销销售方案、促销计划及市场推广策略； 4、负责商照分销领域中小型项目（如酒店、房地产、工业厂房、学校、市政工程等）的拓展与持续维护； 5、推动商照产品的市场宣传与内部培训，优化项目执行流程，协调订单对接事宜； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上工程项目类销售经验，有照明或建材行业销售背景者优先； 3、具有出色的渠道运营能力，能熟练运用销售工具进行市场分析与布局规划； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能够接受区域内频繁出差。 负责区域： 保定、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口

有没有打磨腻子角的。

邢台用个60轮挖，国道边挖指示牌坑。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

自行车厂 普工，贴花，包装，工作简单，一看就会 18-50岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，不体检，月结可预支生活费！ 地址：邢台广宗县

邢台市信都区招工地学徒工、吊顶长期工

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是， 某团某饿的区域经理， 或pos机区域经理， 或外卖老骑手， 或商超配送人员， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

自行车及童车销售

岗位职责: 1. 负责4S店客户预约接待工作，保障客户体验与满意度 2. 统筹协调店内各项资源，优化客户邀约流程与执行效率 3. 持续跟进客户具体需求，制定并提供针对性的服务解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及主动服务意识 2. 熟悉各类预约管理工具及相关系统操作 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合完成工作目标

任职要求：******，普通话流利，具备强烈的赚钱意愿 岗位福利：双休，五险一金，法定节假日休息，不定期组织团建活动，提供下午茶，举办员工生日会 教育背景：不限 行业经验：接受无经验者 岗位经验：有无相关经验均可 薪资待遇：无责任底薪2500-4000，开单容易，提成高，有强烈挣钱动力的欢迎咨询了解

岗位职责 - 负责团队增员、培训、管理与业绩达成 ​ - 辅导组员展业、陪访、早会经营 ​ - 落实公司政策，做好合规与团队留存 任职要求 - 有保险销售/管理经验优先 ​ - 沟通表达好，有目标感、抗压能力强 ​ - 认可行业，诚信合规 福利待遇 - 高提成+管理津贴+增员奖+续期收入 ​-团队人员销售额提成奖励 - 清晰晋升+培训

✅宁晋全友家居天宝东街店开业，✅导购员10名，室内设计师5名，设计总监1名，施工监理一名，有经验者优先，新店地址:宁晋县东菜市场东行300米路南全友家居。 ☎面试电话 ： 1⃣

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、法律事务保障：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

家装设计行业招聘 1⃣销售业务员、学徒、应届毕业生 ✅工资:3000－8000 2⃣家装设计师、学徒、应届毕业生 ✅工资:4000－8000 3⃣装修工地监理、学徒、应届毕业生 ✅工资:4000－8000 4⃣送货(小斗车轻松无大件) ✅每月工资:3000 ☎电话: 地址:凤凰路电力局南邻金巢装饰鑫迪木门

岗位职责： 1、负责管辖区域内门店年度销售目标的制定与分解，按月度、季度及年度推进实施，并确保各阶段业绩达成，对经销商运营结果承担责任； 2、落实并跟进所辖区域各项营销活动的执行情况，保障活动落地效果； 3、监督门店在日常运营中规范使用销售工具、统一话术及售后服务流程，并对店员开展产品知识与设计相关内容的基础培训； 4、协调推进辖区门店的产品更新、新品陈列、店铺装修及扩建等相关工作； 5、主导所辖区域内空白市场的拓展与开发任务。 任职要求： 1、能够接受长期外出差勤安排； 2、具备高中或大专及以上学历； 3、沟通能力强，工作细致，具备良好的抗压素质；

1. 负责公司产品/服务推广，线上线下开发新客户、维护老客户 ​ 2. 对接客户需求，讲解产品优势，完成销售订单与业绩目标 ​ 3. 跟进客户售后，提升客户满意度与复购率 4.有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 5. 沟通表达流畅，有责任心、执行力

职位详情 合作 1. 薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2. 任职要求：需自带车辆并具备驾驶能力 3. 工作内容：从事第三方支付设备安装，根据售前客服提供的客户意向信息，确认后直接上门为客户安装设备，无需自主开拓客户资源 4. 工作时间：时间灵活自主，无需坐班，可在家与客户沟通并安排上门服务，到达客户地点后打卡签到 5. 综合薪资1w+