职位详情
1. 战略规划与执行:
结合市场调研、行业动态及企业现状,制定品牌长期发展规划与年度经营计划,明确品牌定位、目标客群与产品策略,并推动战略有效实施,保障品牌实现可持续增长。
2. 业务拓展与合作:
主动开拓新市场,挖掘商业机会,建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系,拓宽销售通路,提升市场占有率;主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行,确保战略合作高效推进。
3. 团队管理与激励:
统筹业务团队运营管理,设定团队目标与绩效考核机制,科学分配任务,定期开展绩效评估与反馈;关注员工成长路径,提供培训支持与职业指导,激发团队积极性,打造高效能作战队伍。
4. 品牌营销与推广:
整合内外部资源,强化品牌影响力,提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度;跟踪品牌传播效果,动态优化营销方案,确保品牌价值持续提升。
5. 销售管理与业绩提升:
制定销售目标与执行计划,将任务合理分解至各区域、团队或个人,实时跟进进度,分析销售数据,及时解决业务瓶颈;构建客户关系管理体系,提高客户满意度与复购水平,保障销售业绩稳步上升。
6. 风险控制与报告管理:
识别销售环节中的市场风险与信用风险,制定预防措施并监督落实;定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议,为经营决策提供有力支撑。
工作经验:
1. 具备10年以上服装领域从业经历,熟练运用系统化、数据化管理工具,熟悉TOB、TOC业务模式,精通电商运营及线下门店渠道管理。
2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验,且至少2年担任销售总监职务,深耕服装行业。
男女不限,年龄要求35-45岁。
个人特质:
沟通能力;领导力;抗压能力;责任心;学习能力
结合市场调研、行业动态及企业现状,制定品牌长期发展规划与年度经营计划,明确品牌定位、目标客群与产品策略,并推动战略有效实施,保障品牌实现可持续增长。
2. 业务拓展与合作:
主动开拓新市场,挖掘商业机会,建立并维护与供应商、经销商及合作伙伴的稳定关系,拓宽销售通路,提升市场占有率;主导重大合作项目的谈判、签约与落地执行,确保战略合作高效推进。
3. 团队管理与激励:
统筹业务团队运营管理,设定团队目标与绩效考核机制,科学分配任务,定期开展绩效评估与反馈;关注员工成长路径,提供培训支持与职业指导,激发团队积极性,打造高效能作战队伍。
4. 品牌营销与推广:
整合内外部资源,强化品牌影响力,提升品牌的知名度、美誉度与用户忠诚度;跟踪品牌传播效果,动态优化营销方案,确保品牌价值持续提升。
5. 销售管理与业绩提升:
制定销售目标与执行计划,将任务合理分解至各区域、团队或个人,实时跟进进度,分析销售数据,及时解决业务瓶颈;构建客户关系管理体系,提高客户满意度与复购水平,保障销售业绩稳步上升。
6. 风险控制与报告管理:
识别销售环节中的市场风险与信用风险,制定预防措施并监督落实;定期向管理层提交销售数据报告、市场洞察分析及战略优化建议,为经营决策提供有力支撑。
工作经验:
1. 具备10年以上服装领域从业经历,熟练运用系统化、数据化管理工具,熟悉TOB、TOC业务模式,精通电商运营及线下门店渠道管理。
2. 拥有3年以上销售经理或运营经理岗位经验,且至少2年担任销售总监职务,深耕服装行业。
男女不限,年龄要求35-45岁。
个人特质:
沟通能力;领导力;抗压能力;责任心;学习能力
2026-01-10 08:13
IP属地:河北邢台
职位福利
本科10年以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化企业制定销售计划及策略销售管理经验快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推

清河县博顺服装服饰有限公司
不需要融资 · 100-499人


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