
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进
2.组织公司各类会议,并跟进会议决议的落实与督办
3.负责公司对外接待工作,妥善安排来访人员相关事宜
4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关管理制度,保障日常运行
5.统管后勤事务的各项工作,确保服务支持到位
6.做好部门文件资料的归档与管理工作
人力部门:
1.招聘与配置:制定各部门招聘计划并组织实施
2.培训管理:策划并开展内部培训及新员工入职培训工作
3.薪酬绩效:拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施,管理员工行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准
5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,妥善管理劳动合同及相关人事档案
任职要求:
1.具备制造行业或工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验,无经验者请勿投递
2.相关专业背景,大专及以上学历者优先
3.熟练操作各类办公软件
5.具备良好的创新意识和创造性思维,沟通协调能力突出
6.文字表达能力强,能撰写各类公文材料
薪资待遇:
月薪6000-8000元,单休,法定节假日休息
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上文字功底扎实沟通协调解决问题能力资产管理管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化行政管理5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设对
新立方集团因业务板块拓展,需行政经理1名。
面试地址:浩盛晴生态小镇
要求:年龄30~45岁之间,大专以上学历,有5年以上经理人管理经验,执行力强,形象好,协调能力强。
岗位职责:
1、负责集团来客接待,讲解
2、负责集团卫生,环境维护
3、负责集团消防,安全
4、负责车辆管理
5、外部关系维护协调
6、大型活动的策划与执行
7、起草各类文件
8、证件管理
9、会议管理
10、行政全面工作
11、完成领导安排的工作
行政人事经理
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政人事部工作
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责:
1.全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。
2.负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。
3.监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。
4.对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。
5.协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。
6.按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。
2.熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。
3.性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。
4.能熟练操作Office等常用办公软件。
薪资待遇:
底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
综合办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政与后勤体系的日常运作,保障各项工作有序高效开展。
2.策划并督导公司各类内外会议的组织与落实,确保会议决策有效推进。
3.承担来访人员的接待任务,提供专业、周到的服务支持。
4.统筹公司内部培训项目及新员工入职培训实施,保障培训成效。
5.主导员工入职、离职、试用期考核及转正等相关制度与流程的制定与优化。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力。
2.能够熟练应对公司内外部沟通事务,处理顺畅。
3.拥有较强的团队管理经验与良好的个人统筹规划能力。
4.可独立完成问题分析与处理,具备应变能力。
5.具备良好的职业操守和敬业态度。
薪资待遇:
1.面议
2.五险+管饭,后期可提供住宿
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政部门的各项工作安排、进度监督及具体执行
2.组织公司各类会议,并跟进会议决策事项的落实与督办
3.负责公司对外接待工作,妥善安排来访人员相关事宜
4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度
5.统筹管理后勤部门各项事务,确保运作有序高效
6.负责部门文件资料的归档与保管工作
人力部门:
1.招聘与配置:根据各部门需求制定招聘计划并组织实施
2.培训管理:策划并开展内部培训及新员工入职培训工作
3.薪酬绩效:制定薪酬福利体系及相关制度,并推动落地实施,同时管理员工日常行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准
5.全面负责人事管理制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,负责人事档案及劳动合同的管理工作
任职要求:
1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先
2.相关专业背景,具备大专及以上学历者优先录用
3.性格外向,擅长沟通协调,具备较强的员工关系管理能力及人力行政综合素养
4.具备良好的文字表达能力
薪资待遇:
1.6000-8000元/月,周日单休,法定节假日休息
2.提供工作餐
行政人事部经理
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政人事部工作
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理及相关费用的缴纳工作;
2、落实并执行公司行政流程及各项规章制度;
3、对接外部联络单位,妥善应对各类外部检查事项;
4、协助上级完成对各部门的内部支持与服务工作;
5、统筹安排公司对外接待及其他重要外联事务;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,气质端庄,年龄在45周岁以下;
2、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备优秀的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
5、普通话标准流利;
保洁20人以上月结
附近写字楼项目,
招聘保洁员30名
年龄59岁以下,男女均可。
工资:基本工资3500元+加班+法定假日三倍工资,综合工资4000元/月,
每天8小时,月休4天,
上班时间:早7点-下午5点,休息2小时,管吃管住,只提供中餐和晚餐,自带被褥。
年前来的
同步
河北邢台沈儒林中通快递招工,主要负责分拣入库工作轻松不累,工作时间9-7每月20号准时发工
3000-4000元/月
分拣月结
沈儒林中通快递招工,主要负责分拣入库工作轻松不累,
工作时间9-7每月20号准时发工资,
月工资3000-4000元
联系电话
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进
2.组织各类会议并跟进会议决策事项的督办与反馈
3.承担公司来访人员的接待与相关协调工作
4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度
5.统筹管理后勤部门各项日常事务
6.负责部门文件资料的归档与保管
人力部门:
1.招聘与配置:拟定各部门招聘计划并组织实施
2.培训管理:开展内部培训及新员工入职培训工作
3.制定并落实薪酬绩效、福利政策及相关行为规范管理制度
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正等流程标准
5.全面负责人事制度的制定、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,负责人事合同及相关档案管理
任职要求:
1.需具备制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验,无经验者勿扰
2.相关专业背景且持有大专及以上学历者优先
3.性别不限
4.熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PPT、Photoshop等
5.具备创新思维、创造能力及良好的沟通协调能力
6.文字表达能力强
薪资待遇:
1.面议
2.提供食宿
销售经理
各区县招聘驻地销售经理!
岗位区域:邢台(按属地分配)
职位要求:
1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验)
2、需要有交通工具,需要跑乡镇市场
3、负责区域药店,诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售
医药销售岗:
1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访药店或诊所,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的药店渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密,
任职资格:
为人亲和,性格外向,语言表达清晰等。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
家博会区域主管(河北)
3.5-4万元/月
城市经理1-3年大专及以上会展从业经验
一、薪资构成
薪资范围:50000-80000
薪资结构:基本工资+绩效工资(约25-40万)+社保
综合年薪:50-100万
二、岗位职责
1、根据公司发展战略,制定分站城市各届展会(每年4届)的招商策略、目标及实施计划,并推动落地执行,为运营管理提供战略支撑,保障年度及每届展会招商任务达成;
2、定期核查与分析招商(销售)环境、目标、计划及分站城市业务开展情况,及时优化招商(销售)策略与方案,制定预防与改进措施,独立按时完成工作总结与规划调整;
3、统筹分站城市招商工作及日常培训,负责招商(销售)团队的搭建、补充与持续发展;
4、构建高效协作机制,推动分站城市招商(销售)部门与总部各职能单元协同运作;
5、开展市场调研与趋势分析,跟踪同行及行业动态,定期输出市场预判与情报报告,为管理层决策提供支持;
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护,深入挖掘客户需求,提升招商转化率;
7、制定分站城市整体公关策略,妥善应对危机公关事件,增强企业品牌影响力;
8、负责分站城市团队绩效考核与日常管理,协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作,强化各项业务流程监管;
三、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先;
2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验;
3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任感,坚持原则,善于协作;
4、积极乐观,能适应较高强度的工作节奏;具备良好的职业操守和敬业态度
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验网络销售无经验要求房地产
您好,公司现招聘房产销售岗位,时间灵活,不影响接送孩子,欢迎有意向者前来应聘。
底薪2500元加提成,收入上不封顶
每月享有4天公休,工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,节奏自主可控
入职后有人指导、有人带教,并享受公司定期组织的月度培训,无需担心经验问题
销售管理
4000-6000元/月
销售经理社保1-2人1-3年大专及以上销售额提成招商/商户拓展类服务
景区运营经理
招聘工资
月薪4500-6000元(含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元)
岗位职责
1.统筹景区日常运营管理,涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等,保障景区有序运转。
2.制定运营管理制度与流程,监督执行情况,及时处理游客投诉及突发问题。
3.管理运营团队(含讲解员、管理员等),负责排班、培训及绩效考核,提升团队服务能力。
4.排查景区安全隐患,制定应急预案,协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。
5.对接后勤、财务等部门,保障物资供应,控制运营成本,提交月度运营报告。
景区销售经理
招聘工资
月薪4000-5500元(含基本工资3000-3500元+销售提成),缴纳社保,提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。
岗位职责
1.制定景区销售策略与目标,涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等,确保业绩达成。
2.开发与维护销售渠道,包括旅行社、企业单位、线上平台等,拓展客源市场。
3.策划促销活动(如节假日优惠、主题套餐等),联合营销部门执行并评估效果。
4.收集市场及竞品信息,分析游客消费需求,为景区产品优化提供建议。
5.负责销售团队管理与培训,跟踪销售数据,编制销售报表并汇报。
邢台沙河市招聘财务一名销售经理10名要求:有负责心,待遇面议。
3000-8000元/月
销售经理社保保险年终奖餐补11-20人经验不限中专及以上电话销售基本坐班按单提成
招聘
财务一名
销售经理10名要求:有负责心,待遇面议。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
5000-10000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邢台渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘邢台销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。