
综合办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政与后勤体系的日常运作,保障各项工作有序高效开展。
2.策划并督导公司各类内外会议的组织与落实,确保会议决策有效推进。
3.承担来访人员的接待任务,提供专业、周到的服务支持。
4.统筹公司内部培训项目及新员工入职培训实施,保障培训成效。
5.主导员工入职、离职、试用期考核及转正等相关制度与流程的制定与优化。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及高效的执行能力。
2.能够熟练应对公司内外部沟通事务,处理顺畅。
3.拥有较强的团队管理经验与良好的个人统筹规划能力。
4.可独立完成问题分析与处理,具备应变能力。
5.具备良好的职业操守和敬业态度。
薪资待遇:
1.面议
2.五险+管饭,后期可提供住宿
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政部门的整体运作,监督各项工作的落实与执行
2.组织安排各类会议,并跟进会议决策事项的督办与反馈
3.承担公司来访人员的接待工作,确保接待流程规范有序
4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度,实施日常监管
5.统筹后勤部门各项事务的管理工作
6.负责部门文件资料的整理、归档与保管
人力部门:
1.招聘与配置:制定各部门招聘计划并组织实施人员调配
2.培训管理:策划并开展内部培训及新员工入职培训工作
3.薪酬绩效:拟定薪酬福利体系与绩效管理制度,并推动执行,同时管理员工日常行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准
5.全面负责人事管理制度的建立、监督、执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,妥善管理员工劳动合同及相关法律文书
任职要求:
1.有制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任岗位3年以上工作经验者优先
2.相关专业背景,具备大专及以上学历者优先录用
3.性格外向,擅长员工关系协调,沟通能力突出,具备扎实的人力行政综合素养
4.具备良好的文字表达能力
薪资待遇:
1.6000-8000元/月,周日单休,法定节假日休息
2.提供工作餐
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政事务的统筹管理,监督各项工作推进与执行落地
2.组织安排各类会议,并跟进会议决策事项的督办与反馈
3.承担公司外来访客的接待工作,确保接待流程规范有序
4.制定并监督食堂、宿舍、车辆等相关后勤管理制度的实施
5.统筹管理后勤体系各项日常运作
6.负责部门文件资料的归档与保管
人力部门:
1.招聘配置:拟定各部门招聘方案并组织实施人员调配
2.培训管理:策划并执行内部培训项目及新员工入职培训计划
3.薪酬绩效:制定薪酬福利、绩效考核制度并推动执行,管理员工行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核与转正的相关流程标准
5.全面负责人事制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,妥善管理劳动合同及相关人事档案
任职要求:
1.具备3年以上制造行业或其他工厂类企业综合办公室主任工作经验,无经验者勿扰
2.相关专业背景且拥有大专及以上学历者优先
3.性别不限
4.熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PPT、Photoshop等
5.具备良好的创新能力与沟通协调能力
6.文字表达能力强
薪资待遇:
1.面议
2.提供食宿
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责:
1.全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。
2.负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。
3.监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。
4.对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。
5.协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。
6.按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。
2.熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。
3.性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。
4.能熟练操作Office等常用办公软件。
薪资待遇:
底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进
2.组织公司各类会议,并跟进会议决议的落实与督办
3.负责公司对外接待工作,妥善安排来访人员相关事宜
4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关管理制度,保障日常运行
5.统管后勤事务的各项工作,确保服务支持到位
6.做好部门文件资料的归档与管理工作
人力部门:
1.招聘与配置:制定各部门招聘计划并组织实施
2.培训管理:策划并开展内部培训及新员工入职培训工作
3.薪酬绩效:拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施,管理员工行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准
5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,妥善管理劳动合同及相关人事档案
任职要求:
1.具备制造行业或工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验,无经验者请勿投递
2.相关专业背景,大专及以上学历者优先
3.熟练操作各类办公软件
5.具备良好的创新意识和创造性思维,沟通协调能力突出
6.文字表达能力强,能撰写各类公文材料
薪资待遇:
月薪6000-8000元,单休,法定节假日休息
行政人事部经理
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设
负责公司行政人事部工作
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上3年以上管理岗位经验企业文化建设
岗位职责:
行政部门:
1.全面负责行政部门的整体运作,监督并推进各项工作的实施
2.组织安排各类会议,并跟进会议决策事项的落实与督办
3.负责公司外来访客的接待与相关事务处理
4.制定并执行食堂、宿舍、车辆管理等相关制度,开展日常监督工作
5.统筹后勤板块全部事务的协调与管理
6.负责部门文件资料的整理与归档保管
人力部门:
1.招聘与配置:制定各部门招聘方案并组织实施
2.培训管理:组织开展公司内部培训及新员工入职培训工作
3.薪酬绩效:制定薪酬福利体系及相关管理制度,并推动执行,管理员工日常行为规范
4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正的相关流程与标准
5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善
6.熟悉劳动法律法规,负责人事合同及相关档案的管理工作
任职要求:
1.具备制造行业或工厂类企业综合办公室主任岗位1年以上工作经验,无经验者请勿投
2.相关专业背景且具备大专及以上学历者优先录用
3.熟练操作各类办公软件
5.具备创新思维和良好的沟通协调能力
6.文字表达能力强,能独立撰写各类文书材料
薪资待遇:
月薪6000-8000元,单休,法定节假日休息
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理及相关费用的缴纳工作;
2、落实并执行公司行政流程及各项规章制度;
3、对接外部联络单位,妥善应对各类外部检查事项;
4、协助上级完成对各部门的内部支持与服务工作;
5、统筹安排公司对外接待及其他重要外联事务;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象良好,气质端庄,年龄在45周岁以下;
2、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,管理类专业优先;
3、服务意识强,熟练掌握常用办公软件操作;
4、具备优秀的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
5、普通话标准流利;
打包
高薪诚聘
找长期仓库打包工人
会基本电脑打字 年龄20-40岁(小件不累)
地址 (西田固)
邢台浩乐有限公司
徐女士
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责日常行政事务的执行及总经理交办事项的落实
2、承担文件的撰写、处理与归档工作,保障资料的齐全与准确
3、统筹公司会议安排,整理会议材料并记录关键会议内容
4、保持公司公共区域的清洁卫生与环境有序
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感
3、熟悉办公软件操作(exl、word、ppt、ps、剪映等),满足行政支持需求
待遇:
1.薪资4k
上班时间:
1.周一至周六,周日单休
行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验保密管理
岗位职责:
1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管,确保资料齐全并符合保密要求;
2、协助完成日常行政工作,如办公用品申领、会议组织及客户接待等事务;
3、承担电话接听、邮件回复及信息传达任务,保障内外沟通高效畅通;
4、参与撰写报告、通知和公告等文书,确保内容准确且及时发布;
5、配合各部门协作事宜,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力与沟通技巧,能有效应对多项工作并行处理;
2、熟悉Office等常用办公工具,具备扎实的文字编辑与整理能力;
3、做事严谨细致,责任心强,具有良好的职业操守和保密意识;
4、学习能力强,富有团队合作精神,能够适应高强度的工作节奏;
5、有相关岗位工作经验者优先录用。
房产销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验房地产其他行业
您好,公司现诚聘房产销售岗位,工作时间灵活,方便接送孩子,有意向者欢迎前来应聘
底薪2500加提成
每月4天公休上午8点半-12点
下午2点-6点半
工作时间相对自由
提供专人指导、团队带教及公司定期组织的月度培训,无需担心经验问题
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化软件推广经验保险金融催收团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域内的业务开发,策划并落实销售方案,完成公司下达的业绩指标;
2、开发并维护客户资源,增强客户满意度与黏性,保障服务品质;
3、带领团队开展日常业务,组织实施培训,提升团队专业水平与执行效率;
4、跟踪市场变化,调研竞争格局,为公司战略调整提供有效数据支持;
5、策划并推动市场宣传活动,提升品牌知名度和市场份额。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和独立开拓业务的能力,能自主推进市场工作;
2、具有较强的团队组织与领导才能,善于激发成员积极性以实现目标;
3、具备良好的沟通技巧和协调能力,能妥善应对客户需求与问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作环境;
5、有相关行业从业经历或团队管理经验者优先录用。
区域运营主管
5000-10000元/月
城市经理3-5人1-3年大专及以上销售经理区域经理销售合伙人渠道销售地推销售区域销售电器销售建材/家居销售
华北美菱厨电小家电运营中心招聘:
营销经理4名,工作地点分别位于:邢台、保定、沧州、北京、张家口、唐山等周边区域,每个区域各招聘1名区域经理;
岗位要求:
1、具备大专或以上文化程度;
2、有1-2年及以上销售领域工作经验,了解家电与建材销售渠道,拥有自有客户资源者优先考虑。
主要职责:
负责所在区域新客户的拓展开发,以及现有客户的日常维护与关系管理。
联系人:美菱柏正清,熟悉家电及建材渠道者更佳!诚邀推荐!
前台接待咨询
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上普通话标准
岗位职责:
1、负责接待到访客户,现场介绍工作室的相关情况;
2、维护前台区域的整洁,根据客户需求,协助安排就诊或治疗,并对接相关工作人员;
3、完成当日前台数据的记录与整理工作;
4、处理日常事务、文件管理及其他行政事务。
任职要求:
1、性格积极乐观,形象良好,具备良好的沟通能力;
2、具有较强的服务意识,待人真诚有礼;
3、执行力强,能高效落实上级交办的任务。护理、医学、康复等相关专业优先。
后勤行政工作人员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上退伍军人
岗位职责:
1.负责后勤办公室的日常管理,确保办公环境整洁有序
2.配合完成公司下达的各项后勤支持任务,助力工程项目顺利推进
3.与团队保持良好协作,及时沟通反馈,持续优化后勤服务流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理各类后勤事务
2.拥有良好的沟通表达能力,善于团队合作,协同推进工作
3.工作认真细致,责任心强,能在快节奏环境中稳定发挥
4.熟练使用常用办公软件,具备相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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