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生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理生产物料管理成本管理库存周转率优化跨部门协调数据分析
工作职责 1. 负责生产计划全流程管控,依据订单情况及产能实际制定排产方案,并根据动态变化及时调整,保障交付时效。 2. 统一管理原材料、在制品及成品库存,结合库存周转数据优化存储结构,减少积压与呆滞风险。 3. 监控生产执行进度,联动采购、制造、仓储等部门调配资源,快速响应物料缺料、产能瓶颈等异常状况。 4. 搭建生产计划数据跟踪机制,定期汇总计划完成率、库存状态等关键指标报告,为运营决策提供支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业PMC岗位工作经验,掌握生产计划制定与物料需求计划(MRP)运行逻辑。 3. 熟悉库存控制策略,能够通过数据分析发现供应链环节问题并推进改善措施。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效组织资源协同并推动问题闭环解决。
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1.战略规划与目标管理:参与公司发展战略的制定,根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施,全面负责工厂运营绩效,确保各项目标达成。 2.团队建设与管理:统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理,主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设,打造高效协作、积极进取的组织氛围,持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理:组织制定生产排程,科学分配生产资源,优化工艺流程,协调各环节运作,保障生产有序高效推进,按期完成交付任务;实时监控生产运行状态,快速识别并解决异常问题,提升产出效率,控制制造成本。 4.质量管理:构建并完善质量管理体系,严格管控原料、制程及成品质量,确保产品符合国家食品安全法规及企业标准;妥善处理客户质量反馈与突发事件,落实整改措施,推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理:牵头制定设备保养计划并监督执行,保障设备稳定运行,提升使用效率;强化安全生产责任制,定期组织安全教育与隐患排查,杜绝安全事故,保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理:协同采购与物流部门,合理规划原材料与成品库存;优化供应商合作机制,确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控;统筹配送安排,降低物流支出,保障出货时效。 7.创新与持续改进:跟踪行业前沿技术与市场趋势,推动新产品开发与工艺升级,丰富产品线结构;持续推进生产流程与管理模式优化,增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业:食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业,本科及以上学历。 2.工作经验:具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验,其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位;有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能:熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点;掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系;了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力:具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验,能有效激发团队潜力;具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求:具备良好的成本意识与创新思维;责任心强,抗压性好,恪守职业道德。
招聘经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 学历:本科及以上,人力资源、工商管理专业优先;有新能源制造业经验,学历可适度放宽。 2. 年限:4–6年及以上制造业招聘经验,至少2年招聘管理经验;有磷酸铁、磷酸铁锂、前驱体、化工新材料、锂电正极材料工厂招聘经历是硬性加分项。 3. 熟悉工厂用工特点:量产基地、新建项目、倒班、一线操作工+技术岗+管理岗混合招聘,能扛批量到岗压力。
仓储主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂仓储系列工作,统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。 2. 确保安全运营,推动各项制度执行。 3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,物流管理及相关专业背景。 2. 从事饮品行业优先。 3. 对物流运营、库存管理了解深入。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。
干烧鸡厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理安全管理生产计划管理热处理工艺食品安全管理体系全面质量管理体系
职位详情 岗位职责: 一、工厂前期筹建与合规化 基建与布局: 主导工厂车间平面规划优化,实现人流、物流分离,确保满足HACCP及SC(食品生产许可证)现场审核规范要求。 设备选型与调试: 兼顾“传统工艺还原”与“规模化生产效率”,负责解冻线、油炸线、自动卤煮锅、真空包装机、高温灭菌釜、清洗风干线等核心设备的选型采购;全程跟进设备安装、调试及验收工作。 体系建设: 搭建覆盖全流程的质量管理体系、食品安全管控机制及标准化作业流程(SOP),保障生产有章可循。 二、生产运营管理 计划执行: 依据销售订单编制生产排程,统筹协调解冻、初加工、干烧、包装等各环节,保障日/周/月度产能目标顺利达成。 工艺把控: 坚守传统干烧风味标准,重点监控腌制配比、油炸温度控制、老卤养护、收汁火候等关键节点,及时处理色泽偏差、入味不均等品质异常。 成本控制: 精细化管理出品率(避免过度脱水造成损失)、辅料使用、包材消耗及人工工时,持续推动综合成本下降。 三、全链条冷链管理(自营部分) 仓储管理: 规范管理原料冻库与成品冷库,落实先进先出原则,执行定期除霜、实时温度监测等日常管控措施。 物流协同: 统筹自有冷链运输车队或对接外部物流调度,确保发货过程不断链,包括装车前预冷、全程温控记录、配送时效跟踪等环节。 四、团队与安全 团队建设: 组建并完善生产组织架构,系统培训一线操作人员(特别是油炸、卤制等核心技术岗位),推进多技能员工培养。 安全管理: 严格执行安全生产责任制,防范烫伤、机械伤害及氨/氟利昂泄漏风险,定期开展安全隐患排查与整改。 任职资格: 基础条件 食品科学与工程、烹饪工艺或相关专业背景。 具备5年以上中式肉制品或卤味熟食类生产管理经验,其中至少2年在年产值达2000万元以上规模工厂担任厂长或副厂长职务。 专业硬核能力 懂传统工艺: 精通烧鸡、扒鸡、卤鸭类产品中的糖色炒制、过油定型、老汤养护等关键技术,能够通过设备实现手工风味的工业化复现。 懂设备选型: 曾实际参与完整流水线建设(例如:从悬挂链式解冻至自动真空包装的整线设计与落地)。 懂冷链路: 掌握冷冻冷藏食品的时间-温度敏感性(T/TT特性),具备应对冰晶损伤肉质、包装内结霜等问题的实际经验。 有合规实操: 曾主导并通过SC认证的现场审核,熟悉迎检流程与资料准备。 软素质 能吃苦耐劳,适应生产高峰期驻厂或住厂工作安排。 具备快速响应和解决突发状况的能力,如灭菌设备故障、冷链车辆延误引发的产品积压等紧急情况。 工作地址:遵化市凯歌儿实业有限公司东北侧240米
厂长/主管10年以上大专生产运营管理技术研发与改进质量管理与工艺控制安全管理与风险控制成本与团队管理
【岗位职责】 一、生产管理 1. 计划制定与执行:根据订单、市场需求和企业生产能力,制定年度、季度、月度生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量交付产品。 2. 流程优化:持续审视和优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量稳定性。 3. 现场管理:监督生产现场,确保生产秩序井然,物料摆放整齐,设备运行正常,工作环境符合5S等管理要求。 二、质量管理 1. 全过程质量把控:监督从原材料采购、焊接工艺(如氩弧焊、埋弧焊)到成品检验的全流程质量,确保产品符合《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21-2016)等国家标准。 2. 制定并执行质量控制计划,加强对原材料、半成品、成品的检验检测,对关键工序和特殊过程进行重点监控。 3. 建立、完善并有效运行质量管理体系,确保产品生产过程和产品质量符合相关标准和法规,如ASME、GB150等。 4. 组织分析质量数据,针对质量问题制定并实施改进措施,持续提高产品质量水平。 三、安全管理 1. 安全制度执行:落实安全生产责任制,定期组织安全培训(如压力容器焊接安全、危化品管理)。开展隐患排查(如压力测试泄漏、设备防护缺陷),确保零事故。 2. 环保合规管理:落实环保政策和法规,推动生产过程中的节能减排,妥善处理生产废弃物和污染物,确保企业生产符合环保要求。 四、团队与成本管理 1. 成本控制:优化原材料利用率(如钢板下料算法),降低能耗和人力成本。制定年度预算,监控车间运营成本。 2. 人员配置:根据生产需求,合理配置生产岗位人员,明确各岗位的职责和权限,确保生产工作顺利开展。 3. 培训与发展:制定员工培训计划,组织开展技能培训和职业发展规划指导,提高员工的专业技能和综合素质。 4. 绩效管理:建立科学的绩效考核体系,对员工的工作表现进行定期评估和反馈,激励员工提高工作绩效。 五、其他职责 1. 技术创新与改进:关注行业技术发展动态,推动企业的技术创新和产品升级,组织开展工艺改进和新技术应用。 2. 对外沟通协调:与客户、供应商、监管部门等外部机构保持良好的沟通与协调,及时了解客户需求,处理客户投诉,维护企业的良好形象。 【岗位要求】 1. 行业知识:熟悉压力容器制造流程(下料、成型、焊接、探伤、耐压测试)。 2. 法规意识:精通TSG、GB 150-2011等法规标准。 3. 管理经验:10年以上车间管理经验,主导过大型压力容器项目(如反应釜、储罐)。
生产部主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔食品/饮料农业团队管理生产成本管理生产跟单
工作内容 1. 负责生产部门的日常运营统筹,组织实施生产计划并跟进执行进度; 2. 对生产流程进行全程监控,保障产品品质与作业效率; 3. 组织跨部门协作,及时处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求 1、年龄40岁以下,统招大专及以上学历,具备5年以上食品或农产品行业生产管理经验,高度重视安全生产,具备出色的数据分析能力、学习转化能力及敏锐的洞察力; 2、拥有良好的沟通协调能力,能高效应对和解决生产环节中的各类问题; 3、具备优秀的团队领导力,善于调动团队成员的工作热情与积极性; 4、具备果断的决策能力,可在生产现场做出科学合理的判断与选择; 5、具有强烈成本控制意识和安全生产意识
生产厂长
6-8千/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、根据公司产销计划和原料供应情况,制定合理的生产计划,并对生产过程进行跟踪、指导,同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作,根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题,并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理,负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析,制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训,不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务,为公司管理决策提供依据。 任职要求: 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验,熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力,擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。
河北唐山京唐港打扫车皮,18-65周岁,可能今晚去,或明天。想去的赶紧报名,名额有限,先到
保洁
京唐港打扫车皮,18-65周岁,可能今晚去,或明天。想去的赶紧报名,名额有限,先到先得。
唐山
11月8日 03:58拨打电话
工厂焊工年终奖高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结
嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河北唐山投简历家万佳熟食岗位:熟食促销员/半天班2300-3000地址:西湖路12号电话:
2.3-3千/月
促销员月结
投简历家万佳熟食岗位:熟食促销员/半天班2300-3000地址:西湖路12号电话:
唐山
11月8日 03:24拨打电话
强电工15-30天包住包吃1-2人日结
唐山丰南经安钢铁招聘两名接线师傅,工作内容包括10Kv高压电缆中间头、终端头制作,以及低压一次线接线,低压电缆规格多为240至150。薪资为400元一天,包吃住,工期约1个月,人走账清。技术不熟练者请勿联系。
唐山 丰南区
11月8日 03:24拨打电话
客房保洁石材结晶开荒保洁保洁
大南湖景区接待中心招聘客房清洁人员4名,要求年龄53岁以下,有客房经验者优先。客房约30多间,不对外营业,工作环境良好。每天工作7小时,每月至少休息六天,提供工作餐,薪资待遇面议。 唐山市区酒店招聘保洁技工,要求年龄60岁以下,会使用机器进行大理石结晶保养。外地人员可免费食宿,月薪4000元。
唐山
11月8日 03:15拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
其他生产营运人员3-5年大专生产管理方向动力电池生产生产流程优化车间现场管理
工作职责 1. 参与生产全流程(如现场管理、工艺、质量检测等)的轮岗实践,全面掌握各环节的技术要求与作业流程。 2. 协助生产主管开展车间日常运作管理,包含生产任务落实、人员安排及现场5S执行监督。 3. 收集并分析生产运行数据,识别流程堵点,提出改善措施,参与工艺优化与产能提升相关项目。 4. 与质量团队协同推进产品品质控制工作,保障生产作业满足行业规范及企业标准。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化、材料、化工等理工类专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与分析思维,能迅速理解生产工艺及设备操作关键点。 3. 能适应制造业倒班安排,具备较强的抗压性与团队合作意识。 4. 对传统制造及新能源领域有基本认知或发展意愿,期望在生产管理路径长期成长。
食品厂生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理有生产管理经验食品/饮料生产成本管理
清真肉制品加工厂招聘车间主任,需具备食品行业或冷冻品生产现场管理相关经验。 待遇详谈
销售总监生日福利五险一金餐补5-10年大专企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验软件推广经验对机构(To B)销售经验
【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,策划并实施培训计划,助力团队成员综合素养与销售能力的持续提升。 3、积极拓展市场空间,精准挖掘目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢的长期发展目标。 4、严格执行公司管理制度与业务流程,保障资产安全,推动团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 【职位要求】 1、年龄28-36岁,大专及以上学历,具备6年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业操守,具有全局发展视野,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理能力和商务谈判能力,品行端正。 福利待遇:双休(周六安排例会),法定节假日照常休息,五险一金、带薪年假,提供专业培训、多样化福利(节日、生日、体检)以及多项补贴(全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等)。
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具厂生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量标准,及时排查并处理各类现场问题 3.组织开展车间人员技能培训,持续提升团队专业水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部工作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作按期高质量完成 3.富有团队协作意识,能迅速适应新环境并与团队协同作业
生产内勤
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年本科采购
岗位职责: 1. 负责生产过程中耗材及物料的采购工作,保障生产任务按计划有序推进; 2. 统筹协调各生产环节资源配置,提升生产效率,确保产品品质达标; 3. 建立并落实生产管理规范,监督现场作业安全与操作合规性; 4. 负责生产相关数据的收集、统计与分析,提供可行性优化建议; 5. 协同制定生产目标,并组织团队推进目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验; 2. 拥有采购相关工作经历; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力;
车间主任5-10年大专
职位名称:智能坐便器车间主任 【岗位职责】 1. 负责制定和实施车间生产计划,根据销售订单统筹产能、人员及设备配置,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2. 全面协调与采购、仓储、技术、质量等部门的沟通协作,保障物料供应与生产节奏匹配; 3. 统计分析车间生产数据及异常,持续优化和提升工作效率。 4. 负责组织和设计智能坐便器组装工艺流程,制定标准...
铆焊车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
招聘生产车间(铆焊车间)主任1名 薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖 要求:高中以上学历,有丰富的矿山机械设备制造经验,我公司主要生产矿山破碎,筛分设备,高压辊磨机,驰张筛,叠层高频振动细筛,浮选机等 只要有能力,薪资待遇绝对让你满意,工作氛围融洽,高层领导处事公正,好相处,事少! 有相关经验者打电话加微信都可以。
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作,全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程,提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题,并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新,推动生产工艺不断升级。 任职要求: 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。
生产设备管理员经验不限中专/中技设备运维系统运行维护
职位描述 岗位职责: 1、安全质量管控:落实安全生产规范,监督作业流程合规性,保障系统稳定安全运行。 2、生产运维管理:统筹转炉烟气显热回收系统日常运行,制定设备巡检、维护计划,确保系统稳定高效运行。 3、工艺优化执行:熟练掌握系统工艺流程,分析运行数据。 4、故障应急处理:快速响应系统异常(如设备故障、参数波动),组织完成抢修,降低停运时间。 5、团队协作管理:负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核,提升团队安全操作与应急处置能力。 任职要求: 1、高中以上学历,具有1-3年工作经验 2、具备较强的组织协调能力与执行力。 3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。 4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备(如余热锅炉等)原理及操作规范的优先。 5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。 6、 发展空间:有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。
芯片封装厂长
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产跟单生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责华芯微半导体厂的整体运营管理,确保生产效率和产品质量。 2. 领导团队完成公司战略目标,推动技术创新和业务发展。 3. 监督管理流程,持续优化生产流程和提升工作效率。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门合作,确保生产目标的实现。 2. 拥有强大的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩。 3. 具备良好的问题解决能力,能够在面对挑战时做出快速决策。 【行业经验】 1. 全日制本科/研究生毕业,电子、机械、物理、化学等理工科相关专业,本科及以上学历。 2. 有五年以上半导体封测线技术或生产岗位工作经历,其中三年以上生产管理工作经验,熟悉半导体封装/测试流程及设备,熟悉相关供应链。 3. 熟悉ISO9000质量体系,熟悉精益管理。 4. 积极上进,有良好的团队精神及组织协调能力。 5. 工作地点:唐山。
教培机构招生
6千-1万/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班TOC混合办公教育培训课程/培训类产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5
化验室主管
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责化验室日常管理工作,统筹原辅料、半成品、成品、水质、环境卫生各项检验工作,确保检验数据准确、报告及时。 2. 制定并落实化验室管理制度、检验流程、留样制度、试剂仪器管理制度。 3. 负责化验仪器校准、维护保养、台账登记,管控试剂耗材,控制化验成本。 4. 跟进生产质量异常,进行数据分析、问题汇总及整改跟踪,稳定产品质量。 5. 负责化验团队排班、培训、考核,规范人员操作,提升检验效率与专业度。 6. 负责各类检验资料归档整理,配合SC、第三方审核、客户审厂等工作。 7. 负责化验室5S、化学品安全、危废处理,保障实验室安全规范运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、食品检测、生物、质检等相关专业。 2. 2年以上化验工作经验,1年以上化验主管/组长管理经验。 3. 熟练理化、微生物检测,熟练操作各类化验仪器,能独立出具检验报告。 4. 熟悉化验室体系流程,了解食品厂/工厂SC、质量体系优先。 5. 原则性强、细心严谨、责任心强,具备团队管理及问题处理能力。 6. 能熟练使用办公软件,可接受必要加班及应急检测。 【优先条件】 1. 有食品、肉制品、预制菜、饮品行业经验。 2. 持相关检验证书。 3. 有审厂经验者优先。
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