岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

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接送维修车辆，汽车维修厂业务经理主要负责市场拓展、客户关系管理和团队协调等工作，是连接客户与维修服务的关键角色。 主要岗位职责 1.市场与业务拓展 制定并执行市场营销策略，提升市场份额。 2.负责售后服务的产值目标，积极拓展新业务. 3.组织参与市场推广活动，增强客户互动和品牌认知. 客户服务管理 接待原则：为人爽直明快，乐观热情. 服务流程：主动询问客户需求，提供适当的维修建议，适时报告维修进度. 客户满意：处理备件价格、服务态度、额外需求等各类客户问题. 掌握维修车间工作进度和生产流程. 业务协调与监督 沟通协调各部门工作，确保服务效率. 任职要求 业务经理需要具备出色的沟通能力、商业意识和管理能力，同时要懂汽修专业知识，了解维修车间流程，能够实现业务目标.

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

薪酬：1万元/月+ 另：月补助2000-3000元 + 话费300元 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在40周岁以下（具备丰富经验者可适当放宽年龄限制）；具有快消品销售领域相关从业经历。 2、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场洞察力、营销策划及推广能力，同时拥有出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。 岗位描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 3、持续维护客户关系，制定并推进长期战略合作方案； 4、跟踪客户需求，主导商务谈判，协同内部各部门协作，推动报价、合同签署、回款、项目执行及售后支持等全流程工作，提升客户满意度； 5、全面掌握行业动态及国家相关政策，了解主要竞争企业的市场策略； 6、熟悉公司业务运作流程，能够独立开展业务对接与交流工作。

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

负责销售目标管理、客户的开发与维护管理、终端运营与维护管理、团队管理与带教、市场与竞品分析、合规与成本控制、其他专项工作。 具体详谈

有过建材和装饰材料的优先，会开车

区域业务经理，底薪+提成

职位描述 （一）关于我们： 狮桥集团是中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷服务、车后市场金融及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业和金融机构等多方提供高效解决方案。 目前，狮桥拥有员工约2000人，资产规模达161亿元，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，公司引入美国知名私募机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。 （二）我们希望你具备： 1、大专及以上学历； 2、年龄在22至30周岁之间； 3、工作积极主动，吃苦耐劳； 4、具备较强的责任感和风险识别能力； 5、自律性强，富有工作主动性； 6、能有效区分任务优先级，协调处理多项事务； 7、因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——“汽车”； 8、有新能源商用车分期相关经验者优先，具备同行业从业背景者优先考虑。 （三）你的工作职责： 1、走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作关系，为购车客户提供新能源商用车分期贷款服务； 2、对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息，整理资料，并完成分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，跟进审批流程，确保顺利放款； 4、按公司规范归集并移交合同文件，妥善收回车辆登记证、发票、报单等关键凭证。 （四）薪酬福利： 薪资构成：底薪+提成； 月薪范围：10000-15000元； 基础底薪：3000元/月； 社保缴纳：入职即办理五险一金。

招A2盯车司机！一人一车，拉废钢！固定活！不放假！要求不喝酒！招替班司机现金下车给钱！有底薪！有想法的联系丰润银河路接班

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

【急招】家装谈单顾问——底薪5000起+提成现发，客户好谈，先装修后付款！ 保定市左邻右舍装饰，以“先装修、后付款”为核心优势，客户零风险，主动权完全在咱们乙方手里，谈单成功率远高同行。现业务量爆发，急招有经验的谈单精英。 我们需要这样的你： 25-40岁，形象亲和，沟通能力强 · 有过建材销售或装饰公司工作经验，懂装修流程 · 目标感强，愿意靠实力拿高薪 薪资待遇（清晰保底，现结提成）： 1. 首月特别保护期 · 当月只要谈成 1单，工资直接发 5000元 + 提成 · 万一没开单，也发 3000元 生活保障，让你安心起步 2. 转正后冲刺高薪 · 底薪3000元起 · 当月达成 5单以上 或 业绩超30万，底薪直接 涨至5000元，并享 总业绩1%提成 · 提成现发：一单一提，当场兑现，绝不压钱——签10万单，当场就拿1000元，动力十足 最大优势： “先装修后付款”，客户不用承担风险，信任感极强，几乎不用强推。乙方掌握主动权，谈单轻松、成交率高，资深销售月入轻松过万。 工作时间与地点： · 每天8小时工作制，月休4天（灵活调休，方便照顾家庭） · 工作地点：保定市左邻右舍装饰

对接需要用钱的客户，生意周转，只要有流水。

中国人寿 招聘岗位 岗位:储备主管 岗位职责 1.负责为公司中高客户进行维护: 2、协助公司总监制团队销售策并领团队完成公司既销售目标，掌握销售法度，完成对市场的需求分析和信息整理: 3、负责公司顾人才的专业，巧培训，并分析培训效果; 4、从公司的其他工作。 任职要求 1.年龄:27岁-45周岁: 2.学历:大专及以上学历(学信网可意):市场营，金融行业等专业优先考虑。 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并通过努力或就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 保底10000元 个人业+团队业提成 购买全额商业险 上班时间:早上8:30-12点，下午2:30-5:30 午休2小时周末双体，节需日法定放。

岗位职责： 1、公司分配客户信息，负责跟进新客户，同事与老客户保持联系，增加沟通，了解客户所需； 2、根据客户需要，匹配相应设备，收回应收回的款 项； 3、有空气能热泵销售经验者优先； 任职资格： 1、中专以上学历，1年以上销售经验优先； 2、较好的人际关系，具备良好的沟通能力及团队合作精神；

岗位职责： 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划； 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作； 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置； 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作； 5、负责工装具的设计与制作，推动新工艺应用及技术难题攻关； 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查，确保生产流程受控。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格； 2、熟悉机械、机电类专业知识； 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验； 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求； 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。

工作职责 1. 统筹化验室日常运作管理，构建并优化标准化检测流程及质量控制机制，保障检测结果的精准性与及时性。 2. 主导铸铁、铸钢等金属材料的理化检验任务，涵盖化学成分分析、力学性能测定、金相结构观察等内容，为工艺改进提供可靠数据支撑。 3. 组织实施实验室仪器设备的定期维护、校准及期间核查，确保设备运行稳定，满足各类检测作业需求。 4. 负责检测报告的复核与签发工作，对异常数据迅速响应，协同相关部门解决生产过程中的质量问题。 5. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平与操作规范意识，确保符合行业规范及企业质量标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学分析、金属加工等相关专业背景。 2. 三年以上金属制品领域化验室工作经验，熟练掌握光谱仪、金相显微镜、拉力试验机等检测设备的操作与保养。 3. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，有实验室体系建设或运行管理经验者优先考虑。 4. 具备扎实的数据分析能力和技术问题处理能力，可独立应对检测过程中出现的技术难题。 5. 具备较强的团队组织能力与沟通协作能力，能有效推进实验室各项工作的高效执行。

岗位职责： 1、全面协调生产计划与全流程运作，保障订单按时高效交付。 2、执行安全环保管理要求，防范生产环节风险，确保生产合规运行。 3、把控热镀锌工艺流程与产品品质，减少不良品、返工情况及客户反馈问题。 4、组织设备维护保养，降低停机频次，合理控制锌材及关键辅料使用量。 5、严格管控各项生产成本，推动降本增效措施，提升车间运营效益。 6、统筹生产团队管理，落实排班安排、技能培训、绩效考核与现场纪律。 7、强化现场5S管理与标准化作业，提高车间规范化运作水平。 8、联动相关部门处理生产、质量与交付异常，完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、材料、冶金、化工等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上热镀锌行业生产管理经历，熟悉热镀锌型钢整条生产线流程。 3、拥有3年以上生产部长、车间主任或同类管理岗位经验，具备团队带领与执行落地能力。 4、精通酸洗、助镀、镀锌、钝化等核心工艺，能有效解决质量问题及锌耗、能耗异常。 5、熟悉安全生产与环保相关法规，掌握危化品、酸雾、烟尘、有限空间等现场管控要点。 6、目标导向清晰，擅长生产计划编排、成本管控、现场优化及跨部门协作沟通。

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业具有广阔发展空间 职责描述： 1、带领团队高效完成车间各项生产任务，确保按计划交付周期准时出货； 2、每日主持晨会，布置当天生产安排及作业标准要求； 3、协助收集与整理车间产量相关的生产数据； 4、推动车间管理制度的实施与落实，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备检修与日常维护工作，保障设备正常运行； 6、负责新员工岗前培训，持续培养一线生产骨干； 7、完成其他临时交办事项。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产车间管理经验； 3、熟悉钣金车间常用工艺流程及设备操作；

我们是一家充满活力的年轻团队，办公环境舒适，氛围轻松融洽，专注于抖音、快手等互联网平台的商务销售工作 任职要求： 1：欢迎应届生或零基础但愿意踏实学习的人，全程手把手带教，入门简单 2：具备良好的沟通能力，行动力强，注重实际成果 3：年龄不限，思维活跃、心态年轻即可 工作薪资5000-15000底薪+提成！ 能力突出者，收入上不封顶 即使经验不足，只要肯拼肯干！ 包吃午餐和晚餐！ 上班时间中午11:00-晚上8:00 贴合你偏爱晚起的生活节奏 年龄****！！！

6000-8000元/月 大专及以上学历，具备两年以上大型钢铁企业管理工作经历 要求：热爱企业、敬业负责，具有团队管理经验 熟悉生产设备巡检流程，能吃苦耐劳，服从工作安排，执行力突出 生产节奏控制与设备理论知识由公司统一组织培训

岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常客户服务工作，确保服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1. 协助工段长完成车间人员工时及工件数量的统计工作。 2. 配合工段长开展生产管理、成本管控、设备维护以及现场管理工作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，定期组织团队建设与培训活动，具备晋升机会，发放劳动保护用品，享有生日福利及国家规定的各类节假日。

岗位职责 1.依据生产图纸，统筹规划生产流程，合理调配铆工、焊工等生产人员，组织开展日常生产工作。 2.严格把控生产进度，确保按时达成工期目标，同时监控生产成本，保证生产活动符合成本预算要求。 3.执行质量管控标准，全程监督生产环节，保障铆焊钢结构件产品质量达标。 4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题，维持生产秩序稳定、顺畅。 5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价，提升团队生产效率与专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先，3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。 2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程，能熟练解读生产图纸。 3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力，过往有成功达成工期与成本目标的案例。 4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队解决生产问题。 5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作； 2、落实公司各项方针政策，强化生产团队建设，编制年度与月度生产计划； 3、主导制定并实施生产部门内部管理规范及绩效考核标准； 4、统筹全厂区作业现场管理，严格执行6S管理要求，并定期开展巡查； 5、监督与协调各班组生产任务的执行进度及过程管控； 6、及时应对并处理内外部突发的重大生产问题，最大限度减少影响； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑； 3、具有较强的生产组织能力：可高效整合生产相关资源与关系，快速响应并解决实际问题； 4、具备出色的分析与解决问题能力：能准确识别问题核心，统筹全局，运用多种方式推动问题解决； 5、具备良好的沟通协作能力：能与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通； 福利待遇： 1.周末双休、法定节假日休息、带薪年休假； 2.五险、提供免费午餐；（不提供住宿，介意者慎投）