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生产运营主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理ISO9001ISO9000
制造管理者: 岗位要求: 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺,能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识,具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力,责任心强
家具生产主管
9千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
【急聘车间主管|全屋定制工厂|板式家具|大连线管理经验优先】 岗位职责: 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔,得把各环节节奏捋顺,确保订单赶工不卡壳,别让客户等急了; 2. 盯着板式家具的生产质量,像封边是否平整、孔位是否精准这些细节,每天得抽检查看,有问题当场协调整改; 3. 带好车间团队,日常沟通、技能带教都得管,咱们不搞虚的,就想让团队干活顺手、心气足; 4. 对接前端设计和后端安装,清楚订单需求(比如客户要的柜体结构、特殊尺寸),别让生产和需求对不上; 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护,发现小毛病及时叫人修,别等停机了耽误事。 任职要求: 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理,最好带过大连线团队——知道这机器的脾气,懂怎么调效率; 2. 能看懂板式家具的生产图纸,对封边、开料这些工艺门儿清,质量标准能卡得严; 3. 会管人也会沟通,车间师傅、前端同事都能聊到一块儿,遇到突发情况(比如材料不够、设备小故障)能快速拿主意; 4. 踏实肯干,毕竟车间活儿得常在现场盯,别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线,想找个稳定的厂子带团队,直接点我沟通!随时能来车间看环境,咱们面对面聊清楚,合适就尽快上手~
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划,统筹外包车间全流程生产工作,合理安排人员排班、岗位分工、产能分配,保障生产进度达标,按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务,杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准,规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作,确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误,严格管控外包次品率,减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备(包装机、封口机、打标机等)日常运维、清洁保养,发现设备故障及时上报并协调维修,保障设备正常运转,不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范,落实外包车间卫生管控要求,杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量,核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性,及时剔除不合格产品,上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品,落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作,符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理,包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导,纠正违规操作行为,维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训,提升员工工作效率与岗位技能,调解员工矛盾,稳定团队人员,降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准,规范物料、成品、包材摆放区域,保持地面、操作台整洁通畅,废弃物、不合格品分类及时处理,保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门,及时传达生产要求、质量标准、整改意见,同步车间生产情况,保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度,配合工厂完成各项检查、考核、审计工作,落实整改要求,保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库,做好领用、存放、盘点工作,避免物料丢失、积压、过期,配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育,监督员工规范操作,管理车间消防器材,发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案,突发异常情况及时处置,降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。
生产部门主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001机械制造全流程管控生产团队管理跨部门协作
工作职责 1. 全面负责机械产品生产各环节的统筹规划,编制科学合理的生产计划并跟进实施,保障订单准时完成交付。 2. 综合调配人力、设备、物料等生产资源,优化作业节奏,提高车间整体运作效率。 3. 推进生产现场工艺标准的执行与落地,强化机械加工过程中的质量控制与成本管理。 4. 构建生产团队日常管理体系,通过任务分解、技能培养及绩效评估,增强团队执行力。 5. 联动技术、品质、采购等相关部门,及时处理生产中出现的技术瓶颈与物料短缺问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业,具备扎实的专业知识基础。 2. 拥有丰富的机械类产品加工经验及生产管理实践经验。 3. 熟悉机械制造全流程(如机加工、装配、调试),掌握生产计划编制与资源协调逻辑。 4. 具备出色的生产组织协调能力与现场应变能力,能高效应对多品种、小批量的生产需求。
厂长/主管1-3年大专仓库库存管理
岗位职责: 1.仓库日常管理:全面主持仓库各项事务及日常运作,合理分配人员工作任务,统筹考勤与排班安排,编制并优化仓储作业指导文件; 2. 进销存管理:掌握钢材类物资的进销存管理流程,依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范,提升库区空间使用效率;组织实施每日、月度盘点工作,保障账目与实物一致,及时识别流程短板并推动优化,确保物资流转精准高效; 3. 装卸作业:精通物资装卸流程与操作要点,组织货物收发作业,现场指导并监督装卸过程,保障作业安全与效率; 4. 安全管理:熟知仓储安全管理规范,能够建立并落实安全管理制度,强化关键环节管控,持续提升团队安全意识与安全文化水平; 5. 指标汇总:具备较强的數據分析与报告撰写能力,能独立完成仓库存货对账,保证账实相符,同时承担运营数据的采集、整理与分析工作,提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具有2年以上物流仓储相关工作经验,熟悉仓储运营全流程,熟练操作办公软件; 2. 具备良好的职业素养,积极进取,责任心强,踏实肯干,服务意识佳,沟通顺畅且学习适应能力强,能承受一定工作压力,主动投入工作; 3. 服从工作安排,接受外派安排,有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用,退伍军人亦优先考虑。
生产部经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责生产事业部的整体运营与管理,制定并执行生产战略规划。 2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作,确保生产目标达成。 【岗位要求】 1. 38周岁以下,本科及以上学历,拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验,统筹计划、运行管控能力强。 2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。 3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。 4. 以往从业经历中,无任何不良记录。 5. 工作地点在迁安市,应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。
厂长/主管3-5年本科制造业
【基础资历】 1. 学历:本科及以上,机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。 2. 工龄:5年以上仪表行业研发/技术管理经验,5年以上同行业技术总监/总工经验。 3. 行业刚需:深耕智能水表、热量表、工业流量计(电磁/涡街/涡轮/超声波)全品类技术经验。 4. 证书优先:计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。 【核心专业技术能力】 1. 结构机械技术 1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。 1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。 1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺,解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。 1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。 2. 电子硬件 & 物联网技术 2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。 2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。 2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。 2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。 3. 软件 & 嵌入式技术 3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。 3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。 3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。 4. 计量检定核心能力(行业重中之重) 4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。 4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。 4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。 4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。 5. 工艺与量产技术 5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。 5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。 5.3 快速解决生产端不良:计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。 5.4 主导新工艺、新设备导入,提升良率、简化生产。 【技术管理统筹能力】 1. 团队管理:组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队,制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。 2. 产品规划:根据水务、供热、工业流体市场需求,制定新品研发路线,规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。 3. 项目全流程把控:从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。 4. 成本技术管控:从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本,在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。 5. 品质技术兜底:统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。 6. 认证与资质统筹:主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。 【对外商务 & 行业资源能力】 1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。 2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。 3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。 4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商,统筹技术协同开发。 【统筹经营能力】 1. 对接生产车间,解决量产技术瓶颈,配合车间主任提产能、降不良。 2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。 3. 把控技术研发投入预算,合理控制研发费用。 4. 预判行业技术趋势:超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。 【职业素养】 1. 极强抗压能力,能统筹多品类产品同步研发迭代。 2. 务实落地,不纸上谈兵,懂研发更懂工厂量产实际问题。 3. 严谨细致,重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。 4. 沟通能力强,能打通研发、生产、销售、售后全链路。 【优先录用加分项】 1. 有水务/热力项目配套技术经验。 2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。 3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。 4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。 5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。
糕点厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 精通各类中式传统糕点全生产工序,如配方配比、全套生产工艺,熟练掌握和面、成型、烘烤、蒸制、冷却等核心工序,落地产品标准化生产标准。 2. 熟练掌握糕点礼盒的品类搭配、规格标准、包装材质、外观质控标准,熟悉节日旺季礼盒批量生产、组装打包、贴标装箱全流程,可独立统筹礼盒订单排产、品控及交付,有效规避礼盒错装、漏装、破损等质量问题。 3. 熟悉糕点厂全套生产及包装设备,包含和面机、成型机、烤箱、蒸箱、酥饼机、封口机、包装机等,掌握设备操作规范、日常点检、清洁保养方法,可独立排查基础故障、规范设备操作,保障生产线稳定运行。 4. 熟知食品生产安全规范、食品卫生管理标准,掌握原料验收、过程质控、成品检验的核心标准,具备生产成本管控、损耗把控、6S现场标准化管理专业能力。 【岗位要求】 1. 具备生产统筹、人员管理、排班调度、成本控制能力,能独立带厂运营。 2. 执行力强,抗压能力好,能适应节日旺季加班、赶单生产。 3. 懂食品安全规范,注重卫生、安全、细节管理。 4. 沟通协调能力好,能对接老板、销售、车间员工,高效配合整体运营。
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1、落实并按期完成上级安排的生产任务计划; 2、依据公司质量方针推进本部门质量目标的制定、监督与评估工作; 3、负责产品制造过程中的标识管理、批次管控及人员、物资、设备等资源配置; 4、负责生产车间现场环境维护及日常运营管理工作; 5、负责工装具的设计与制作,推动新工艺应用及技术难题攻关; 6、负责工艺文件的审核、执行以及工艺纪律的监督检查,确保生产流程受控。 任职要求: 1、具备大专及以上学历或取得中级及以上专业技术资格; 2、熟悉机械、机电类专业知识; 3、拥有五年以上生产运营及技术管理实践经验; 4、掌握国家相关技术规范及质量管理体系要求; 5、具备良好的组织协调、问题分析与决策能力。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
唐山迁安市地区招聘加油车司机一名。
加油车司机
迁安地区招聘加油车司机一名。
唐山 迁安市
10月10日 00:55拨打电话
唐山乐亭县招钢结构安装/打板
钢结构打板
唐山市乐亭县招钢结构安装/打板
唐山 乐亭县
10月10日 00:47拨打电话
河北唐山姜各庄附近今日及明日招聘给玉米装袋子的工人。
种植工
姜各庄附近今日及明日招聘给玉米装袋子的工人。
唐山
10月10日 00:47拨打电话
婚礼策划
婚庆策划师招聘35周岁以下|审美在线懂婚庆搭建、婚房布置优先零基础也,免费带教热爱婚礼,有想法有创意欢迎热爱婚礼行业的小伙伴加入一起见证每一场浪漫薪资待遇:底薪++意外险+提成地址:滦县圣视文化传媒有限公司联系:
唐山
10月10日 00:47拨打电话
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长5-10年学历不限
招聘:工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理,统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控,保障订单按期交付,管控产品质量,控制生产成本,搭建完善生产管理制度,带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划,合理排产,把控工期,保障按时出货,减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理,车间人员调度、班组管理,员工培训、绩效考核,打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量,建立质检流程,减少次品、返工,持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗,优化生产工艺,降低生产成本。 5. 管理生产设备,制定设备保养计划,保障设备正常运行;落实安全生产管理,杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购,协调处理生产异常,定期复盘生产数据,持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验,有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先;熟悉定制家具生产全流程(拆单、开料、封边、组装、包装发货)。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控,懂生产排期,能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力,善于沟通,执行力强,有责任心,抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范,能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议(底薪+绩效+产量奖金
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
东莞厂经理
9千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
其他生产营运人员月结1-3年本科码头
1. 学历要求本科及以上学历(含硕士);招聘对象包括三类:2026届应届毕业生;钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生;非冶金专业但综合条件特别优秀的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等冶金特色院校毕业生优先考虑。 2. 健康状况 身心健康,无色盲、色弱,无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症,满足钢厂入职体检标准;能适应长期驻厂、一线跟班实操学习,接受阶段性倒班及现场调研任务。 3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向,有志于扎根制造领域;愿意参与公司3-5年的系统化培养计划,服从北京总部及唐山、沧州基地的统一轮岗安排与岗位调配。 4. 综合素质要求 作风正派,无违纪记录,具备良好的职业操守和执行力;熟练掌握Office办公软件,能够独立完成数据统计分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写工作。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才,单一专业能力突出者亦可申请,培养期间将系统补强跨领域能力。 1. 工艺技术类:冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类:供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑情形:拥有理工+经管双学位背景,或本科阶段辅修冶金相关课程,同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、能力素质要求 1. 工艺理解能力:了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等钢铁生产主要流程;能够阅读并理解产量、质量、能耗、成材率等工艺报表,具备基本的数据解读能力。 2. 管理协同能力:逻辑思维清晰,能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘;具备主动发现现场管理问题的意识,可在导师指导下参与问题诊断与流程改进;擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力:书面表达规范严谨,汇报陈述条理清楚;可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料,并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间成绩优异,曾获校级及以上奖学金,专业排名前列; 2. 具备钢铁企业实习经历,或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业产销调研、商业数据分析等实践项目; 3. 持有大学英语四六级、初级会计、期货从业等相关职业资格证书; 4. 熟悉钢铁全产业链运作,了解原燃料市场、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及行业监管动态;物流方向优先考虑有钢铁行业或码头船运企业背景者。
营业部经理
1.5-2.5万/月
销售经理/主管5-10年大专商用车
中富祥云(北京)科技有限公司,注册资金5000万人民币,作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业,通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式,为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案,利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能,全方位守护行车安全,目前业务已覆盖多省份重要交通区域,与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展,诚邀各界英才加入,共同开启职业新征程! 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 社保类型:五险一金提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金 工作地点:河北省秦皇岛,需要有商用车队方面资源(重型牵引车、重型自卸车),条件不符者勿投递! 岗位职责: 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作,搭建筹建营业部团队,全面负责营业部业务管理工作;发掘市场机会,拓展合作渠道,有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系,加强渠道建设,按要求报送相关信息;完成分公司下达的业务目标,分解计划并制定有效措施,在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系,积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系,合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下,协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实,确保合规经营,实现公司效益最大化; 5、研究和分析商用车市场的发展和变化,及时调整及优化经营方针策略,积极参与市场竞争,维护公司形象,创造良好的社会效益和经济效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,效益;向分公司反馈经营信息、市场状况,公司的现状、发展形式,协调相应政策。 任职资格: 1、大专,5年以上商用车(重卡系列)、车险相关、交通安全设备相关工作经历,优秀者学历可放宽; 2、熟悉商用车业务流程,有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验,有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强,人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着; 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点:基本+绩效+提成+分红
其他生产营运人员包住月结5-10年本科IELayout优化精益生产标准化工作IE七大手法Layout设计
一、主要职责: 1、优化作业时间与操作动作; 2、制定产能计划,建立标准工时及标准成本体系; 3、改进工厂布局设计; 4、提升作业工具与物料搬运设备的使用效率; 5、推进标准化作业与精益生产相关项目; 6、推动5S管理与人机工程应用; 7、落实各项改善措施与方案; 8、现场异常问题的巡查与反馈; 9、开展物流系统及供应链的仿真分析; 二、招聘要求: 1、本科及以上学历,工业工程或机械相关专业; 2、具备5年以上现场改善实战经验; 3、掌握方法研究与作业测定的分析流程与技术; 4、熟悉现场物流设施规划及物料搬运分析方法,有陶瓷行业背景者优先; 职位福利:五险一金、包住、免费班车、节日福利
区域合作专员
4-8千/月
城市经理经验不限大专销售经验快消/零售产品推广经验医疗/大健康较多外勤个人独立开拓市场能力
负责区域内的开发维护,完成销售任务有车会开车
线览工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车线束电子线束接口线束AutoCADSolidWorks
【岗位职责】 1. 线缆 & 连接器布局设计:负责选矿整机设备内部线缆布线规划、3D 空间布局、路径规划、线束捆扎、接头选型、密封防护设计;输出线束 BOM、2D 线束图纸、接线图,对接结构完成整机内部走线干涉检查。 2. 线束选型与规格定义:根据矿山现场工况(耐磨、抗干扰、粉尘、高低温、振动)完成线缆、接插件、端子、护套、屏蔽件选型;区分动力线缆、信号线缆、高速图像采集线缆,明确线缆规格、屏蔽等级、耐压、耐温、抗拉要求。 3. 线束图纸与文档输出:使用 CAD/SolidWorks 绘制接线、线束图纸;输出 BOM 清单、线束加工技术规范、装配工艺要求,下发外协线束加工厂,跟进加工、样品确认。 4. 样机试制与现场问题处理:跟进样机装配、调试,解决线束干涉、接线错误、信号干扰、发热、接插件松动、密封失效等问题;处理设备出厂及客户现场反馈线缆相关故障,输出整改方案。 5. 供应商对接管理:对接线束外协厂商,评审图纸、样品测试、工艺确认;评估连接器、线缆供应商,规范采购选型标准,建立公司线缆、连接器器件库。 6. 技术沉淀与迭代优化:梳理线束设计规范、装配规范;持续优化整机布线方案,降低干扰,提升设备可靠性;配合电气工程师完成原理图对接,理解电气接口需求,后续可向硬件原理图、PCB 方向进阶。 【岗位要求】 1. 本科及以上,电气自动化、机电一体化、电子信息相关专业。 2. 3-5 年线束 / 线缆设计相关经验;有工业设备、工程机械、矿山设备、汽车线束布局经验优先;熟悉线束完整开发流程。 3. 熟练 CAD 制图,会 SolidWorks 优先;能独立完成线束图纸、接线图、BOM 编制。 4. 熟悉线缆、连接器、端子、密封件基础特性,了解屏蔽、接地、EMC 电磁兼容基础常识。 5. 看得懂电气原理图,能根据原理图完成线束落地设计。 6. 具备问题排查能力,能定位线束类故障(干扰、接触不良、发热等)。 7. 严谨细致,有研发属性,创新能力强。 8. 加分项:懂 PCB Layout、会看原理图设计、有矿山设备 / 重工设备电气经验。
产品设计师
3-8千/月
电商产品经理经验不限学历不限直播产品
在快手抖音平台拓展主播带货业务,工作内容轻松,团队氛围开放包容 岗位福利:提供食宿,每月休息四天
产品经理1-3年本科C端产品
岗位职责: 负责公司现有产品的方案定价工作。 主导教育类产品的整体规划与设计,依据市场反馈持续优化产品体系。 协同教研、教学、技术及运营团队,推进产品从构思到落地的全流程执行。 不断优化产品使用体验,提升用户的转化效果与重复购买意愿。 跟踪行业趋势与竞争对手动态,探索新产品创新点,提炼核心竞争优势。 配合市场推广团队制定宣传策略,输出产品卖点、话术及解读资料支持。 任职要求: 本科及以上学历,教育学、心理学、英语、日语或相关专业背景优先; 3年以上教育领域产品或教研相关工作经验,具备在线教育平台经历者更佳; 熟悉教育产品开发逻辑,掌握不同年龄阶段学习者的特征与需求; 具备良好的项目统筹能力,擅长跨部门协作与沟通; 对数据具有敏锐度,掌握用户调研与数据分析的基本方法; 热爱教育行业,拥有用户导向思维、创新思维及高效执行力。 加分项(非必须): 有K12、成人语言培训、职业教育或国际课程项目经验者优先。 具备课程开发或实际授课经验者,可侧重向“教研型产品经理”方向培养。 英语专八、雅思6.0以上、托福90分以上、日语N2及以上水平者优先考虑。
销售经理包住交通补助包吃保险1-2人1-3年大专门店销售较多出差按单提成留学生优先进出口贸易其他产品/服务面销/陌拜经验
1、需具备英语沟通能力,年龄22-45岁,热爱销售行业,敢于挑战高薪,能接受长期出差、市场外勤工作。 2、:有油罐车、专用车、商用车、工程机械销售经验,熟悉危化品运输行业、了解油罐车基础技术参数及运输法规者;拥有物流、车队、运输行业客户资源者可优先入职。 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力,思路清晰、责任心强,有较强的目标感和执行力。 4、品行端正、诚实守信,具备良好的团队协作意识,服从公司管理,愿意长期稳定发展。
销售经理/主管经验不限学历不限不到1年餐饮领班经验餐饮领班有餐饮领班经验
岗位职责: 1.负责服务行业的相关事务,确保服务水平达标并提升客户满意程度 2.组织并带领团队成员,增强团队整体服务执行能力 3.及时应对服务过程中的各类突发状况,确保服务环节高效运转 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队统筹协调能力 2.能够妥善应对服务中出现的各类问题,维持服务品质稳定 3.熟悉服务行业运作模式,具备持续改进和优化服务流程的能力
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 制定和实施公司战略,确保食品厂的年度目标与公司整体目标一致。 2. 领导和管理生产、质量控制、设备维护等,监督团队的日常运作。 3. 优化生产流程,确保生产活动高效、顺畅。 4. 监控生产过程中的问题,并采取及时的改进措施。 5. 推动新产品的研发与创新,持续改进生产工艺。 【岗位要求】 1. 具有良好的领导能力和团队管理能力。 2. 能够有效地激励和指导团队。 3. 具备良好的计划、组织、决策与问题解决能力。 4. 对食品生产和质量控制有深入的理解。 5. 能够应对生产管理中的复杂问题。
设备部经理
1.5-2万/月
生产设备管理员包住包吃餐补5-10年本科电气设备生产设备化工设备
一、工作职责: 职责一:负责车间生产设备及机电设备的维护与管理工作 1、 建立完整的设备台账,全面掌握各类设备运行状态。 2、 设立备品备件安全库存机制,科学管控备件资金占用。 3、 组织实施工厂年度、季度、月度检修安排,制定设备大修方案。 4、 监控设备运行状况,发生故障时迅速处理,确保生产连续稳定。 5、 保障厂区内非生产类设备正常运转,管理通讯、网络系统运行。 职责二:负责生产设备的新增配置及老旧项目技术改造 1、 承担新设备及旧设备升级的技术设计任务。 2、 负责新设备安装调试全过程,完成图纸设计、审核及归档管理。 职责三:安全管理与人员培训 1、 落实部门内部安全管理制度,协同安全主管推进人员与设备安全保障。 2、 制定培训实施方案,定期组织一线员工开展设备操作规范、安全作业培训,对本部门人员进行电气原理、维修技能专项指导。 职责四:备件与能源管理 1、 跟踪监督部门备件使用情况,收集并反馈备件质量信息。 2、 统计全厂能源消耗数据,分析各车间能耗趋势,按月对比分析,发现异常及时排查原因。 二、任职资格要求 1、 学历与经验要求:本科及以上学历,自动化、机械制造或机电一体化相关专业,具备5年以上相同岗位工作经验。 2、 技术能力要求:熟练掌握自动化控制或设备管理体系,熟悉程控交换机原理,具备CAD绘图能力,可独立完成自动化控制系统编程。 3、 综合素质要求:熟练操作常用办公软件,知识储备扎实,知识结构全面,具备较强的表达与授课能力,服务意识良好。 单休,工作地点:河北唐山丰南,请看清工作地点后谨慎投递!!! 单休,工作地点:唐山市丰南区,请看清工作地点后谨慎投递!!! 职位福利:五险一金、包住、餐补、年终分红、包吃
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