【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的统筹与执行； 2. 负责车间产品质量的监督与改进； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进； 5. 推行精益生产管理，落实“5S”规范，开展现场巡检，持续提升生产效率； 6. 组织车间人才梯队建设与员工培养。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化工、机械管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识与学习创新能力。 【沥青卷材车间经理、水性涂料车间经理、高分子卷材车间经理岗位均有需求；工作地包含唐山、濮阳、徐州、杭州、广州等生产基地】

岗位职责: 1. 制定并落实企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。 2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作，督导各部门日常运行。 3. 持续优化生产流程，提升产线运作效率与执行流畅性。 4. 跟踪生产各环节运行状况，发现问题及时制定改善方案并推动实施。 5. 主导新产品开发及工艺创新，推动生产技术不断升级。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。 2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。 3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。 4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。 5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。

岗位内容： 1.负责制定涂装方案和工艺流程，确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备，保证设备正常运行。 3.指导操作人员，控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题，保证生产进度。 任职要求： 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料，有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致，注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。

（一）项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件，根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划，明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护，开发合格外协加工资源，建立合格外协供应商名录，洽谈合作事宜、签订加工合同，维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底，准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求，明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度，实时掌握零部件生产状态，提前预判工期滞后风险，主动沟通协调，保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量，通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式，严格对照图纸及工艺标准验收；对不合格零部件及时要求返工、返修或整改，全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题，复杂技术问题联动技术总工协同解决，确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后，核对零部件规格、数量、外观及整体质量，办理入库手续，保证物料账物相符。 （二）采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求，制定采购清单、下达采购任务，全程跟进物料采购进度，严格检查、复核到货质量，及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后，合理调配部门人员，按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作，严格把控关键工序、装配标准及调试质量，确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程，合理安排发货节奏与物流事宜，保障设备保质、按期完成出厂交付。 （三）成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控，结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作，杜绝不必要浪费，持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制，负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理，组织部门安全培训、日常隐患排查，杜绝各类安全事故发生。 （四）技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料，配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题，快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题，精准分析故障原因，合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作，全程跟踪售后推进进度，形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户，妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题，维护公司品牌形象与客户合作关系。 （五）外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程，定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力，优化外协合作体系，保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作，提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范，协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题，保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 （六）技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总，按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料，做到资料完整、版本统一、全程可追溯，严格落实技术资料保密要求。 （七）部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达，明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限，确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划，全程监督工作推进过程，定期检查工作结果、复盘工作成效，及时纠正工作偏差，保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训，持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力，搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励，建立公平、公正的考核机制，调动员工工作积极性，提升部门执行力与团队稳定性。

年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

【岗位职责】 1. 精通各类中式传统糕点全生产工序，如配方配比、全套生产工艺，熟练掌握和面、成型、烘烤、蒸制、冷却等核心工序，落地产品标准化生产标准。 2. 熟练掌握糕点礼盒的品类搭配、规格标准、包装材质、外观质控标准，熟悉节日旺季礼盒批量生产、组装打包、贴标装箱全流程，可独立统筹礼盒订单排产、品控及交付，有效规避礼盒错装、漏装、破损等质量问题。 3. 熟悉糕点厂全套生产及包装设备，包含和面机、成型机、烤箱、蒸箱、酥饼机、封口机、包装机等，掌握设备操作规范、日常点检、清洁保养方法，可独立排查基础故障、规范设备操作，保障生产线稳定运行。 4. 熟知食品生产安全规范、食品卫生管理标准，掌握原料验收、过程质控、成品检验的核心标准，具备生产成本管控、损耗把控、6S现场标准化管理专业能力。 【岗位要求】 1. 具备生产统筹、人员管理、排班调度、成本控制能力，能独立带厂运营。 2. 执行力强，抗压能力好，能适应节日旺季加班、赶单生产。 3. 懂食品安全规范，注重卫生、安全、细节管理。 4. 沟通协调能力好，能对接老板、销售、车间员工，高效配合整体运营。

【岗位职责】 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 4. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 5. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 6. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 7. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 8. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 9. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 10. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 11. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 12. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 13. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 14. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 15. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【基础资历】 1. 学历：本科及以上，机械设计、电子电气、测控仪器、自动化相关专业。 2. 工龄：5年以上仪表行业研发/技术管理经验，5年以上同行业技术总监/总工经验。 3. 行业刚需：深耕智能水表、热量表、工业流量计（电磁/涡街/涡轮/超声波）全品类技术经验。 4. 证书优先：计量工程师、自动化高级工程师、产品型式试验认证相关资历。 【核心专业技术能力】 1. 结构机械技术 1.1 精通水表机芯、阀体、齿轮传动、腔体结构设计与优化。 1.2 熟悉流量计流道设计、压力损失、流体力学基础。 1.3 精通模具开发、注塑、压铸、钣金工艺，解决壳体渗漏、装配偏差、耐用性问题。 1.4 擅长产品轻量化、降成本结构改良。 2. 电子硬件 & 物联网技术 2.1 精通智能表主控电路、采样传感、脉冲采集、磁传感、超声测流原理。 2.2 熟练 NB-IoT、LoRa、4G、RS485、M-Bus远传通讯方案。 2.3 掌握低功耗电路设计、锂电池供电管理、休眠唤醒、寿命优化。 2.4 懂主板 PCB设计、元器件选型、EMC防静电、防水防尘电路防护。 3. 软件 & 嵌入式技术 3.1 熟悉水表/流量计嵌入式程序开发逻辑、流量算法、误差修正算法。 3.2 懂数据采集、存储、上报、阀控管理、欠费关阀逻辑。 3.3 能统筹云端平台对接、抄表协议制定、数据互通调试。 4. 计量检定核心能力（行业重中之重） 4.1 吃透国家水表、流量计计量检定规程、国标 GB标准。 4.2 精通流量误差调校、温度补偿、压力补偿、线性校准。 4.3 熟悉各级计量院送检、型式评价、样机测试全流程。 4.4 精通标定设备、水检台、气检台使用与技术优化。 5. 工艺与量产技术 5.1 统筹产品试制小批量大批量量产技术落地。 5.2 制定整机装配工艺、焊接工艺、老化测试、出厂检验规范。 5.3 快速解决生产端不良：计量不准、通讯失败、死机、漏水、断电故障等。 5.4 主导新工艺、新设备导入，提升良率、简化生产。 【技术管理统筹能力】 1. 团队管理：组建研发、结构、电子、软件、工艺、测试技术团队，制定技术架构、岗位职责、项目分工、绩效考核。 2. 产品规划：根据水务、供热、工业流体市场需求，制定新品研发路线，规划预付费、物联网、超声水表、工业高端流量计迭代升级。 3. 项目全流程把控：从立项、方案设计、图纸输出、样机试制、测试整改、认证取证、批量落地全流程管控。 4. 成本技术管控：从结构、电路、元器件、工艺多维度技术降本，在保证精度与寿命前提下压缩产品成本。 5. 品质技术兜底：统筹处理市场售后重大技术故障、批量质量问题、客户技术投诉、现场工况适配整改。 6. 认证与资质统筹：主导产品计量许可证、型式批准、3C、水利入网、供热入围、环保认证等所有行业准入资质办理。 【对外商务 & 行业资源能力】 1. 熟悉全国水务、热力、工程甲方技术准入标准。 2. 对接计量院、检测机构、行业协会人脉资源。 3. 配合销售做大型项目技术方案、标书技术部分、现场技术答疑。 4. 对接上游芯片、模块、传感器、机芯核心供应商，统筹技术协同开发。 【统筹经营能力】 1. 对接生产车间，解决量产技术瓶颈，配合车间主任提产能、降不良。 2. 建立企业技术标准库、图纸库、BOM库、工艺文件库。 3. 把控技术研发投入预算，合理控制研发费用。 4. 预判行业技术趋势：超声无磁水表、无线远传、工业智能流量监测等前沿方向。 【职业素养】 1. 极强抗压能力，能统筹多品类产品同步研发迭代。 2. 务实落地，不纸上谈兵，懂研发更懂工厂量产实际问题。 3. 严谨细致，重视计量精度、产品稳定性、使用寿命。 4. 沟通能力强，能打通研发、生产、销售、售后全链路。 【优先录用加分项】 1. 有水务/热力项目配套技术经验。 2. 精通超声波水表、电磁流量计两大主流高端品类。 3. 有整厂技术体系搭建、工厂技术改革成功案例。 4. 熟悉代工贴牌仪表全套技术输出流程。 5. 精通水利、热力行业招投标技术要求。

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

招聘蔬菜配送司机，负责蔬菜配送及同步相关工作。工作地址位于唐山市路北区西外环君瑞联合农贸。

唐山市丰南区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 3.负责工地日常杂务，如场地整理、工具归位、安全警示布置 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无不良记录 5.无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的健康问题

招聘一名会使用等离子设备的人员，有意者请联系。

寻找具备专业吊硅钙板顶技能的人员。

明天杜土菠菜地招聘薅草人员，薪资为十五一小时。有意者可报名。

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

二、生产厂长1名： 工资7000-11000. 具体面议。常白班，正常工作期间上六休一。工资准时，中午管饭。 要求： 1、 行业经验：5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验，有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历；熟悉整套包装生产工艺流程（印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒）。 2、 专业能力：熟悉各类纸质包装盒工艺，懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题；能看懂刀版图、包装图纸；能快速判断并解决生产不良。 3、 管理能力：擅长车间人员排班、班组管理，懂计件 / 计时薪酬管理；较强计划统筹能力，能合理排产，应对急单、插单。 4、 品质 & 成本意识：重视产品品质，善于管控损耗，有降本增效实操经验。 5、 其他：执行力强，抗压能力强，能处理车间突发生产、品质问题；熟悉工厂安全生产、5S 管理；懂劳动法基础常识，妥善处理员工纠纷。

1负责人员生产安排，排班，确保订单有序按时完成 2.现场管控效率，出货进度，把控节奏 3.落实车间6s 岗位职责 1.有食品，肉类，生鲜加工优先，肉制品生产车间1-2年管理经验 2.熟悉车间流水线作业，执行力强，接受8-10度库温 3.接受夜班

总览产品销售和代理商招募线上线下市场运营，负责队伍搭建。制定营销方案。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以严谨负责的专业精神处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、需具备英语沟通能力，年龄22-45岁，热爱销售行业，敢于挑战高薪，能接受长期出差、市场外勤工作。 2、：有油罐车、专用车、商用车、工程机械销售经验，熟悉危化品运输行业、了解油罐车基础技术参数及运输法规者；拥有物流、车队、运输行业客户资源者可优先入职。 3、具备良好的沟通表达、商务谈判及抗压能力，思路清晰、责任心强，有较强的目标感和执行力。 4、品行端正、诚实守信，具备良好的团队协作意识，服从公司管理，愿意长期稳定发展。

工作职责： 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹规划生产任务的制定与执行，确保产能指标按时完成。 牵头构建车间安全管理体系，严格落实化工领域安全标准，定期开展安全教育及应急演练，防范各类安全事故。 持续优化工艺流程，推进设备保养与技术升级，提升产线效率及产品品质的稳定性。 负责车间人员的组织管理、绩效评估与能力培养，建设高效协作的生产队伍。 联动相关部门调配资源，及时应对生产过程中的突发状况，保障生产环节高效衔接。 任职要求： 大专及以上学历，化工、机械或相关工科专业优先。 具备5年以上化工生产现场管理经验，掌握压力容器生产工艺及设备运行规范。 具有系统的安全管理理论基础与实践经验。 具备出色的协调沟通能力和团队领导力，能合理配置人力与生产资源。 了解ISO质量管理体系，有生产流程改善及成本管控实际经历。

【岗位职责】 1. 组织并协调车间日常生产活动，确保生产计划顺利执行； 2. 监督生产流程，保障产品质量与生产效率； 3. 推动车间内部管理优化，提升整体运营水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和现场指挥能力； 2. 熟悉机械制造相关流程，具备一定的技术背景； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作； 4. 有责任心，能够承担工作压力并推动团队达成目标。

岗位职责： 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并制定、落实区域市场发展策略及年度销售目标； 2. 熟悉行业动态，能有效推动本地弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等领域核心企业的高层对接及战略合作； 3. 具备丰富的弱电智能化、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控渠道拓展与项目执行经验，能够统筹规划并指导团队业务推进； 4. 落实公司管理制度与流程规范，保障公司资产安全，促进团队高效运作，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备智能化工程公司、系统集成、弱电、安防、工业互联网、工控产品、软硬件一体化、数据中心、楼宇自控等相关领域管理经验者优先； 2. 具有强烈的事业心与进取精神，具备优秀的市场开拓能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目运作能力； 3. 沟通协调能力突出，具备良好的职业操守和团队合作意识。 福利待遇：单休（周六需参会），法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利（节日、生日、体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

岗位内容： 1. 负责产品研发，分析市场趋势，开发安全、营养、健康且具备持续生产能力的新品；开展产品检测与评估，持续优化配方与工艺； 2. 管理供应商体系，建立供应商管理规范，协助其完善食品生产质量标准； 3. 跟踪产品全生命周期，通过数据洞察进行性能优化与风险预警控制； 4. 协同制定产品培训计划及市场推广策略 任职要求： 1. 食品类相关专业背景，具备1-3年食品行业工作经验 2. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及市场洞察力

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融或网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户体验顺畅 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助