年龄55以下，善于沟通和学习，责任心强

岗位职责: 1.制定并执行企业战略规划，确保食品厂年度经营目标与公司发展战略保持一致。 2.统筹管理生产运营、质量管控及设备维护等工作，全面监督各部门日常运行。 3.持续优化生产流程，提升生产效率与运作流畅性。 4.跟踪生产过程中的各类问题，并迅速落实改进方案。 5.主导新产品开发与技术创新，推动生产工艺不断升级。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验。 2.能够有效激励团队成员并提供专业指导。 3.拥有较强的计划制定、组织协调、决策判断及问题处理能力。 4.熟悉食品生产流程与质量管理体系。 5.具备应对生产管理中复杂状况的分析与解决能力。

岗位职责: 1. 仓库日常管理：统筹仓库各项事务及日常运作，包括人员工作分配、考勤与排班安排，编制及优化仓库作业指导文件等相关管理工作； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，能依据物料类型与属性，科学规划装卸方式、设计存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点任务，保障账目与实物一致，并识别流程短板，持续改进出入库作业的准确性与效率； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发调度，监督并指导装卸团队作业，确保作业过程安全、有序、高效； 4. 安全管理：熟知仓储安全规范与执行标准，能够搭建并落实全面的安全管理制度，强化关键环节管控，提升员工安全认知与整体安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，可独立完成仓库存货账目制作，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储行业从业经历，熟悉仓储运作管理体系，熟练使用办公软件； 2. 具备较强的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识良好，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作任务； 3. 听从工作调配，接受外派安排，在热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等类别的仓储管理方面有实践经验者优先，退伍军人亦优先考虑。

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。

【岗位职责】 1. 负责生产事业部的整体运营与管理，制定并执行生产战略规划。 2. 统筹生产计划、质量控制及团队管理工作，确保生产目标达成。 【岗位要求】 1. 38周岁以下，本科及以上学历，拥有至少3年以上食品、药品企业生产管理经验，统筹计划、运行管控能力强。 2. 拥有较强的团队管理、数据分析及成本管控能力。 3. 具备较强的学习创新和沟通协作能力。 4. 以往从业经历中，无任何不良记录。 5. 工作地点在迁安市，应聘者须为迁安市周边县市常驻人员。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂仓储系列工作，统筹仓储物资、费用、呆滞、追溯管理。 2. 确保安全运营，推动各项制度执行。 3. 推动仓储智能化、流程优化及仓储KPI管控等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理及相关专业背景。 2. 从事饮品行业优先。 3. 对物流运营、库存管理了解深入。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

【岗位职责】 1. 生产运营管理：全面负责工厂日常生产运营，根据订单制定并执行生产计划，合理调配人力、设备等资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 工艺技术指导：主导产品图纸的工艺审核与拆解转化工作，指导技术团队完成从总装图到零备件图、组装图的拆解，优化加工工艺路线，提升生产效率和产品质量。 3. 质量管理体系：建立健全工厂质量管理体系，监督各工序严格执行工艺标准和检验规范，处理重大质量异常...

工作类型】住家【工作地址】外派唐山【工作内容】主要照顾四个小孩吃住，和两个人，一个房间，单独床，需要打扫孩子房间的卫生，会开车，偶尔接送【薪资待遇】7000-9000，优质可谈【联系方式】

丰南地区招聘捡白薯人员，薪资为200元一天，工作时间为十个点，薪资日结，一天一结账。提供食宿，男女不限，只要能够胜任工作即可。出发时间为一两天内，有意者请抓紧报名。

丰南地区招聘捡白薯人员，薪资为200元一天，每天工作十个点，薪资日结，一天一结账。提供食宿。要求人员能干即可，近期出发，有意者请抓紧报名。

南堡开发区招聘6名小工，要求年龄在65岁以下，薪资为150元，车辆补贴200元。有意者可报名。

丰润地区招聘清理杂活小工，长期活。要求年龄65岁以下，身体健康。工资110元/天，一天一结，下班即结算。每天工作9小时。有意者可联系报名。

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责：熟悉公司产品内容具备优秀的表达能力 任职要求：具备主播相关工作经验

钣金工厂车间主任，生产不锈钢橱柜全屋定制，行业前景广阔 职责描述： 1、带领团队完成车间生产目标，确保按计划时间节点准时交付； 2、每日主持晨会，布置当日生产任务及作业标准； 3、协助收集与整理车间产量相关统计信息； 4、推动车间管理制度实施，监督员工按规范操作，并积极沟通指导，提升团队执行力； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工岗前培训，持续培养生产骨干力量； 7、完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄30岁以上 2、具备3年以上生产管理岗位工作经验； 3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识

工作内容: 1.无需外出，在公司坐班 2.公司提供精准客户，负责接待客户咨询岗位要求: 1.可接受小白， 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 4500底薪+500全勤

【岗位职责】 1. 项目全流程与外协加工管理 2. 采购、装配与出厂发货管理 3. 成本、工艺与安全现场管理 4. 技术支持与售后服务闭环管理 5. 外协与采购协同管理 6. 部门人员与团队日常管理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 1. 全面负责生产厂区设备管理工作，包含生产设备、冷库机组、公用工程设备（锅炉、配电、给排水）等，建立设备台账、设备档案。 2. 组织设备采购技术对接、到货验收、安装跟进、调试、试运行，编写设备操作规程、维护保养SOP，组织员工设备操作培训。 3. 编制年度、月度设备维保计划，组织日常巡检、定期保养，降低设备故障率；故障发生后组织抢修，保障车间连续生产。 4. 统筹备品备件管理，梳理备件清单，控制备件库存，审核备件采购申请，控制设备维修成本。 5. 对接基建、筹建阶段设备点位确认，配合车间装修、净化施工，核对水电、气管路、设备预留接口。 6. 落实设备安全管理，特种设备（锅炉、压力容器等）年检报备，配合SC、环评、消防验收相关设备资料准备。 7. 管理设备班组人员，安排工作分工、绩效考核，提升团队维修技能；做好项目进度跟踪、定期向上汇报设备运行状况。 8. 持续做好设备技改优化，提升生产效率、降低能耗。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、设备工程相关专业；食品熟食/肉制品工厂设备管理经验优先。 2. 3年以上制造企业设备主管管理经验，熟悉流水线、压力容器、冷库、锅炉等公用设备优先。 3. 懂设备安装调试、维修保养，能看懂设备图纸、管路电路图；会编制操作规程、维保方案。 4. 熟悉特种设备年检流程，了解食品厂SC审核对设备的相关要求。 5. 具备项目筹建经验优先，能够跟进新厂设备进场、安装、调试验收全流程。 6. 较强统筹协调能力，能对接外部供应商、施工单位；成本意识强。 7. 吃苦耐劳，能适应生产倒班抢修需求，具有较强问题处理能力。 8. 会基础办公软件，能做台账、报表。

我们是一家拥有15年发展历程的互联网科技企业，专注于为微信、支付宝提供刷脸设备生产服务。 公司具备自主研发能力，已实现石家庄交易所挂牌上市，正稳步推进上市进程。 主营业务聚焦于男女性健康产品的研发与推广，并开展全国范围招商合作。 目前已成功上线六款应用：诚实脸蛋儿APP、周边商城APP、尚道直播APP、生财有道APP、尚道引擎APP、乾泰坤葆商城APP。 现诚邀愿意长期发展、稳定就职的人才加入团队，共同成长！ 1. 从事男女生殖健康类产品工作 2. 产品资质齐全，背书完善 3. 具备相关从业经验或渠道资源者优先考虑 4. 拥有团队协作经历者优先录用 5. 工作城市不限，灵活安排 6. 如有实体门店合作资源，可享受店铺补贴支持 7. 具备会销演讲或授课经验者优先入选 8. 薪资待遇、补贴及福利可面议

岗位职责：年薪10万+社保五险一金年终奖节日礼品 1. 负责智能房屋制造项目如太空舱等产品的市场推广与销售工作，推动完成公司年度销售指标； 2. 按计划拓展目标客户群体，深入挖掘客户需求并持续跟进，提供定制化解决方案，主导需求对接、项目落地及商务洽谈，协调内部资源确保方案高效执行； 3. 开展行业市场调研，积极参与公司市场战略的研讨与制定，助力优化销售策略； 4. 维护重点客户长期合作关系，及时传递产品更新信息，传播企业理念与品牌价值； 5. 搭建大客户管理台账，保障客户资料齐全、准确，并实施动态更新，有效推进回款进度； 职位要求： 1. 全日制大专及以上学历，市场营销或抖音等新媒体运营相关专业背景优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备独立开发、跟进并成功交付大型项目的能力与实操经验； 3. 表达能力强，语言逻辑清晰，乐于学习，对智能制造领域有高度热情； 4. 拥有智能制造、工业互联网、自动化、信息化等领域商务拓展或从业经历者优先考虑； 5. 具备技术研发经历，特别是软硬件融合方向的技术背景者优先录用； 6. 工作作风强势，决策果敢，具备优秀的沟通协调与谈判技巧，具有团队带领经验； 7. 能够主动开拓新兴市场，发展潜在客户，承担市场情报收集及竞品分析工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

招聘：混凝土销售经理 岗位职责：1.开发混凝土建材客户（房企、建筑公司等），维护客户关系；2.制定销售计划，达成业绩目标；3.跟进订单流程，协调供需问题。​ 任职要求：1.3年以上建材/混凝土销售经验，有稳定客户资源者优先；2.熟悉本地建筑市场，具备谈判与沟通能力；3.抗压性强。​ 薪资福利：7000元/月，缴纳五险，享节日福利 有意者电话联系

【岗位职责】 1. 参与动力电池生产全流程的质量管控体系建设，协助制定关键工序的质量标准与检测方案。 2. 深度参与客诉处理全流程，从技术维度分析问题根源，推动跨部门协同优化产品质量。 3. 协助完善ISO/TS16949等体系文件，参与内部审核与外部认证工作，确保体系合规性。 4. 参与质量改进项目，运用数据分析工具（如SPC、MSA）识别生产瓶颈并输出优化建议。 【岗位要求】 1. 化学、材料科学与工程等相关专业...