制造管理者： 岗位要求： 1. 机械、电气等相关理工科专业本科及以上学历 2. 具备3年以上制造业现场管理实践经验 3. 掌握焊接工艺，能熟练识读机械图纸 4. 熟悉生产运营中的品质控制、效率提升、成本管控及安全管理等专业知识，具备扎实的生产管理基础 5. 具备目标制定、决策判断、沟通协调、执行推进及问题分析解决能力，责任心强

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的制定与执行管理； 2. 负责车间产品质量的监督与持续改进； 3. 负责设备运行维护及安全生产管理； 4. 负责车间成本管控及降本增效工作的推进； 5. 推动精益生产实施，落实“5S”管理标准，开展现场巡查，提升整体生产效率； 6. 负责车间人才梯队建设与员工培养工作。 【任职要求】 1. 90后、95后优先，本科及以上学历，化工、机械等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟悉防水材料相关基础知识，熟练掌握生产现场管理、成本控制、质量控制等管理方法； 4. 具备较强的管理能力、执行力和抗压能力，拥有良好的团队协作意识及学习创新能力。

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长开展部门日常事务管理，保障各项业务高效有序推进 3. 配合部长推进团队人员管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4. 协助推动部门制度体系建设，优化采购与销售流程的标准化管理 5. 协助开展部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协同开展客户与供应商资源开发、关系维护及合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理经验，具备较强的运营管理能力和团队组织能力； （4）熟悉钢铁企业燃料供应全流程管理，掌握焦煤、焦炭、喷吹煤等品类的采购运作，拥有一定的行业上下游资源。

岗位职责： 1、根据公司产销计划和原料供应情况，制定合理的生产计划，并对生产过程进行跟踪、指导，同时进行生产质量控制、保证产品质量。 2、负责生产部门员工的管理工作，根据车间的生产情况进行人员的合理编制和工作安排。 3、分析生产中的各种质量问题，并做出最快、最有效的解决方案。 4、负责生产环节的安全管理，负生产和安全双责。 5、进行生产成本分析，制定具有可操作性的成本控制措施。 6、对生产人员进行技能培训，不断提高生产员工素质和技能。 7、安排做好生产各环节数据统计和帐务，为公司管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专以上学历优先。 2、3年以上生产管理经验，熟知生产计划编制和分解实施、生产成本管控、产能分析和质量管控。 3、具备统筹整厂运作的能力，擅长资源协调和突发问题处理‌。 4、较强的计划、沟通、决策及团队管理能力‌。

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

普铝，断桥窗制作安装，

岗位职责: 1.仓库日常管理：全面主持仓库各项事务及日常运作，合理分配人员工作任务，统筹考勤与排班安排，编制并优化仓储作业指导文件； 2. 进销存管理：掌握钢材类物资的进销存管理流程，依据物料属性科学规划装卸方式、存储区域及堆码规范，提升库区空间使用效率；组织实施每日、月度盘点工作，保障账目与实物一致，及时识别流程短板并推动优化，确保物资流转精准高效； 3. 装卸作业：精通物资装卸流程与操作要点，组织货物收发作业，现场指导并监督装卸过程，保障作业安全与效率； 4. 安全管理：熟知仓储安全管理规范，能够建立并落实安全管理制度，强化关键环节管控，持续提升团队安全意识与安全文化水平； 5. 指标汇总：具备较强的數據分析与报告撰写能力，能独立完成仓库存货对账，保证账实相符，同时承担运营数据的采集、整理与分析工作，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上物流仓储相关工作经验，熟悉仓储运营全流程，熟练操作办公软件； 2. 具备良好的职业素养，积极进取，责任心强，踏实肯干，服务意识佳，沟通顺畅且学习适应能力强，能承受一定工作压力，主动投入工作； 3. 服从工作安排，接受外派安排，有热卷、酸洗、轧硬、镀锌、分条等品类仓储管理经验者优先录用，退伍军人亦优先考虑。

【岗位职责】 生产统筹管理 1. 严格按照工厂下达的生产计划，统筹外包车间全流程生产工作，合理安排人员排班、岗位分工、产能分配，保障生产进度达标，按时完成产品外包、封装、打包等各项生产任务，杜绝延误交期情况。 2. 把控外包工序生产标准，规范产品包装、封口、贴标、装箱、码垛等操作，确保产品包装外观规整、信息准确、数量无误，严格管控外包次品率，减少物料浪费与产品损耗。 3. 监督外包车间生产设备（包装机、封口机、打标机等）日常运维、清洁保养，发现设备故障及时上报并协调维修，保障设备正常运转，不影响生产。 质量与食品安全管控 1. 严格执行食品厂GMP、SSOP、HACCP等食品安全管理规范，落实外包车间卫生管控要求，杜绝食品交叉污染、异物混入等问题。 2. 全程巡检外包产品质量，核查包装完整性、标签合规性、装箱准确性，及时剔除不合格产品，上报质量异常问题并跟进整改。 3. 监督车间员工规范穿戴工服、工帽、口罩、手套等劳保用品，落实班前、班中、班后车间及设备清洁消毒工作，符合食品生产卫生标准。 人员与现场管理 1. 负责外包车间全体员工的日常管理，包括考勤打卡、纪律监督、岗位培训、操作规范指导，纠正违规操作行为，维护车间生产秩序。 2. 做好员工岗前安全、操作、卫生培训，提升员工工作效率与岗位技能，调解员工矛盾，稳定团队人员，降低员工流失率。 3. 落实车间5S管理标准，规范物料、成品、包材摆放区域，保持地面、操作台整洁通畅，废弃物、不合格品分类及时处理，保障生产现场规范有序。 外包对接与沟通协调 1. 对接工厂生产、质检、仓储等部门，及时传达生产要求、质量标准、整改意见，同步车间生产情况，保障上下游生产流程顺畅衔接。 2. 严格执行工厂各项管理规章制度，配合工厂完成各项检查、考核、审计工作，落实整改要求，保障外包车间生产合规。 3. 管控外包车间物料、包材、成品出入库，做好领用、存放、盘点工作，避免物料丢失、积压、过期，配合仓储部门完成盘点核对。 安全管理 1. 负责车间生产安全、用电安全、设备操作安全管控，排查安全隐患，杜绝工伤、火灾、触电等安全事故发生。 2. 定期开展安全警示教育，监督员工规范操作，管理车间消防器材，发现安全问题第一时间处理并上报。 3. 落实车间安全生产应急预案，突发异常情况及时处置，降低生产损失。 【岗位要求】 1. 大专学历以上。 2. 1-3年食品厂外包/包装车间主管管理经验。 3. 熟悉食品外包生产流程、工艺标准及食品安全规范。 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证。

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

招聘两名焊工师傅。工作时间为九个点，提供住宿和一顿饭。薪资面议，按月结算。有意者可报名。

京唐港招聘天工，负责外墙保温激素板挂网刮腻子。工作内容为一层脚手架高的小房子十七间外墙。薪资为350元每天，每两天结算一次。管住不管吃。技术不熟练者请勿联系。明后天可上岗，诚信第一。

唐山市京唐港招聘外墙保温、激素板挂网、刮腻子工人，工作地点为一层脚手架高处。薪资为每天350元。技术不熟练者请勿联系。

唐山市迁西县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

唐山招聘绿化工一名，使用镰刀割草，薪资90元现金结算，另提供车辆补贴200元。

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

二、生产厂长1名： 工资7000-11000. 具体面议。常白班，正常工作期间上六休一。工资准时，中午管饭。 要求： 1、 行业经验：5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验，有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历；熟悉整套包装生产工艺流程（印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒）。 2、 专业能力：熟悉各类纸质包装盒工艺，懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题；能看懂刀版图、包装图纸；能快速判断并解决生产不良。 3、 管理能力：擅长车间人员排班、班组管理，懂计件 / 计时薪酬管理；较强计划统筹能力，能合理排产，应对急单、插单。 4、 品质 & 成本意识：重视产品品质，善于管控损耗，有降本增效实操经验。 5、 其他：执行力强，抗压能力强，能处理车间突发生产、品质问题；熟悉工厂安全生产、5S 管理；懂劳动法基础常识，妥善处理员工纠纷。

1负责人员生产安排，排班，确保订单有序按时完成 2.现场管控效率，出货进度，把控节奏 3.落实车间6s 岗位职责 1.有食品，肉类，生鲜加工优先，肉制品生产车间1-2年管理经验 2.熟悉车间流水线作业，执行力强，接受8-10度库温 3.接受夜班

岗位职责： 负责公司已有产品的方案报价。 负责教育产品的整体策划与设计，围绕市场需求持续优化产品结构。 联合教研、教学、技术、运营团队，推动产品从策划到上线的全过程。 持续改进产品体验，提高用户转化率和复购率。 调研行业动态和竞品信息，寻找挖掘创新产品机会，挖掘差异化优势。 协助营销部门制定推广策略，提供产品话术、亮点解读等支持材料。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、英语、日语或相关专业优先； 具备3年以上教育行业相关产品或教研类岗位经验，有线上教育平台工作经验者优先； 对教育产品设计有系统性理解，了解不同年龄段学习者的特点与需求； 具备较强的项目管理能力，良好的跨部门沟通协调能力； 数据敏感，熟悉用户调研、数据分析方法； 热爱教育事业，具备用户思维、创新意识和强执行力。 加分项（非必须）： 有K12、成人语言培训、职业教育或国际课程经验者优先。 有课程研发或教学经验者可优先考虑为“教研型产品经理”方向发展。 英语专业六级、雅思6.0及以上、托福90分以上、日语N2及以上者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行独立站业务销售战略，开拓并转化有独立站建站意向的B端客户 2. 主导客户全流程跟进，包括需求分析、方案定制、商务谈判及成单落地 3.深度协同产品与技术团队，反馈市场声音，推动独立站解决方案优化升级 4. 建立行业客户画像与标杆案例库，提炼可复制的销售方法论 5.定期复盘销售数据，优化转化路径，持续提升团队人效与成单率 任职要求： 1. 具备3年以上ToB软件/SaaS/数字营销类销售经验，有独立站、跨境电商或建站工具相关背景者优先 2. 熟悉独立站生态及客户决策链路，具备从0到1开拓新业务线的成功案例 3.具备优秀的市场洞察力、客户影响力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏业务发展 5.学历不限，结果导向，以业绩和客户价值为衡量核心

有管理沟通能力，有责任心，有团体意识，会开车

职位描述 岗位职责： 1、负责区域内各门店顾客关系维护及活动执行落地； 2、拓展家装、橱柜业务以及新小区、物业等合作渠道； 3、面向C端小区用户开展开发工作并持续跟进转化； 4、处理门店日常事务，提供销售支持服务，达成指定销售目标； 5、管理区域内的经销商团队，跟进销售进展，输出数据分析报告，精准识别问题； 6、协同售后部门妥善处理客户投诉事项； 7、挖掘优秀经销商成功经验，进行总结提炼、复制推广； 8、落实上级安排的其他任务，助力大区重点指标达成。 任职要求： 1、认同方太企业文化 2、本科及以上学历，年龄在30周岁以下 3、具备强烈的责任意识和团队荣誉感 4、主动积极，思维敏捷 入职享受保险及公积金待遇 工资面议 工作地址：唐山市路北区北新西道 太阳城 写字楼 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、年终奖金、方太特有身股分红福利等

负责区域内的开发维护，完成销售任务有车会开车

岗位内容： 1. 协助制定和执行生产计划，并保持生产进度与计划的一致性； 2. 负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总； 3. 维护生产现场秩序，及时排除可能存在的安全隐患； 4. 协调生产线上各个环节，跟进订单生产进度，确保交货期达成。 任职要求： 1. 熟悉企业生产管理流程和文书工作，具备一定的生产相关知识； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地解决工作中遇到的问题； 3. 有较强的对工作事务的记录和整理能力，能熟练运用办公自动化工具完成文书工作； 4. 具有良好的时间管理和进度控制能力，能够按时保质地完成任务。

薪酬福利】-（这是我们最核心的吸引力） ·综合薪资：4000元以上，具体面议，能力强者薪酬更高。 ·试用期：1个月，试用期工资按约定工资的80%发放。 ·社会保障：有五险，为您的生活提供保障。 ·食宿保障：包吃包住，解决您最大的后顾之忧，让您工作更安心。 ·发展空间：清晰的职业发展通道，表现优异者有广阔的晋升机会。 岗位职责：作为酒店的形象代言人之一，负责开拓和维护核心客户。 ·制定并执行销售策略，完成个人及团队业绩目标。 ·深度挖掘客户需求，为客户提供卓越的酒店服务解决方案。 ·成为连接酒店与市场的桥梁，提升品牌影响力。 任职要求：年龄在30-45岁之间，正值经验、精力与人脉的黄金时期。 ·具备敏锐的市场洞察力和出色的客户关系维护能力。 ·拥有良好的沟通谈判技巧和强烈的目标感。 ·我们尤为期待您手中珍贵的“入场券”——如果您在本地或相关行业拥有一定的人脉资源，这将是您脱颖而出的重要加分项！

【岗位职责】 1. 制定和实施公司战略，确保食品厂的年度目标与公司整体目标一致。 2. 领导和管理生产、质量控制、设备维护等，监督团队的日常运作。 3. 优化生产流程，确保生产活动高效、顺畅。 4. 监控生产过程中的问题，并采取及时的改进措施。 5. 推动新产品的研发与创新，持续改进生产工艺。 【岗位要求】 1. 具有良好的领导能力和团队管理能力。 2. 能够有效地激励和指导团队。 3. 具备良好的计划、组织、决策与问题解决能力。 4. 对食品生产和质量控制有深入的理解。 5. 能够应对生产管理中的复杂问题。

建材类销售，企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助