有过建材和装饰材料的优先，会开车

装饰公司小工程对接，广告公司加工及辅料销售，扫街推销等等

岗位职责：卡客轮胎的区域销售经理 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品及售后部门，保障客户需求响应及时性与服务闭环 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

管理岗核心是管事、带人、拿结果、控风险，围绕目标、团队、流程、资源展开。 一、核心职责（通用版） 1. 目标与计划 • 2. 团队管理（带人） • 招聘、配置、培养、激励、考核 • 搭建梯队、辅导下属、解决冲突 • 营造氛围、提升凝聚力与执行力

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟踪并推动业绩达成进度； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开拓与日常维护； 3、构建并维系良好的客户关系，每周定期走访客户并提交反馈总结及优化建议，保持与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障其维持合理安全库存，督促其按期落实进货计划； 5、落实促销方案，发起并跟进促销活动审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、信息采集：包括我方产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态； 7、按时提报各类报表，确保内容准确完整、提交及时；协助上级向经销商传达公司相关政策。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上快消行业销售经验，熟悉本地流通渠道运作模式，有实际经销商管理经历； 3、执行力强，工作态度积极主动； 4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，能适应较高强度的工作节奏。 其他要求： 持有C1及以上驾驶证。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

开发统计区域内新连锁，维护 按时提交报表，周月计划。 区域KA为主，主做大连锁

2. 团队管理（带人） • 招聘、配置、培养、激励、考核 • 搭建梯队、辅导下属、解决冲突 • 营造氛围、提升凝聚力与执行力

建材类销售，企业主要经营聚氨酯保温管、聚氨酯保温外护套等保温材料！

负责销售目标管理、客户的开发与维护管理、终端运营与维护管理、团队管理与带教、市场与竞品分析、合规与成本控制、其他专项工作。 具体详谈

唐海找几车绿化工人去的联系

101有个直吸油烟机拆洗到手130能去的联系

兴泰堆场招两名天车工，，三班倒五险一金，中午管饭！5300+全勤+饭补有意者联系

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唐山市乐亭县招拖拉机

35岁至60岁，男女不限具备良好的沟通能力，熟悉销售流程管理，有行业资源者优先，工作地点：资中，资阳，内江，保底工资5000加提成，上班自由，面议。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

有做过建材销售经验（销售过门窗更好）要求：沟通和销售能力较强

我们希望您 具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点； 年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力； 熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。

职位：养老社区销售主管 要求:25-45周岁，大专学历，最好有过销售经验。公司提供专业，系统培训，双休。 薪资范围:8k到30 k 工作氛围好，每月一次团建，能接触到很多高净值客户。 岗位职责: 公司提供高净值客户资源，邀约客户到公司参加公司活动（每周不少于十场）了解养老社区。 银发经济是当下及未来趋势，因为50/60后是中国人口出生率最高且存款最多的人，这些人面临的刚需是品质养老。

不限籍贯：不限 学历/专业：大专及以上 经验要求：5年以上电子生产行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验 知识要求：熟悉电子制造相关技术，掌握质量管理、工艺流程、设备维护保养、6S管理、安全生产、消防规范、设备管理及辅料管理等相关知识 能力要求：具备编制生产计划、建立管理制度、团队组织建设、应对突发事件、协调沟通各方、数据统计分析及熟练使用办公软件的能力 其他要求：认同企业价值观，具备良好的团队协作意识，能承受较大工作压力，责任心强，保密意识强，执行能力强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责家具厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行 2.监控生产过程中的质量控制，及时排查并处理各类异常问题 3.组织开展员工技能培训，持续提升团队专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.抗压能力强，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3.拥有团队协作意识，适应力强，能迅速融入新的工作环境

岗位职责 1.依据生产图纸，统筹规划生产流程，合理调配铆工、焊工等生产人员，组织开展日常生产工作。 2.严格把控生产进度，确保按时达成工期目标，同时监控生产成本，保证生产活动符合成本预算要求。 3.执行质量管控标准，全程监督生产环节，保障铆焊钢结构件产品质量达标。 4.协调解决生产过程中的设备、人员、技术等各类问题，维持生产秩序稳定、顺畅。 5.负责生产团队的日常管理、技能培训与考核评价，提升团队生产效率与专业能力。 任职要求 1.大专及以上学历，机械制造、钢结构、焊接等相关专业优先，3年以上铆焊钢结构件生产管理经验。 2.熟悉铆焊钢结构件生产工艺、技术标准及生产流程，能熟练解读生产图纸。 3.具备较强的生产计划制定、进度管控与成本核算能力，过往有成功达成工期与成本目标的案例。 4.拥有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效带领团队解决生产问题。 5.持有焊工证、铆工相关资质证书或丰富现场技术指导经验者优先。

岗位职责： 负责现有产品方案的报价工作。 主导教育产品的整体规划与设计，根据市场反馈不断优化产品架构。 协同教研、教学、技术及运营团队，推进产品从构思到落地的全流程执行。 持续提升产品使用体验，增强用户转化效果与重复购买意愿。 跟踪行业趋势与竞争对手动态，探索潜在创新机会，提炼产品独特卖点。 配合市场推广需求，输出产品核心话术、亮点说明等相关支持资料。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、心理学、英语、日语或相关专业背景优先； 3年以上教育领域产品或教研相关工作经验，具备在线教育平台经历者更佳； 熟悉教育产品开发逻辑，掌握各年龄段学习者的认知特点与实际需求； 具备良好的项目推动能力，善于跨部门协作与沟通； 对数据具有敏锐洞察力，掌握用户调研及数据分析基本方法； 热爱教育行业，拥有用户导向思维、创新思维和高效执行力。 加分项（非必须）： 有K12、成人语言培训、职业教育或国际课程项目经验者优先。 具备课程开发或一线教学经历者，可重点培养为“教研型产品经理”方向。 英语专业八级、雅思6.0及以上、托福90分以上、日语N2及以上水平者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位工作经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备优秀的团队领导力与决策力，能承受高强度工作压力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 行业背景匹配度高，熟悉招聘平台、SaaS、制造业、建材、快消等任一领域者优先

【急聘车间主管｜全屋定制工厂｜板式家具｜大连线管理经验优先】 岗位职责： 1. 牵头大连线的全流程生产调度——从板材上料、开料、封边到打孔，得把各环节节奏捋顺，确保订单赶工不卡壳，别让客户等急了； 2. 盯着板式家具的生产质量，像封边是否平整、孔位是否精准这些细节，每天得抽检查看，有问题当场协调整改； 3. 带好车间团队，日常沟通、技能带教都得管，咱们不搞虚的，就想让团队干活顺手、心气足； 4. 对接前端设计和后端安装，清楚订单需求（比如客户要的柜体结构、特殊尺寸），别让生产和需求对不上； 5. 顺带盯着大连线设备的日常维护，发现小毛病及时叫人修，别等停机了耽误事。 任职要求： 1. 至少做过2年以上板式家具车间管理，最好带过大连线团队——知道这机器的脾气，懂怎么调效率； 2. 能看懂板式家具的生产图纸，对封边、开料这些工艺门儿清，质量标准能卡得严； 3. 会管人也会沟通，车间师傅、前端同事都能聊到一块儿，遇到突发情况（比如材料不够、设备小故障）能快速拿主意； 4. 踏实肯干，毕竟车间活儿得常在现场盯，别嫌跑前跑后麻烦。 要是你懂板式家具、熟大连线，想找个稳定的厂子带团队，直接点我沟通！随时能来车间看环境，咱们面对面聊清楚，合适就尽快上手～

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理工作，把控生产各环节，确保产品品质稳定； 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，保障人员操作规范及设备运行安全； 4.定期开展生产数据分析，制定并推动实施改进方案； 5.积极参与团队管理与建设，增强团队协作能力与整体工作水平。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.擅长跨部门沟通，能高效推进各项工作衔接； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具备较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行独立站业务销售战略，开拓并转化有独立站建站意向的B端客户 2. 主导客户全流程跟进，包括需求分析、方案定制、商务谈判及成单落地 3.深度协同产品与技术团队，反馈市场声音，推动独立站解决方案优化升级 4. 建立行业客户画像与标杆案例库，提炼可复制的销售方法论 5.定期复盘销售数据，优化转化路径，持续提升团队人效与成单率 任职要求： 1. 具备3年以上ToB软件/SaaS/数字营销类销售经验，有独立站、跨境电商或建站工具相关背景者优先 2. 熟悉独立站生态及客户决策链路，具备从0到1开拓新业务线的成功案例 3.具备优秀的市场洞察力、客户影响力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应快节奏业务发展 5.学历不限，结果导向，以业绩和客户价值为衡量核心