全面负责财务部门各项工作。 熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表， 熟练运用税务申报系统，开展成本核算与数据分析， 了解信贷相关业务流程，具备良好沟通协调能力， 拥有一定团队管理经验，能够参与制定企业经营目标， 持有中级会计职称。

寻找卓越的财务人才，待遇优厚，能力出众者薪资可面议

1、在财务总监的指导下，承担公司会计相关具体事务。 2、按月、季、年度及时编制会计报表，确保数据真实、计算精确、内容齐全、解释明晰、报送准时。 3、依照会计制度要求，定期汇总会计凭证，并与明细账目进行核对，确保一致。 4、负责企业各项管理费用的核算工作，严格审核收支原始单据，账务处理符合制度规范，做到账目清晰、数据准确、结算高效。 5、负责公司税金明细账的登记及各类税款的申报与缴纳工作。 6、负责办理公司各职能部门的费用报销相关手续。

岗位职责： 1、主导公司财务核算与管理工作，保障财务信息的真实性、完整性及合规性； 2、建立健全财务管理体系，优化业务流程，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业财务评估与建议，助力战略落地； 4、组织编制各类财务报告，开展财务数据解读与分析，支撑管理层决策需求； 5、对接外部审计单位及税务机关，统筹税务申报与筹划相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有建筑设备领域从业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备良好的风险防控意识； 4、拥有较强的团队领导力，出色的沟通协作能力与应变处理能力； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的财务数据处理与分析能力。

全面主持财务部门各项工作。熟练操作用友、金蝶等财务软件，编制各类财务报表，精通税务申报系统，具备成本核算与数据分析能力，了解信贷相关业务，沟通协调能力强，具备良好管理素养。参与制定企业经营目标。持有中级会计职称。

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

负责日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核、记账，确保账务处理准确无误，符合会计准则及公司财务制度； 2. 编制并报送月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单的财务数据分析，为管理层提供财务信息支持； 3. 处理税务相关事宜，包括增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，管理发票申领、开具、认证等工作，确保税务合规； 4. 负责往来账款管理，定期与客户、供应商核对账目，跟踪款项收付情况，及时清理坏账、呆账； 5. 协助进行预算编制与执行控制，监控各项费用支出，确保预算执行的合理性； 6. 保管财务凭证、账簿、报表等会计档案，按规定进行整理、归档，保证资料完整可查； 7. 配合年度审计、税务稽查等工作，提供所需的财务资料及相关解释说明； 8. 参与公司财务制度的完善与执行，提出合理化建议，协助提升财务管理水平； 9. 完成领导交办的其他财务相关临时性工作。

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招聘会计一名，要求大专以上学历，有相关证书，工资4000具体事宜可面议～

招聘会计 工作内容分：1.日常会计核算，编制凭证，附件整理2.系统出入库管理3.开票报税 要求：1.会计财务相关专业，大专及以上学历，会计从业资格相关证书2.熟悉税法，会计制度，熟练应用excel，服从安排， 待遇：3500-4000，双休 地址：定州唐城食品城 电话：

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工作内容：负责露脸直播宣传相关游戏，引导游戏下载与充值 要求：直面镜头吐字清晰，落落大方，对分配的游戏提前学习了解 工作时间：8小时，周休一天

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责厂与客户的对账

报税，应收应付，保险的申报

公司总监级别，协助总经理分管采购、营销（业务总监）或行政、财务及投融资管理（管理总监）相关工作，具体职责如下： 1、牵头制定公司国际与国内市场发展战略及目标，参与重大经营决策；主导营销体系的搭建与日常管理；组织推进市场调研、客户分析，落实经营方案与营销策略；分解并推动实现产品销售目标；负责市场营销团队及采购团队的组建与管理。 2、配合总经理开展集团日常运营管理工作。 岗位要求：轮机、外贸或经济管理类相关专业背景；熟悉行业发展趋势与市场动态；具备行业领域或大型企业工作经验，拥有较强的组织领导力、协调沟通能力及风险管控能力，具备扎实的管理实践经验。 需具备基本英语沟通能力。有外贸或船舶行业从业经历者优先考虑。 工作地点：海外、秦皇岛（提供独立公寓）、北京。

管理公司各银行账户，办理开户登记、销户注销及银行证卡的保管与维护。负责与银行日常业务沟通协调。 负责银行结算工作，定期准确核对各类银行账目，及时清理未达账项。 按规定采购、保管和存放支票、现金及票据，按时盘点并登记，确保账实相符、账证一致。 实时掌握公司资金动态，保障资金收付的精确性与安全性，杜绝签发空头支票。 执行经审批流程通过的现金费用报销，严格审核各类原始凭证，对不符合规定或存在差错的支出拒绝报销。 承担员工工资、奖金及相关补贴的发放任务。 每日核对现金及银行日记账，确保账面与实际资金一致。 控制库存现金额度，妥善管理库存现金、有价证券、印章、发票及收据等重要资料，安全保管保险柜钥匙，确保资金资产安全无虞。 工作内容： 1、收取业务人员上缴的现金销售款： 1）接收现金时当面点清，注意甄别假币； 2）逐笔核对，依据送货单等原始凭证比对金额，发现问题立即与相关人员确认； 3）确认款项与单据总额无误后开具收据，并将相关单据移交核算员进行账务处理。 2、办理各项付款事务： 1）收到手续齐全的支付单据后，采用现金或银行转账方式完成付款，并在已付现金单据上加盖“现金付讫”章； 2）通过网银转账时，须及时联系收款方确认到账情况； 3）处理各类收款事项，填写收款凭证，清点现金或票据，尽快完成银行入账操作； 4）每日核对现金和银行存款日记账，盘点库存现金，确保账实一致，随时配合财务经理检查； 5）每周编制资金日报，提交总经理及运营总监，对已支付但未入账项目予以重点标注； 6）月末按时完成结账与对账工作，每月30日前编制现金及各银行账户明细表，核对银行对账单，查明差异或未达账原因并跟进解决； 7）负责发票的申领、登记、发放、回收及检查等全流程管理； 8）完成财务经理安排的其他临时性工作。

管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行帐务，及时清算未达帐项。3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证帐实、帐证相符。4、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支票。5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。7、及时核对现金及银行日记帐，确保帐实相符。8、控制库存现金限额，做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。工作内容：1、收取各业务员上缴的现金销售款：1)、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。2)、逐笔清点。对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。3)、确认款项、单据总额清点无误。开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。2、办理各类付款业务：1)、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。2)、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。3)、办理有关收款业务。填写收款凭据，清点现金或其他形式的收款票据，及时办理相应的银行进帐业务。4)、及时核对现金及银行存款日记帐，同时清点库存现金，保证帐实相符，并随时接受财务经理的检查。5)、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需特别注明。6)、做好月末结帐对帐工作，每月30日之前，编制出现金及各银行的明细表，核对银行对账，查明差额或未达帐形成原因，跟踪解决。7)、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。8)、完成财务经理交办的其他工作。

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1、年龄要求40岁以上，性别不限。 2、具备机械电子、生产制造等相关领域成本会计及账务处理经验者优先。 3、需兼顾办公室日常管理事务。

招会计，1名，30至50岁，早8晚4，3600薪资，山海关附近

双休，节休，有保险，不加班，餐补，通讯补，全勤奖，职称工资，工龄工资，岗位工资等！公司规模10人！ 工作内容: 外勤会计，会计助理 1.申请票据，购买票据，税务取票； 2.负责与银行、税务、工商等部门的对外联络； 3.负责工商及税务等相关行政机关的文件审核及提交； 4.现金及银行收付处理，制作记账凭证，银行对账，单据开具与保管发票； 5.协助会计完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1.外勤会计工作经验优先，可独立办理工商注册，银行开户手续； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3.具有良好得职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

1.财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格条件。 2.熟悉财务工作流程及常用财务软件的操作使用。 3.具备良好的学习与执行能力，工作态度端正，细致严谨，责任心强。 4.工作地点位于昌黎，提供单人住宿安排，不接受者请勿咨询，入职初期有专人指导带教。