岗位职责 负责SAP FICO（财务会计与管理会计）模块的实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、单元测试、人员培训及上线后的支持服务。 深入对接财务团队，梳理并分析现有业务流程与实际需求，依托SAP平台设计并落地高效、合规的财务系统方案。 主导或参与FI（总账、应收、应付、资产会计）与CO（成本中心会计、内部订单、产品成本控制、获利分析）模块的配置交付，保障其与MM、SD、PP等模块间业务流程的无缝集成。 编制功能设计方案、系统配置文档、操作指南及测试用例，持续为财务用户提供建设性流程优化与系统使用支持。 作为财务与技术之间的关键纽带，承担沟通协调职责，合理引导用户预期，推动业务流程优化与系统持续完善。 岗位要求 财务、会计、信息管理或相关专业本科及以上学历。 具备3年以上SAP FICO模块项目经验，至少完整参与过1个SAP ECC或S/4 HANA实施项目。 熟悉FICO模块的标准流程、配置方法及主要集成场景，具有扎实的财务理论基础。 具备较强的业务分析能力、语言表达能力和文档编写能力，可独立推进模块内各项任务。 有S/4 HANA新一代财务架构实施经验、持有相关认证或CPA等财务类资质者优先，能适应项目周期内的高强度工作节奏。

工作内容： 1. 公司提供客户资源，无需地推陌拜 2. 对接客户，预约时间地点上门办理业务 3. 轻销售模式，专人带教，不收取任何费用 任职要求： 1. 男女不限，年龄20——50会开车 2. 善于沟通，做事踏实，有无经验均可 福利待遇： 工作时间自由，不用坐班打卡 自带车辆享受油补 缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘混凝土销售2名 1:有混凝土销售经验，负责混凝土业务开发、客户维护及订单跟进。 2：工资4000+提成 ，单休 3：任职要求：具备良好的沟通谈判能力与抗压性，能独立开发客户，熟悉市场者优先；有驾照. 4.联系电话 （微信同号）

负责整备车辆，取车送车。

招5名净水机销售人员 销售一台提成100 -500 在承德工作月入过万

2026正式踏上征程！提前预祝诸位找到自己满意的职位，展翅高飞。 公司简介:抖音销售 不缺客户 不缺流量 只卖一款产品 进来可以很大的提升个人能力。好赚钱，上限高。门槛低，几天就可以上手。底薪2500/月 加提成，上不封顶 年龄30-40之间 玩手机比较溜 打字快 任职要求:执行力高，肯学习，情商随时在线，逻辑思维强，很灵通，开朗的，要极好的线上沟通能力，对产品专业知识要充分了解。时时刻刻关注客户线上动态，及时服务好每一位客户！解答客户提出的疑问！ 岗位职责：线上管理好、服务好客户（客户资源公司给予） 岗位福利：公司不差客户资源！就看个人销售能力，公司上限比较高，产品成交率非常高！线上谈单能力强的，对金钱无比渴望的，可以过来面试一下。（做过直播带货、线上客服的优先）之前助理跟我干了4年多，怀孕离职了，她的月收入正常（5000~10000+） 补充:听话照做、灵通、情商高的可以直接来面试，目前只差一个空缺

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司做家装、工装、自建房、旧改； 公司有实力及很好的市场，好上手好出单，比很多行业好做，底薪提成高。又专业的岗前培训及管理层一对一协助成交。超级好出单，公司发展好，晋升空间大！ 一、自身在公司能真正受益到： 1.市场上最好高的薪酬回报 2.天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的 二、时间安排及福利： 1.上班时间上午8.30-12. 下午2.-6.30不加班 2.四天公休随时调休 3.免费学习和培训+业内资深老师一带一教授； 4.底薪+提成（1500-2000） 5.不定期大小团建，氛围好，节假日福利等~ 三、你需要做： 1.接待线上/到店装修客户，讲解整装套餐、材料、样板间； 2.挖掘客户装修需求，跟进意向客户促成签单； 3.小区拓展、日常客户回访，维护老客户获取转介绍； 4.完成门店阅读销售业绩目标。 四、我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧； 2.具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情； 3.具有销售经验，公司会提供2-3天的专业岗前培训 五、我们有什么： 1.公平公正的晋升空间： 销售助理-销售顾问-销售经理 2.学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工成长。 3.丰厚的薪水回报：公司的套餐提成在1500-2000元 4.成功的团队：公司成立10年 服务业主5000+ 希望与优秀的你成为同事！欢迎加入~

【薪资待遇】（真实有效，无水分） 首月：底薪6000元+1500元绩效奖+提成 次月起：底薪3000元+5000绩效奖+提成 提成比例：8%~40%（阶梯制，业绩越高点位数越高） 【工作时间 & 福利】 早九晚七，单休+法定节假日正常休+五险一金 1.无硬性业绩要求; 2.新人高保障; 3.不用外出,无需拓客，没有应酬 岗位急招，感兴趣可以直接与我沟通~

下午，东港路小营工地，需要会刷防腐漆的，能去的联系我

秦皇岛市海港区招二保焊/气焊

招聘:商贸公司招聘一:招聘广缘门店长期临促一名，（每周六日）（流动）主要银台外销售蛋挞之类食品。工作时间，薪资待遇，有意者面议:联系电话:，陈总

招水产夜班工人！男工一天160～170，女工一天140～150管饭，上下班统一车接车送主要做水产分拣、摆盘、包装，上手快要求身体好，能熬夜干活，长期干优先想上班的直接联系：

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

职位：APS 初中高各级实施顾问 工作地点：全国 1，初级实施顾问、中级实施顾问、高级实施顾问 2，可以向销售领域和管理领域发展 3，入职三年后表现前50%职员可以成为合伙人 依据受聘者能力、经验等，试用期结束后定义其具体岗位级别如上 薪资范围：8000~15000元/月+年终奖+项目完成奖 在APS实施项目中，担任实施顾问，主要职责如下： 1，调研客户计划业务需求，整理需求、编制蓝图方案； 2，利用APS软件，用短语句调用软件功能模块，进行排产方案建模，包含数据处理、排产逻辑、参数等 3，对开发工程师输出本系统数据接口的开发需求 4，排产模型各级测试，包括功能单元测试、用户测试、集成测试、用户接受测试 5，组织客户整理数据、上线、试运行 6，编制相关文件并交付给客户 知识与技能要求： 1，熟悉离散型工厂生产计划和物料计划，以便指导、沟通客户，整理、提炼客户计划排产逻辑； 2，基本的IT知识，包括网络架构、数据库（主要是SQL sever）、JAVA、.net语言等，以便理解客户、沟通客户的IT架构、数据库，讨论APS与客户其他IT系统的连接方案； 3，类似于EXCEL函数以及Python的短语句编辑能力,用于配置和连接APS标准模块； 4，精通MRP/APS/MES原理；熟悉ERP系统中计划相关模块例如PP模块、尤其是MRP等 5，项目管理能力，有PMP证书优先 以上知识技能，1和2至少掌握一项；并且有意愿有能力在未来工作中快速补齐其他项。 工作经验要求（从初始岗位开始）： 1，至少2年以上工厂工作经验，有从事生产计划的工作经历优先； 2，或者2年以上工厂管理软件开发商或实施商工作经验 3，有从事APS、ERP、MES的实施经验优先； 4，APS和ERP的计划模块资深用户经验优先 5，有从事软件开发的经验优先 学历要求：大学本科学历，理工科专业优先； 特质要求： 学习意愿与学习能力强；良好的逻辑思维、沟通能力；良好的组织能力 其他要求： 能够常出差、出长差，在项目所在地驻扎工作 员工发展 公司为员工设计了很好的发展通道：1，成为专家；2，转行管理；3，联合创业（公司鼓励老员工和公司合伙设立地区性分、子公司一起创业） 公司介绍： 武汉旭湉科技有限公司、上海旭湉信息咨询有限公司由行业专家创立的，向制造业企业提供计划与调度解决方案。业务包括专业培训、咨询和计划软件销售、实施服务。公司是世界著名行业软件商日本Asprova的国内主要经销商。公司的客户主要是机械电子行业的著名大规模企业，包括国电南瑞、烽火通信、东方电气、南瑞继保、思源电气、苏州世联等名优企业。在行业内公司的高质量的交付获得客户极佳的口碑，并因此在这个迅猛发展的行业赢得了很好的发展机遇。公司在内部管理上秉承“优秀员工才有优秀服务、优秀管理的前提是利益分享”的理念，和员工积极共同发展。

岗位职责 1、项目实施全流程负责：独立承担SAP PP（生产计划与生产控制）模块的实施、升级、优化及运维项目，覆盖需求调研、业务蓝图设计、系统配置、数据规范制定、单元测试、集成测试、用户培训、上线切换及上线后支持全流程工作，保障项目按时、保质落地。 2、业务需求调研与方案设计：深入理解制造行业业务流程，包括物料需求计划、主生产计划、车间生产订单、工序管理、报工、物料收发、生产复盘、产能规划等核心业务，对接企业生产、计划、车间、仓储等业务部门，梳理业务痛点，结合SAP系统标准功能及行业最佳实践，输出专业的业务蓝图、需求规格说明书、解决方案文档。 3、系统配置与功能落地：熟练完成SAP PP模块核心配置，包含物料主数据、工作中心、工艺路线、BOM清单、生产版本、计划参数、订单类型、报工参数、MRP运行参数等配置调试；结合MM、SD、FI/CO、QM等关联模块完成集成配置，解决模块间协同业务问题，确保系统业务闭环。 4、数据治理与上线支持：制定PP模块主数据、业务数据规范，指导客户完成数据整理、校验、导入工作；负责项目上线切换方案制定、落地执行，处理上线期间各类系统问题、业务异常，保障生产业务平稳切换。 5、系统运维与优化迭代：负责存量客户SAP PP系统日常运维、问题排查、故障修复；针对企业生产模式升级、业务流程调整，提供系统优化方案、流程改造、功能增强服务，持续提升系统运行效率与业务适配度。 6、培训与文档交付：编制系统操作手册、运维手册、培训课件，对企业管理层、业务操作人员、内部运维人员开展分层培训，确保用户熟练掌握系统操作及业务规范；按项目要求完整交付各类项目文档，归档项目资料。 7、需求分析与技术协同：对接用户个性化需求，区分标准功能、增强开发需求，配合ABAP开发人员梳理开发需求、出具功能说明书、完成开发测试与验收；主动跟进行业数字化趋势，沉淀制造行业SAP实施方法论与最佳实践。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、机械制造等相关专业优先。 2、工作经验：6年及以上SAP PP模块独立实施经验，有完整的SAP S/4HANA或ECC项目全流程实施经验，能独立负责PP模块项目，有制造业驻场实施经验者优先。 3、专业技能（核心） • 精通SAP PP模块核心功能与配置，熟练掌握MRP运算、MPS主生产计划、生产订单管理、工序报工、重复制造、批量生产、委外加工等核心业务场景； • 熟悉PP与MM（采购、库存）、SD（销售订单需求传递）、FI/CO（生产成本核算）、VC可配置物料业务流程； • 熟悉制造业生产管理模式，懂离散制造、流程制造、批量生产等主流制造业态，能精准匹配业务与系统功能； • 熟练掌握主数据规范、数据迁移、上线切换流程，具备独立排查系统报错、解决业务疑难问题的能力； • 有S/4HANA实施经验、熟悉新特性者优先，有工厂数字化、智能生产、MES与SAP对接项目经验者加分。 4、能力素质 • 具备优秀的需求调研、业务梳理、方案设计能力，逻辑清晰，能精准挖掘客户潜在需求； • 良好的项目推进、沟通协调、客户对接能力，能独立对接甲方管理层与业务团队，高效推进项目落地； • 具备较强的问题解决能力、抗压能力和责任心，服从项目安排，能适应短期出差/驻场； • 熟练使用Office、Visio、思维导图等工具，能规范输出各类项目文档。 其他加分项 • 参与光伏产品制造企业SAP实施 • 熟练使用VC可配置物料实现对应业务场景 • 有大型制造企业、上市公司SAP实施/运维经验； • 熟悉MES、WMS等智能制造系统，有系统集成项目经验； • 具备基础的ABAP代码认知，能独立完成简单增强需求梳理。

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按计划执行，以及项目现场设备的安装与调试管理工作； 2、统筹协调现场安装进度、设备发货安排，推动项目组成员间的协作配合，确保项目目标高质量按时达成； 3、参与项目的验收与交付流程，开展项目总结与经验交流，并完成项目资料的归档移交； 4、负责项目相关文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄要求30岁至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织推进、沟通对接、协调管理和问题分析能力； 3、能承受较大工作压力，具有良好的团队协作意识与协调能力； 4、能够接受出差安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·新能源

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 完成每日外呼任务量及有效沟通目标，持续提升转化率 3. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 4. 配合团队完成销售指标，参与周度复盘与话术优化 5. 遵守合规销售流程，维护企业专业形象 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生，提供带薪培训

工作无压力，上手快，总部有培训，小白也一样。 要求全职，男女不限，对待工作认真负责，人品要正。语言表达能力强。 如果觉得你可以胜任，来吧。

岗位职责： 1、负责公司所承接项目的按期推进，以及现场设备的安装与调试管理工作； 2、统筹协调安装进度、发货安排及项目团队成员间的协作，确保项目高质量按时达成目标； 3、参与项目的验收与交付流程，开展项目总结与经验交流，并完成相关资料的归档移交； 4、负责项目过程中各类文档的编制与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程类相关专业，具备项目技术管理经验者优先，年龄范围30至45岁； 2、具备较强的计划制定、组织执行、沟通对接、协调管理和问题分析能力； 3、能承受较强工作压力，具有良好的团队协作意识与跨部门协调能力； 4、能够接受出差安排； 5、持有二级建造师证书（机电专业）者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备、机电工程、重型装备、新能源行业

岗位职责： （1）负责接听热线咨询电话，完成客户邀约、接待咨询以及协议洽谈与签约工作； （2）依据企业业务规范，对客户学生的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案； （3）负责处理学员客户的各类需求，提供公司产品与服务的专业咨询解答。 任职要求： （1）具备良好的沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态端庄、形象良好； （2）具有较强的交流技巧和商务谈判经验； （3）具备抗压能力，能积极应对工作中的挑战与压力； （4）品行端正、诚实守信，富有团队合作意识； （5）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用新知识与技能； （6）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或有教育类产品营销实践经验者优先考虑。 职业晋升空间： 业务方向：实习咨询师——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——特级咨询师 管理方向：咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期关怀慰问、生日礼品、旅游拓展活动、丰富多彩的文化娱乐项目等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

底薪5000+高提成+奖金 任职要求： 1.男女不限，18周岁以上，积极进取，有良好的沟通能力 2.通过电话与客户有效沟通，达成合作 公司福利： 1.公司团队年轻化，工作氛围贼拉欢乐，老板事少人好，没事就请下午茶， 每月团建请客吃饭，不占休息日！不画饼！！ 2.准时发工资！绝不拖欠！五险，各种节日都有福利！待遇超好！开单奖 销冠奖 领导个人奖金等全都有！ 工作时间： 早九晚六，午休一个半小时，周日单休 发薪日： 每月15号，奖金当月月底发放 工作环境好，团队氛围积极向上.，小白更好上手，全程坐办公室，无需外出！万达 世纪港湾周边，交通便利，期待你的加入！

工作地点:仙螺岛景区 工作内容:介绍产品整理货品 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏

本公司招聘数名业务员，工作地点为五洲国际，提供包吃、包住的福利待遇，月薪待遇面议，欢迎来电咨询相关业务。

有装修建材辅料经验，，会开车