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人事经理薪资福利:4000-6000元+提成招工人数:1名工作地址:霸州火车站北行60米

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招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

招聘：营运部储备干部薪资：2600-4300负责招商、现场管理、品牌优化

岗位名称：薪酬绩效负责人；大型连锁集团相关岗位。岗位要求：1.年龄42岁以内；；学历为统招本科。2.具备5年以上在千人以上人才密集型企业总部的同岗位工作经验（非生产）。3.有成功的结果输出，包括业绩展示或成功的运作案例。薪资待遇：月薪范围在1217K，享受五险一金以及双休待遇。工作地点在辽宁沈阳。

招聘：招聘主管薪资：7千-9千岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报集团公司审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试、人员录用等相关工作;6.管理公司猎头资源、招聘网站资源等与招聘有关工作。职位要求:1.本科及以上学历,3年及以上招聘工作经验;2.有top行业猎头从业经验者优先;3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

周末双休好工作公司聘人事招聘专员一、薪资待遇1）底薪3000+高提成综合到手工资5000到8000也有过万的分个人能力2）晋升空间：招聘专员——招聘主管——招聘经理3）新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带。二、岗位职责1）负责公司人员的招聘（渠道都是公司提供）2）男女不限年龄25-45岁3工作时间：早9:00晚5.30每月带薪公休8天，孩子在一小分校或者六小的，下午允许接孩子来公司，公司提供写作业书桌，中午管一餐法定节假日放假，上固安社保[發][發][發]

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文员，招聘专员一、要求：男女不限，18-45周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，沟通能力强。二、岗位及工作内容：主要负责在各个站上发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验（公司负责带薪培训）三、工资待遇：底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。底薪2500＋500全勤综合3000提成1人200，第一个星期有考核要求8成4，要不有8面试要不成4人，工作时间9到5.30，中午有1小时休息，招够15人以上双休，15人以内单休，法定节假日有休息

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工程部部长1.本科及以上学历，工程类相关专业背景，工作经验丰富可专科学历；2.具备10年以上相关工作经验，5年以上部门管理和工程项目管理经验者优先；3.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神；薪资福利:面议工作地址:三河市北外环交通运输局西侧20米招聘人数:1人长期

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