
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑;
2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责;
3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略;
4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。
二、能力要求:
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,拥有膳食外包管理或工程管理经历者优先考虑;
2、具备出色的项目推进与落地执行能力,可独立主导项目从规划、实施至验收的全流程,并对最终成果负责;
3、擅长数据分析,能借助数据识别问题、衡量工作成效,并制定切实可行的优化策略;
4、具备优秀的沟通协作、谈判及矛盾调解能力,能够高效整合内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理或相近专业背景者优先。
行政人事主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技管理体系建设优化熟悉人事工作内容企业文化建设
岗位职责:
1、办理员工招聘、入职、劳动合同签订及离职等相关手续
2、统计考勤数据,管理车辆信息,负责文件资料打印工作
3、处理公司日常行政事务
4、组织会议并做好会议记录与相关信息传达
具备文职工作经验者优先录用
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
要求会开车 负责公司办公用品采购
所有人员订票与行程安排
会议记录 董事长用车等
行政主管/经理
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化
负责团队目标达成,对接商务合作事宜
行政主管/经理
1-1.5万/月
行政经理/主管1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验
负责团队业绩,洽谈商务合作
行政人事主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年中专/中技管理体系建设优化
[招聘岗位]行政人事
[工作要求]具备相关工作经验者优先考虑
[工作时间]8:30—12:00 13:30—17:30
[薪资待遇]3000+
[福利待遇]每月休4天 享受法定节假日
行政经理经验不限本科商务专员,人事专员3年以上管理岗位经验文字功底扎实
中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任
联系方式王经理
1.负责公司日常行政工作;做好后勤保障
2.简单的数据处理,原始数据归档,文档处理;
3.领导安排的临时工作;标书制作,文案编辑
4.负责统计考勤,员工报销等日常工作
5.公车管理,招聘,记录公司流水账
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,会计,计算机建筑,相关专业优先;
2.熟练掌握办公软件,尤其office,ps,excel等
3.有工程行业从业背景,尤其是交通工程检测行业。
4.会开车,能适应短期出差
5.执行力要强。目标感要强,,做事条理清晰。
招聘B本司机2名,8500满勤500,跑天津分货。地址:东段国际物流园。
8.5千/月
B2月结
招聘B本司机2名,8500满勤500,跑天津分货。地址:东段国际物流园。
廊坊固安县招聘3个油工师傅,工作8个小时,350管饭,寻找有空的人员,有意者可报名。
350元/天
油漆工3-5人日结
固安招聘3个油工师傅,工作8个小时,350管饭,寻找有空的人员,有意者可报名。
工厂打磨工
180-220元/天
打磨加班补贴6-10人周结全职看机子,平磨工180/8小时,加班有补贴
香河机器人小镇工厂 急招
平磨岗位|5名员工22-40岁
180元/天
早8:00-17:30,中午休息1.5小时
食堂充卡就餐
️接受加班
数控车床操作工|2人
早8:00-17:30,中午休息1.5小时
食堂充卡就餐
薪资面谈,可试活
️接受加班
3厂内用地牛运料员工1名,22-45岁,20/小时,工资周结
联系电话(微信同号)
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政经理/主管
5-8千/月
行政经理3-5年本科形象好气质佳国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率
4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序
5.协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料
4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
6-8千/月
行政经理
【岗位职责】
-负责日常行政安排、接待外联及会议活动组织
-协助财务相关工作,熟悉招投标流程
-使用CAD绘图,具备文秘经验
【职位要求】
-本科及以上学历,3-5年相关经验
-需懂财务知识,有酒店/民宿或养老医疗行业背景优先
【工作时间】
08:30-16:30,周末双休
【薪资福利】
-综合薪资:6000-8000元
-缴纳五险一金
-享受周末双休
办公室主任
8千-1万/月
行政经理
岗位职责:
统筹公司行政办公室全盘工作,公文撰写、会务组织、商务接待、档案印章、后勤管理、跨部门协调等综合事务。
任职要求:
有办公室 / 行政主管相关经验,公文功底扎实
善于沟通协调,情商高,待人得体,形象气质佳
细心稳重,执行力强,保密意识好,熟练使用办公软件
身高 160cm 以上优先,员工
行政经理/主管
1-1.2万/月
行政经理10年以上本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理以及社保,公积金,考勤管理。
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
文员及网络管理
5-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文档整理、录入、归档及打印复印等基础行政事务
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待工作
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,完成数据统计与报表制作
4.维护公司内部网络及办公系统基础运行,协助信息上传与更新
5.配合部门完成其他临时性行政支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟悉主流办公软件操作,具备基本网络应用能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力
4.具备基础文字处理与信息管理能力
5.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
分公司/代表处主管
4-6千/月
城市经理3-5年本科销售经验客户/渠道开发及运营企业销售管理经验5人(含)以上较多外勤基于客户反馈的产品优化建议企业服务地推团队独立开拓市场能力市场调研对机构(To B)销售经验
工作内容概述:
1系统学习并掌握行业相关专业知识
2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息
3开拓并转化区域内的潜在客户资源
4建立及维护渠道合作关系
5制定并优化属地化市场运营策略
6执行落地售后服务支持工作
合作推进流程:
1线上深入交流,获取资料以进一步了解行业背景
2线下面谈,深度匹配双方发展诉求
3参加专项培训,全面掌握业务知识
4实战进入市场,启动初期评估阶段
5经历2-6个月适应成长期,完成学习、沉淀与产出转化
期待的人选特质:
1高度认同行业发展前景,清楚认知行业趋势与长期价值
2心态成熟坚韧,充分理解并接受行业转型期的现实挑战(如——基础拓展工作强度较高,初期整体收入空间有限,专业知识学习过程较为枯燥,跨行业客户开发与资源整合存在周期性滞后)
3认可长期可持续收益的发展模式,认同“专业能力+管家服务+踏实执行+销售技能”的综合运作理念
4具备较强的学习素养,具体体现在三方面:对行业知识有积极学习意愿和自主驱动力、具备扎实的信息阅读与内化吸收能力、拥有持续投入学习的毅力与韧性
5优先聚焦北三县区域,涵盖三河、大厂、香河,本地户籍或常住者优先
采购文员/助理/内勤
7千-1.3万/月
文员3-5年本科外贸采购商务采购
1、负责与常规类供应商及分子公司之间的往来业务账务核对与结算工作。
2、及时准确汇总相关部门报表,协调进口货物与报关行的对接事宜。
3、做好部门各类资料的归档与管理工作。
4、配合部门负责人完成各项数据的整理与统计。
5、具备成本模型搭建与分析能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上汽车零部件行业采购相关经验。
2、具有财务工作背景,对数据具备较强敏感度。
3、具备良好的沟通能力和抗压能力,能适应阶段性加班需求。
4、熟练操作ERP系统,熟悉信息化流程管理。
房地产销售主管(新房)
1-1.5万/月
销售经理/主管包住3-5年高中房地产销售经验
岗位职责:负责集团一手房案场的销售运营及团队管理工作,带领销售团队达成既定业绩目标。
岗位要求:具备5年以上房地产销售工作经验,拥有一定的团队管理背景,能有效组织并指导销售人员开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。
此职位为外派岗位,工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目,属一手房现场销售性质,公司提供免费住宿。
前台接待
4-5千/月
前台1-3年大专全白班客服经验
岗位职责:
1. 为客户提供专业服务,及时回应并解答客户疑问;
2. 负责来访客户的接待工作,提供细致周到的前台支持;
3. 快速响应客户投诉,妥善处理以保障客户满意;
4. 维护良好的客户关系,主动跟进并解决客户问题;
5. 协助处理公司日常事务性工作;
6. 负责行政相关事宜,包括采购公司所需物资
任职要求:
1. 具备较强的服务意识,待人真诚、言行得体;
2. 工作踏实严谨,拥有良好的沟通与协调能力;
3. 执行力高,能积极配合上级安排,对各项任务及时汇报并有效推进解决
区域主管
2-4万/月
区域总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责所辖区域的业务开拓与团队运营,保障区域销售任务顺利完成;
2、规划并落实区域市场发展策略,增强品牌知名度与市场占有率;
3、开发并维系优质客户关系,及时响应客户需求,提高客户满意水平;
4、跟踪市场变化,汇总竞争动态,快速优化应对方案;
5、调动团队积极性,强化团队协作氛围与执行效能。
任职要求:
1、具有优秀的组织带领能力及团队管理实践经历;
2、具备扎实的市场研判、营销策划与商务谈判能力;
3、目标意识强,能在高强度环境下持续高效输出;
4、具备良好的人际沟通与多方协调能力,可妥善处理各类关系;
5、认可企业价值观,富有责任感与开拓进取精神。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑;
2、具备较强的项目推进与落地能力,可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程,并对最终成果负责;
3、具备扎实的数据分析技能,能运用数据识别问题、衡量工作成效,并制定相应的优化策略;
4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力,能够高效协调内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。
二、能力要求:
1、具有5年以上行政后勤、项目管理或供应商管理相关领域工作经验,具备膳食外包或工程管理经验者优先考虑;
2、具备较强的项目推进与落地能力,可独立主导项目从规划、实施到验收的全流程,并对最终成果负责;
3、具备扎实的数据分析技能,能运用数据识别问题、衡量工作成效,并制定相应的优化策略;
4、拥有优秀的沟通协作、谈判及问题处理能力,能够高效协调内外部资源(如职能部门、供应商、施工团队),保障项目有序推进;
5、本科及以上学历,工程管理、物业管理、工商管理等相关专业者优先。
行政文员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专助理 办公软件接待/外联
岗位职责:
1.负责与工厂对接,跟进订单进度。
2.处理各类文件并进行归档,收集和整理相关档案资料。
3.办公用品的采购申请、领取及发放管理。
4.维持公司日常办公秩序,保障办公环境干净整洁。
5.接听、转接电话,做好信息传递与沟通衔接工作。
6.协调本部门与其他部门之间的协作事宜。
7.协助经理完成相关单据的处理工作。
8.负责人事档案的归集、整理与妥善保管。
9.开展招聘工作,通过多渠道为公司引进合适人才。
10.有工厂工作经验者优先考虑。
任职要求:
1.相关专业毕业者优先,具有一年以上行政人事岗位经验者优先;
2.熟悉常用办公软件操作;
3.能熟练使用自动化办公系统;
4.普通话标准流畅,形象端正,气质良好,具备较强亲和力;
5.能够高效执行上级交办的任务,善于协调员工之间的关系;
区域经理/城市合伙人
5-8万/月
城市经理6-10人经验不限学历不限
因业务发展需要,现面向廊坊地区招聘10名城市负责人
要求:有目标、有见解、具备创业精神
待遇优厚,诚邀有志之士携手共创未来
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栏目概述
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