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行政经理经验不限本科商务专员,人事专员3年以上管理岗位经验文字功底扎实
中公道桥科技有限公司招聘综合办公室主任 联系方式王经理 1.负责公司日常行政工作;做好后勤保障 2.简单的数据处理,原始数据归档,文档处理; 3.领导安排的临时工作;标书制作,文案编辑 4.负责统计考勤,员工报销等日常工作 5.公车管理,招聘,记录公司流水账 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,会计,计算机建筑,相关专业优先; 2.熟练掌握办公软件,尤其office,ps,excel等 3.有工程行业从业背景,尤其是交通工程检测行业。 4.会开车,能适应短期出差 5.执行力要强。目标感要强,,做事条理清晰。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
要求会开车 负责公司办公用品采购 所有人员订票与行程安排 会议记录 董事长用车等
业务销售总监
4000-9000元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
业务销售品牌推广
全屋定制销售总监
3000-10000元/月
渠道经理生日福利3-5人1-3年学历不限地推销售门店销售较多外勤回款提成
销售主体建造,室内外装饰,旧房改造等
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线下渠道拓展与合作资源开发,包括商超、社区、园区等场景的入驻与落地 2.策划并执行线下推广活动,提升品牌曝光度与用户转化率 3.维护现有合作方关系,定期复盘运营效果,优化拓展策略与执行路径 4.收集市场及竞对线下运营动态,输出分析报告,支撑业务决策 5.协同市场、产品、销售团队,推动线上线下一体化运营落地 任职要求: 1. 具备线下拓展或地推运营相关经验,熟悉本地生活、零售、O2O等行业优先 2.沟通协调能力强,具备独立谈判与资源整合能力 3. 结果导向,能适应高频外出及灵活工作节奏 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公工具 5.学历不限,有成功案例或区域资源者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政
岗位职责: 1、统筹集团行政管理体系的建设与优化(涵盖制度规划、目标跟进、会议体系搭建、管理流程标准化、证照事务管理、企业证照合规与安全管理、跨部门协作盲区识别与改进等提升整体运营效能的相关工作)。 2、主导各类会议的组织与实施,确保各一线单位会议执行标准统一、流程规范。 3、制定集团各办公单元职能职责的标准规范,并负责培训落地及执行监督。 4、统筹集团层面的接待工作及商务宴请安排,保障对外形象与交流质量。 5、配合上级领导推进集团运营效率的持续提升与管理优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件(PPT、Word、Excel),熟悉办公室日常运作流程; 3、拥有扎实的行政管理实践经验; 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力,思维清晰敏捷,洞察力强,具备企业活动策划与组织实施能力;
销售总监5-10年大专面销/陌拜网络销售政府客户企业客户
岗位职责: 1、统筹商务开发团队的日常管理及业绩目标达成; 2、开展工程类客户的开拓、接洽、商务谈判与合同签订工作; 3、主导客户沟通,推进合同执行与后续跟进; 4、监督项目回款进度,确保款项及时回收; 5、持续维护并深化客户合作关系; 6、组织实施市场调研及潜在客户挖掘工作。 岗位要求: 1. 具备8年以上建筑行业B端商务领域工作经验,其中至少2年以上担任建筑行业市场/营销/商务管理负责人相关职务; 2. 拥有丰富的工程项目客户拓展及签约实操经验,曾主导年签约额超一亿元的重大项目,具备成功开发战略级客户(如TOP100地产集团、央、大型实业企业、政府重点工程)的实际案例; 3. 熟知建筑行业上下游产业链结构(包括客户群体、设计院、分包单位等),掌握各类工程项目的市场需求与竞争态势,能够准确识别客户需求与商机; 4. 具备团队建设与管理能力,有带教团队的经验,能有效提升团队作战能力;擅长跨部门协同,可整合技术、工程等内部资源支持市场拓展工作。 职位福利: 定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、交通补助、项目奖金
销售总监经验不限大专区域销售面销/陌拜优秀退役军人优秀毕业生会议/会展销售
一、基本要求: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能够适应长期外出工作; 3、具备大专及以上学历,若拥有丰富实践经历或为退役军人,学历可放宽至高中或中专水平; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①在校表现突出者:如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄差异,范围为5000-7600元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月; 3、入职满2年并负责市场工作的员工,年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责: 1、业务方向:从事农药产品渠道销售工作; 2、工作模式:驻地开展业务; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营,达成既定销售目标; ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动; ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务; ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:根据业务需求动态调配。
行政经理/主管1-3年大专会开车人力经验大型活动组织经验日常英文会话能力外贸业务经验 或 市场开发经验50人以上团队
岗位职责: 1. 行政人事:统筹公司行政管理体系与人力资源全模块工作(含招聘、薪酬、绩效及员工关系),保障总经办日常高效运转。 2. 后勤保障:全面管理食堂运营、员工住宿、车辆调度、安全保卫、办公物资采购及固定资产维护。 3. 销售市场:主导国内与外贸市场的业务开拓,负责客户接洽、商务谈判及订单全流程跟进,服务覆盖建材、市政、化工等行业客户。 4. 综合协调:做好上下级信息传递,联动生产、研发、销售等多部门协同作业,落实总经理交办的各项专项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上制造类企业综合管理经验,且有2年以上同岗工作经验。 2. 熟悉复合材料、丝网制品或建筑材料行业,具有外贸业务操作经验者优先考虑。 3. 具备市场拓展思维和团队组织能力,能有效促进销售成果落地。 4. 文字表达能力强,心理素质好,能承受工作压力,接受短期外出差旅。 5. 持有驾照并熟练驾驶者优先录用。
廊坊固安县招油漆工
油漆工
廊坊市固安县招油漆工
廊坊 固安县
6月24日 05:12拨打电话
装卸工力工
招聘装卸工。要求有工作经验,从事过建筑行业者优先任用。薪资为月结,采用保底加计件方式。工作地址为黄得务。
廊坊
6月24日 05:10拨打电话
装卸工力工
招聘装卸工。要求有工作经验,从事过建筑行业者优先任用。薪资为保底加计件,工资月结。工作地址为黄得务。
廊坊
6月24日 05:10拨打电话
河北廊坊大城县农场招聘管树工人一名。,有相关工作经验。薪资面议。工作地址位于留各庄镇工业园
种植工
农场招聘管树工人一名。,有相关工作经验。薪资面议。工作地址位于河北省廊坊市大城县留各庄镇工业园区。
廊坊 大城县
6月24日 05:10拨打电话
雨棚小工二保焊
招聘打杂工。要求年龄在16周岁至50岁之间,仔细耐心,聪明伶俐,踏实肯干,对工作负责任。工作内容包括推拉棚制作安装、二保焊接、切料下料。薪资福利:试用期为15天,试用期工资为每天100元。学会后每月薪资为3500元至7000元。若干得好,适应能力强,可独立完成部门工作,可以涨工资。工作时间为一天9小时,可以自行安排时间,不提供食宿。工作地址位于留各庄镇王各庄村。
廊坊
6月24日 05:10拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
厨师长月结
(湘菜)连锁餐饮公司招聘:名称:湘一回餐饮连锁2、招聘岗位:厨师长(6名)3、工作地点:廊坊市区4、薪资待遇:9000-10000元(绩效+月激励+五险+全勤+工龄,综合年薪15-18万)5、任职要求:5-1、具备三年以上连锁餐饮店后厨管理经验;5-2、熟悉中餐厨房的全面运营管理,统筹菜品生产与出餐流程;5-3、监督各烹饪档口的作业规范,确保出品质量稳定统一;5-4、组织制定菜单并持续优化菜品结构,兼顾口味创新与成本控制;5-5、协调后厨团队分工,指导厨师提升技术水平与操作效率;5-6、严格把控食材验收、储存及加工环节的卫生与安全标准;6、联系电话:孙先生
廊坊
6月17日 11:03拨打电话
销售经理
200-400元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限电话销售直销基本坐班居家办公电子商务无经验要求
居家宝妈专属招聘|全程居家办公,时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的,无需线下打卡,手机+电脑即可完成工作,可灵活调配带娃时间,不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力,会基础微信/线上软件操作,有无销售经验均可,零基础免费培训 2. 时间可灵活安排,白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作,不硬性卡点坐班 3. 有责任心,愿意学习,宝妈优先录用,理解育儿特殊情况,可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑,网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式:底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红,多劳多得,月薪6K-10K 2. 福利:全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式:纯居家线上办公,不用出门,随时可以照看孩子;不压工资,结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作,不用线下开会、不用外出跑市场;孕期、带小月龄宝宝都可胜任,团队大多为宝妈群体,共情力强,请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递,备注应聘岗位,审核通过后即刻安排岗前培训,快速上岗变现
文员精通表格
2000-3000元/月
文员
精通表格,文员
三人
3000-4000元/月
销售经理1-2人1-3年大专团购销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
经理助理
1.2-1.8万元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联熟悉商务礼仪适应出差
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
餐厅领班
【唞妞豆花鱼火锅】招聘前厅领班/前厅主管。工作地点位于河北省廊坊市安次区金光西道唞妞豆花鱼火锅店,现因业务发展需要,诚聘人才加入我们的管理团队。岗位主要负责前厅日常运营管理,带领服务员做好客户服务、餐前准备、餐中接待及餐后整理工作,确保顾客用餐体验优质顺畅。同时需具备良好的沟通协调能力,协助店长完成人员排班、培训及现场调度等相关事务。薪资待遇面议,根据个人能力与经验定薪,表现优异者可享晋升空间与奖励机制。欢迎热爱餐饮行业、有责任心的你加入我们,共创美味与服务的双重佳绩。联系电话:。
廊坊 安次区
6月21日 10:37拨打电话
廊坊大城县大城县阜草电动三轮车厂招业务经理两名男女不限(有工作经验者优先)
8000-12000元/月
业务经理交通补助3-5人1-3年学历不限电动三轮车销售经验者优先面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先先进制造招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
大城县阜草电动三轮车厂 招业务经理两名 男女不限(有工作经验者优先)
餐饮店长调饮师
靳家铺益禾堂招聘一:招聘详情1、18-35周岁,店长、店员需要长期工,吃苦耐劳,勤快2、五官端正,形象好,时尚,能吃苦耐劳,有良好的团队精神!工作地址:河北省霸州市王庄子镇靳家堡村二:联系电话
廊坊 霸州市
6月14日 13:35拨打电话
经理助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专日常行程安排活动/会议组织企业文化建设熟练驾驶车辆
1.妥善处理好总经理的日常事务,以及各种行程计划; 2.负责总经理办公室文书.档案流转与管理,来访接待; 3.陪同总经理参加各种会议,做好会议纪要,并监督后续工作的推动与执行; 4.协助总经理做好经营服务各项管理工作,检查落实贯彻执行情况; 5.协助总经理日常对内.对外工作的沟通协调,保证公司业务在各个环节.各方面作到很好的结合; 6.负责总经理办公室日常办公环境维护; 7.能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务; 8.完成总经理交办的其他工作的督办.协调及落实任务; 任职资格: 1.专科以上学历; 2.具有较强的策划.组织和执行能力.职业的文件资料管理和信息档案管理能力; 3.熟练应用常用办公软件,处理工作干净利落.果断高效; 4.为人正直,品行端正,工作认真细致,具有良好的团队精神和敬业精神
文员经验不限本科材料检测
要求:2026届毕业生,材料学、无机非金属材料等相关专业,本科及以上学历。 岗位要求: 1、 主要负责CVD材料、PCD材料、CBN及PCBN材料的检测工作; 2、 熟练操作X射线衍射仪,可对材料的晶体结构、相组成、晶粒尺寸、微观应力、结晶度、织构和残余应力等参数进行测定,并依据衍射图谱开展物相分析、定性与定量分析; 3、 能够运用扫描电子显微镜观察产品表面形貌,识别内部微裂纹、孔洞等缺陷,保障产品品质达到规定标准。
招商总监
200-500元/天
渠道经理交通补助高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务教育培训O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有团队管理实绩 2. 熟悉销售全周期管理,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及高层客户对接经验 4.具备较强的数据分析能力,能熟练运用CRM等销售管理工具 5.学历不限,具备行业资源及成功案例者优先
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