岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，主导重大项目的商务谈判与签约落地 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力、抗压能力及高层客户对接经验 4.具备较强的数据分析能力，能熟练运用CRM等销售管理工具 5.学历不限，具备行业资源及成功案例者优先

岗位职责： 1.全面统筹门店销售团队建设与管理，主导人才梯队培养、培训体系落地及绩效面谈反馈 2. 负责商品全生命周期管理，包括库存周转监控、陈列标准化执行、产品结构分析及跨店调补货协调 3. 推动门店运营标准化落地，通过巡店督导、成本费用管控及KPI数据追踪（人效/坪效/客单价）保障运营质量 4. 分解并达成公司销售目标，开展业绩动态分析、促销活动策划及大客户/VIP维护策略指导 5. 开展市场调研与竞品分析，结合行业趋势提出销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备珠宝零售行业管理经验，熟悉门店运营逻辑与销售闭环管理 2. 5年以上销售团队管理经验，具备从0到1搭建或升级销售体系能力 3.熟练运用Excel等数据分析工具，能基于业务数据驱动决策与策略迭代 4.具备优秀的跨部门协同能力与一线带教能力，适应高频巡店与现场指导 5.大专及以上学历，有连锁零售企业区域销售管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

美容院客户开发 产品推广

岗位职责： 1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购统筹与运营对接，开展平台用户行为、消费偏好及商品结构等相关运营分析工作； 2、落实省区社区团购业务的发展规划与推广策略，对营销成效与经营指标负责，支撑年度销售任务达成； 3、挖掘并整合所辖区域内的团购资源（包括渠道、团长、产品及物流等），建立区域平台营销运营标准，推动营销模式及到家服务落地实施； 4、工作范围覆盖河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长品类规划与运营，对数据敏感，富有创新意识，责任心强且执行高效，熟悉行业新兴营销方式与商业模式，学习能力突出，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的运营管理能力，积极进取，责任感强，执行力高，具备数据分析思维与创新思维，抗压性良好

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，优化销售流程与话术 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，具备良好职业素养与责任心

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优

有过建材和装饰材料的优先，会开车

廊坊市大厂回族自治县招家具安装

文安放绳找两人！四层高！腻子涂料！现钱！

明天用5个人谁来联系我。

招临时焊工，二氧，氩弧焊都会最好，工资日结堂二里。

廊坊+三河+燕郊 岗位精简合集 【廊坊香河韵达快递装卸】 长白班、不体检、 日结200/天，必须点对点出勤 18-55岁，小件装卸 包1餐+免费住宿，，廊坊莱尼线束厂 22-45岁，免费体检包吃住不扣商保 白班210/天、夜班230/天，月薪5500-6500 三河燕郊有免费班车，周一/三/五12点面试，也可日结184/天（坐岗） ️大厂福喜路汽配厂｜男女不限 20-48岁，两班倒8-8点，17元/h=184/天，管吃 看注塑机、修塑料毛刺，做汽车内饰配件 燕郊芝麻饼厂（大龄免体检） 日结：白160/天、夜170/天 18-60岁，恒温车间包装面食 免费三餐，宿舍全下铺 固安京东小件仓 20-50岁，短期30天起， 社会工180/天，管住，小件分拣 固安/天津德邦物流 装卸，天津分拣/地牛/装卸都有 包住水电平摊：装卸8000-11000，地牛6000-8000，分拣5500-6500 廊坊小象库房拣货 20-50岁，长白班正式工交五险一金 综合8000-12000，宿舍独立卫浴 廊坊好丽友食品 20-45岁，三天后日结：白184/夜204 免费食宿， 廊坊广阳极兔快递 23-45、23-53装卸，月薪7000-8000 厂区四餐包住，满月 三河同飞制冷 18-45岁，不收学生，免体检，20元/h周结 日薪200-220，两班倒 安次注塑厂 20-45岁，零费用免体检，白170/夜180，三餐全包 三河车企二保焊 18-48，长白班无需焊工证，保底320/天，综合380-400 香河汽配焊工 18-52，30元/h，日结，两班倒 保安安保岗 廊坊园区保安 白班4000、夜班3500，月休4天 18-45岁，身高170+，12小时门岗巡逻 早九晚五面试 写字楼日结坐岗保安 日结125，工资，最少干30天 18-47岁，身高168+，无前科，管住不管吃，宿舍设施齐全 廊坊数字科技职业学院室内保安 35岁以下，身高170+，两班倒3500-4000 可开无犯罪记录，不要胖人，管吃住吃自助三餐 燕郊园区保安（中兴通讯） 女30内身高165+，男40内身高175+ 白班4500-4700，夜班4200，闲时可玩手机 管两餐住3人间，可考保安证 燕郊小区收费岗保安（可外住要本地人） 49岁以下身高168+，月薪4000，吃住在岗区 燕郊嘉都小区保安 52以内身高165+，无前科无纹身，月薪3500可涨薪 可升班长，管两餐，需会智能手机 燕郊生活美学馆巡逻坐岗保安 45岁以下身高173+，12小时无强制站岗，月薪4000 管吃住，宿舍24小时空调热水 ♂️燕郊海纳川车灯门卫坐岗 门卫一人岗，管两餐无住宿，月薪3000，优先附近有证人员 廊坊广阳住宅小区保安 18-55岁身高170+，白3300/夜3100 管两餐，空调宿舍，无证可考证 ️廊坊安次小区中控岗 55以内，长夜班单人值机不用巡逻，月薪4500-5000，管吃住 固安保利云上小区保安 18-45身高170+形象好，无纹身案底 白班4000、夜班3800，白班轮流转岗，夜班坐岗 包两餐，宿舍提供被褥 保洁绿化/司机岗 ️霸州火车站轨道保洁（20人） 47以内、54以内，夜班8-9小时，月薪3800 刮风下雨照常发薪，管吃住，最少干半年 大厂公园绿化岗 66岁以内工人，8小时月薪3000，管吃住 2-3人间空调宿舍，三餐荤素搭配，工期半年起 大兴机场顺风仓储安检 必须有保安证，50以内身高160+，12小时纯白班 月薪4800，不管吃住，仓储安检工作 三河大巴司机（B1及以上驾照） 53岁以内身高170+，接送保安通勤 首月5000，次月5500，管吃住，被褥服装免费

职位描述 工作内容：公司提供客户资源，只需通过电话，微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 合伙人模式：合伙人模式【总佣金*55-72%】【例：佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳最大的服务公司，深耕金融行业8年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：王经理 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109

团队管理团队发展营销策划制定目标客户服务

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、具备汽车及相关行业的销售经验； 2、善于沟通、业务拓展，有行业资源优先； 3、男女不限，35岁以上； 4、北京五险一金，全国性业务会有出差，坐标亦庄。

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

文员或销售经理

居家宝妈专属招聘｜全程居家办公，时间自由可兼顾带娃 适合人群 全职宝妈、想兼顾育儿同时增收的，无需线下打卡，手机+电脑即可完成工作，可灵活调配带娃时间，不用挤早晚高峰、不用分离孩子 1. 有沟通表达能力，会基础微信/线上软件操作，有无销售经验均可，零基础免费培训 2. 时间可灵活安排，白天碎片化时间、夜间孩子休息后均可工作，不硬性卡点坐班 3. 有责任心，愿意学习，宝妈优先录用，理解育儿特殊情况，可临时调整工作节奏 4. 自备手机、电脑，网络正常即可居家上岗 薪资福利 1. 薪资模式：底薪+高额提成+开单奖金+团队管理分红，多劳多得，月薪6K-10K 2. 福利：全套零基础线上培训、专属导师一对一带教、定期业绩奖励 3. 工作模式：纯居家线上办公，不用出门，随时可以照看孩子；不压工资，结算准时 工作说明 全程线上完成所有工作，不用线下开会、不用外出跑市场；孕期、带小月龄宝宝都可胜任，团队大多为宝妈群体，共情力强，请假调班人性化。 应聘方式 有意者直接私信投递，备注应聘岗位，审核通过后即刻安排岗前培训，快速上岗变现

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

岗位职责： 1.餐厅客户接待，酒水销售，前台收银！ 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5.保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

招聘联合创始人，感兴趣随时和我联系~ 1、区域市场拓展：有赞全产品线推广，涵盖实体门店私域商城、GEO、龙虾助手、门店管理、会员运营、线上拓客、同城引流、商家数字化整套SaaS工具，做市场独家事业操盘人。 2、客户资源开发：覆盖全行业，挖掘门店线上引流、锁客复购、营收提升、私域搭建需求，推荐匹配有赞数字化经营方案。 3、老客户维护持续增收：维护已合作商家，提供基础产品使用指导、日常运营跟进，一次开发，长期持续收益。 4、资源整合变现：盘活自身本地商圈人脉、门店资源、行业渠道，整合身边商户资源进行变现，自主掌控业务节奏。 5、团队搭建规模盈利：可自主组建销售拓展小队，批量开发市场，做多得多，收益无上限。 6、官方政策扶持：对接有赞总部最新渠道政策、扶持方案、营销工具、培训资料，借助大厂品牌力量，降低拓客难度，借力轻松做生意。 目前我们在北京等各城市招聘城市伙伴，月收入3W-20W不等，具体可沟通，期待您的加入想必优秀的你已经厌倦了公司里边各种"内卷"不如换个思维，换一种方式，做一个自由创业者约上三五好友，一起做一件有意义、值得炫耀的事情，可以持续经营甚至躺赚的事情！

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

门窗业务，底薪加提成，业务能力强优先

岗位职责： 1、负责日常销售管理工作，完成公司下达的年度销售目标与回款任务。 2、独立开发并维护大客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户粘性与复购率。 3、协同售前与产品团队，为客户提供定制化解决方案，主导商务谈判，推动合同签署与项目落地。 4、参与制定区域/行业销售策略，分析市场趋势与竞品动态，识别高增长机会点，优化销售路径。 5、带领或跨部门协同销售团队，建立标准化的销售流程与激励机制，持续提升团队人效与战斗力。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、备出色的商务谈判与客户关系管理能力，能独立完成从线索到回款的全流程闭环。 3、目标导向，抗压能力强，有0-1搭建团队或导师经验者优先；英语可作为工作语言者加分。 4、熟悉行业生态与渠道运作逻辑，能独立输出市场开发策略与商业计划，具备数据分析与风险预判能力。 5、具备成熟的渠道开发与管理能力，能够有效拓展代理商网络并维护核心渠道伙伴关系，推动区域市场渗透率提升。