岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责开发国外客户

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高等级），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 5300元基础工资+提成绩效+工作奖金 入职半年以上的员工平均综合收入约10000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖励、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1. 团队管理路线，带领团队并享受团队整体绩效 2. 专业深耕路线，专注个人业绩，无需承担管理职责 作为一家运营21年的互联网企业，体系成熟完善，为员工打造了良好的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以实现收入增长为核心目标。个人收入提升的同时，也为公司带来更大价值，形成双向促进的良性循环，公司也更愿意投入资源培养优秀人才，助力员工实现长期稳定发展。 从入职起，公司将提供系统化培训，涵盖岗前指导、在岗强化及主管带教等环节，全程有人帮扶，帮助新人快速上手业务，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

招聘实木木工，薪资8000-10000元/月。

廊坊市三河市招水电、开槽/切割

招聘B本司机2名，8500满勤500，跑天津分货。地址：东段国际物流园。

固安招聘3个油工师傅，工作8个小时，350管饭，寻找有空的人员，有意者可报名。

香河机器人小镇工厂 急招 平磨岗位｜5名员工22-40岁 180元/天 早8:00-17:30，中午休息1.5小时 食堂充卡就餐 ️接受加班 数控车床操作工｜2人 早8:00-17:30，中午休息1.5小时 食堂充卡就餐 薪资面谈，可试活 ️接受加班 3厂内用地牛运料员工1名,22-45岁,20/小时,工资周结 联系电话（微信同号）

招聘大理市城市线路业务岗位5人，主管1人。

公司：济南琪烁科技有限公司 岗位职责 1. 开发充电桩运维、模块维修、充电桩销售、配套工程相关客户，拓展新客户资源； 2. 对接场站、物业、企事业单位，沟通充电桩运维改造、维修、设备销售等业务； 3. 客户维护：跟进老客户，定期回访，挖掘复购以及转介绍业务； 4. 业务洽谈、方案初步沟通、报价对接，配合技术团队完成项目落地； 5. 做好客户档案、业务台账记录，跟进项目进度，及时反馈客户需求； 6. 收集行业市场信息，了解同行价格与市场动态。 任职要求 1. 沟通表达能力强，擅长商务谈判，有销售、业务拓展相关经验； 2. 有新能源、充电桩、机电工程、电气设备行业资源优先，无相关行业经验可带教； 3. 持有C1驾驶证优先，可以外出拜访客户； 4. 目标感强，抗压能力好，愿意主动开发客户； 5. 做事认真，诚实守信，具备良好客户服务意识。 薪资与福利 - 薪资：底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金，上不封顶 - 福利：带薪休假、不定期团建，可提供业务相关培训 - 发展空间：业绩优秀可晋升业务主管，独立负责业务板块 公司主营充电桩基础设施运营、充电桩模块维修、电气设备销售与运维，赛道稳定，提成结算及时，期待想踏实做业务、长期发展的伙伴加入！ 欢迎投递简历，可预约面谈！

岗位职责： 1、负责电动车配件市场开拓，开发维护整车厂、配套工厂客户； 2、完成年度销售指标，跟进商务谈判、报价、合同签订及回款； 3、收集市场、竞品信息，维护客情关系； 4、带领销售小组开展业务，分解销售目标，做好团队业务指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年制造业配套销售经验，有电动车配件行业资源优先； 2、熟悉工业品配套销售模式，具备客户开发与商务谈判能力； 3、重视回款管理，抗压能力强； 4、有团队管理经验可胜任经理岗位； 5、能接受必要出差，目标感强，善于挖掘客户需求。

销售经理岗位： 岗位职责： 1、开发客户资源，寻找潜在客户，目标项目跟进、商务谈判； 2、负责公司项目的招投标工作； 3、负责签订合同的工程款回收； 4、维护客户关系，解决客户提出的需求。 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，从事电力行业营销一年以上； 2、熟悉国家电网、省网销售流程，有国家电网、省网电力产品销售经验； 3、有较强的销售技巧及销售经验、良好的沟通协调能力，能适应出差； 4、有固定的客户渠道和资源； 5、配合领导维护公司长期客户关系。 6、上班时间：8：30~12：00，13：30~18:00 双休、节假日正常休息，购买五险 ，转正以后购买公积金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

负责团队管理，完成公司规定业绩考核。 带领团队配合公司业务发展需求调整。 要求有相关经验，或有能力上进的优秀的人。 敢干、敢拼、勇于进步、有责任心有担当的人，欢迎您的加入

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募：曾有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2：互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的进阶成长； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位提供运营支持； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度为客户解决实际问题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成而主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

我们是一家处于高速增长期的[智能包装行业]科技公司，过去三年业绩年均增长50%。我们相信，顶尖的销售是业务飞跃的核心引擎。 你将肩负： 1. 制定并执行华北大区年度销售任务对1000万营收目标负责； 2. 组建并赋能一支10人左右的精英销售团队，负责招聘、培训与绩效管理； 3. 深度挖掘行业Top 50客户需求，主导千万级战略合作项目的谈判与落地。 我们期待的你： 1. 5年以上[相关行业]大客户销售经验，有从0到1搭建区域团队的成功案例； 2. 出色的商业洞察与谈判能力，擅长复杂项目运作； 3. 强烈的自驱力和领导魅力，

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1. 每成功办理一张信用卡，佣金为300元，多劳多得，上不封顶 2. 负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低流失率 3. 工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入结构：底薪4000 + 提成 + 各项奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放 公司产品线八年未变，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3. 业绩表现优异者，每年可获得国内或出境旅游机会，费用由公司全额承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营七年，基础扎实，发展稳健

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、 负责收集潜在客户的资料，并通过沟通建立联系，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升服务价值，激发客户新增合作空间。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、 跟进每月客户回款进度，积极落实公司各项制度与管理要求。 6、 待遇：6300-上不封顶 7、 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备从业经验者优先考虑。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织岗位竞聘活动； 3、 配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机和电脑，同时提供话费补贴； 4、 出行专属司机 5、 提供培训-提供入职引导、专业导师带教技能提升及管理人才内训计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售岗位工作经验 2、 中专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展机会

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

不限学历，年龄，会推广就行有意面谈

岗位职责： 1.餐厅客户接待，酒水销售，前台收银！ 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5.保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责：负责集团一手房案场的销售运营及团队管理工作，带领销售团队达成既定业绩目标。 岗位要求：具备5年以上房地产销售工作经验，拥有一定的团队管理背景，能有效组织并指导销售人员开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。 此职位为外派岗位，工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目，属一手房现场销售性质，公司提供免费住宿。

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容：（收银系统，支付宝碰一碰 团队拓展+个人成长） 1. 负责廊坊各区县市场的维护与开拓，挖掘新老客户资源。承担特约商户的收银设备、支付宝碰一碰终端的安装及使用培训。 2. 负责商户信息更新、耗材配送、机具故障处理以及定期回访等日常运维服务。 3. 解决收银机用户或支付宝碰一碰商户在使用过程中遇到的问题，及时上报并跟进处理进度，确保问题高效闭环。 4. 协同公司相关部门，做好银行与签约商户的服务对接工作。 5. 维护良好的客户关系，因为客户是你持续收益的重要来源。 任职要求： 1、无需相关经验，公司安排资深人员全程带教； 2、具备基本沟通能力，态度积极，责任心强； 3、能适应廊坊市内各区县短期出差，当日往返； 4、为人正直，待人亲和，具备良好交流能力； 5、接受全职或兼职形式； 6、年龄22岁~55岁； 7、有车优先，无车也可 收入由五大板块构成： 1. 机具返现奖励 2. 个人业务分润 3. 团队层级分润 4. 机具流量佣金 5. 信用卡办理提成 薪酬结构： 底薪6000 + 奖金 + 提成 新人月收入普遍在1-2万区间 有经验者上手快、资源对接快，可达2-3万 每周油费补贴400-1000元 四、致正在求职的你： 这不仅是一份工作，更是一个创业机会 1、也许你过去三年年收入从未突破20万 2、也许你在廊坊打拼五年仍未实现月薪过万 3、也许你不甘心拿着4000底薪虚度光阴 4、也许你遇到的项目动辄要求先投十万起步 5、也许你曾满怀热情却屡次创业受挫 6、也许你因本科学历而放不下所谓的体面与身段 7、也许你每天都在思考如何实现人生逆袭 8、也许你看中的岗位总超出自身条件与资质

工作内容 1、负责公司pos机产品的销售与推广 2、通过各种销售渠道实现业绩目标 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情

房地产

岗位职责： 家装行业，客户邀约，谈判，签订装修合同 任职要求： 1.具有出色的沟通技巧及表达能力，有较强的团队合作意识； 2.能够快速适应市场变化，不断优化销售策略； 3.有房产，保险，美容销售，电销经验者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:+提成＋社保 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期，不定期团建，员工关怀、生日关怀等

要求：有工作经验的形象好气质佳工资高学历不限

岗位职责： 1.负责区域内家政服务市场的拓展与新客户开发，持续维护客户关系； 2.组织并落实家政服务推广活动，增强品牌影响力与市场覆盖范围； 3.指导并开展家政服务团队的培训工作，提升服务水平与客户满意程度； 4.跟踪家政服务运营情况，优化服务流程，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的商业敏感度和市场开拓能力，能独立推进业务发展； 2.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效带动团队积极性； 3.熟悉家政服务领域，掌握客户需求特点，具备快速应对市场变动的能力； 4.具有高度的客户服务意识，善于处理客户意见，持续改善客户体验。