工作内容 1、统筹业绩部门的日常管理与运营，保障教学服务质量及业绩目标的顺利达成； 2、依据公司整体战略方向，规划并推进校区发展方案的实施，确保各项经营指标有效完成； 3、负责运营团队前后端人员的招聘、培训与日常管理，指导下属解决工作中遇到的实际问题； 4、策划并组织校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队协作氛围； 5、参与学校战略规划的制定与落地执行，助力机构实现可持续增长。 任职要求： 1、具备优秀的领导力和团队管理实践经验； 2、能高效制定并落实教学运营策略，推动业绩目标的实现； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于与教师、学生及家长建立长期信任关系； 4、有邯郸地区初升高、艺考生文化课集训项目管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险+带薪年假+节日福利+团建活动+提供食宿； 2、调薪机制：公司为员工提供职业发展平台与晋升通道，每年安排薪资调整； 3、培训机制：采用线上与线下相结合的培训模式，配备多元化晋升路径，支持员工职业成长。

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岗位职责： 1. 全面统筹校区的筹建、日常管理及运营事务。 2. 策划并落实全年常规班课的招生、教学实施与续班安排。 3. 组织开展艺术生文化课集训、高中生冬令营、新高一预科班等项目的招生、开班及运营管理。 4. 组建并激励校区教师队伍与业务团队，持续优化运营成本与工作效率。 5. 依据公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售任务。 6. 提升教学品质、学员满意度及品牌声誉，推动校区长期稳定发展。 7. 合理规划并有效控制校区各项费用支出。 任职要求： 1. 性别不限 2. 大专及以上学历 3. 具备三年以上K12班课校区管理经验者优先 （无校长岗位经验，但有相关教育机构咨询主管管理背景的优秀人才亦可考虑） 4. 能够科学制定并推进落实校区各项制度，保障业绩指标达成； 5. 具备良好的组织管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 6. 事业心强，目标明确，富有责任感

主管全校工作，副校长分管院校办公室，公关部门，与政府相关部门沟通交流

岗位职责： 1. 全面负责学校招生工作的规划与执行，制定切实可行的招生计划并推动落地，确保招生任务达成； 2. 统筹招生团队日常管理，组织开展业务培训与绩效激励，提升团队执行力与战斗力； 3. 开拓多元化招生途径，持续建立并维护与潜在生源群体的稳定联系； 4. 跟踪招生市场趋势，结合实际情况优化调整招生策略以适应环境变化； 5. 策划并执行各类招生推广活动，增强学校社会认知度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验，须有3年以上教育领域招生管理工作经历； 2. 深入了解教育培训行业运行规律，具有敏锐的市场洞察力和决策分析能力； 3. 具备出色的表达能力和谈判技巧，能有效协调内外部合作资源； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定发挥； 5. 遵守职业操守，秉持诚信原则，作风正派、品行端正。 福利待遇 1、提供职业发展平台与成长路径，表现优异者可成长为校区合伙人； 2、缴纳社会保险，提供食宿支持； 3、薪酬待遇面议，综合收入不低于同行业平均水平；

工作内容 1、统筹并督导业绩部门的日常运作，保障业绩目标达成，同时监管教学质量与服务水平； 2、依据公司整体战略方向，拟定及优化校区发展规划，并推进落地实施，确保校区业绩高效完成； 3、负责运营团队前后端人员的招聘、培养与日常管理，指导并协助团队成员解决工作中遇到的问题； 4、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作环境与团队协作氛围； 5、参与学校战略规划的制定与执行，助力机构实现长期稳定发展。 任职要求： 1、具有优秀的领导力及团队管理实践经验； 2、擅长学校政策的制定与落实，能有效推动业绩指标的达成； 3、具备良好的沟通协调能力，善于与教师、学生及家长建立良好互动关系； 4、有邯郸地区初升高、艺考生文化课集训类教育项目管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险+带薪年假+节日福利+团建活动+提供食宿； 2、调薪机制：公司为员工提供成长平台与晋升通道，每年安排薪资调整； 3、培训机制：采用线下与线上相结合的培训模式，配备多元化晋升路径，支持员工职业成长。

岗位职责: 1. 负责校区日常运营统筹，保障教学工作有序开展； 2. 推动落实校区教育理念，促进学生综合能力发展； 3. 跟踪学生学习情况，适时优化教学策略； 4. 管理教师队伍，定期开展专业培训与交流； 5. 搭建家校沟通桥梁，及时反馈学生在校表现。 任职要求： 1. 具备高度责任心和投身教育事业的热忱； 2. 出色的组织协调与团队引领能力，善于激发团队活力； 3. 具备良好沟通能力，妥善处理家长及学生相关事宜； 4. 关注教育领域动态，对行业发展方向有一定理解； 5. 抗压能力强，具备较强的自我驱动力与时间管理能力。

岗位职责： 1、统筹管理校区日常运营事务，确保各项工作高效有序开展； 2、制定并执行校区年度及月度招生计划，监督咨询流程实施，优化转化环节，达成招生目标； 3、收集分析市场动态，掌握同行竞争动向，持续提升咨询专业能力； 4、优化客户服务体系，整理客户信息，提高服务品质与家长满意度； 5、负责校区团队的人才培养、绩效激励与日常管理工作。 任职要求： 1、具备3年以上工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、有校区管理或校长岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的组织协调能力和数据分析意识； 4、沟通表达能力强，掌握销售技巧，善于识别问题并推动解决，服务意识强，态度积极，富有团队协作精神； 5、应变能力突出，性格自信开朗，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1、基本工资+绩效+分红（年薪根据业绩能力约10-20w） 2、五险、假期、过节礼、团建旅游、子女学习等 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、试用期全额

一、招聘原则 遵守宪法和法律法规，品行良好，无不良政治历史记录，身心健康，热爱教育工作，具备良好的教学与科研素养。 二、招聘条件 应聘教师岗位须具有硕士及以上学位，第一学历为全日制本科，最终学历为全日制统招毕业，且本科与研究生阶段所学专业均与招聘专业方向一致； 三、招聘专业 档案学相关专业 播音与主持艺术 广播电视编导 新闻学 数字媒体艺术 计算机科学类 医学相关专业 摄影学 思想政治教育 历史学 英语语言文学 中国语言文学 尼泊尔语 阿塞拜疆语 塞尔维亚语 西班牙语 四、薪资待遇： 1. 薪酬由基本工资、课时津贴、各类补贴及全勤奖励构成； 2. 薪资水平根据工作年限、职称评定及岗位晋升逐年调整； 3. 教职工享有六险一金，可按成本价申购学校新校区教职工住宅； 4. 享受法定节假日、双休日，以及节日慰问品、子女教育奖等福利； 5. 达到政策要求者，可申报石家庄市人才绿卡； 6. 具备中级职称并符合条件者，可依规申请评定副教授职务。

德育主任 岗位内容： 1.统筹规划学校德育工作体系，拟定学生日常管理规范，并结合学校发展需求组织实施各类德育实践活动。 2.负责班主任队伍的建设与专业培训，持续提升班级管理能力，推动学生良好行为习惯的有效养成。 3.推进家校协同育人机制，构建高效沟通渠道，增强家长认同感，助力学校品牌美誉度提升。 4.承担食堂监督管理职责，确保师生用餐环境安全与饮食健康。 任职要求： 1.本科及以上学历（师范类院校毕业者优先）； 2.具有7年以上教育教学工作经验； 3.具备出色的团队管理与组织协调能力，善于人际沟通与关系维护； 4.富有创新意识与发展思维，应变能力强，执行高效，具备高智商与高情商素养。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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邯郸马头招小工，主要做风力发电叶片安装传感器，长期活能接受出差（出差有补助）综合工资4500-5500，每月十五号准时发工资。要求会用水印相机拍照能长期干的联系电话（）

大名县招聘校园管理教官”教官）招聘条件：1.爱岗敬业、责任心上进心强!正能量，作风品德好，能吃苦耐劳具有较强的团队意识和服从意识。2. 年龄:20~40岁，身高170cm以上3. 有良好的语言功底及标准的普通话。 德育素质要高4. 服从管理意识强 工作要求:能长期住校进行学校日常管理工作主要工作内容: 维护学校日常学习生活管理军事化，督促检查学生宿舍内务统一规范。 完全自助发挥个人能力，有诚意的欢迎来电咨询。 退伍军人，警校毕业生，大学国防社团人员，有管理经验，从事过教师行业的优先!有意者请速联系： 高教官： 号同上

招聘工人2名，12：30上班4：30下班 送货司机一名 地址：南井寨东头 电话：（）

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理与团队建设 2.制定并落实教学质量管理标准，保障全球同步课程体系高质量实施 3.统筹招生推广、家长沟通及赛事组织工作，提升品牌影响力与学员续费率 4.指导教师教研与专业发展，打造经验丰富、技术过硬的师资队伍 5.优化教学环境与设备管理，确保3-16岁各年龄段学员获得安全、优质的学习体验 任职要求： 1.热爱青少年科技教育事业，具备教育行业管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力 3. 熟悉机器人教育、STEAM教育或校外培训运营模式 4.具有较强的数据分析意识和服务意识，能推动中心持续健康发展 5.学历不限，教育管理、理工类或师范类相关背景更佳

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

职责： 1. 负责校区招生工作的统筹与执行，策划招生方案及推广活动，达成既定业绩指标； 2. 统筹校区团队管理事务，包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节； 3. 落实校区预算控制与安全卫生管理，保障日常运营的安全与规范； 4. 维护机构品牌形象，开展家长沟通及外部关系协调工作； 5. 高效应对各类突发状况，确保问题妥善处理。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有三年以上校区管理岗位经验，熟悉团队建设与管理流程，擅长人才选拔、培养与激励； 3. 有教育培训行业从业背景者优先； 4. 责任心强，富有耐心，认同朋阳企业文化理念，热衷于儿童教育事业； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力； 6. 具备突发事件应对能力，能快速响应并解决内外部紧急问题。

负责初高中学生课程教学，参与学科教研工作，提升教学质量 具备责任感与敬业精神，抗压能力强，执行高效 富有创新思维，注重团队协作与共同进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读 1.借助在线平台开展个性化辅导，协助学生掌握英语词汇知识； 2.保持积极互动与顺畅交流，提升学生的学习主动性和参与感； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的表达能力和细致耐心的态度； 2.熟悉学生英语学习规律，能制定并执行高效的学习方案； 3.具备较强的责任意识，愿意为学生的学习成长提供持续支持。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 辅导学生朗读单词、句子，协助背诵单词与句型，语法课程需讲解语法知识 需兼职人员长期稳定参与

岗位职责: 1.负责高中数学教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识。 2.积极参与校内教学研讨及教研活动，持续提升教学水平与课堂质量。 3.结合学生实际学习状况，开展针对性辅导，激发学习兴趣，提升学习成效。 任职要求： 1.具备高度的责任感，能适应较强的工作节奏与压力。 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同提升教学能力。 3.富有创新思维，能够不断探索并改进教学方式与策略。

【岗位职责】 1、承担学校日语教研相关工作，制定教研方案并组织实施； 2、负责教学过程的质量监督与指导； 3、根据校区招生实际情况，开发并优化教学课程内容； 4、主动参与各类教学教研活动，协同开展市场推广支持工作； 5、完成校方安排的其他相关任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，日语专业背景，或毕业于海外高校； 2、具备日语能力考试N1证书，或通过日语专业八级； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、拥有三年以上日语授课工作经验。 【福利待遇】 1、提供行业具有竞争力的薪资结构，高比例提成与丰厚奖金； 2、缴纳完善的社会保险； 3、享有系统的培训机制及清晰的职业发展通道； 4、配备舒适宜人的办公环境； 5、组织多样化的员工文娱活动； 6、享受节日福利及带薪休假； 7、发放年终奖，并组织年度海外旅游。

一、岗位职责 政策研究与落地：深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态，制定符合政策导向的教学与备考策略，确保政策红利精准转化为教学成果。 教学教研统筹：主导教学体系搭建与优化，负责课程研发、教学方法创新及教研活动组织，提升整体教学质量与学员升学竞争力。 团队管理与培养：带领教学、教研团队开展工作，制定团队目标与考核机制，负责教师梯队建设、专业能力培训及日常管理，激发团队战斗力。 战略规划与执行：基于对职业教育行业发展趋势的判断，制定团队中长期发展规划，统筹资源落地执行，带领团队达成升学、教研等核心业绩指标。 日常运营管理：统筹教学场地、师资调配等日常教学运营工作，协调内外部资源，保障教学工作高效有序开展。 二、任职要求 年龄与性别：35周岁以上，男女不限。 政策与专业能力： 深度熟悉河北高职单招政策与职教高考政策，有政策解读与落地实践经验。 具备扎实的职业教育教学功底，精通职教领域教学规律与教研方法，有课程研发或教学改革成功案例者优先。 管理经验：拥有3年以上职业教育行业团队管理经验，具备带领团队完成教学、升学等目标的实战经历，擅长团队激励与人才培养。 行业视野：对职业教育未来发展趋势（如职教高考、产教融合等）有深刻认知，能结合行业动态调整团队发展方向，具备战略思维与决策能力。 综合素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力，责任心强，能适应石家庄、邯郸两地工作调配。 三、工作地点 主要工作地：石家庄 次要工作地：邯郸 四、薪酬福利 薪酬待遇：薪酬水平与个人能力、过往业绩挂钩，具体面议。 福利待遇： 社会保障：入职即缴纳五险，保障员工基础权益。 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假等。 节日福利：覆盖春节、中秋、端午等传统节日及员工生日福利。 职业发展：提供清晰的职位晋升通道与专业培训机会，助力个人成长。

工作内容： 负责接待学生与家长咨询，开展线上推广宣传相关工作

向上教育世纪剑桥招聘老师 初中:数学、英语、物理 待遇丰厚，有保险哦！欢迎有志之士来电

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责：线上一对一英语陪读，长期兼职 1.借助在线平台开展个性化辅导，协助学生掌握英语词汇知识； 2.保持积极互动与有效交流，提升学生参与度与学习积极性； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和持久耐心 2.熟悉学生英语学习规律，能制定并执行高效的学习方案 3.具备责任感，愿意助力学生实现学业成长与进步

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-31 招聘线上英语教师 我们要求： 1.具备相关专业教师资格证，或英语四六级、雅思、托福成绩优异者 2.无教资但高考英语成绩达到110分以上者也可报名 3.能够长期稳定参与兼职工作 4.自备电脑（需配备摄像头） 薪资待遇分为两类： 一对一授课，每课时40-45元（一小时）， 工资按月结算，教学课件由我们提供