学校保洁员，宿管，认真负责能吃苦耐劳有责任心，善于沟通。

1. 有私立高中管理经验； 2. 全日制本科及以上学历

岗位职责： 1. 全面负责学校招生工作的规划与执行，制定切实可行的招生计划并推动落地，确保招生任务达成； 2. 统筹招生团队日常管理，组织开展业务培训与绩效激励，提升团队执行力与战斗力； 3. 开拓多元化招生途径，持续建立并维护与潜在生源群体的稳定联系； 4. 跟踪招生市场趋势，结合实际情况优化调整招生策略以适应环境变化； 5. 策划并执行各类招生推广活动，增强学校社会认知度与品牌美誉度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队领导经验，须有3年以上教育领域招生管理工作经历； 2. 深入了解教育培训行业运行规律，具有敏锐的市场洞察力和决策分析能力； 3. 具备出色的表达能力和谈判技巧，能有效协调内外部合作资源； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定发挥； 5. 遵守职业操守，秉持诚信原则，作风正派、品行端正。 福利待遇 1、提供职业发展平台与成长路径，表现优异者可成长为校区合伙人； 2、缴纳社会保险，提供食宿支持； 3、薪酬待遇面议，综合收入不低于同行业平均水平；

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 协调家校沟通，定期与家长反馈学生学习与成长情况 4. 关注学生学业进展与心理状态，及时干预并提供个性化支持 5. 配合学校完成招生宣传、迎新、毕业就业指导等专项工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备心理学、教育学或相关专业背景者更佳

工作内容：统筹机构全日制统招专升本项目整体市场运营、团队管理、招生推广、校区执行管理等全流程工作。 【岗位职责】 1. 负责制定机构全日制统招专升本项目季度、月度市场运营战略及招生目标，结合区域专升本考试政策、院校情况、竞品动态，拆解目标制定可落地的执行方案。 2. 统筹校区的运营管理工作，搭建完善的运营管理体系，规范校区教学、市场、行政等各环节工作流程。 3. 根据用户需求，及时调整运营策略与市场推广方向，提升机构的核心竞争力。 4. 负责机构在本地的品牌定位及推广。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先，有全日制统招专升本教培行业相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力，能够快速搭建并带领团队完成业绩目标。 3. 工作积极主动、严谨细致，有较强的学习能力，能够快速适应行业政策与市场变化。

邯郸成安招水电工

下午需要增加两到三人，负责绑扎标准层墙柱钢筋。包工优先，薪资以现金结算。

明天成安招聘两名绑顶工人，薪资以现金结算。

打砂岗位，每天工作至12点，日薪350-390元，加班费每小时30元，要求年龄在18-50周岁之间。

喷漆岗位，每天工作至12点，日薪350-390元，加班费每小时30元，年龄要求18-50周岁。

招聘：宿管员，员工，60岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，开无犯罪记录，正常班，工资面议；保洁员，员工，身体健康，开无犯罪记录，会使用智能手机，单休，工作时间：7-16点。工资3700元/月；工作地址：河西区人民公园附近。联系电话：

招聘：宿舍管理员薪资：薪资面议岗位职责：1、认真负责，公平公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行。2、负责打扫客房及宿舍楼道卫生，白天、夜晚、节假日所管宿舍楼的安全巡视工作。3、负责宿舍楼的纪律、卫生管理工作，平时经常巡视宿舍楼，防止失窃、损坏公物等事件发生；4、定期对宿舍内的各项安全设施进行检查，发现安全隐患及时上报。3、安排员工入住，听从分配和安排，具有良好的沟通能力。任职资格：1、员工，身体健康，****-***，需住在公司宿舍；2、有相关工作经验者优先考虑。

招工【宿管员】岗位要求:55岁以下,身体健康,会使用智能手机福利待遇:3200元/月,月休4天,要求住校。电话:地址:山东英才学院南校区(科荟路与大正路交汇处)

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

一、招聘岗位德州工程职业学院（润华物业）招聘宿舍辅导员（员工):负责学生安全管理、宿舍安全检查、学生就寝管理。1.年龄在25-30岁，大专以上文化程度，身体健康；2.思想政治好，工作认真，责任心强，有良好的沟通能力，有较强的服务意识；3.具有一定的组织协调能力和解决实际问题的能力。4.成员有学校管理相关工作经验者优先(退役军）。5.工资4500—5000/月/五险二、招聘岗位：绿植动物养护人员任职要求：1、55周岁以内，身体健康、吃苦耐劳、踏实稳重；2、工作认真负责，服从学校工作安排；3、有养花、绿植养护、鸽子及小动物喂养经验者优先。4、工资3750元/月4、联系电话:王主管:

车辆人员来往登记

【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

18周-55岁不收费直招来了当天安排 岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆进出登记与核查 2. 按规定路线和频次开展日常巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、求助及简易纠纷，维护小区公共秩序与和谐环境 4. 配合物业开展消防检查、应急演练及突发事件初期处置 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象

保安，45岁以下，工资月薪3500

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-53周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

1、负责落实安全巡查制度，制止各种扰乱公共秩序行为； 2、巡视时保持队列整齐，严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪，主动帮助需要帮忙的客户； 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到，发现隐患及时处理并记录上报； 4、负责根据指挥中心指令，处理各类安全突发事件，做好现场秩序维护工作； 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查，发现安全隐患及时纠正，记录并上报； 6、负责及时劝离大厦内闲杂人员，盘查，控制可疑人员 7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为； 8、负责协助维护公共设施设备完好，发现损坏及时报修，并做好记录交接跟踪至修复； 9、负责严格落实交接班制度，在规定地点交接，相互敬礼，签字确认值班情况。 10、完成领导安排的其它工作。

岗位职责： 1. 全面统筹校区的筹建、日常管理及运营事务。 2. 策划并落实全年常规班课的招生、教学实施与续班安排。 3. 组织开展艺术生文化课集训、高中生冬令营、新高一预科班等项目的招生、开班及运营管理。 4. 组建并激励校区教师队伍与业务团队，持续优化运营成本与工作效率。 5. 依据公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售任务。 6. 提升教学品质、学员满意度及品牌声誉，推动校区长期稳定发展。 7. 合理规划并有效控制校区各项费用支出。 任职要求： 1. 性别不限 2. 大专及以上学历 3. 具备三年以上K12班课校区管理经验者优先 （无校长岗位经验，但有相关教育机构咨询主管管理背景的优秀人才亦可考虑） 4. 能够科学制定并推进落实校区各项制度，保障业绩指标达成； 5. 具备良好的组织管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 6. 事业心强，目标明确，富有责任感

岗位职责： 1.负责园区/厂区出入口人员及车辆的登记、查验与通行管理 2. 定期巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患 3.协助开展基础环境维护工作，如绿化浇水、花卉养护等 4.配合完成日常安保记录填写及交接班手续 5.执行上级交办的其他安全保卫相关事务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制，服从工作安排 4. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 5.学历不限，能识字、会简单操作登记台账

【公司介绍】 领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。 【岗位职责】 1. 负责线上一对一学员的授课安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等相关服务工作； 2. 负责老学员的学习规划制定，助力其持续选择我们的课程服务； 3. 负责老学员的续费办理、退费处理及推荐新学员等相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先； 2. 具备线上教育行业从业经验，熟悉行业基本运作模式。 【团队氛围】 管理层年轻有活力，倡导高效与愉悦并重的工作方式，同事之间沟通顺畅，相处融洽无隔阂！ 【公司地址】 石家庄长安区中恒大厦北塔8楼(领世培优)

岗位职责 1.通知家长课程开始时间，负责学生上课出勤管理。 2.掌握学生学习动态，跟进作业完成及课程参与情况。 3.协助校区日常运营及相关事务支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通能力与亲和力； 3.工作踏实认真，积极主动，乐于学习提升。

【岗位职责】 1.负责画室课程的教学规划，统筹安排教师授课时间； 2.维护画室日常教学秩序，科学调配教学资源与进度； 3.负责新学员的接待与协调，保障其拥有优质的入学体验； 5.提升新学员试听课的转化效果，确保较高成功率； 6.及时应对并妥善处理校区各类突发状况，保障教学活动有序开展； 7.具备团队合作意识，能与团队成员协同推进各项工作，增强集体协作力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育相关专业优先； 2.具备三年以上教育培训或学校管理经验，组织协调能力突出； 3.熟悉教育学与教育心理学理论，具备扎实的运营管理基础，了解培训行业运作模式； 4.工作态度积极，细致耐心，具有较强的责任感与执行力；

岗位职责： 1、引导学生掌握文化与专业知识，助力其顺利完成学业目标； 2、拟定班级工作规划，并于学期结束时提交总结报告至校方； 3、统筹开展“两操一课”及各类社团活动的组织与实施； 4、负责班级日常事务的协调与管理； 5、开展学生综合素养评价，倡导德、智、体全面成长； 6、参与学校招生宣传及相关组织工作； 7、配合教务部门保障教学秩序平稳运行； 8、每周需在校值守四天（累计24小时），周日晚上必须到岗。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育类相关专业背景； 2、有班级管理及学生指导经验者优先，能够妥善处理学生各类突发情况； 3、具备良好的职业操守，身心健康，适应岗位需求，抗压能力较强。 职位福利：五险一金、班主任津贴、餐补、节日福利、带薪寒暑假

【岗位职责】 1、学习服务：负责线上一对一老学员的日常维护，建立并完善客户档案，持续跟进学习进展，提升学习成效与客户满意度； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定专属学习计划，推动课程消耗进度； 3、续报转化：通过电话与微信沟通，依据学员学习情况匹配合适方案，完成续费目标 【岗位要求】 1、统招本科学历，具备K12教育行业经验者优先，若为大专学历但教培经验丰富可放宽录用标准 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，具有团队协作精神 3、自我驱动力强，思维清晰，学习能力突出，能适应一定工作压力 【上班时间】 11:00-20:00/13:00-22:00，每周实行单双休轮换，班次可于周中灵活选择 【福利待遇】 底薪3500元+服务绩效500-1500元+续费提成+课消奖励，综合年薪12W以上； 【员工福利】 节日专属礼品包； 现金奖励最高达8888元（真实发放，绝不空谈）； 定期组织团建活动（如聚餐、露营、北京出游等）； 不强制加班不强制加班不强制加班