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一、岗位职责
政策研究与落地:深度研究河北高职单招、职教高考等政策动态,制定符合政策导向的教学与备考策略,确保政策红利精准转化为教学成果。
教学教研统筹:主导教学体系搭建与优化,负责课程研发、教学方法创新及教研活动组织,提升整体教学质量与学员升学竞争力。
团队管理与培养:带领教学、教研团队开展工作,制定团队目标与考核机制,负责教师梯队建设、专业能力培训及日常管理,激发团队战斗力。
战略规划与执行:基于对职业教育行业发展趋势的判断,制定团队中长期发展规划,统筹资源落地执行,带领团队达成升学、教研等核心业绩指标。
日常运营管理:统筹教学场地、师资调配等日常教学运营工作,协调内外部资源,保障教学工作高效有序开展。
二、任职要求
年龄与性别:35周岁以上,男女不限。
政策与专业能力:
深度熟悉河北高职单招政策与职教高考政策,有政策解读与落地实践经验。
具备扎实的职业教育教学功底,精通职教领域教学规律与教研方法,有课程研发或教学改革成功案例者优先。
管理经验:拥有3年以上职业教育行业团队管理经验,具备带领团队完成教学、升学等目标的实战经历,擅长团队激励与人才培养。
行业视野:对职业教育未来发展趋势(如职教高考、产教融合等)有深刻认知,能结合行业动态调整团队发展方向,具备战略思维与决策能力。
综合素质:具备较强的沟通协调能力、抗压能力与执行力,责任心强,能适应石家庄、邯郸两地工作调配。
三、工作地点
主要工作地:石家庄
次要工作地:邯郸
四、薪酬福利
薪酬待遇:薪酬水平与个人能力、过往业绩挂钩,具体面议。
福利待遇:
社会保障:入职即缴纳五险,保障员工基础权益。
假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假等。
节日福利:覆盖春节、中秋、端午等传统节日及员工生日福利。
职业发展:提供清晰的职位晋升通道与专业培训机会,助力个人成长。
2025-11-19 16:08
IP属地:河北

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