店长有工作经验者优先，新手可带，身体健康，踏实肯干，长期干优先薪资福利:工资准时发放，不拖欠

门店主管25-45岁，责任心强，有服务意识，能适应门店轮班！负责门店销售管理、货品陈列、团队带动，会做线上引流，能通过短视频/社交平台获客并邀约客户到店，有饰品零售管理经验者优先薪资福利:待遇面谈，多劳多得招工人数:1名工作地址:涉县汇乐广场（汇乐广场店、美食林店）

美乐城招聘 飞行影院沉浸式乐园店长（事业合伙人） 岗位职责： 1.门店日常运营管理，完成业绩目标； 2.负责团队建设和管理，营造积极高效工作氛围； 3.维护和提升门店服务品质与顾客体验，妥善处理突发事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中及以上学历； 2.2年以上销售、零售、文娱、购物中心等行业经验，有店长或储备店长经验者优先； 3.有协调和沟通能力，表达能力强，有团队管理能力； 4.责任心强，品行端正，积极阳光，有创业者心态，目标导向和超强执行力。 薪资待遇： 8000-15000元/月、提成、交五险、门店分红； 周休1天根据商场时间排班 我们提供的不是一份工作，而是一个共同创业的平台。现诚邀一位有魄力的领导者，成为我们在美乐城的飞行影院门店事业合伙人。如果您不甘于平凡，渴望一个证明自己、共享成果的事业机会，欢迎直接洽谈！ 详情咨询宋经理（期待与您面谈，详解合伙人权益与收入模型）

新意司炸鸡在河北邯郸招聘店长，要求年龄在30至40岁之间，具备干净利落的工作态度和销售经验，薪资待遇优厚，招聘正在进行中。

招聘：招聘店长/收银员(邯郸-馆陶县)￥4千—6千有经验优先，具体面议

我们是做大健康行业，能接受的来 工作简单，有成熟的工作模式 听话照做，再加上一些自己的随机应变 只要用心，薪资上不封顶 岗位职责:店内全面工作 任职要求:30-45周岁，男女不限！

负责店里面的协调及销售相关工作，联系电话解经理

曲周周边大量招聘焊工，长期有活。急招大量长期工和临时工，共需多名。 长期工/临时工岗位：要求30-55周岁，主要工作内容为搭建各种蔬菜大棚和养殖棚，露天作业，必须能吃苦耐劳，会使用手电钻。长期工和临时工均可。每天工作9小时，工资170-190元，管饭，加班另算。工资每月发放。临时工最少需干满半个月，人走账清。 长期焊工岗位：要求30-55周岁，露天作业，必须能吃苦耐劳。每天工作9小时，工资200-220元，管饭，工资每月发放。 有意者可报名，非诚勿扰。

负责厂区生产设备、环保设备、航吊等日常检修、保养、故障抢修，包含管道、泵体、阀门、电机维修，保障车间设备正常运转。 要求：懂机电维修，有工厂设备维修经验；会看简单图纸，能处理电机、泵、管道故障；服从安排，有安全意识，能配合生产抢修。

负责厂区生产设备、环保设备、航吊等日常检修、保养、故障抢修，包含管道、泵体、阀门、电机维修，保障车间设备正常运转。 要求：懂机电维修，有工厂设备维修经验；会看简单图纸，能处理电机、泵、管道故障；服从安排，有安全意识，能配合生产抢修。 工作地点：科博斯绿色工程有限公司

有化学实验经验者优先，25周岁以上，岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录 2.严格执行标准操作规程（SOP），确保实验过程规范、准确、可追溯 3. 维护保养实验仪器设备，定期校准并填写使用及维护记录 4.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 5. 配合团队完成项目支持、报告整理及质量体系相关工作 任职要求： 1.学历大专以上，具备基础化学、生物、或相关专业背景者优先 2.有实验室技术工作经验者优先 3.工作细致认真，具备良好数据敏感性与责任心 ，年龄25周岁及以上，能适应常规实验班次安排 5.具备基本办公软件操作能力，沟通顺畅，团队协作意识强

邯郸市丛台区招腻子/大白/墙漆

宝鸡某乡镇超市诚聘店长要求：有生鲜经理从业经验，精通蔬果肉熟食订货、损耗管控、陈列运营，熟悉乡镇商超模式，能带团队、抓门店业绩。懂全盘门店管理优先，能力突出可放宽。薪资：面谈，包食宿，待遇优厚。联系人：

【招聘信息.免费就业】新河天泰家居城（原冠兴超市八千平）现招导购，店长，有销售能力直播制作短视频年轻化人才，薪资3000~6000以上不封顶。有挣钱欲望的来天泰家居面谈。电话

沈阳littleMO&CO.诚聘销售精英：店长店员（龙湖天街）职位要求：1、五官端正、身体健康、形象好气质佳2、40周岁以下，会电脑基本操作3、工作态度乐观、积极、主动4、具有较强的沟通能力5、有长久稳定的工作心态，具有团队协作意识6、薪资具体面议！有销售经验者优先选择！高梵儿童团队欢迎优秀的你加入我们.联系方式：

招聘：常德武陵区一餐厅招厨师3名工资7千；招大堂经理1名、店长1名工资面谈！联系电话：（胡女士）

柏威年招聘店长及店员薪资面议【要求】有相关工作经验优先可带领团队提升业绩有意者电话详谈，等你加入！

【招聘岗位】店长3名，店员10名，25‑45周岁，责任心强，爱岗敬业，性格外向善于沟通，具备团队意识，只招长期，短期勿扰，带薪培训，简单易上手【上班时间】长白班，月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元☞另招地推人员8名日结，10元/小时☜【工作地址】峰峰矿区德易峰尚底商西面第一家门市【联系电话】

岗位名称：生鲜部储备干部；岗位要求：1.大专及以上学历；2.身体健康，踏实勤奋；3.有较强的服务和销售意识，服从公司分配和调动。薪资待遇：生鲜部储备干部薪资为3千-7千。新手福利：30岁以下，享带薪技能培训。熟手优待：40岁以下，有超市相关工作经验优先，薪资面议。

【招聘岗位】店长3名，店员10名，25‑45周岁，责任心强，爱岗敬业，性格外向善于沟通，具备团队意识，只招长期，短期勿扰，带薪培训，简单易上手【上班时间】长白班，月公休3天【薪资待遇】综合工资3000‑6000元☞另招地推人员8名日结，10元/小时☜【工作地址】峰峰矿区德易峰尚底商西面第一家门市【联系电话】-------------------------

济世耳鼻堂（曲周店）岗位招聘职位：店长3名：《公休3天》负责店面日常管理、客户维护运营要求：爱岗敬业，从事过销售行业，具有一定销售经验上班时间：早八晚六【纯白班】工资：每月15号发。薪资4000到8000元，上不封顶。不拖欠工资。店员15名（3天公休）工资:3000到6000元。任职资格：一、、年龄28-48，带薪培训。简单好操作。一学就会。二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。三、只招聘长期，短期勿扰。地址：曲周县人民路凤凰城小区北门东30米，济世耳鼻堂联系人:冯总电话：求职链接：井号://人人同城/

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 全面统筹校区的筹建、日常管理及运营事务。 2. 策划并落实全年常规班课的招生、教学实施与续班安排。 3. 组织开展艺术生文化课集训、高中生冬令营、新高一预科班等项目的招生、开班及运营管理。 4. 组建并激励校区教师队伍与业务团队，持续优化运营成本与工作效率。 5. 依据公司下达的目标，制定并达成月度、季度及年度销售任务。 6. 提升教学品质、学员满意度及品牌声誉，推动校区长期稳定发展。 7. 合理规划并有效控制校区各项费用支出。 任职要求： 1. 性别不限 2. 大专及以上学历 3. 具备三年以上K12班课校区管理经验者优先 （无校长岗位经验，但有相关教育机构咨询主管管理背景的优秀人才亦可考虑） 4. 能够科学制定并推进落实校区各项制度，保障业绩指标达成； 5. 具备良好的组织管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 6. 事业心强，目标明确，富有责任感

岗位职责： 1. 兼职教练的招募与评估：负责线上兼职英语伴读教练的简历筛选及远程面试，重点考察其英语发音准确性、阅读引导技巧以及沟通亲和力，构建满足“一对一伴读”服务标准的高质量教练人才库。 2. 培训体系搭建与执行：设计并实施兼职教练培训方案，内容涵盖伴读方法（如同步朗读、互动提问、及时激励）、阅读材料匹配（如分级读物、原版绘本适配）、线上伴读平台操作及服务规范等；开展周期性考核，确保教练具备“激发孩子阅读兴趣、提升阅读流畅度”的核心能力，通过考核后方可正式授课。 3. 智能派单与服务跟进：根据学员年龄阶段、阅读能力及学习目标，结合教练专长和可排课时间进行合理派单；监控每节伴读课程的服务质量，及时协调处理教练与学员之间的适配问题。 4. 教练团队运营与持续优化：定期与兼职教练保持沟通，收集教学过程中的反馈与资源需求；分析教练接单情况、学员满意度等运营数据，迭代培训内容与派单策略，提升教练活跃度与整体服务评价。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业或具备大学英语四级及以上证书，语音标准，无明显地域口音。 2. 有1年以上教育培训机构运营、英语阅读教学或兼职人员管理经验者优先，熟悉在线一对一教学模式者更佳。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任意识，能够高效对接多方需求，保障伴读服务流程稳定运行。 4. 熟练使用各类线上办公软件及教学辅助工具，具备基本的数据整理与分析能力。 薪资待遇： 试用期：3500+1500 试用期无绩效考核 保底5000 转正：两种方式取高者 3500+1500 3500+提成 上班时间： 周一到周五：13:00--22:00 周六日：10:00--22:00 月休4天，可以调休

岗位职责： 1.门店日常运营管理，完成业绩目标； 2.负责团队建设和管理，营造积极高效工作氛围； 3.维护和提升门店服务品质与顾客体验，妥善处理突发事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中及以上学历； 2.2年以上销售、零售、文娱、购物中心等行业经验，有店长或储备店长经验者优先； 3.有协调和沟通能力，表达能力强，有团队管理能力； 4.责任心强，品行端正，积极阳光，有创业者心态，目标导向和超强执行力。 薪资待遇： 8000-15000元/月、提成、交五险、门店分红； 周休1天根据商场时间排版。 我们提供的不是一份工作，而是一个共同创业的平台。现诚邀一位有魄力的领导者，成为我们在美乐城的飞行影院门店事业合伙人。如果您不甘于平凡，渴望一个证明自己、共享成果的事业机会，欢迎直接洽谈！ （期待与您面谈，详解合伙人权益与收入模型）

岗位职责: 1.为潜在客户进行专业的课程咨询，协助其了解课程内容及相关优势。 2.维持与客户的长期沟通，确保服务过程中各类问题得到及时响应与处理。 3.热爱教育领域，主动学习并持续更新行业知识与咨询服务技能。 4.结合客户实际需求，制定针对性的个性化课程规划。 工作方式：电话邀约、地推宣传、面对面咨询、促成签约 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与顾问式服务能力，能与客户建立信任关系。 2.对教育培训行业有高度热情，愿意在实践中不断提升专业素养。 3.能适应一定的工作压力，具备团队协作意识和自我驱动力。 4.家中有初高中学生或具备同类岗位从业经验者优先录用。 主要服务项目： 高三全年集训班、艺考生文化课辅导、初三全年班、三陶自习室、一对一辅导 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天。 薪资组成： 无责任底薪2500-4000元+绩效奖金500-2000元+提成

岗位职责: 1.为意向客户进行课程内容的专业讲解，协助其全面了解教学资源及核心优势。 2.维护客户沟通链条，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理。 3.热爱教育领域，主动学习行业动态与专业知识，持续提升服务能力。 4.结合客户实际需求，制定针对性的学习规划与课程方案。 工作方式：电话邀约、地推宣传、面对面咨询、推动签约 任职要求： 1.具备出色的表达能力与咨询技巧，能高效建立客户信任关系。 2.对教育培训有高度热情，愿意在实践中不断提升专业素养。 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作意识。 4.家中有初高中学生或具备同类岗位经验者优先录用。 主要服务项目： 高三全年班、高三艺考生文化课、初三全年班，三陶自习室，一对一辅导 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天 薪资组成： 无责任底薪2500-4000元＋绩效工资500-2000元＋业绩提成

负责接洽客户，安排管理店员工作，引流客源等，工作自由，时间自由

工作内容： 1. 负责归集与完善导游培训相关的教学文档、课件PPT及题库资源，保障教学资料的系统性、正确性与时效性。 2. 参与培训课程所用教材、讲义、PPT等教学资料的学习与编制优化，依据考试大纲调整及时更新课程内容并推动教学创新。 3. 表现优异者后续可向讲师方向发展，逐步独立开展导游证相关课程的教学授课工作。 职位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历。 2. 能力要求：具备良好的语言表达能力与教学亲和力，有耐心和责任感，能够做到因人施教。 3. 优先条件：旅游管理类专业背景优先，持有导游资格证或教师资格证者优先录用。 工作时间： 夏季作息（5月1日—9月30日）：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 冬季作息（10月1日—4月30日）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 休息制度： 实行大小周工作安排，每月共计休息6天。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；