工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-20 任职要求 1.希望通过空闲时间增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不干扰日常事务与生活节奏，利用碎片化时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力 4.对销售岗位充满兴趣，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.项目操作简单，市场发展潜力大，处于行业上升期 6.若本人存在债务需处理，可享受10%专项扶持优惠 工作内容: 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涉及债务优化、延期协商、停息挂账等相关服务 2.分析客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定个性化解决方案，推动服务达成，初期由专人全程指导协助

1.薪资待遇:月薪6200以上 2.工作内容:主要负责第三方支付品牌的设备安装，依据客服提供的意向客户资料，结合客户实际需求，直接上门为客户安装机器并办理相关业务，无需自行开拓客户资源 3.工作时间:上午9点至下午6点，工作时间灵活，无需到公司现场打卡 4.综合薪资:8000－15000

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且持续发展； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准挖掘目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的信用卡业务咨询与服务支持； 2.及时回应客户在信用卡使用过程中遇到的问题，提供有效处理方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范要求； 4.积极配合信用卡产品推广工作，完成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识； 2.能够妥善应对客户异议与投诉，具备问题解决能力； 3.拥有较强的市场洞察力与销售拓展能力； 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。

工作内容：公司提供客户资源，邀请客户到店即可获得提成。 工作时间：早8:30-晚5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000+，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限。 公司福利：7.5小时工作制、单双休、法定节假日休息、五险、不定期组织团建及下午茶、多样奖励机制。

1.无责底薪4000+2000绩效+阶梯式提成 2.公司定期组织团建与旅游活动 3.每周提供下午茶+单休+带薪年假超15天 年龄要求：19周岁-30周岁左右（条件优异者可适当放宽） 【工作氛围】 领导亲和、同事友善、团队氛围极佳！~ 1、为员工搭建多元化的沟通渠道，及时反馈并协助解决工作及生活中遇到的各类问题。 2、每周固定安排下午茶，不定期发放咖啡福利，同时设有女性员工专属关怀福利。 轻松融洽的工作环境，高效办公，快乐创收，若你同样向往充满活力的职业生活，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、主动开发并筛选具有资金需求的客户，提供专业化的服务支持 2、负责客户邀约、面谈签约以及后续的维护与跟进工作 3、拥有丰富的晋升空间，公司重视人才培养，注重内部成长与外部引进相结合，为员工搭建事业发展平台 岗位福利： 1、工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 2、享受国家规定的带薪休假，定期组织团队户外活动，增强集体凝聚力 3、公司提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的人才发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱等设施，设有休闲区域，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围 5、晋升机制公开透明，从初级-中级-高级-团队-合伙人逐级成长 入职即享专业培训体系，主管一对一带薪指导，助力新人快速成长为资深销售顾问 公司不定期开展团建活动，每周提供下午茶，领导亲和易沟通，期待优秀的你加入团队，携手共创财富未来！

双休双休双休真双休！ 金融业务销售 底薪6k.早10晚6 工作轻松从不加班氛围巨好 定期团建各种奖励拿到手软！ 男女不限23-35岁有无经验都可以 一对一帮带！

挑战高薪上不封顶 年龄25～55岁 工作内容: 1.主动开拓客户资源，通过线上渠道邀请客户到公司洽谈 2.协调安排客户来公司完成签约流程 3.定期跟进合作客户，保持良好沟通，维护长期稳定关系，持续开发老客户价值 4.为客户提供贷款前期、中期及后期的全流程服务，推动客户复购与推荐新客户 工作地点:滦河大酒店对面

开发客户，办理备用金授信（我们是度小满线下门店，唐山网点新近开业，业务模式为线下实地调查，与线上流程不同） 1.客户群体主要为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册时间满六个月即可 2.工作时间：早上8点30分开始，可通过职场办公或腾讯会议形式开展，全天工作时长灵活，以结果和业绩为核心导向 3.薪酬待遇：入职即办理五险一金，收入构成为底薪+提成+活动激励+贷后余额佣金 4.年龄无限制，五险一金从入职当日开始缴纳

府佑新城小宇熟食店，招聘售货员1名，卧龙镇，沙坨子，虹源熟食店，招聘售货员两名，电话

找缝头工二名，平板袜，大唐兴隆路旁边上张村

伯乐美甲 诚招美甲师 美甲学徒 工资3000左右 店里现在三个员工 每个月会有几次聚餐 年底有福利 年关将至 需要靠谱的美甲师 老板年轻事少 电话

冲锋衣厂招小烫1名，城北春天后面兴隆陶瓷院内4楼，☎

承德 附近 需用 一台剪刀带吸盘

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

精准客户资源，转化率高，公司直招！接受小白！ 一、职位内容 1：受理线上主动申请需要贷款的客户（不打白名单，都是精准客户） 2：根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划（客户是主动需要我们） 3：协助客户批款成功（流程快，周期短，一般几天时间） 二、薪资制度 +提成高达45%+每月首单奖励+开单奖金3000-30000+社保 不定期团建，节假日福利！新人最快3天就开单，新人综合到手8k-15k，两个月后稳定15k-20k。 年龄：22—35 不会疯狂打电话，都是精准数据，团队氛围融洽，按时发薪

•客户开发：线上线下拓客，对接个人/小微企业，挖掘贷款需求，完成放款与收入指标。 •需求匹配：分析客户财务与信用，匹配信贷产品，设计融资方案，清晰解读利率、期限、还款方式。 •流程推进：协助客户备齐材料，跟进审批，签约放款，确保合规高效。 •贷后管理：跟踪还款、预警风险，协助逾期催收与不良清收，维护客户关系。

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话。 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

支付宝网商银行网商贷测额(正规业务，网上可查)网商银行已经下发了信息给客户的，告知免费领礼品，近期会有工作人员送上门需本人签收 提供精准白名单，一单1分钟搞定，日均10到50单，轻松800到3000不等，全程陪跑，手把手教你，时间自由！不打卡不坐班！ 可兼职，可全职，全国可做 快过年了，有挣高工资想法的，这就是机会，能吃苦，有毅力的，有很强的挣钱欲望的人我保证你赚钱，我也是草根跑出来的，会把我的经验毫无保留的教给你 做业务不需要用到你的支付宝，所以支付宝逾期的人，负债被执行冻结的人，也可以做、没有影响，这是长期兼职，想做一直有得做 工作内容 支付宝网商银行扫码测额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，有无额度都算一单，一单70到90 薪资介绍 1.按单结算，佣金日结，一单一结都可，全国可做 2.阶梯是佣金，70到90，全网最高

电话沟通，用款意向客户，协助客户放款

岗位职责: 1.负责公域平台的财务分析与策略建议，为客户提供建设性的财经专业支持 2.撰写并输出财经类原创内容，增强品牌在行业内的认知度 3.协同团队成员，参与投资项目的评估与决策流程 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识 2.可独立推进工作进程，拥有较强的逻辑思维与问题应对能力 3.热爱财经行业，积极主动学习并深化专业素养

我们在招募健康财富规划师 标准：高学历，高素质，以前曾有过高收入的三高人才。 待遇：底薪，学习津贴，岗位津贴，管理津贴，绩效津贴，养老补贴各种福利。

推广信用卡及随行付POS机具办理服务

高薪职位，提供宿舍 欢迎了解，认真阅读岗位信息，相信你会对我们感兴趣 岗位优势 1：收入可观，实实在在挣收益 2：提供住宿+员工食堂 3：企业信誉良好，行业口碑佳（bd谁不认可，实力有保障） 4：晋升通道畅通，1-3个月可晋升为基层管理岗 5：团队氛围融洽，工作轻松愉快，专注高效创收 薪资待遇 平均月薪6000+ 福利待遇 1：入职即享带薪培训，全程教学指导，无需自费，公司发放培训补贴 2：享受带薪年假

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，通过创新手段与客户建立稳定合作关系。 2.研判市场动态，调整优化推广策略以提升销售成果。 3.与客户保持高效沟通，清晰传递产品价值及核心优势。 4.跟踪评估推广活动成效，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和销售技巧，能精准识别并满足客户需求。 2.具备团队协作意识，愿意与团队共同推进业绩完成。 3.学习能力强，能快速适应工作环境并掌握相关产品信息。 4.熟悉信用卡类产品，能够熟练运用产品特性进行推广说明。

东莞证券秦皇岛营业部招聘客户经理，国企单位，五险一金，双休，享有各类奖金与提成，包含取暖补贴、生日补贴、结婚补贴、生育补贴、儿童节补贴、洗衣补贴等福利！ 岗位职责： 1.通过银行驻点等方式开展客户拓展及金融产品推介工作； 2.利用公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券投资服务； 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标； 4.指导并协助客户完成开户及相关业务办理流程； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1.持有证券从业资格证书； 2.历史上无证券行业违规记录，未被监管列为市场禁入人员； 3.具备职业规划意识，渴望在证券领域实现个人发展与价值提升； 4.积极进取，责任心强； 5.年龄18岁**** 工作时间：周一至周五8:30—17:00

职位详情 不接受居家办公 内容审核 1.客户主动申请后，通过电话核实客户资料 2.核查客户提交的信息是否真实有效 3.确认客户到访时间 薪资待遇 无责底薪4000+10000全勤奖励+500话费补贴+500上门绩效+1500回款绩效+开单奖金+不定期福利+年终奖+上门激励+回款激励 工作时间 9:00-12:0013:30-19:00周六日双休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司拥有完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后与00后，日常丰富多样，轻松融入，无需担心缺乏共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利③通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

一、岗位职责 1.以电话沟通为主要方式，依据国家法规及公司合规流程，提醒客户，清晰告知明细、帮助客户制定合理的方案 2.精准记录每通沟通内容，包括客户意愿、经济状况、联系方式变更等信息，确保客户档案完整准确 3.进行精细化管理，定期分析风险客户情况，主动识别复杂客户类型，第一时间反馈给主管并协助制定应对方案 4.合规处理客户疑问与合理诉求，缓解客户负面情绪，维护公司品牌形象，降低客户二次逾期概率 5、完成团队内的各项指标。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历，金融、法律、市场营销等相关专业优先；有电销、客服经验者，学历可适当放宽 2.个人征信良好，无违法犯罪记录，遵守行业合规要求。 3.普通话标准流利，口齿清晰，逻辑思维敏捷，能根据客户性格灵活调整沟通方式，高效解决问题 4.具备较强的抗压能力、责任心与团队合作精神，能适应工作中的各类沟通场景，积极完成工作 5.熟练掌握电脑基本操作，能快速使用办公软件及CRM系统记录、更新客户信息。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪3500-4500元（面试定薪）+高绩效提成+首月保底绩效+超额奖励，月综合薪资7000-12000元，上不封顶 2.保障福利：入职即缴五险一金，试用期全薪，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利 3.工作环境：办公室坐班，无需外出，配备完善办公设备，每日提供零食下午茶，团队氛围轻松融洽 4.职业发展：提供系统岗前培训（无经验可学），完善的晋升通道（专员→主管→经理） 定期组织业务技能提升培训与团队团建活动。

工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成。 工作时间：上午8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000元以上，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限，小白也可胜任。 公司福利：每日工作7.5小时、周末双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多项绩效奖励机制。