带薪培训 选择往往大于努力，找准赛道至关重要。专业的人配备专业工具，专注做好专业事！ 我们不空谈愿景，但愿你紧紧把握机遇，乘势而上实现突破！ 冲击高薪目标！有意向者请直接私信联系，非诚勿扰！

核心薪资 转正前：底薪8000元（6500底薪+300全勤+200话补+1000绩效）+10%提成+奖金 转正后（2选1，灵活适配）：无责2500+200话补+300全勤+15%-40%阶梯提成+奖金； 无底薪，提成通提50%， 岗位职责 对接有贷款需求的客户，细致解答疑问，精准推荐匹配的信贷产品； 协助客户整理贷款所需材料，全程跟进审批及放款进度，保障业务高效推进； 维系客户关系，积极开发新客户资源，达成基础业绩目标即可享全额福利。 任职要求 18-35岁，性别不限，学历不限，无论是否有销售或助贷经验均可报名（新人提供带薪培训）； 表达清晰流畅，性格积极外向，具备目标意识与抗压能力，渴望通过勤奋获得高回报； 无不良征信记录，坚持诚信从业，工作踏实认真，具备基本职业责任感。

岗位职责： 1、主动开发并维护业务渠道，依据公司设定的客户准入标准，高效引入目标客户，并持续推进客户关系管理与服务； 2、按照公司流程规范开展贷前尽职调查，为客户量身提供专业的信贷解决方案，及时回应其咨询与实际需求； 3、严格执行客户贷中及贷后管理流程，动态跟踪客户信用变化情况，妥善协调处理风险客户相关事宜； 4、负责区域市场信息调研、数据采集分析，并提出可行性建议，助力产品持续优化升级； 5、落实公司、区域负责人及团队主管交办的其他工作事项 我们的要求 1、面向2022届、2023届、2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，沟通表达良好，具备团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作安排。 你能获得 1、综合无责任底薪2750元/月起（含补贴）+业绩提成+专项/竞赛激励，入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 8、每半年一次晋升评估机会，按季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销人员的专业素养，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，强化综合能力，发掘管理后备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队的整体素质及其所辖团队的工作效能。 工作时间： 8:00-17:30 周末双休 公司总部地址：中国•杭州市庆春路 38 号金龙财富中心 上海分部地址：上海市虹口区白玉兰广场 客户经理工作地点：福建、河北、山西、山东、陕西、甘肃、安徽、河南、湖北、湖南、江西、重庆、贵州、云南、广西、广东等省份的主要城市。

嘿，未来的队友！ 来这里，不做金融螺丝钉，只做自己人生的CEO。高能成长+透明晋升，带你玩转金融科技 你是否对金融行业的印象还停留在：西装革履、等级森严、每天打不完的冷电话？ 如果是，那欢迎来我们这看看不一样的风景！ 我们是一家用科技和温度重塑助贷服务的年轻公司。我们不相信“躺赢”，但坚信“玩着赚钱，学着成长”才是工作的正确打开方式。 在我们这里，你销售的不仅仅是一份企业贷款方案。 你可能是： · 一位初创老板的“及时雨”，你的专业帮他撑过了最难熬的三个月。 ·一位企业家发展的“神助攻”，在你帮助下他解决了燃眉之急，企业的守护者 有竞争力的薪资”不是句空话： “底薪+高额提成+季度奖金+年终大奖”，我们直接告诉你，我们的TOP顾问平均月入可达2万

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

岗位福利：每月带薪团建，法定或特定节日提供礼品，生日会，零食下午茶，全勤奖，新人奖，激励奖，周、月、年度奖。 工资：底薪3500+1500绩效+新人开单奖励888+提成+奖金综合薪资10000＋ 提成：20%—70%（同行业最高提成） 底薪+提成+奖金+双休+社保 工作时间及福利： 1、八小时工作制长白班无夜班，9:30-6:30(午休12:00—13:30) 2、双休，每周六日休息 3、国家法定节假日正常休息 4、签劳动合同，缴纳社保 5、节假日发放福利 6、公司不定期举行各类活动或给子团队活动经费 7、每年组织团队出游，拓展训练等户外娱乐活动，加强团队精神 任职要求：18岁以上，普通话标准，逻辑清晰，用心服务客户。 初创公司，前身是销冠团队创建的公司，不画饼，固定周六日双休，国家法定节假日休息，签订正规劳动合同，缴纳本地五险，节假日发放福利，每个月都有带薪团建。 工作内容，外呼电话筛选意向客户邀约到公司根据客户资质提供服务方案，公司提供客户资源，没有经验也不用担心，有老带新培训，主要负责对接相应银行，帮助客户获取资金需求。 本岗位亲自手打。编辑真实有效，这是一个很有归属感的公司，打工人不为难打工人

岗位职责 1. 负责对接有债务逾期需求的客户，进行专业沟通，了解客户负债情况、还款能力及诉求，建立客户档案； 2. 依据客户实际情况，制定个性化债务协商方案，重点推进信用卡/贷款停息挂账、延期还款、减免罚息等业务； 3. 与各大银行、金融机构进行高效沟通谈判，提交客户材料、反馈诉求，推动达成新的还款协议； 4. 全程跟进协商进度，及时同步客户办理状态，协助客户完成材料提交、协议签署等后续事宜； 5. 维护客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度与信任感； 6. 整理协商案例、沟通记录，总结谈判技巧，优化协商流程与话术。 任职要求 1. 25-38岁，大专及以上学历，专业不限，有金融、客服、债务协商相关经验者优先； 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，具备优秀的谈判能力与同理心，能耐心对接客户； 3. 熟悉信用卡逾期、停息挂账、银行协商政策，了解基本金融信贷知识； 4. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的服务意识与执行力； 5. 熟练使用办公软件，能高效整理客户信息与协商材料。

(非博越!!非博岳!!!非博岳!) 工作时间：10:00-19:00，8小时工作制 固定周六日双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳本地五险一金（含3天培训），不加班 岗位优势 1.收入水平高 2.工作稳定信誉良好 3.具备晋升通道与成长空间 4.薪资范围：8000-15000+，扣除五险一金后实发7500-13000元 5.工作职责：依托企业系统向意向客户进行外呼沟通，开展贷款相关营销服务，任务量适中，接通率高，签订正式劳动合同，长期稳定坐班办公 福利待遇 1、入职即享带薪培训，全程指导确保掌握，享有带薪年假5-15天 2、每日提供下午茶点 招聘要求：年龄22岁及以上，学历需在学信网可查并具备毕业证明

风力发电招聘工人，一天一开一天400包吃包住，不上高，有没有经验都可以，常年活。做低压，下雨不上班补200。工作场在通了，联系电话

维修钳工，5工作地址:中信快速路上，汤河子管委会东临月应发工资4600元负责泵类、阀门等设备的维修及保养成手50周岁以下初中以上文化

明早需要2个人装茴香，联系电话

药材地老板需要大量工人，谁有工人联系曹老板，

找一副队长，15000，本队两个副队长，最好带一班人员，三班倒，月开一半，最好平泉人

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:22-45周岁，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区名都广场九楼晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:21-55周岁，优先，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区新华路新华园中国人寿大厦晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监 有意向者可与我私信联系，电话

中国人寿募:保单服务专员/金融保险规划师:22-45周岁，委托报酬面议工作内容：日常客户维护、保单整理规划工作时间:上午8:00-11:00，下午2:30-5:00，周末双休，国家法定节假日正常休收入保障:佣金+奖励+商业（养老、医疗、意外）保险公司地址:承德市双桥区名都广场写字楼九楼晋升渠道：业务主任-组经理-处经理-区域总监

负责保险销售，保险销售服务，增员助理

申请各大银行信用卡，时间自主安排，收入与业绩直接挂钩， 轻松实现月入过万，用心投入可达成月入2-5万

上班时间：周一至周五早8:30-晚6:30,（午休12:00-1:30），周六早10:00-晚6:00（午休12:00-1:30），固定周日单休，周六有上班补贴，享有带薪年假、婚假、产假等福利 薪资待遇：底薪4500+提成高至20%+周奖励+月奖励，综合薪资7000-12000上不封顶 带薪培训、一对一指导，新手小白一天就能学会 每月20号准时发薪，绝不拖欠！（不准时的情况就是提前发薪！！！）

岗位职责： 1、整理金融市场产品相关知识，面向团队内部开展金融与征信知识的普及工作。 2、面向有需求的客户，提供一对一金融及征信问题咨询服务，帮助客户识别潜在风险，建立良好的征信维护意识，解答相关专业疑问。 任职要求： 1、年龄要求在25岁到****，学历不限，金融、经济、会计、统计等相关专业优先考虑。 2、具备银行个贷客户经理或贷款中介机构3年以上工作经验，熟悉个人贷款市场的产品类型、业务流程及相关专业知识。 3、具备良好的沟通与学习能力，善于归纳总结、深入分析问题；抗压能力强，能适应高强度、快节奏且多变的工作环境。 薪资福利： 1、薪资范围为7800-12000，表现特别优异者可适当上浮。

【公司直招，非中介】无任何入职费用，欢迎加入我们！ 【面试安排】线下面试，当天即可知晓结果 【工作时间】 8:30-19:00（午休1.5小时），每小时都有固定下课休息时间哦固定周六，法定节假日正常休息，不加班 【薪资福利】 • 底薪5000元+高额提成+各类奖金，收入上不封顶，简单轻松月入过万 • ，保障齐全 .公司不定时下午茶零食((*^∀^))，都是90后00后年轻有朝气，团队氛围好，老板事少，氛围棒，没有勾心斗角，有问题大家都互帮互助 .入职都有老人带，手把手教你如何赚钱 【工作内容】 1.公司提供资源， 对意向客户进行回访咨询，了解其基本情况并开展沟通 2. 及时跟进客户，处理反馈信息，邀约客户到访 【晋升路径】 专员→储备主管→主管→门店经理，清晰发展通道 【任职要求】 • 年龄20-35岁，男女不限 • 有无经验均可，接受跨行、应届生/实习生（可提供盖章） • 办公室坐班，无需外出 【温馨提示】公司不提供食宿，建议提前了解位置及距离哦~ 期待您的咨询，了解更多工作详情！

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科学历，25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职勤勉，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）：培训期前两个月津贴3000元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），薪资结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度兑现； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

(非博越!!非博岳!!!非博岳!) 工作时间：10:00-19:00，8小时工作制 固定周六日双休，享受法定节假日，入职即缴纳本地五险一金（含3天培训），无需加班 岗位优势 1.薪资水平高 2.工作稳定信誉良好 3.具备晋升通道与成长空间 4.薪酬范围：8000-15000+，扣除五险一金后实发7500-13000元 5.工作职责：依托公司系统向意向客户进行外呼沟通，开展贷款相关营销服务，任务量适中，接通率高，签订正式劳动合同，长期稳定坐班办公 福利待遇 1.入职即享带薪培训，全程指导确保掌握工作内容，享有带薪年假5-15天 2.每日下午提供下午茶 招聘要求：年龄22岁****，学历需可在学信网查询验证

岗位职责： 1、核实贷款申请人的资料完整性，审查材料的真实性和合规性； 2、针对小微企业经营及个人消费类客户进行综合风险评估分析，高效完成审核任务； 3、参与各类案例复盘学习，持续优化审核判断逻辑，提升审批准确率，降低误判风险，保障信贷资产质量达标； 4、确保审核流程的效率与业务品质同步推进； 5、准确录入相关备注信息，熟练操作计算机基础系统； 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 3、具有较强的客户服务意识、责任心、风险识别能力及团队协作精神； 4、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 5、有信用卡、贷款等从业经验者优先考虑（具备外呼类工作经验更佳）； 岗位待遇： 1、培训期：带薪培训1-2周，培训结束后正式上岗； 2、试用期转正：月薪4500-7000元+双休 3、缴纳五险一金，年度两次福利发放，年度聚餐，季度竞赛激励，提供住宿补贴、午餐补贴、交通补贴。 职位福利 五险一金全勤奖带薪年假节日礼物 发展空间大公司规模大优秀员工奖 工作地址：石家庄市桥西区海悦国际附近