岗位职责： 1、主导天然调味料产品的研发规划与落地执行，结合市场需求及行业发展方向，拟定年度研发方案 2、推进新产品开发全流程工作，涵盖创意策划、配方研制、工艺改进及中试生产，全程监督实施过程 3、持续优化现有天然调味料产品，通过配方调整与工艺升级，提升产品质量、控制制造成本，强化市场竞争优势 4、协同市场、销售等业务部门，深入掌握客户诉求与市场反应，为研发策略提供支持，保障研发成果有效对接市场需求 5、统筹研发项目运作，科学配置人力物力资源，把控项目周期与预算，确保项目按期高质交付 6、搭建并完善研发管理体系，制定相关流程、标准与规范，保障研发活动的系统性、合规性与高效运行 7、跟踪行业前沿信息与技术演进趋势，主动引入先进技术和新型原料，增强产品技术深度与创新水平 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、食品科学、生物技术、生物工程等相关专业背景； 3、具备5年以上天然调味料研发工作经验，其中至少2年从事研发管理岗位

(1)负责物资入库的核对、登记及相关手续办理。 (2)负责物资出库的核对、登记及相关流程执行。 (3)定期开展库房盘点工作，核对库存，确保账目与实物相符，数据清晰准确。 2、负责每日生产订单的打印、分发，并跟踪落实生产进度安排。 3、对当日生产过程中的质量与数量进行检查与监督。 (1)对产出产品的品质和数量进行核查跟进，保障产品按时按质按量供应。 对产品标签信息进行审核，确保内容准确无误且与实物一一对应。 原标题：《食品品控专员》

岗位职责： 1、负责产品工艺优化及质量评估工作； 2、根据市场需求进行新产品开发； 3、分析各类因素对面粉品质的作用机制。 任职要求： 1、具备3年以上大型面粉企业研发部门管理经验； 2、熟练掌握面粉加工技术及食品研发相关知识； 3、具备良好的职业素养，责任心强，工作积极主动

岗位职责: 1. 主导食品类产品的开发与研制，保障产品品质并推动技术创新 2. 组织研发团队工作，统筹项目执行进度，确保研发任务按时达成 3. 联动市场部门，依据市场需求优化和调整产品研发策略 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力 2. 深入了解食品行业发展趋势，能敏锐捕捉市场变化 3. 拥有创新意识，能够带领团队攻克研发过程中的技术瓶颈 4. 熟悉并掌握最新国家标准要求

岗位职责: 1、开展新产品可行性评估，负责产品开发及具体实施。 2、设计并确定产品的生产工艺路线。 3、参与重大产品质量问题的分析，协助处理不合格产品。 4、优化部门内部工作流程，完善产品开发规范，保障研发计划按时推进。 5、负责实验室日常管理及相关临时交办任务。 任职要求: 掌握骨汤类产品的技术研究与实际应用； 具备1-3年在骨汤相关企业从事研发工作的经验。

岗位职责： 1. 负责新饮品项目的立项与研发，制定并落实项目实施计划 2. 开展新产品试制与验证，完成样品制作及测试，并对产品表现进行综合评估 3. 汇总市场相关资讯并进行分析整理，提出优化建议和改进方案 4. 承担产品生产工艺流程的管理工作 5. 协同相关部门推进各项工作衔接 6. 及时完成上级安排的其他工作任务

需要具备肉制品相关经验，看清要求再投递！ 岗位职责： 1. 依据研发战略分解项目目标，规划具体研发方案（包括时间安排、人员配置、预算控制），组织并带领团队完成小试、中试等实验环节。 2. 持续改进产品配方及加工工艺，完整记录实验过程数据并进行结果分析，确保产品在口感、风味、保质期等方面达到质量要求。 3. 编写各类技术资料（如配方文件、工艺流程图、检测标准），协同品质部门建立新产品全过程质量管控体系。 4. 为生产部门提供工艺支持，解决试产阶段的技术难题；联动销售端获取市场使用反馈，推动产品持续优化升级。 5. 负责实验室日常管理，指导团队成员提升技术水平，确保设备稳定运行及实验操作安全规范。 任职要求： 1. 学历专业：食品科学与工程、肉类加工等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上肉类食品研发经历，1年以上团队管理背景，有低温肉制品开发经验者优先考虑。 3. 专业能力：掌握肉类原料特性及相关食品添加剂使用规范，能独立主导实验进程、开展数据分析，熟练使用常规检测设备。 4. 综合素质：执行力强，善于解决实际问题，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真细致。

岗位职责： 1、执行工艺规范与操作标准的监督及记录工作，对质量监控的实施结果负责 2、负责生产现场异常产品的检查与处置，对处理措施的落实结果负责 3、负责产成品检验样、保温样、常温样及相关检测样品的抽取，对样品留存的执行结果负责 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、食品工程、食品营养与检测以及食品、药品、计量等相关专业优先考虑 3、熟练掌握制程控制CCP点、不合格品处理流程及制程管理流程

公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责： 1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全管理工作进行监督检查，确保实现安全零事故目标； 2、依据基础管理考核表，每月组织对各餐饮中心开展现场考评、评分及整改复查工作； 3、组织实施安全培训，包括对公司餐饮中心经理及以上人员的安全专项培训，并督导全公司范围内的安全教育培训落实情况； 4、督导各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理与更新； 5、统筹开展各餐饮中心在消防安全、设备操作安全及人员规范操作方面的指导与培训。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄******； 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能够接受赴县区工作及短期出差安排。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，人岗匹配”的用人原则，结合员工实际表现推荐适合的发展岗位，员工亦可根据个人兴趣和发展方向提出内部转岗申请，公司为每位员工搭建广阔的成长空间和系统化的晋升机制。 薪资待遇： 基本工资+考核奖+出差补助 福利待遇： 1、包食宿+弹性工作时间； 2、和谐融洽的工作氛围； 3、定期组织多样化的员工活动及团队旅游等激励项目； 4、节日关怀：重大节日期间发放礼品或礼金； 5、享有健全的休假制度，包含婚假、产假等法定假期及公司补充假期。

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市里招聘凉菜主手1名，副手1名闫！

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酒店礼宾员大专及以上学历，形象气质佳，30岁以内薪资福利:薪资面谈，提供免费食宿，五险一金工作地址:河北省承德市兴隆县阿那亚社区

任职要求： 1、微生物制药、生物或相关食品等专业； 2、一年以上工作经验，掌握微生物发酵基本知识，熟悉发酵过程及其基本原理；条件可以放宽要求。 3、良好的现场质量控制意识，有一定的协调能力； 4、有发酵生产过程质量控制经验者优先。

品控专员（排班9：00-20：00 11：00-22：00 14：00-1：00 15：00-2：00 ）月休4天 工作内容：负责仓内商品品质检查；重点检验果蔬品类的鲜度，甜度，品相；保证仓内产品的合格率。 薪资：底薪+绩效+补贴，综合薪酬5200-5500

岗位职责： 1、收集采集样本，对样本进行检测观察 2、利用仪器设备对产品的蛋白质、维生素、脂肪、粮油水分等进行检测 3、利用仪器设备对产品的农药残留、污染物、生物毒素等安全指标进行检测 4、利用仪器和设备对食品的添加剂如防腐剂、着色剂进行检测是否超标，并检测食品是否含有非法添加的不可食用物质 5、对检测数据进行记录计算，最终编制检测报告 6、负责检测仪器设备日常检查和维护，保证实验室的卫生安全 7、完成领导临时安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品生物工程专业，有食品检验经验、证书优先 2、身体健康，工作积极主动，责任心强，严守食安第一道防线 3、服从工作安排，遵守公司规章制度 4、能适应加班 岗位福利： 薪资待遇：基础工资3000-4000元，全勤奖100元/月 工作时间：8：00-12：00 13：00-18：00 福利待遇：月休四天，包吃住 地点：广西壮族自治区崇左市江州区新和镇蔗糖经济产业园广西联进农业科技发展有限公司

工作职责： 1. 全程监管生产环节的食品安全，涵盖原辅料到货验收、生产过程中关键控制点巡查及成品出库前的质量检验。 2. 推动食品安全管理体系的实施与持续优化，定期组织内审及合规性审查工作。 3. 关注并解读最新行业法规与标准，动态调整企业质量管控规范，并开展相关培训宣导。 4. 应对食品安全投诉及质量问题，主导制定纠正措施并跟踪验证整改成效，实现闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品安全等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品制造企业质量管理经验，了解常见食品加工流程及检测技术。 3. 熟悉食品安全管理体系要求，具备食品安全管理员资质者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析判断能力与跨部门协作沟通能力，可独立推进质量提升项目落地。

工作职责： 1. 负责食品生产全环节的安全监管，涵盖原料辅料验收、生产过程中关键控制点巡查及产品出厂前的质量检验。 2. 推动食品安全管理体系的实施与持续维护，组织内部审核和合规性检查，确保体系有效运行。 3. 关注并解读最新行业法规与标准动态，适时调整企业质量管控规范，并开展相关人员培训。 4. 应对食品安全投诉与质量问题，拟定纠正措施并跟踪验证整改成效，实现问题闭环处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程、食品安全等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品制造企业质量管理岗位经验，了解食品加工流程及检测技术。 3. 熟悉食品安全管理体系要求，具备食品安全管理员资质者优先考虑。 4. 具备良好的问题分析判断能力及沟通协作能力，可独立主导跨部门质量优化任务。

岗位职责 1、工艺转化：将研发配方转化为可执行的工业化标准流程，完成中试及批量生产验证，确保产品口味与品质稳定。 2、标准与质量：编制生产工艺文件，明确关键控制环节与检验规范，协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。 3、现场支持：深入生产一线，及时处理制程异常，提升设备综合效率与产品良率，减少生产损耗。 4、成本优化：联动采购与制造团队，通过配方、工艺及设备改进，实现降本增效目标。 5、数据与合规：搭建工艺数据分析系统，实现异常预警与根本原因追溯；保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。

岗位职责: 1.负责饮品新品的研发，保障产品口感与品质达标； 2.研究市场动态，为新产品开发提供数据支持与方向建议； 3.开展新产品的实验测试与质量把控，确保符合既定标准； 4.优化现有产品配方与工艺，持续提升产品质量； 5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与产品研发能力； 2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能高效协同作业； 4.熟悉饮品行业发展趋势，具备行业热情； 5.适应高强度工作节奏，具备优秀的项目执行与管理能力。

岗位职责: 1. 开展饮品新品研发，保障产品在口感与品质方面的表现； 2. 研判市场动态，为新产品设计提供数据支持与方向指导； 3. 主导新产品的试验流程及质量把关，确保符合既定标准； 4. 优化现有产品配方与工艺，持续提升整体品质水平； 5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与技术研发能力； 2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于跨职能协同作业； 4. 熟悉饮品领域发展现状，对行业保持高度兴趣； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的项目统筹与执行能力。

1、岗位职责：负责猪肉及副产品感官、理化、微生物检测，出具检验报告；监控原料、成品质量，排查异常，记录台账，确保合规合格。 2、岗位要求：男女不限，高中以上学历，男女均不超35周岁 3、薪资待遇：3500元/月。

食品（饮料）工厂研发工程师 主营山楂果蔬汁、饮料浓浆系列产品 岗位职责： 1、主导新产品的开发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术提升方案并推动实施计划落地； 3、负责产品中试阶段前的技术支持与数据整理分析，建立完整的技术档案，保障数据真实准确； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、参数设定等关键技术文件； 5、协助开展新产品专利申报及企业标准起草工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由专业机构代理办理； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发需求完成样品制作； 8、协同项目团队推进研发项目进展，执行上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上工作经验，有饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵饮品、酵素类产品研发经历者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器，熟悉研发作业流程，具备实验设计与执行能力； 3、具有3年以上实验室实操经验或累计5年以上同等研发背景，了解饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的学习能力和统筹规划意识，擅长独立解决问题；责任心强，具备团队协作精神和有效沟通技巧； 5、年龄在30至45周岁之间，品行端正，工作态度认真负责。 薪资范围：10000-12000之间 员工福利：工龄全勤奖、年度奖金等

岗位职责： ①、依据客户要求及部门规划开展产品开发工作 ②、主动搜集市场与客户需求，规划并推进储备型产品研发 ③、整合内外部资源，提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 ④、配合销售团队，针对客户需求提出优化建议并落实改进措施 ⑤、能够独立完成新产品生产SOP的移交与管理，指导中试生产，必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 ⑥、熟悉相关食品法规要求，确保研发产品符合现行法规标准 ⑦、制定并完善产品研发流程及测试规范体系 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、食品营养等相关专业 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺及品质控制要点 4、具备良好沟通技巧，能与客户高效对接与协作 5、抗压能力强，工作积极主动，具有较强的责任意识

岗位职责： 1、主导新产品（饮品）的研发、试制及技术评审工作； 2、制定产品技术升级方案并推动实施计划落地； 3、在产品中试完成前提供技术支持与数据分析，建立完整的技术档案，确保数据真实、准确、可追溯； 4、审核并确认工艺流程、技术标准、技术参数等相关技术文件； 5、协助开展新产品的专利申报及企业标准制定工作，每年完成不少于1项专利申请，可交由第三方机构代办； 6、编制部门预算方案，落实成本控制措施； 7、依据公司整体战略规划，在规定时间内配合研发部按客户需求完成样品开发； 8、协同项目团队推进研发项目进展，完成上级安排的其他研发相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上饮品研发经验，曾主导或参与饮料浓浆、果蔬汁茶、发酵汁、酵素等产品开发者优先；掌握配方设计原理及相关法规要求； 2、熟练操作实验室常用仪器设备，了解研发工作全流程，具备实验设计与执行能力； 3、有3年以上实验室工作经验或累计5年以上同等研发经历，熟悉饮品工艺优化、菌种驯化及传代技术者优先； 4、思路清晰，具备良好的统筹规划与自主学习能力，善于独立分析问题；责任心强，具备团队协作精神和良好沟通技巧； 5、年龄要求28-45岁（特别优秀者可适当放宽），品行端正，工作积极主动，责任感强。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 基础底薪+绩效奖金 关乎你实际收益的几点： 1、身处朝阳产业，自有生产基地，具备长期稳定的发展前景；（尤为关键） 2、每月10日（遇节假日顺延）准时发放薪资，绝不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力越强，回报越高，真正体现多劳多得； 岗位职责 1. 结合公司发展目标，拟定研发部门工作规划； 2. 负责研发项目的立项，推动具有专利技术的核心产品开发； 3. 制定研发经费预算，合理控制投入成本； 4. 具备创新思维，能够开展多元化产品开发； 5. 精准对接市场需求，针对不同客户类型及区域特点研发特色新品，持续收集市场反馈并优化升级； 6. 推动研发成果落地，提升产品市场占有率。 岗位要求 1、需具备3年以上同行业或相近领域饮品工厂研发工作经验，有连锁饮品品牌相关背景者优先； 2、年龄在30周岁以下； 3、本科及以上学历，专业对口者优先，掌握发酵果蔬汁技术者优先； 4、过往业绩表现优异，具备团队管理经验者优先考虑。 只要你有实力、有追求、勤勉务实，诚邀加入我们！

1、新品研发：负责从市场调研、创意构思、配方设计到小试、中试及量产的全流程，推动新产品从0到1成功落地。 2、工艺改进：持续优化现有产品配方与生产工艺，提升口感、延长保质期、提高出品率及生产稳定性。 3、标准制定与合规管理：建立并完善SOP、原料及成品质量标准；熟悉GB 2760、GB 2762及相关SC/HACCP规范，保障产品合规性。 4、量产支持：协同生产、品控与采购团队，解决中试及量产过程中的技术难题，固化关键工艺参数。 5、成本控制与品质管理：优化原料选型，开展成本核算，确保产品质量稳定；进行竞品分析与技术对标，提升产品竞争力。

岗位内容： 1. 负责饮品新品种的研发及原料的筛选与开发，确保产品品质稳定； 2. 关注饮品行业发展趋势，掌握消费者偏好，持续优化现有产品线； 3. 配合相关部门完善和改进工作流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备饮品相关专业基础，不限学历与工作经验年限； 2. 拥有良好的学习意识、团队合作精神及任务落实能力； 3. 善于观察分析问题，重视个人成长与专业技术能力的不断提升。

山东烟台招空调安装师傅20组;卡单挂80柜110辅材自己买，，能干两三个月，干过旺季，食宿自理！ 要求成手师傅;有空调售后安装经验，服务意识强，沟通良好，服从安排者优，人够马上出发！

公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责： 1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全工作进行巡查，确保各项安全管理落实到位，实现零事故目标； 2、依据基础管理考核标准，每月对各餐饮中心开展现场检查、评分，并跟进整改情况； 3、组织开展安全培训工作，包括餐饮中心经理及以上管理人员的安全知识培训，并督导公司整体安全培训实施； 4、监督各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理； 5、指导各餐饮中心落实消防安全措施、机械设备安全管理及人员操作规范培训。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-35岁； 2、吃苦耐劳，品行端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能够接受下县工作及短期出差安排。 薪资待遇： 基本工资+考核奖金 公司福利: 1、公司提供工装； 2、良好工作氛围，干净整洁的工作环境； 3、丰富多彩的员工活动、旅游等奖励； 4、享受完善的节日和生日福利； 5、享有完善的假期制度，享受婚假、产假等假期。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，人岗匹配”的用人原则，结合员工发展情况推荐适宜岗位，员工亦可根据个人兴趣提出转岗申请，公司为每位员工搭建广阔的发展平台，提供系统化的成长路径和畅通的晋升机制。 质检员由专业人员进行理论与实践相结合的专项培训。 质检员--部门经理--部门主任 职位福利：包吃、包住、员工旅游、节日福利