岗位职责： 1.负责无人机培训直播间的日常运营，保障直播流程的规范性与互动体验； 2.实时跟踪直播进展，结合观众互动反馈及时调整内容呈现与互动方式； 3.协同培训团队开展直播工作，优化教学展示形式，确保培训目标实现； 4.统计并解读直播相关数据，输出优化建议，推动直播效果与用户活跃度持续提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效执行任务； 2.熟悉无人机技术及其培训体系，能敏锐捕捉行业变化并快速应对； 3.富有创意构思能力，擅长策划具备吸引力的直播内容与互动设计； 4.精通各类直播工具与平台操作，具备基础数据分析能力，能够通过数据指导运营优化。

直播运营 薪资范围： 【3k-5k + 高额绩效奖金 + 直播销售额提成】 一、岗位职责： 你将深度参与直播全流程，不仅是执行者，更是直播间背后的“策略核心”与“节奏掌控者”，全面推动直播项目的落地与增长： 二、直播策划： 参与制定直播间的整体内容方向、商品规划及上新节奏。 设计每场直播的主题创意、流程框架及互动机制（如抽奖、福袋、限时抢购等），增强用户参与感与留存率。 1. 直播执行： 主导直播前中后期各项准备工作：设备检查、场景布置、商品上下架、促销工具配置等。 在直播过程中担任中控角色，熟练操作直播后台，配合主播推进节奏，保障流程顺畅，及时应对突发问题。 协同主播通过后台功能引导观众互动，提升直播间活跃度与转化效果。 2. 数据分析与优化： 系统追踪并解读直播关键数据（如观看量、平均停留时长、转化率、GMV、UV价值等），输出详细复盘总结。 3. 结合数据反馈，提出切实可行的优化建议，持续调整直播策略，助力直播间核心指标稳步提升。 4. 掌握平台推荐机制，熟练使用千川/随心推等投放工具进行流量测试与优化，提高自然与付费流量的引入效率。统筹直播预热短视频内容规划，实现精准引流。 三、任职要求 1. 具备一年以上在【抖音/快手/淘宝】等平台从事直播运营的实际经验，有从0到1搭建直播间或独立操盘成功案例者优先考虑。 2. 熟悉主流直播平台的规则与运营逻辑，对数据有敏锐洞察力，能独立完成数据分析工作。 具备结果导向思维：以成交为目标，拥有强烈的目标意识和业绩驱动力。 3. 抗压能力强，适应直播行业高强度、快节奏的工作模式，能够冷静处理直播过程中的各类突发状况。 4. 具备良好的沟通协调能力，可与主播、场助、短视频制作团队保持高效联动。 5. 保持学习热情，关注直播电商前沿趋势与创新玩法，并积极尝试落地应用。

岗位职责： 1. 负责无人机培训直播间的日常运营与管理，保障直播流程的专业水准与互动体验； 2. 实时跟踪直播进展，结合观众互动反馈及时调整内容呈现与互动方式； 3. 与教学培训团队高效协同，优化直播执行方案，助力培训目标顺利达成； 4. 统计并解读直播相关数据，输出优化建议，推动直播质量与用户活跃度持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在快节奏环境中稳定高效输出； 2. 熟悉无人机技术及其培训体系，能够敏锐捕捉并响应行业发展趋势； 3. 富有创意策划能力，能构思兼具专业性与吸引力的直播内容与互动形式； 4. 精通直播常用工具与系统操作，掌握数据分析方法，善于通过数据指导运营优化。

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，确保内容具备吸引力，增强品牌曝光度； 2. 跟踪直播各项数据，结合观众反馈优化直播策略，提升观看体验； 3. 协同团队推进直播执行，保障流程高效运行，及时解决突发状况； 4. 分析直播成果，编制运营总结报告，为后续优化提供决策支持； 5. 与主播保持密切配合，强化团队专业水平，提高用户满意度。 任职要求： 1. 熟悉直播技术及运营逻辑，能快速融入直播工作节奏； 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推动项目落地； 3. 思维活跃，具备创新思维，能敏锐捕捉行业动态，打造优质内容； 4. 掌握数据分析方法，能够基于数据反馈持续改进直播效果； 5. 应变能力强，可在直播期间快速识别并妥善处理各类突发问题。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对每场直播进行复盘优化 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.策划并执行各类直播活动，结合节日热点及产品特点设计促销方案，提升用户参与度 5.对接供应链及商品团队，协助选品、定价及库存管理，保障直播商品供应稳定 任职要求： 1.学历不限，具备直播运营相关经验者优先 2.有1-3年及以上直播行业运营经验，熟悉主流直播平台规则和流量机制 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动运营决策 4.沟通协调能力强，能够高效联动多方团队，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5.对直播行业有热情，具备良好的网感和用户洞察力，能敏锐捕捉市场趋势

岗位要求： 1、负责直播平台的日常运营与维护（抖音、快手、小红书） 2、协助推进营销活动的执行与落地 3、对接KOL资源并完成合作采买 4、负责流量投放的规划与实施 任职要求： 1、具备1-3年直播运营相关工作经验 2、拥有良好的沟通协调能力及较强的自我驱动力 3、具备团队协作意识，思维活跃，性格开朗 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定压力 5、本科及以上学历，年龄在30岁以内，身体健康，满足食品制造行业健康从业标准 职位福利：五险、绩效奖金、通讯补助、餐补、交通补助 职位亮点：五险一金

岗位职责: 1、借助公司现有资源完成工作承接， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动。 2、主动与客户保持联系，定期开展沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、具备客服或销售经验者优先考虑，无经验可提供系统培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握。 2、性格外向乐观，富有责任心，具备良好的团队协作精神，做事认真细致，有耐心，沟通能力佳。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的休息日期。

1. 协助运营团队完成日常基础工作，包括内容发布、数据统计、用户留言回复等； ​ 2. 配合维护公司线上平台（如公众号、社群、短视频账号等）的日常运营； ​ 3. 完成上级交代的其他运营相关辅助任务 工作时间，9点-18点，大小周，法休 薪资待遇，150/天，月结，带薪试岗2-3天，80/天，试岗期过了直接转正

岗位职责: 1. 负责SEM竞价方案的规划与落地执行，涵盖关键词筛选与优化、广告创意编写及迭代、投放效果追踪与数据分析。 2. 密切关注行业趋势与市场环境，及时调整竞价策略以应对变化。 3. 借助数据洞察支持投放决策，提升转化效率，控制投放成本。 4. 与团队高效协作，参与竞价策略的制定与持续优化。 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出合理判断与行动方案。 2. 熟练掌握主流SEM投放工具与平台操作，具备实际成功运营经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队意识，适应快节奏工作环境。 4. 对搜索引擎营销领域有强烈兴趣，具备主动学习与钻研精神

1、日常运营管理：全面负责仓库收货、存储、发货各环节的作业执行，确保各项操作在规定时效内完成既定作业标准。 2、运营效率提升：主导仓库日常运作管理，持续改进仓储作业流程，提升整体运营效能，并跟进关键业务指标的达成情况，涵盖质量、周期、成本及安全等维度。 3、系统优化：结合现场实际业务运行中的难点与痛点，基于现有信息系统提出可行性优化方案，并推动落地实施，实现流程标准化；包括需求梳理、协助编写需求文档及参与功能测试验证。 4、仓库安全体系建设：统筹集中仓安全管理与日常检查工作，落实人员作业安全规范及物料出入库、存放等环节的安全管控。 1、具备三年以上物流、仓储领域相关工作经验，熟悉仓库管理及实际业务操作，具有团队或项目统筹管理经验者优先考虑。 2、熟练使用ERP、WMS系统，具备系统应用优化经验，有WMS系统上线规划经验者更佳。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强。 4、持有物流、仓储或相关专业大专及以上学历。 5、具备良好的中文沟通能力，可作为工作语言，能适应阶段性加班的工作安排。

滦平广福找小挖机替班挖沉降池

招按光伏的人工资月开，打卡。 人数:8-10名包工，管住不管吃，每天伙食费25元，有食堂。地点:河北承德隆化县联系电话:

承德市隆化县招二保焊/气焊 不管吃住年龄18-45 会焊大门优先。

承德市隆化县招二保焊/气焊 不管吃住年龄18-45 会焊大门优先。长年干

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播方向与发展规划，并管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格活泼开朗，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行力，善于沟通协作 3：工作态度积极，责任心强，主动投入岗位职责 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：工作时段为12:00-21:00（每天八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代舒适，氛围轻松活跃 我们是一支充满活力与热情的年轻团队！诚挚邀请您成为我们的一员！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招募工作，持续壮大团队规模 2：对接自主招聘的主播并进行系统培训，协助主播明确直播发展方向与规划，统筹管理主播日常开播事务 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播流水提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费全面培训，无试用期限制，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（共计八小时） 2：每周固定单休，周末轮休制 公司办公环境现代舒适，团队氛围年轻活力，无内卷无压榨，我们是一支充满热忱的新生代队伍！诚邀您加入我们的大家庭！

【每日工作内容】 1：开展线上语音主播的招聘工作，持续壮大团队规模 2：对自主招募的主播进行系统培训，协助其明确直播发展方向与职业规划，统筹管理主播日常开播事宜 【岗位要求】 1：性格积极乐观，具备良好的口头表达能力和清晰的逻辑思维 2：拥有一定的组织协调能力、谈判技巧及执行能力，善于沟通协作 3：工作态度认真，责任心强，主动投入且踏实肯干 【福利待遇】 1：无责任底薪+全勤奖+主播业绩提成，综合收入8000以上 2：享受带薪年假、团建旅游、生日关怀等员工福利 3：定期组织团队建设、下午茶及节日礼品发放 4：欢迎零经验人员加入，公司提供免费带教培训，不限周期，不收取任何费用 【休息日】 1：每日工作时段为12:00-21:00（实际工作八小时） 2：每周固定单休，办公环境现代轻松，团队氛围年轻有活力 我们坚持人性化管理，杜绝压榨行为，是一支充满热忱的年轻队伍！诚邀您成为我们的一员！

岗位职责： 1、统筹主播、团队与外部资源的协作，及时应对直播过程中的突发状况，保障直播流程顺畅推进。 2、负责主播日常管理与内容质量提升，包括话术指导、直播内容把关及场景布置优化。 3、基于观看人数、留存率、转化率等数据进行分析，持续优化直播策略，提高用户粘性与活跃度。 4、负责直播间后台运营，优化标题、封面、标签等设置，提升直播间的曝光与触达效果。 5、实时关注直播互动情况，引导观众参与讨论，及时回应评论与粉丝反馈，增强用户参与体验。 岗位要求： 1、本科在读，市场营销、传媒、电子商务等相关专业优先考虑。 2、能熟练运用Excel等工具开展数据整理与分析，具备一定的数据洞察能力。 3、了解抖音、快手等主流直播平台的运营机制，有电商或内容运营经验者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队及跨部门协作。 5、热爱直播行业，思维敏捷，善于捕捉热点并转化为创意内容策划。

岗位周日周一休息，早九晚六，午休一个半小时 岗位职责： 1、关注教育领域内的热门话题与行业动态； 2、协助主播完成直播流程的相关支持工作； 3、承担图片创意设计及视频内容剪辑任务； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备直播中控相关工作经验； 3、擅长品牌视觉形象设计，具有良好的创意构思与设计表现能力，可独立完成设计从构思到落地的全过程； 4、熟练掌握PHOTOSHOP、AI等设计工具；具备一定的摄影与摄像技能基础。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体平台的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出高质量原创文案。 3、协同线上新媒体活动与产品联动，整合资源推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，通过数据分析提出优化策略并落实改进措施。 5、积极参与公司组织的政策解读与业务培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，数据敏感度高，富有创新思维。 3、精通互联网内容采编流程，擅长选题策划、调研执行及稿件撰写、编辑、修改与校对。 4、拥有整合营销思维，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

负责视频剪辑，拍摄，脚本撰写，上传抖音快手视频号等

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合热点事件及用户需求，策划并落实内容推广方案，提升用户参与度与活跃度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升内容传播效率； 4、开发并维护媒体合作渠道，深化外部资源联动，扩大平台影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（抖音，快手，小红书，视频号等）的运作机制与受众特点； 2、具备优秀的文案创作能力，能独立完成内容撰写与编辑任务； 3、擅长数据分析，能依据数据表现及时调整运营策略； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推进跨部门协作工作。

1. 游戏电竞师 招聘全职人员 2. 工作时间：下午14:00-02:00（月休4天） 3. 要求：善于沟通、情商高，做事干脆利落，有无经验均可，性别不限，熟练掌握英雄联盟、三角洲、穿越火线、永劫无间、apex、绝地求生、无畏契约、CSGo等主流端游中的任意两款 4. 待遇：5000-10000，收入上不封顶 5. 工作环境：工作室配备专业设备，提供免费且整洁的住宿，客户资源由公司统一安排，无需自行拓客，工作氛围轻松，全程游戏化操作实现创收，团队年轻化，无职场压力。 每月定期组织聚餐与团建活动，助力轻松达成高薪目标。只要表现优异，薪资无上限！成功推荐他人入职并稳定工作满40天，可获200元奖励

岗位职责: 1.负责抖音渠道的广告运营管理，涵盖广告投放执行、视频创意策划及效果优化。 2.跟踪并分析广告投放数据，评估投放表现，制定针对性优化策略。 3.协同团队成员推进广告运营任务，确保整体目标达成。 4.关注抖音平台规则与功能更新，持续提升广告投放效能。 任职要求： 1.具备扎实的视频创作能力，可独立完成视频拍摄与后期剪辑工作。 2.熟悉抖音广告运作模式，有相关运营经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，具备积极的工作态度与责任心。

负责新媒体平台后台管理与潜在客户信息挖掘，确保信息回复及时有效

岗位职责： ①公司日常地推获客 ②收集、分析市场数据，编制市场报告和分析报告 ③组织品牌活动以及维护品牌形象 ④与社会各界建立合作和争取资源 任职要求： 学历：本科起 经历： ①有岗位经验者优先 ②善于沟通，社交能力强 ③执行力强 ④敢于担当

岗位职责： 1，负责微信平台的日常运营与维护，提升用户活跃度和粉丝粘性； 2，策划并执行微信营销活动，增强品牌影响力；3，分析运营数据，优化内容策略，提高用户转化率； 4，与用户保持良好互动，收集反馈，提升服务质量； 5，协助团队完成其他线上推广及品牌宣传工作。 任职要求： 1，熟悉微信平台运营规则，有成功案例者优先； 2，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能独立完成内容策划； 3，数据分析能力强，能通过数据指导运营决策；4，沟通能力强，善于与用户互动，解决用户问题；5，有团队合作精神，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责: 1. 负责抖音、头条等自媒体平台账号的内容创作、编辑与发布，涵盖日常内容的排版、更新、维护、管理及用户互动，通过多种方式推动引流与推广工作 2. 运营今日头条、抖音、小红书等主流自媒体账号； 3. 协助公司开展客户引流，收集并整理客户相关信息； 职位要求: 1. 对内容创作或文字撰写具有浓厚兴趣； 2. 具备良好的信息分析与逻辑梳理能力； 3. 熟悉新媒体、自媒体平台的运营特点与机制； 4. 最关键的是工作踏实细致，态度积极，富有责任心

初创团队，00后创始人拥有5年创业经验 专注小红书平台运营，项目盈利稳定 配备操盘手全程指导，助力个人快速成长 “期待找到有热情、负责任的伙伴共同打拼” （知识类内容方向） 需独立负责“以获客为目标”的内容产出 采用线索数量作为核心考核标准 岗位要求： 具备基础视频剪辑能力 良好的语言表达能力（无需出镜，但需配音） 扎实的文案撰写功底（尤其重视知识类内容写作能力） 薪酬福利： 底薪4000元，线索提成丰厚（高绩效可过万） 单休，缴纳社保，另有奖金及分红机会