工作内容: 1. 熟悉公司APP拓客审核相关产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成放款流程。 2. 协助进行团队管理，推动建立积极向上的内部竞争机制。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，推动订单达成。 4. 主动服务客户，持续与合作客户保持联系，维护关系，打造稳定的长期合作模式。 任职要求: 1、具备电销或地推相关工作经验 2、有面销经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并愿意投入热情 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，团队人均月薪1.2w+ 每三个月依据业绩评定职级，达标后可上调底薪，最高底薪达5200（60%业务人员可达到该标准） 2、入职即办理五险一金 3、享受节假日带薪休假，节日发放专属员工礼品 工作时间: 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、短途旅行等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展和个人表现设定） C、每月末公布业务精英榜单并给予奖励（含荣誉证书、奖杯、奖金） 最好的平台，最优质的产品，成就最出色的你

工作内容: 1. 熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成批款流程。 2. 协助进行团队管理，推动形成积极的团队竞争氛围。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成。 4. 提供高品质服务，与合作客户保持有效沟通与关系维护，建立稳定的长期合作 任职要求: 1. 具备电销或地面推广相关工作经验 2. 有面对面销售经验者优先考虑 3. 对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备积极性 4. 具备良好的团队协作意识，有追求高收入的强烈意愿 福利待遇: 1. 综合薪资8000-20000，人均月薪8000以上，每三个月依据业绩评定职级，达标后可提升底薪，最高底薪达5200 2. 入职即办理五险一金 工作时间: 8:40 -18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、联谊、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展及个人表现设定）

薪资福利待遇： 1. 无责底薪5000＋提成＋现金奖励，新人综合收入约1w，转正后月入2w以上 2. 晋升最快每三个月一次，机制透明，内部竞聘，无空降 3. 公司每周准备下午茶、水果、饮品，轻松惬意！！！！ 4. 每月安排团建活动，别墅轰趴、月度及年度抽奖，奖品丰富拿到手软！！！ 岗位职责： 1. 主动邀约客户，通过高效沟通确保客户顺利到场 2. 准确把握客户需求，提供定制化服务方案 3. 维护良好客户关系，及时响应并解决客户疑问（接受零经验，入职配备系统培训，一对一带教） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向且有担当 年龄18至30岁，能力突出者可适当放宽条件~

工作内容: 1. 熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户理解业务流程及产品功能。 2. 协助进行团队管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务与业务解答，促进订单达成。 4. 提供高品质客户服务，持续与合作客户保持联系，建立稳定长期的合作关系。 任职要求: 1、具备电销或地面推广相关工作经验 2、有面对面销售经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4、具有良好的团队协作意识，渴望通过努力实现高收入 福利待遇： 1、人均综合收入8000+ 每三个月依据业绩评定职级，达成目标可上调底薪，最高底薪达5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、设立月度、季度、年度销售激励方案（根据业务进展及个人表现动态调整） C、月度业务精英榜单奖励（含荣誉证书、奖杯、现金奖励）

岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核客户资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄20-*****，性别不限 2、学历不限，欢迎零经验人员，有意向在金融行业发展即可 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责任底薪4000元+15%-40%提成+奖金+新人开单奖励+回款现金奖励 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动 3、培训支持：新员工入职即享带薪培训，客户资源由公司统一提供

开发新客户，维护老客户，找到需要贷款的客户，辅导走流程

[岗位职责] 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户交流，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况进行分析，完成客户邀约、签约及后续手续的跟进服务； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的服务体验，推动客户复购与长期合作。 薪资待遇：底薪5000+提成+开单奖，综合月收入2w+左右上不封顶，依据个人能力 新人入职配备资深员工一对一指导，享受带薪培训，无需担心适应问题。 只要用心打好每一通电话，认真服务每一位客户， 必定获得可观收入 公司每周安排下午茶，每月组织团建活动，不定期发放奶茶咖啡福利， 工作氛围轻松，收入增长快乐无忧， 团队成员以95后、00后为主，性格随和，相处融洽， 没有复杂人际，只有彼此支持、协作共进。 工作时间：早9:00—晚7:00 单休 法定节假日带薪休假！！！！

通过多种方式联系客户，不限于电话沟通。 找到适合自己的高效工作方法即可～

公司氛围轻松，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，无经验也可！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司分配，通过电话与客户沟通，邀约并接待客户到店，无需考核通话时长，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 8:30—19:00，午休两小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1. 无责任底薪4000元+提成（15%-40%）+各类奖金 2. 培训：入职即享免费带薪培训，全程指导，无需担心上手问题 3. 福利：月度激励奖金、游戏互动奖、节日礼品、生日关怀、定期团建聚餐 【岗位要求】 不限性别，接受零基础，办公室固定岗位，无需外出，专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会 有意向可随时联系沟通，闲聊也欢迎，咱们轻松聊聊~

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 提供信用卡全流程服务。 诚招合作人员，可兼职，全职亦可

工资8500。不压。包吃包住。要求双证齐全。主要干农村散活。 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉吊车结构原理及常见故障判断，具备基本维保能力 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病 4.遵守安全规范，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.无重大交通或安全生产责任事故记录

沧州市海兴县招工地小工/杂工

明天用一个打箱的有来的联系

招聘:门窗厂招制作工人，组装工人，安装工，男女不限，20-55岁，身体健康，电话：

谭缺屯附近 明天用临时焊工一名，两三天的活，。要求干活利索的。钣金活，二把刀勿扰电话：

【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+10-45%高提成+奖金(上不封顶) 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四：朝九晚八点半 周五：早九晚五点半 周六：休 周日：早十晚五点半 (午休1.5小时)、下午休息45分钟、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

职位详情 受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！ 任职要求： 沟通能力强，做过销售行业优先。小白亦可，前期有人带 1.底薪5500+回款提成（15%-40%）+开单奖（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入3~4W 1. 每周下午茶，月度团建，过节福利礼品多多； 2. 不内耗，不PUA； 3. 团队氛围轻松自在； 4. 精准资源，拒绝白名单，一对一帮带。 福利待遇：周六固定休息，节日休息，超长年假。 5.上班时间9:00～19:30（休息2h），不加班！ 职位详情： 经济环境不太好的当下，金融助贷行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的小微企业，还是现如今很多客户需要资金撑下去，都需要去进行融资；数据行业前列 非常容易开单

岗位职责： 1--公司提客户资源，可电话线上邀约，也可以线下拓展，邀约客户上门办理合适的贷款业务即可； 2--尽管邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强，把客户做到最大利用化。 待遇福利： 1、【薪资待遇】：无责底薪5000+业绩提成最高固定50%+丰厚激励计划；人均20000左右.而且上手后很稳定的，远超打螺丝一个月赚个几千块钱； 2、【上班时间】：朝九晚六，少加班，销售拼的是业绩，有业绩到点下班； 3、【法定假期】：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假、丧假等； 4、【发展空间】：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 5、【员工生活】：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 6、【人文关怀】：不定期公共福利，节日礼品，生日会，下午茶等； 选择我们行业的理由： 1、国家政策全力支持实体经济发展； 2、国家颁布中小企业促进法，支持融资中介发展； 3、要赚钱就和钱打交道，普通人逆袭最好的行业。 在工厂一天十几个小时打螺丝一个月赚个几千块钱还是选择我们行业机遇多突破自己。 面试推荐人：总部直招，欢迎加入，汪老师（放心可靠，有意者可直接电话咨询）。

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

工作内容: 1. 熟悉公司APP拓客审核相关产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成款项审批流程。 2. 协助团队日常管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成。 4. 持续为客户提供高品质服务，维护合作客户关系，建立稳定长期的合作基础。 任职要求: 1、具备电销或地推工作经验者优先 2、有面销经验者更佳 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售工作并具备高度积极性 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，团队人均月薪1.2w+ 每三个月依据业绩评定职级，达标后可提升底薪，最高底薪达5200（60%业务人员可达到该标准） 2、入职即办理五险一金 3、享受法定节假日带薪休假，节日发放专属员工礼品 4、底薪5200（含季度跳级奖励3000） 工作时间: 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、旅游等） B、设立月度、季度、年度销售激励方案（根据业务进展及个人表现动态调整） C、月底开展业务精英排名表彰（颁发证书、奖杯及奖金） 最好的平台，最好的产品，成就最好的你

招聘岗位 岗位:保单服务专员 岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如公司有一些活动邀约客户参加，签订新老合同信息等，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源！！ 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪3000(含基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。具体薪资面议！！ 上班时间:早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00午休3小时周末双休，节假日按法定放假！！ 本次旨

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

保险专员！负责广汽丰田4S店客户投保相关事务！ 五险，无需加班！ 薪资保底5000元。

1、公司提供客户资源，负责与客户沟通联系，添加微信，协助客户办理pos机相关事宜。 2、同时拓展其他增值服务，包括信用卡服务、贷款咨询、积分兑换、设备回收等业务。 3、工作时间灵活，无需坐班，不强制打卡。 4、可选择全职或兼职，全职底薪3500元，兼职底薪1400元，各项提成无上限，综合月收入约1w-2w，业绩优异者收入更高！ 5、欢迎积极进取、踏实肯学、有目标、有事业心、渴望增加收入的伙伴加入，共同成长！不限性别，经验不限，提供系统培训，快速上手，掌握技能终身受益！ 6、具备客服或销售从业背景者优先录用！ 7、pos产品性能稳定，政策支持强，配备底薪保障、交易返现及长期分润机制！

薪资待遇：无责底薪4800+高提成（15%-40%）+开单奖励+每日额外奖金 资源支持：公司全程提供精准客户线索，无需自行开发客户！你只需负责电话沟通、邀约及签约转化，提升成单效率更省力！ 工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，每周单休（周六） 这里没有复杂人际，只有目标一致的伙伴！团队氛围积极融洽，以90后、00后为主力，工作中是默契协作的搭档，生活中是畅聊无间的伙伴～

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成量结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每台返利300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

“人寿新菁英”是中国人寿推出的招募计划，旨在培养高素质年轻销售队伍。 该计划面向25-45岁、大专及以上学历的社会优秀人士，提供系统培训、资源支持和明确晋升通道。新人可享受无责底薪、新人津贴、绩效奖金等薪酬福利，还有机会参与高端行业会议、考取相关证书。工作职责包括客户服务、市场拓展、团队管理等。 ​

平安新成立的社区网格项目，公司未来发展的核心部门 底薪+提成+新人津贴 国家正式五险一金+公司补充意外险 周末双休，法定假日全休 公司提供客户名单，无需地推、拓客 要求25-45周岁（以身份证为准），学历要求大专以上学信网可查

工作时间弹性自由，周六日休息，收入上不封顶，团队氛围好，有完善的薪资构成规则，晋升制度，个人保障，综合薪资新人前期完成日常经营即可公司补助三四千，提成奖励涉及比较多具体的来面试详细了解，童叟无欺！！！ 工作职责及内容： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福，节日温馨祝福 3.客户缴费领钱提醒 4.vip客户生日礼品领取 5.保单理赔办理 6.公司最新福利权益领取告知 7.平台回馈邀约二次开发 8.日常拜访老客户保单体检 年龄要求：21周岁及以上 学历要求：最低中专或高中及以上学历（必须要有毕业证），大专及本科以上学历学信网能查到档案 工作时间：上午8：15-11.30，下午2.30-5.30 晋升制度：新人-服务经理-组经理主管-部经理-区域总监 1.有保险，周六日休，法定节假日正常休息 2.公司提供会员客户，不是地推电销 3.晋升制度完善透明，主管一对一帮扶，收入多元化且上不封顶 4.各项津贴加奖励，带薪培训，年轻化氛围好 5.不定期国内外免费旅游 6.时间宽裕无加班，既能照顾家也能陪孩子