岗位职责： 1、主动开发并筛选具有资金需求的客户，提供专业化的服务支持 2、负责客户邀约、面谈签约以及后续的维护与跟进工作 3、拥有丰富的晋升空间，公司重视人才培养，注重内部成长与外部引进相结合，为员工搭建事业发展平台 岗位福利： 1、工作时间早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息 2、享受国家规定的带薪休假，定期组织团队户外活动，增强集体凝聚力 3、公司提供系统化知识培训、技能提升课程及清晰的人才发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱等设施，设有休闲区域，位于甲级写字楼，营造温馨舒适的工作氛围 5、晋升机制公开透明，从初级-中级-高级-团队-合伙人逐级成长 入职即享专业培训体系，主管一对一带薪指导，助力新人快速成长为资深销售顾问 公司不定期开展团建活动，每周提供下午茶，领导亲和易沟通，期待优秀的你加入团队，携手共创财富未来！

你提供身边需要贷款的客户 我来谈业务 不耽误你上下班 单最低提500 车抵 房抵 信贷 经营贷

年龄25～55岁 工作内容: 1. 主动通过网络渠道开发客户，并邀请其到公司洽谈 2. 邀请客户到公司进行面对面签约 3. 定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定关系，持续跟进老客户业务需求 4. 为客户提供贷款前、中、后期的相关服务，推动二次合作及客户推荐 工作地点: 滦河大酒店对面

岗位职责: 1.从事贷款类电话销售工作，通过电话渠道推广并销售相关贷款产品 2.结合客户实际情况，提供专业化的贷款咨询服务及个性化解决方案 3.持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验与客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与说服力，能与客户高效互动交流 2.熟悉贷款类产品基本知识，能够精准识别并响应客户需求 3.具有团队协作意识，能与团队成员共同推进并达成销售任务目标

工作内容：审核客户贷款资质 工作特点 1、注重审核工作的精准性 2、考核不以通过或拒绝数量为唯一标准 3、通过电话外呼方式核实客户信息，无销售任务 要求： 1、年龄：******* 2、学历：大专及以上，不接受实习生 3、具有一年及以上外呼工作经验，熟悉电话沟通礼仪 岗位薪资 试用期两个月，月薪约4000元，转正后月薪约5000元，依法缴纳五险一金 工作时间 白班8:00-17:00 半天班8:00-12:00/17:00-21:00 晚班14:00-22:00 每月休息8天

兴业消费金融公司，作为兴业银行控股的一级子公司，目前在业务规模、风险管控、盈利能力、创新稳定性以及员工薪酬福利等方面，均处于消费金融行业领先水平。 期待你的加入[让我看看][让我看看][让我看看]

杨官店开发区招长期，电焊工成手两名

【招聘岗位】塑料分拣员男女不限【岗位要求】男40‑60岁，女30‑55岁，能吃苦耐劳，事少优先【薪资待遇】每月：5000‑6000元，管吃住早班:6:00-15:00，中间吃饭休息1小时，月薪4000元下午班：13:00‑20:00，月薪4000元长期小时工白班：15元/小时班次早晚根据季节安排【工作地址】南环兴盛汽车检测站对面大院内【联系电话】

沧州劳务招聘，上车后签订合同，下午3点半集合。白班日结，薪资140元，工作8个半小时。男女不限，岗位为工地小零活，负责清理垃圾、收拾卫生，工作轻松好干。上班时间早7点至下午5点半，中间休息2小时。若提前完成工作可早下班，薪资不变。要求服从安排，事多者勿扰。

泊头开发区招聘两名焊工，每天工作9小时，提供工作餐。有意者可报名。

泊头开发区招聘焊工2名，薪资为每天280元，工作时间为9小时，提供工作餐。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

负责信用卡产品的推广与销售工作

岗位职责 1、主要负责维护客户日常关系，及时协助处理售后服务相关事宜，如保单信息查询、咨询解答、提升保障额度等。 2、掌握客户续保意向，对即将到期客户进行提前提醒，并在到期后跟进续费进度，协助完成续保操作；同时了解客户新产品需求，推动服务升级（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、负责公司存量客户的日常维护及各项保全服务的后续跟进工作。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、踏实肯干，积极进取，愿意通过自身努力实现职业发展，有银行、证券、贷款等金融行业从业经验者优先。

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护，及时协助处理售后服务相关事宜，包括保单信息查询、客户咨询解答、提升保额等。 2、主动了解客户是否有提前续保需求，在客户保单到期后及时跟进续费情况，协助完成续保流程，并挖掘客户对新增产品的潜在需求（具备销售性质，可享受相应提成）。 工作内容 1、专注于公司现有客户的持续维护，跟进各项保全服务及后续需求。 2、无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供。 任职要求 1、年龄：25至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（需学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的学习能力，积极面对挑战，有志通过自身努力实现职业发展，具有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先。

招聘：信用卡POS机业务员 不做班不打卡时间自由公司提供客户资源包教包会随时上岗。 信用卡推广每张卡佣金100–400 日薪300–1000+ 电话：（同V）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成量结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每台返利300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

岗位职责 与潜在客户建立初步联系，提供首次接触的专业服务体验，传递"成为客户在投资和财富管理领域最信赖的朋友"服务理念 负责客户信息整理、需求初步采集、回访安排 协助组织"股民之家""交易员之家"线下投教活动、客户沙龙、策略分享会的筹备与现场执行 对接合作基金公司，协助整理产品信息、市场材料、合规文档的归档与管理 协助维护三四线财富家庭客户池，做好客户陪伴与服务记录 配合B端"三四线财富联盟"的成员拓展与日常联络 任职要求 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业； 1年以上金融/财富管理/高端客户服务经验；有基金、银行、券商、保险从业背景者优先 具备优秀的沟通表达能力与亲和力，能与三四线高净值家庭建立信任关系 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 我们提供 沧州本地金融圈的稀缺机会——与基金公司直接合作的财富服务中介平台 券商/私募背景团队实战历练 清晰的晋升路径：销售助理→财富管理岗→资深财富顾问

【岗位职责】 1. 负责金融信贷客户的实地拜访与需求沟通 2. 完成信贷业务的资料收集、信息核实及后续跟进 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的客户服务意识 2. 具备良好的执行能力，能按时完成工作任务 3. 有团队合作精神，能够积极配合团队开展工作

双休 周六日及法定节假日休息! 主要服务有保险的客户! 【岗位职责】 1、借助于公司各项福利活动服务和开发老客户； 2、时间宽裕自由，不耽误接送孩子 3、寿险/意外险/寿险医疗险/精英养老保险全覆 盖 4、含有一些销售性质 【任职要求】 1、25周岁~45周岁，大专及以上学历优先 2、具备良好的沟通能力和服务意识 3、有责任心，能够在团队中发挥积极作用

帮助企业链接银行资源，获取大额融资支持，公司已与128家银行建立合作，渠道广泛，放款高效！ 1000平办公空间，固定坐班，工作轻松，收入可观 工作内容 1、通过微信及电话沟通，收集客户申请银行贷款所需资料 2、邀约满足银行审核条件的客户到公司面谈合作事宜 3、日常通过微信维护客户关系，推动长期稳定合作 薪资福利 1.当前在职员工平均月薪超10000+ 金融业务资金流转快，工作价值感强，成就感高！ 2.全国设有28家直营分公司，自建商学院，提供系统化培训体系，助力员工实现“五子登科”职业目标 3.大小周工作制，享受法定节假日及带薪年假 工作福利 1、入行门槛低，学习路径清晰。 2、行业起点高，职业发展空间广阔。 3、服务客户群体优质，个人成长速度快。 4、薪资增长空间大，收入稳定有保障

不接受居家办公 内容审核 1. 客户主动申请后，通过电话核实客户资料 2. 审核客户提交的信息真实性与有效性 3. 确认客户到访的具体时间 薪资待遇 无责底薪7500+绩效奖金1000-3000+提成+开单奖励+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:00 13:30-19:00 周六单休 注意：缴纳五险，法定节假日正常休息并享带薪假期，提供带薪年假！公司具备完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员主要为高颜值90后及00后，日常吃喝玩乐不断，绝不缺乏共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利 ③ 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资

招聘岗位 岗位:保单服务专员 岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如公司有一些活动邀约客户参加，签订新老合同信息等，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源！！ 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 底薪3000(含基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。具体薪资面议！！ 上班时间:早上8:10-11:00点，下午2:30-17:00午休3小时周末双休，节假日按法定放假！！ 本次旨

工作内容：公司提供客户资源，负责邀约客户到店即可获得提成。 工作时间：早上8:30-下午5:30，准时下班，无需加班。 薪资待遇：综合收入6000以上，提成比例15%-35%。 岗位要求：年龄18-30岁，性别不限，经验不限，新人可入职。 公司福利：7.5小时工作制、每周双休、法定节假日休息、缴纳五险、定期组织团建活动及下午茶、多项绩效奖励。

公司给老客户，在给客户服务的过程中，老客户有需求，挣佣金提成