工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.客户自主开拓：借助商圈驻点、企业合作、商业活动、客户推荐等多种形式，积极挖掘并接触潜在客户资源。 2.产品讲解与答疑：向客户准确、全面地说明合作银行信用卡产品的特点、权益内容、促销活动及申办步骤。 3.业务协助与追踪：帮助有意向的客户完成信用卡申请材料的填写、递交及初审流程，并落实后续跟进服务工作。 学历不限，年满18周岁，专业不限，欢迎应届毕业生积极投递！ ·性格开朗，主动性强，热衷销售岗位，具备优秀的沟通能力与强烈的收入提升意愿。 ·具备良好的心理承受力和自信心，敢于迎接挑战，能坦然面对拒绝。 ·拥有基础的服务意识和团队配合意识。 ·（加分项）有线下推广、保险、房产、通信或其它面对面销售经历者优先考虑。 ·无经验也可安心入职！我们提供一对一导师带教+完整产品培训+实战销售技能培训，助你迅速掌握技能，顺利出单。

金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

职位详情 销售 1. 薪资待遇：按单提成+油费补贴+日奖励+周奖励+分润+佣金，综合收入10k-20k 2. 要求：自备车辆并具备驾驶能力 3. 工作内容：负责第三方支付设备的安装，根据售前客服提供的意向客户资料，确认信息后上门为客户安装设备，无需自主开发客户； 4. 工作时间：早上九点至下午六点，时间灵活自主，无需坐班，可在家安排客户预约，到达客户地点打卡签到； 5. 综合薪资8000-12000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、全国范围可操作，无地域限制 覆盖线上线下多类金融产品，无需依赖本地客户资源，拓展客源更广泛。 产品易推广 个贷类产品适配多种客户类型，不查征信、不看社保公积金缴纳情况，“三无”客户也可提交申请；只要客户有大额授信或信用卡额度超2万即可推荐，及当前存在逾期者除外，对接顺畅高效。 企贷类产品依据企业开票与纳税情况评估，年开票达50万元即可推荐，若企业具备中标记录或名下有设备等资产，更具操作优势。 放款速度快，流程简洁：线上扫码获取白名单→填写资料→快速出额→直接提现，客户体验佳，成单效率高。 二、产品说明 产品类别：涵盖主流线上银行低息贷款、消费金融及小额贷款产品；另含税票贷、中标贷、设备贷等多种企业类融资方案。 额度与利率：最高授信100万元，年化利率区间为3.6%至23.99%，根据客户资质匹配相应产品，满足多样化资金需求。 无区域限制：全国客户均可进件，摆脱地域束缚，市场空间更大。 兼职模式灵活：时间自主安排，不影响本职工作，增加额外收入来源。 三、岗位要求 仅面向具备贷款行业从业经验人员，无相关经验者请勿咨询。 欢迎希望获得高收益兼职回报的同行联系沟通，快速对接优质资源！

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期5000元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发薪，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，持续维护客户关系。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿和目标感。 3. 具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 武汉地区少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，当前放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才培养与能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享有公司分红权益。

工作内容： 根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通并邀约到店，其余工作无需承担，办公室内办公，无外勤要求 薪资结构： 固定底薪加提成，底薪4000元+5%-10%提成，产品单价区间为10万至300万元，月均收入6-8千元 固定休息时间： 每周六、日休息

两个岗位 1电话邀约 2针对准意向客户下户促成成交

[工作内容] 1. 处理客户通过媒体平台提交的主动申请信息。（无需外呼，不打骚扰电话） 2. 核实客户申请资料，及时回应并解决客户咨询问题。（无需低声下气，平等沟通） 3. 对有意向客户进行邀约，并配合组长完成到访客户的对接工作。（无需迎合，专业服务） [薪资待遇] 1、无责底薪：5000-6000 2、提成比例15%-45% 3、绩效奖金1000-8000不等 4、新人月薪7000-8000，配备专人带教，全程指导助力快速上手 额外福利包含五险、生日福利、团建旅游、下午茶、法定节假日、带薪年假 晋升通道透明：顾问→代理主管→主管→部门经理（主管及以上岗位，表现优异者可享股份分红；每个职级晋升标准清晰，所有管理岗位均从内部选拔，达标后次月即晋升）

(非博越!!非博岳!!!非博岳!) 工作时间：10:00-19:00，8小时工作制 固定周六日双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳本地五险一金（含3天培训），不加班 岗位优势 1.收入水平高 2.工作稳定信誉良好 3.具备晋升通道与成长空间 4.薪资范围：8000-15000+，扣除五险一金后实发7500-13000元 5.工作职责：依托企业系统向意向客户进行外呼沟通，开展贷款相关营销服务，任务量适中，接通率高，签订正式劳动合同，长期稳定坐班办公 福利待遇 1、入职即享带薪培训，全程指导确保掌握，享有带薪年假5-15天 2、每日提供下午茶点 招聘要求：年龄22岁及以上，学历需在学信网可查并具备毕业证明

明天长卢大道用2个工150国瑞城还差一个清垃圾的140西客站还差2工140四合工地用1个工140电话

沧州市河间市招钢结构安装/打板

沧州市新华区招安装地弹簧门老师，58樘

河北任丘市招木地板安装小班组。3000来平米。5元一平米。包括角线，有能干的联系

南皮县有一套家装，有闲的师傅联系我联系我，明天能干的联系我，价格高，钱痛快，必须经常干家装的

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

成都锦江区・时代 8 号｜金融股票销售（稳定 + 高薪） 给年轻人一份靠谱、稳定、能赚到钱的工作 ️ 薪资保障：无责底薪 4500，准时发薪不拖欠，提成另算 ️ 资源支持：公司提供优质股民资源，无需陌拜，轻松开单 ️ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 ️ 办公地点：时代 8 号（市中心地铁口），环境优越 ️ 成长空间：完善培训 + 清晰晋升，从销售到主管 / 经理 适合愿意学习、想在金融行业长期发展的你，有无经验均可，我们带你成长！

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。本项目可接受当地上岗，异地辅导需求！ 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

道路桥梁与渡河工程 要求个人征信良好，无不良嗜好，无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作，由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤，工作地点为运河区，新华区，黄骅市，任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力，配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务，督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。 薪资福利:入职即上五险一金，综合薪资3000 - 8000 投递邮箱：

中国人寿招保单服务专员：26-45周岁，高中以上学历，待遇面议 工作时间： 上午8:30-11:30， 下午2:30-4:30， 国家法定节假日全休，时间相对自由，有时间兼顾家庭和工作，宝妈优先考虑！薪资面议 电话：（）

度小满信..险一金 1. 熟悉公司APP产品，公司提供精准资源，协助客户完成批款流程 2. 协助团队日常管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成 4. 提供优质客户服务，与合作客户保持有效沟通，维护并深化长期合作关系 任职要求: 1. 具备电销或地面推广相关工作经验 2. 有面对面销售经验者优先考虑 3. 对金融类服务有兴趣，热爱销售工作 4. 具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入 福利待遇: 1. 综合薪资8000-20000元，人均月薪8000以上，每三个月根据业绩评定职级，达标后可提升底薪，最高底薪达5200元 2. 入职即办理五险一金 工作时间: 8:40 - 18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（依据业务进展和个人表现设定） C、设立月度业务精英排行榜奖励（含证书、奖杯、奖金）

开发新客户，维护老客户，找到需要贷款的客户，辅导走流程

岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户高效对接，完成客户资质的审核及核实工作，协助符合要求的客户推进业务办理，同步做好客户资料的整理与归档，保障业务流程合规有序开展。 上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:00，单休周六，法定节假日休息 薪酬福利：无责底薪4000元+提成15%-40%+开单奖 任职要求： 1. 年龄20-40周岁，不限经验 2. 具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维 3. 工作态度端正，执行力强，能承受一定工作压力 我们能提供： • 精准客户资源支持，摆脱盲目展业，新人快速适应； • 完整的培训机制，涵盖业务流程与沟通技巧全程辅导； • 丰厚的薪资待遇（底薪+绩效提成+开单奖励），收入与努力成正比，上不封顶； • 明确的晋升通道（专员→组长→主管），达到标准即可晋升。

工作内容: 1. 熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成批款流程。 2. 协助进行团队管理，推动形成积极的团队竞争氛围。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成。 4. 提供高品质服务，与合作客户保持有效沟通与关系维护，建立稳定的长期合作 任职要求: 1. 具备电销或地面推广相关工作经验 2. 有面对面销售经验者优先考虑 3. 对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备积极性 4. 具备良好的团队协作意识，有追求高收入的强烈意愿 福利待遇: 1. 综合薪资8000-20000，人均月薪8000以上，每三个月依据业绩评定职级，达标后可提升底薪，最高底薪达5200 2. 入职即办理五险一金 工作时间: 8:40 -18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、联谊、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展及个人表现设定）

工作内容: 1. 熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户理解业务流程及产品功能。 2. 协助进行团队管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3. 通过电话与客户沟通，提供专业服务与业务解答，促进订单达成。 4. 提供高品质客户服务，持续与合作客户保持联系，建立稳定长期的合作关系。 任职要求: 1、具备电销或地面推广相关工作经验 2、有面对面销售经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4、具有良好的团队协作意识，渴望通过努力实现高收入 福利待遇： 1、人均综合收入8000+ 每三个月依据业绩评定职级，达成目标可上调底薪，最高底薪达5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、设立月度、季度、年度销售激励方案（根据业务进展及个人表现动态调整） C、月度业务精英榜单奖励（含荣誉证书、奖杯、现金奖励）

公司扩招！团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人！ 团队协作顺畅，工作体验佳！薪资发放准时，绝不拖欠！ 底薪4000元+15%—40%高比例提成+额外奖金 工作时间早8:30至晚6:00，午休2小时，每周单休，享受法定带薪假期 客户资源由公司统一提供，精准对接需求（无需拨打骚扰电话，无须迎合客户，无需自行拓客） 提供带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导！

平安社区综合金融服务专员 福利待遇 工资:底薪+提成+新人津贴，人均收入8k+ 社保:国家正式五险一金+公司额外补充意外险 工作内容: 公司提供客户名单，无需地推、拓客，一部分工作负责对老客户已购产品的售后服务，另一部分工作针对老客户开发新的需求 工作时间: 工作日早8点半-10点半，下午5点-6点，公司召开早夕会，其他时间自由安排，周末双休，法定节假日正常休息