直播运营职位描述 负责直播全流程策划与执行，包括选品排期、脚本撰写、流量投放及数据监控；协调主播与场控，优化直播内容；分析GMV、转化率等核心指标，迭代运营策略；维护粉丝社群 提高粉丝粘性

装配式剪力墙自建房直播 岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手)。 2. 具备较强的数据分析能力。 3. 逻辑清晰、执行力强。 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力。 5. 有成功直播间经验者优先。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

主要负责拼多多店铺的日常运营以及直播机构的招商与账号管理 入职即缴纳五险一金，每月休息7天，享受周末双休 工作时间：8:40-12:00，13:20-18:00 具体工作职责，面试时详细沟通！ 公司成立于2004年，现有员工730人，成熟团队拓展新项目！

招聘：诚聘优秀 运营 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 本公司为发展线上直播行业，诚聘 运营，要求有工作经验，会拍摄剪辑，公司待遇超好，工资面议，有意者电话联系联系电话：

熟练使用电脑，对工作认真负责，服从公司安排

岗位内容： 1. 负责公司网络推广策略的制定与落地实施，提升品牌知名度及促进产品销量增长 2. 运用社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等数字化手段，开展产品与服务的线上宣传 3. 研究行业竞争格局与市场动态，及时优化推广方案，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 拥有3年以上网络推广领域从业经历，具备成功数字营销项目经验或深厚的市场运营基础 2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台，了解投放策略制定与效果分析流程 3. 具备出色的策划、执行与项目统筹能力，能独立完成营销方案规划并高效推进实施

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有经验的优先

重要的事情说三遍 不加班 不加班 不加班!!! 岗位职责：线上推广微信小程序 岗位福利：无责底薪3500+高提成 工作时间：早9-晚6 中午休息两个小时 法定节假日+双休 工作上手简单，全程有人带手把手教你出单赚钱，公司氛围好，老板事少，还就是不需要打电话 不加班！！！

【我们的优势是】 *优势：坐班制，专注于微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，职级路径从专员→主管→高级主管→经理； *互联网企业氛围，95后与00后为主力团队，年轻有活力，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【付出即收获】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，表现优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，满三个月升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后亦可享受打车补贴 5、免费提供咖啡、花茶，自助零食柜随时畅享 【您需具备的基本条件】 1、本科需持有双证，特别优秀或有经验者可放宽至大专学历 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，氛围融洽 3、对教育领域有兴趣，表达清晰，性格积极，富有正能量 【您的工作职责】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持良好互动 2、学习能力较强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，挖掘用户需求，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育发展，名师团队均出自各大上市教育集团，拥有丰富教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等顶尖高校。

明天用三个摸灰师傅

招聘电路维修人员。薪资为6000元以上。提供社保和食堂。工作地址位于青县陈嘴乡张二庄村南。

招聘叉车工，负责叉车操作。薪资为4500-5000元/月，缴纳五险，提供食宿。工作地址位于青县经济开发区南区。

招聘B2、A2驾照司机。驾驶道路救援清障车，包含夜班，夜间无工作时可以休息。薪资范围为每月5000至8000元。提供食宿。工作地址位于青县柳河屯胜利停车场。

明天沧州要两个木工支电缆沟，活轻松好干有去的联系，现金。

岗位要求： 1、负责品牌直播项目的整体统筹、策划、运营、对内容、活动、用户及营收方向有到位的理解，在不同的阶段制定不同的运营策略，能够带领团队贯彻完成公司下达的战略目标和收入指示； 2、建立并完善所属业务的运营规范和流程，提升运营效率； 3、负责所属业务的核心数据统计和分析，定期输出分析报告和经验总结； 4、人员的组织架构搭建，和人员晋升的规划制定，依据团队未来接收到的项目品牌和项目类别，对人员进行梳理； 5、制定符合平台特色的主播成长激励体系，对主播留存率、活跃度等关键指标负责； 6、关注用户在直播场景的内容消费需求，策划相关活动并推动落地执行，更好的满足用户需求； 7、整合产品和技术资源，推动直播产品及相关策略优化，进一步提升用户直播体验。 8、完成领导安排的其他临时性事务。 任职资格： 1、有直播项目操盘策划及运营工作经验，非常熟悉直播行业当前玩法及未来趋势预测，快速捕捉新机遇并变现，了解主播和付费用户诉求；； 2、具有直播统筹经验，擅长搭建团队，有较强的管理能力、沟通协调能力，有操盘成功案例； 3、有很强的业务规划能力，成熟的方法体系，擅长项目管理和数据分析； 4、思维清晰，逻辑性强，思路开放，抗压能力强，愿意接受挑战，结果导向； 5、有创业经历或者拥有相关项目资源优先。 6、有成熟团队的可直接收团队。 薪资福利待遇 面议

负责抖音/快手直播间直播招工，面向武威三县一区老乡介绍本地、外省工厂、工地技工岗位；日常拍摄招工短视频、回复私信求职咨询，整理求职者信息。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及数据复盘 2. 独立完成直播排期、话术优化与用户互动策略制定 任职要求： 1. 无经验可培养，欢迎应届毕业生及转行新人加入 2. 对直播电商有热情，熟悉主流直播平台规则与生态 3. 具备基础的数据分析意识和沟通协调能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

有无经验均可！！！提供招聘平台 工作手机 招募方法 免费培训 包吃住 [工作内容]： 通过线上各种平台进行主播挖掘,招募,拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化直播质量； 工作时间： 周一至周六10：00--19：00，周天固定休息 午休时间 12：00--13：00 [任职要求]： 1，学历不限，有经验优先 2，积极上进对直播行业有浓厚兴趣 3，能够通过线上各种平台进行主播的挖掘，招募，拓展和激励，不断挖掘优秀主播加盟，优化主播质量； 4，发展前景可观上升空间大可晋升管理者 [薪资待遇]: 1,底薪+全勤奖+高提成，综合薪资7-10k，上不封顶，具体底薪以及待遇只要有能力见面聊 2,1-3个月试用期，可提前转正，不提倡加班，法定节假日带薪休假 3，不定期举行聚餐，团建

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责 1. 负责自有IP从0到1孵化的全流程视频创作，包括IP人设定位适配的短视频拍摄、剪辑、调色、配乐、特效包装，把控IP专属视觉风格，打造有记忆点、易传播的IP内容，助力IP涨粉与变现。 ​ 2. 对接合作企业需求，完成企业品牌宣传片、产品推广视频、商业种草短视频、企业活动花絮等各类商业内容的拍摄与后期制作，精准把握企业品牌调性，满足客户交付标准。 ​ 3. 独立完成拍摄筹备、现场布光、运镜构图、素材整理归档，根据IP运营节奏与企业项目周期，高效完成拍摄剪辑任务，配合团队完成内容迭代与优化。 ​ 4. 关注短视频平台流量趋势、热门玩法，结合IP人设与企业商业需求，提出内容创意与拍摄优化思路，提升内容流量与商业转化效果。 任职要求 1. 1年及以上拍摄剪辑相关工作经验，有IP孵化账号运营、企业商业视频制作相关经验者优先，可附带相关作品案例。 ​ 2. 精通PR、AE、剪映、达芬奇等剪辑调色软件，熟练操作单反、微单、稳定器、灯光、收音等拍摄设备，能独立完成从拍摄到成片的全流程工作。 ​ 3. 审美在线，具备优秀的镜头感、节奏感，懂运镜、布光、调色，能精准适配不同IP人设与企业品牌风格，拒绝流水线作品。 ​ 4. 具备良好的沟通理解能力，能快速吃透IP定位与企业客户需求，执行力强，有责任心，能高效配合团队完成项目，接受偶尔外出拍摄或项目加急。 ​ 5. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等主流短视频平台内容规则与流量逻辑，有网感，懂内容传播逻辑。

发名片工作简单轻松易上手有想法电话联系

运营专员（产品与内容推广） 岗位核心职责 1.产品信息梳理与文案撰写：负责对公司建筑焊接制品进行系统化的信息梳理，提炼产品卖点，撰写并优化符合海外客户阅读习惯的英文产品描述、技术规格书、FAQ及博客文章。 2.网站内容建设与SEO：负责独立站及阿里国际站店铺的内容更新与维护，进行关键词研究，并将关键词合理布局于网站标题、描述、产品页及文章中，执行站内SEO优化。 3.专业图文素材支持：负责建立并维护部门的内容素材库，包括产品高清图片、技术文档、资质证书等，并为社媒同事提供专业、准确的图文内容支持。 4.市场与竞品分析：协助负责人研究目标市场和竞争对手，为产品开发和内容策略提供信息支持。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，英语、国际贸易、市场营销或材料/机械相关专业优先。 2.语言能力：具备优秀的英文读写能力，能独立撰写高质量的英文商业文案。英语CET-6者优先。 3.技能要求：熟悉WordPress或阿里国际站后台操作；了解Google SEO基本原理；熟练使用Photoshop进行图片处理；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：逻辑清晰，注重细节，具备较强的信息搜集与整合能力，有良好的文字功底。有建材或机械行业背景者优先。 薪资福利：月休6天+社保 工作环境：宽敞工位+大屏笔记本+27英寸双屏显示器+全功能人体工学椅 办公地点：献县或沧州市运河区

业务介绍：依托6.6亿用户和880万商家资源，美团生态迎来全新升级，战略重心由单一交易平台转向“展示+交易”双轮驱动模式。商家只需保持线下正常收款，无需依赖线上团购活动，即可将优质产品与服务同步至线上平台，实现免费曝光，提升门店可见度，吸引更多客流。同时，根据交易笔数与金额获得额外流量支持，有效应对行业竞争激烈、价格战频发、引流成本高企、客户粘性不足等痛点，打造专属于商户的收银与营销一体化解决方案，显著提升到店人数、降低运营成本，全面助力商家可持续发展。 项目支撑：1、独立结算系统，资金由平台直付，保障资金安全。2、拓店奖励与分润次日到账，设备佣金及AI好评收益当日兑现。3、商户交易零费率起步，全面支持信用卡、花呗支付。4、官方工号可验证，商户信息透明可查，建立可信连接。5、专属服务热线，来电显示为美团官方号码，提升沟通效率。6、全国范围商户资源开放查询，实现精准对接与高效拓展。 项目收益：每开通一家商户综合收益300-1000元（短期）。其中拓店奖40-300元、设备收益98-398元、AI评价收益98-365元、分润比例万7至万15。 收入案例： 1、短期收入：每日成功开通2家商户，月收入可达18000-30000元。 2、长期收入（按商户月流水9万元，分润万7-万15计算）： 100家商户月分润6300-13500元 200家商户月分润12600-27000元 300家商户月分润18900-40500元 400家商户月分润25200-54000元 任职要求： 1、工作地点不限，全国均可开展业务，行业类别无限制（无论是否已有美团团购合作），支持团队形式作业。 2、性别不限，年龄介于20至60周岁之间。 3、具备较强的行动力与执行能力。 提供系统化培训资料与成熟话术体系，全程赋能，助力快速上手与持续成长。

义诊活动，负责现场组织与协调工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责视频内容的剪辑处理，保障成片质量与整体风格契合需求； 2. 负责宣传推广工作，通过各平台账号完成视频发布与运营； 3. 对视频素材进行审核把关，确保内容优质且具有吸引力。 任职要求： 1. 具备视频剪辑相关经验者优先考虑； 2. 工作态度踏实，责任心强，执行力佳； 3. 熟练操作视频剪辑工具，具备良好的视觉审美能力。 岗位福利： 1. 提供五险一金； 2. 带薪年假； 3. 生日福利； 4. 各类补贴等。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【岗位职责】 1. 负责公司产品市场开拓、客户开发与维护； 2. 对接客户需求，产品介绍、报价、洽谈、签单全流程跟进； 3. 完成月度、季度销售业绩指标，定期反馈市场信息。 【任职要求】 1. 有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，目标感强，能承受销售工作压力； 3. 热爱销售行业，踏实肯干，有客户资源优先录用。 【薪资福利】 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶； 节日福利、定期团建、晋升通道透明，多劳多得。

职位详情 一：一句话讲明白月入5W智能电力设备项目： 举例：一个餐饮店、酒店、网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20％的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好再决定购买，成交0难度。（商家全程几乎0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能，然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景： 符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的不超5家，整个市场空白，属于蓝海市场。任何一个项目只有1-3年红利期，这是风口项目。 业务经理收益模型： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元。 连续三个月内团队累计达到100单即升级高 级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用；分公司每单提成1000元纯利润，连续三个月团队累计达到300单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级合伙人。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）继续补贴每单50元提成。 招募分公司奖金： 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交300单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养分公司）。 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1．一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2．一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！