岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

装配式剪力墙自建房直播 岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3. 协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4. 拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手)。 2. 具备较强的数据分析能力。 3. 逻辑清晰、执行力强。 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力。 5. 有成功直播间经验者优先。

直播运营职位描述 负责直播全流程策划与执行，包括选品排期、脚本撰写、流量投放及数据监控；协调主播与场控，优化直播内容；分析GMV、转化率等核心指标，迭代运营策略；维护粉丝社群 提高粉丝粘性

1.兼职3小时.全职6小时时间段24小时自己定。 年龄:18-40岁。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有老师线上一对一带教入门，不需要去公司， 本工作全程！！ [时间要求] 3小时/6小时都可以，时间段自己选择 [人员要求] 年龄:18-40岁。 适合：待业、在家的、想做副业的、 [薪资待遇] 当天结算稳定100-300上不封顶！ （本工作没有任何费用，不用担心没有经验，小白有老师带）

1、热爱直播事业，工作认真负责，具备良好的服务意识 2、善于沟通，口齿伶俐，具备个人特性，具有镜头控场感 3、通过新媒体平台进行客户留资直播，实时解答产品，推荐产品

在家办公，手计电脑平板都可以，那个方便用那个线上回复弹幕 日结 要求:18-33周岁 工作时长:兼3小时，全职6小时。时间段24小时自己选 工作地点:在家 宿舍都可 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。ps;收费的都是骗子

【诚聘英才】纯娱乐/才艺主播招募（无带货、无销售） 我们是一家专注于 娱乐/音乐/脱口秀/游戏互动]领域的优质直播公会/MCN机构。在这里，我们不卖货、不推销、不套路！我们只看重你的才华与个性。如果你热爱表达、渴望舞台，或者想找一个轻松纯粹的工作氛围，欢迎加入我们！ 热招岗位：娱乐/才艺/互动主播 岗位职责： 1. 负责公司指定平台 日常直播，与粉丝进行高质量的互动聊天； 2. 展示个人才艺（如唱歌、跳舞、乐器、脱口秀、配音等）或进行趣味内容输出； 3. 活跃直播间气氛，维护粉丝群关系，提升粉丝粘性与账号活跃度； 4. 配合运营团队参与短视频内容的策划与拍摄，丰富个人IP人设。 任职要求：全职或兼职 1. 年龄18-55岁， ，五官端正，形象气质佳，有个人特色与辨识度； 2. 性格外向开朗，情商高，不怯场，具备良好的沟通能力和临场应变能力； 3. 绝对不带货、不销售、无业绩考核压力，只需专注内容呈现与粉丝互动； 4. 经验不限，接受素人小白，公司提供培训及1对1孵化； 5. 有唱歌、舞蹈、乐器、主持、相声等特长者优先考虑。 薪资福利与保障 1. 薪酬结构： -高额提成 + 全勤奖 + 短视频爆款奖金（综合月薪1W-3W+，上不封顶）； 2. 全面保障： 3. 成长体系： 金牌运营全程陪跑，提供话术指导、人设定位、平台规则等全方位培训。 联系电话: 期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责直播节目的策划、执行与全流程推进，保障直播过程高效有序； 2. 监测数据表现，分析直播效果并按时输出总结报告； 3. 持续优化直播运营策略，提升用户观看活跃度与留存率； 4. 参与直播平台功能测试，收集使用反馈并确认功能运行稳定性。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网直播运营相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调能力及推广意识； 3. 熟悉直播产品运作流程，对直播领域有较深认知和理解。

岗位职责:熟悉直播带货流程与操作 任职要求:具备一年及以上直播带货运营相关经验

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3. 监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4. 维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3. 沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV 10w+直播案例者优先

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岗位职责： 1. 负责直播前商品上下架、库存核对、价格设置，确保后台信息准确； 2. 直播中控操作：发放优惠券/福袋、调整价格、维护直播间秩序； 3. 配合主播掌控节奏，实时监测在线人数、互动数据，及时反馈调整； 4. 每场直播后整理数据报表（GMV、转化率、观看时长等），参与复盘； 5. 协助日常账号运营、物料管理及跨部门沟通协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电商、新媒体等相关专业优先； 2. 有直播中控/场控经验或电商实习经验者优先，优秀应届生亦可； 3. 熟练使用Excel（数据透视、基础函数），对数字敏感； 4. 熟悉抖音/淘宝/视频号/微信小店/小鹅通等平台后台操作及规则； 5. 责任心强，反应快，能适应直播节奏，具备团队协作精神。

抖音视频号运营，开开直播

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

后台运营，店铺管理，后台管理联系电话

岗位职责: 1. 挖掘潜力人员，负责招募运营、场控，搭建直播运营团队； 2. 把控直播流程，规范直播内容，保障合规运营，维护品牌形象； 3. 统计直播各项数据，调整运营方案，提升直播间停留与转化； 4. 定期开展团队复盘会议，交流运营技巧，收集优化建议； 5. 协同主播做好粉丝维护，增强粉丝粘性。 任职要求: 1. 看好直播赛道，沟通能力优秀，具备团队协作意识； 2. 了解直播流程，熟练使用各类直播辅助工具； 3. 责任心强，严格遵守平台规则与公司管理制度； 4. 学习能力强，持续关注平台流量新玩法； 5. 临场应变能力强，快速处理直播各类突发问题。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

鱼蛙火锅店招聘啦 招聘直播 没经验没事时间自由 老板好 福利好 长期短期都行 十位 男女不限，不怕你没餐饮经验，只要你手脚麻利、踏实、认干，且爱笑的兄弟姐妹们速来加入我们吧，咱工资面议！

招聘：汽车主播3名任职要求:1.具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通顺畅;2.形象得体，具备亲和力和镜头表现力;3.有直播经验者优先，无经验但热爱直播行业者亦可培养;4.工作态度积极，具备较强的学习能力和团队协作意识待遇：5000-8000元地址：沧州市解放东路福田火星皮卡4S店。

招聘一名视频剪辑学徒 要求：刚毕业大学生或者想从事口播剪辑行业者 学历要求大专及以上学历 有无工作经验均可，无家庭负担 不频繁休班，对剪辑有兴趣，有上进心有责任心 详情面谈

需要准备小红书账号 去发布帖子 时间自由 每天单量多 一单一结

1. 负责跨境社交媒体平台的内容策划与日常运营 2. 参与品牌海外推广活动，提升用户互动与品牌曝光 3. 协助团队完成相关运营数据分析与优化建议 要求： 需要熟练使用谷歌，能精准客户资源，熟悉 FACEBOOK, INS, YOUTUBE, TIKTOK,等社媒软件的使用并了解引流方式。 商务英语，国际贸易，或者有英语语言基础的视频剪辑或者平面设计类的专业，可放宽要求。

工作内容： 1. 负责短视频内容的创意策划与整体运营，提升视频曝光量及客户转化效果； 2. 每日进行账号数据复盘，依据数据反馈调整运营方向与文案策略，优化内容质量与发布节奏，增强内容吸引力； 3. 统筹后台团队的工作分配，协调策划、拍摄、剪辑等环节，维护客户关系并及时解决相关问题，提升服务效率与客户续费意愿； 4. 负责后台人员的业务培训、流程指导及日常管理，保障团队高效运作； 任职要求： 1. 熟悉拍摄、剪辑、投放引流及短视频账号的后台运营管理； 2. 对短视频运营具备深入理解，能敏锐感知市场动态并快速响应调整； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效推进任务落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

1、负责工厂外宣短视频全流程策划、拍摄与剪辑，保障内容质量，助力品牌曝光。 2、完成工厂外宣素材的修图处理工作。 3、负责工厂各类外宣平台的日常运营、内容发布与文案撰写，维护平台活跃度。 4、承担销售辅助类客户对接，响应客户咨询，协助跟进需求，整理反馈客户意见。 5、搭建维护外宣素材库，分类归档各类宣传素材，保障可追溯、可复用。 6、完成其他外宣相关工作。