薪资福利待遇： 1.无责底薪5000＋提成＋现金奖励，新人综合收入约1w，转正后月入2w以上 2.晋升最快每三个月一次，机制透明，内部竞聘，无空降 3.公司每周准备下午茶、水果、饮品，轻松惬意！！！！ 4.每月安排团建活动，别墅轰趴、月度及年度抽奖，奖品丰富拿到手软！！！ 岗位职责： 1.主动邀约客户，通过高效沟通确保客户顺利到场 2.准确把握客户需求，提供定制化服务方案 3.维护良好客户关系，及时响应并解决客户疑问（接受零经验，入职配备系统培训，一对一带教） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥与客户面对面交流，性格积极外向且有担当 年龄18至30岁，能力突出者可适当放宽条件~

公司扩招！团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人！ 团队协作顺畅，工作体验佳！薪资发放准时，绝不拖欠！ 底薪4000元+15%—40%高比例提成+额外奖金 工作时间早8:30至晚6:00，午休2小时，每周单休，享受法定带薪假期 客户资源由公司统一提供，精准对接需求（无需拨打骚扰电话，无须迎合客户，无需自行拓客） 提供带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导！

双休双休双休，职位名称改不了了 岗位职责: 1.积极邀约客户，通过有效沟通确保客户到场 2.深入理解客户需求，提供个性化解决方案 3.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈和问题(接受小白，新人入职有完整培训，一带一) 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力 2.能够积极面对客户，保持良好的互动关系 3.具有较强的责任心和团队合作精神 工作时间: 周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇: 1.5000底薪+提成 每周下午茶，每月团建轰趴，公司都是帅哥美女90、00后，氛围超好!期待你的加入

度小满信..险一金 1.熟悉公司APP产品，公司提供精准客户资源，协助客户完成放款流程 2.协助团队日常管理，参与构建积极向上的团队竞争氛围 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，推动订单达成 4.主动维护合作客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 任职要求: 1、具备电销或地面推广相关工作经验 2、有面对面销售经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4、具有良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000元，人均月薪8000以上；每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200元 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8:40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英榜单奖励（含荣誉证书、奖杯、现金奖励）

1、遵守公司各项规章制度 2、向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、负责客户关系维护

信用卡一条龙服务

—————精英主场共赢未来———— 一、岗位职责 1.通过筛选意向客户、对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（日常邀约跟进客户、电话、客户资源公司统一提供、精准客户资源、百分之百意向客户、时长和电话量要求） 2.了解和分析客户情况、为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易客气持续性、转介绍。 二、任职要求 1.年龄：18-35岁、男女不限； 2.学历不限、接受小白、意愿金融行业发展； 3.逻辑思维良好、沟通障碍； 4.良好的个人素养、抗压能力强； 三、薪酬福利 1.底薪3000元+20%-40%提成； 2.不定期下午茶、每月聚餐、团建、季度旅游； 3.个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4.公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训、且有师徒制一带一等、客户资源完全由公司提供； 5.职业发展：健全良好的职位晋升通道、多钱多路、广阔的职业发展平台； 6.福利保障：工作环境舒适、员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： 1、集团公司稳定性强； 2、精准化资源、不用海量电销、新人签单率80%； 3.合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+、老员工综合月收入在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗？

通过多种方式联系客户，不限于电话沟通。 找到适合自己的高效工作方法即可～

工作内容: 1.熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成批款流程。 2.协助团队日常管理，推动建立积极的内部竞争机制。 3.通过电话与客户沟通，提供专业的服务支持和业务解答，促进订单达成。 4.持续为客户提供优质服务，维护合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求: 1、具备电销或地推相关工作经验 2、有面销或经销经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售工作 4、具有良好的团队协作意识，渴望挑战高收入 福利待遇： 1、综合薪资8000-20000，人均薪资8000+，每三个月根据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高底薪5200 2、入职即缴纳五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（依据业务进展及个人表现设定） C、设立月度业务精英排行榜奖励（含证书、奖杯、奖金）

工作内容: 1.熟悉公司APP拓客审核相关产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成放款流程。 2.协助进行团队管理，推动建立积极向上的内部竞争机制。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，推动订单达成。 4.主动服务客户，持续与合作客户保持联系，维护关系，打造稳定的长期合作模式。 任职要求: 1、具备电销或地推相关工作经验 2、有面销经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并愿意投入热情 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，团队人均月薪1.2w+ 每三个月依据业绩评定职级，达标后可上调底薪，最高底薪达5200（60%业务人员可达到该标准） 2、入职即办理五险一金 3、享受节假日带薪休假，节日发放专属员工礼品 工作时间: 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、短途旅行等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展和个人表现设定） C、每月末公布业务精英榜单并给予奖励（含荣誉证书、奖杯、奖金） 最好的平台，最优质的产品，成就最出色的你

电焊工 工作地址:城南开发区版辊厂 4000-6000元/月

厢货送货司机 工作地址:君乐宝乳业 6000-10000元/月

付庄南钢构厂招打短焊工

招聘 护理员 要求：年龄45岁以内 爱学习 有爱心 带薪培训 地址：中捷盛泰酒店5楼月子会所 电话：

用激光临时拾料工一人，地址刘世印屯。

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重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资信贷经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 50%通提，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

帮助客户办理金融业务，每单5k~50k

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推广金融支付认真好学底薪4000+提成

团队扩招！！！年轻活力团队，工作氛围轻松融洽老板亲切好相处！ 团队协作高效愉快！薪资准时发放绝不拖欠！！！ 底薪4000+15%—40%高比例提成+绩效奖金 早8:30到岗晚6:00下班午间休息2小时每周单休+法定带薪假期 客户资源由公司统一提供，精准对接需求（无需电话推销，无需应酬客户，无需自行拓客） 提供带薪岗前培训，入职即有资深员工一对一指导帮扶！

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

公司给老客户，在给客户服务的过程中，老客户有需求，挣佣金提成

负责信用卡产品的推广与销售工作

招聘：售后服务、营销专员、客服人员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 中国人寿保险任丘公司招聘：销售专员、售后服务专员各2名要求：大专以上有销售经验、有沟通能力、有亲和力、有责任心薪资：2800元—8000元+绩效奖有意者电话联系

[岗位职责] 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户交流，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况进行分析，完成客户邀约、签约及后续手续的跟进服务； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的服务体验，推动客户复购与长期合作。 薪资待遇：底薪5000+提成+开单奖，综合月收入2w+左右上不封顶，依据个人能力 新人入职配备资深员工一对一指导，享受带薪培训，无需担心适应问题。 只要用心打好每一通电话，认真服务每一位客户， 必定获得可观收入 公司每周安排下午茶，每月组织团建活动，不定期发放奶茶咖啡福利， 工作氛围轻松，收入增长快乐无忧， 团队成员以95后、00后为主，性格随和，相处融洽， 没有复杂人际，只有彼此支持、协作共进。 工作时间：早9:00—晚7:00单休法定节假日带薪休假！！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 推广信用卡POS机，每成功一台返还300元以上，另享额外奖励政策，诚邀加入

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度小满线下小微企业审核部驻县渠道专员招聘： 河间，肃宁，东光，泊头，南皮，青县，盐山，孟村。各一人。 要求具备信贷行业相关工作经验，拥有企业客户资源，试用期为一个月，无相关经验者请勿投递。 1.客户群体为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册时间满半年即可申请，优质客户享3-6厘低息，全程透明无附加费用 2.工作安排为每月前往沧州参加两次会议，其余时间在所属县域开展工作，考核以实际业绩为准 3.薪酬结构包含五险一金、底薪、提成、贷后存量余额佣金及各类活动激励奖金 4.具备销售岗位地推或陌生拜访经验者，在本岗位将更容易实现高效展业 5.若有厂家或代理商业务背景，且积累较多持照类客户资源，月收入可达20K以上