度小满线下小微企业审核部驻县渠道专员招聘： 河间，肃宁，东光，泊头，南皮，青县，盐山，孟村。各一人。 要求具备信贷行业相关工作经验，拥有企业客户资源，试用期为一个月，无相关经验者请勿投递。 1.客户群体为持有营业执照的法人、股东或监事，执照注册时间满半年即可申请，优质客户享3-6厘低息，全程透明无附加费用 2.工作安排为每月前往沧州参加两次会议，其余时间在所属县域开展工作，考核以实际业绩为准 3.薪酬结构包含五险一金、底薪、提成、贷后存量余额佣金及各类活动激励奖金 4.具备销售岗位地推或陌生拜访经验者，在本岗位将更容易实现高效展业 5.若有厂家或代理商业务背景，且积累较多持照类客户资源，月收入可达20K以上

工作内容: 1.熟悉公司APP拓客审核相关产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成放款流程。 2.协助进行团队管理，推动建立积极向上的内部竞争机制。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，推动订单达成。 4.主动服务客户，持续与合作客户保持联系，维护关系，打造稳定的长期合作模式。 任职要求: 1、具备电销或地推相关工作经验 2、有面销经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并愿意投入热情 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，团队人均月薪1.2w+ 每三个月依据业绩评定职级，达标后可上调底薪，最高底薪达5200（60%业务人员可达到该标准） 2、入职即办理五险一金 3、享受节假日带薪休假，节日发放专属员工礼品 工作时间: 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、短途旅行等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展和个人表现设定） C、每月末公布业务精英榜单并给予奖励（含荣誉证书、奖杯、奖金） 最好的平台，最优质的产品，成就最出色的你

工作内容: 1.熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成批款流程。 2.协助团队日常管理，推动建立积极的内部竞争机制。 3.通过电话与客户沟通，提供专业的服务支持和业务解答，促进订单达成。 4.持续为客户提供优质服务，维护合作关系，推动长期稳定合作。 任职要求: 1、具备电销或地推相关工作经验 2、有面销或经销经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售工作 4、具有良好的团队协作意识，渴望挑战高收入 福利待遇： 1、综合薪资8000-20000，人均薪资8000+，每三个月根据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高底薪5200 2、入职即缴纳五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（依据业务进展及个人表现设定） C、设立月度业务精英排行榜奖励（含证书、奖杯、奖金）

工作内容: 1.熟悉公司APP产品，使用公司提供的精准资源，协助客户理解业务流程及相关产品信息。 2.协助进行团队管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务与业务解答，促进订单达成。 4.主动维护合作客户关系，持续提供优质服务，建立稳定持久的合作基础。 任职要求: 1.具备电销或地面推广相关工作经验 2.有面对面销售经验者优先考虑 3.对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4.具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇： 1、综合人均薪资8000+ 每三个月根据业绩评定职级，达标后可上调底薪，最高底薪5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英排行榜奖励（含证书、奖杯、奖金）

公司氛围轻松，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，无经验也可！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司分配，通过电话与客户沟通，邀约并接待客户到店，无需考核通话时长，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 8:30—19:00，午休两小时，法定节假日正常休息，享受带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.无责任底薪4000元+提成（15%-40%）+各类奖金 2.培训：入职即享免费带薪培训，全程指导，无需担心上手问题 3.福利：月度激励奖金、游戏互动奖、节日礼品、生日关怀、定期团建聚餐 【岗位要求】 不限性别，接受零基础，办公室固定岗位，无需外出，专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会 有意向可随时联系沟通，闲聊也欢迎，咱们轻松聊聊~

工作内容: 1.熟悉公司APP拓客审核相关产品，利用公司提供的精准资源，协助客户完成款项审批流程。 2.协助团队日常管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成。 4.持续为客户提供高品质服务，维护合作客户关系，建立稳定长期的合作基础。 任职要求: 1、具备电销或地推工作经验者优先 2、有面销经验者更佳 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售工作并具备高度积极性 4、具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000，团队人均月薪1.2w+ 每三个月依据业绩评定职级，达标后可提升底薪，最高底薪达5200（60%业务人员可达到该标准） 2、入职即办理五险一金 3、享受法定节假日带薪休假，节日发放专属员工礼品 4、底薪5200（含季度跳级奖励3000） 工作时间: 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、旅游等） B、设立月度、季度、年度销售激励方案（根据业务进展及个人表现动态调整） C、月底开展业务精英排名表彰（颁发证书、奖杯及奖金） 最好的平台，最好的产品，成就最好的你

度小满信..险一金 1.熟悉公司APP产品，公司提供精准客户资源，协助客户完成放款流程 2.协助团队日常管理，参与构建积极向上的团队竞争氛围 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，推动订单达成 4.主动维护合作客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 任职要求: 1、具备电销或地面推广相关工作经验 2、有面对面销售经验者优先考虑 3、对金融类服务有兴趣，热爱销售岗位并具备高度积极性 4、具有良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇: 1、综合薪资8000-20000元，人均月薪8000以上；每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200元 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8:40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英榜单奖励（含荣誉证书、奖杯、现金奖励）

信用卡一条龙服务

双休双休双休，职位名称改不了了岗位职责: 1.积极邀约客户，通过有效沟通确保客户到场 2.深入理解客户需求，提供个性化解决方案 3.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈和问题(接受小白，新人入职有完整培训，一带一) 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力 2.能够积极面对客户，保持良好的互动关系 3.具有较强的责任心和团队合作精神 工作时间: 周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00双休，法定节假日带薪休假 薪资待遇: 1.5000底薪+提成 每周下午茶，每月团建轰趴，公司都是帅哥美女90、00后，氛围超好!期待你的加入

[岗位职责] 1、通过公司提供的客户资源，主动与客户交流，精准掌握客户的资金需求； 2、结合客户实际情况进行分析，完成客户邀约、签约及后续手续的跟进服务； 3、持续维护客户关系，提供高效优质的服务体验，推动客户复购与长期合作。 薪资待遇：底薪5000+提成+开单奖，综合月收入2w+左右上不封顶，依据个人能力 新人入职配备资深员工一对一指导，享受带薪培训，无需担心适应问题。 只要用心打好每一通电话，认真服务每一位客户， 必定获得可观收入 公司每周安排下午茶，每月组织团建活动，不定期发放奶茶咖啡福利， 工作氛围轻松，收入增长快乐无忧， 团队成员以95后、00后为主，性格随和，相处融洽， 没有复杂人际，只有彼此支持、协作共进。 工作时间：早9:00—晚7:00单休法定节假日带薪休假！！！！

招消防水工，工地沧州

朝阳定福庄招一名川菜厨师，月休4天，过年不放假，待遇10000左右，电话:

明天找小工一位，干俩天

北洋村脚手架厂招二保焊工， 常年有活电话

明天来个保洁的有吗，最好是干过的。

全国个贷收件，不限地域，征信无当前逾期可以做。下款立返10%，欢迎中介合作

1.逾期提醒 2.分期服务 3.解答客户疑问

无责底薪＋满勤＋高额提成＋奖金+职位补贴+年终奖+五险一金 1.工作时间：早8:30至晚5:30，午休12:30到1:30，休息一个半小时，五险一金，法定节假日带薪休假 2.提供系统化培训，助力员工能力持续提升 3.办公地点临近地铁口，楼下配备共享单车，通勤便捷 ［我们的业务内容］ 1.借助银行授权渠道，为优质客户定制匹配信贷解决方案 2.全流程线上服务（客户主动申请—方案设计—预约跟进） 3.提供合规法律文件，客户自主决策，服务过程零纠纷 4.配备专业风控团队支持，售后服务由银行直接承接 【六大核心优势】 1.底薪4000元+40%提成（每月10号准时发放） 2.精准投放客户资源（通过APP广告获取主动咨询客户，无需电话推销或陌生拜访） 3.与四大行达成直签合作（官方授权渠道，合规开展助贷业务，无政策风险） 4.一对一导师全程指导（业绩冠军亲授沟通技巧，新人首周即可成单） 5.日结奖励机制（当日成单当日兑奖，季度表现优异者可获苹果手机、奥迪A6等大奖） 6.晋升机制公开透明（最快3个月晋升主管，晋升后年薪可达30W+）

岗位职责: 1、负责公司分配客户的日常维护工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务与关系维系。 任职资格: 1、******，态度端正，充满正能量； 2、性格乐观外向，具备进取心和良好的沟通亲和力； 3、具备较强的团队合作意识与协作能力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 收入高、压力小、工作轻松、团队氛围佳。 薪资待遇: 1.底薪3300-7500+高额提成+年终奖金 2.提成比例15%-40%，按个人业绩核算（平均年薪20万，销售冠军年收入可达百万以上） 3.无需担心跨行业或刚毕业，提供带薪培训，资深导师一对一指导带你快速上手 4.客户资源由公司统一支持，无外出展业压力，只需完成客户邀约，后续成单由经理协助推进 5.缴纳社保，享节日福利、生日红包，定期组织团建活动及下午茶时光 6.工作时间早九晚六，每周单休 划重点！！！ 老板亲切、同事友善，工作环境舒心，氛围轻松无压； 公司提供清晰的晋升发展路径，只要你有能力， 有想法就能施展，有才华就能发光，享受愉悦高效的工作体验。 1.办公地点位于5A级写字楼，环境优越，温馨如家，舒适自在！ 2.拥有完善透明的职业晋升机制，公平公正不拼关系； 3.团队以年轻人为主，活力满满，办公区域空调全覆盖！ 4.节日礼品、生日好礼不断，奶茶零食随机投喂，每月灵活安排聚餐团建！ 5.公司管理极具人性化关怀！ 6.不加班！不加班！不加班！重要承诺说三遍！！打工人拒绝007，从我做起！ 立即申请，抢先一步获取面试机会，下一个职场焦点就是你！

协助指导客户开展华夏银行消费贷款营销外拓工作，引导客户通过手机银行app、H5页面、小程序等线上渠道完成【龙E贷】消费贷款业务申请。 工作地点可选：聊城或青岛。 【岗位要求】 具备金融类贷款相关工作经验，大专及以上学历，年龄不超过38岁 【薪资福利】 试用期2个月，底薪2200元+绩效 转正后根据试用期表现定级，底薪3000～4500元+绩效3000-15000元不等 缴纳五险一金；享受节日福利；带薪年假等 【上班时间】工作时间灵活，无需打卡，每周一需前往银行参加例会 【工作地点】山东省青岛市市南区湛山街道东海西路5号甲华银大厦华夏银行

公司扩招！团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，领导平易近人！ 团队协作顺畅，工作体验佳！薪资发放准时，绝不拖欠！ 底薪4000元+15%—40%高比例提成+额外奖金 工作时间早8:30至晚6:00，午休2小时，每周单休，享受法定带薪假期 客户资源由公司统一提供，精准对接需求（无需拨打骚扰电话，无须迎合客户，无需自行拓客） 提供带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一指导！

工作内容: 1.熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准客户资源，协助客户完成批款流程。 2.协助团队日常管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成。 4.持续为客户提供高品质服务，保持与合作客户的有效沟通，建立稳定持久的合作关系。 任职要求: 1.具备电销或地面推广相关工作经验 2.有面对面销售经验者优先考虑 3.对金融类服务有兴趣，热爱销售工作并具备高度积极性 4.具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇： 1、综合薪资8000-20000，人均月薪8000以上 每三个月依据业绩进行职级评定，达标后可上调底薪，最高底薪达5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英榜单奖励（含荣誉证书、奖杯、现金奖励）

度小满信..险一金 1.熟悉公司APP产品，公司提供精准资源，协助客户完成放款流程 2.协助团队日常管理，推动建立良性的内部竞争机制 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务及业务解答，促进订单达成 4.持续为客户提供优质服务，对接合作客户并维护关系，构建长期稳定合作 任职要求： 1.具备电销或地推相关工作经验 2.有面销或经销经验者优先考虑 3.对金融服务领域有兴趣，热爱销售工作 4.具备团队协作意识，渴望挑战高收入 福利待遇： 1.综合薪资8000-20000，人均月薪8000+，每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200 2.入职即缴纳五险一金 工作时间： 8:40-18:00，周末双休 团队福利： A、每月组织团队建设活动（如聚餐、联谊、拓展等） B、定期开展月度、季度、年度销售激励活动（根据业务进展及个人表现设定） C、设立月度业务精英排行榜奖励（含证书、奖杯、奖金）

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-12-31 提供信用卡全流程服务。 诚招合作人员，可兼职，全职亦可

工作内容: 1.熟悉公司APP产品，利用公司提供的精准资源，协助客户理解操作流程及产品功能。 2.协助进行团队管理，推动形成积极向上的团队竞争氛围。 3.通过电话与客户沟通，提供专业服务与业务解答，促进订单达成。 4.主动服务客户，持续与合作客户保持联系，维护关系并建立长期稳定的合作。 任职要求: 1.具备电话销售或地面推广相关工作经验 2.有面对面销售经验者优先考虑 3.对金融类服务有兴趣，热爱销售工作，具备较强的进取心 4.具备良好的团队协作意识，渴望挑战高收入目标 福利待遇： 1、人均综合收入8000+，每三个月依据业绩评定职级，达标后底薪上调，最高可达5200 2、入职即办理五险一金 工作时间: 8：40-18:00，周末双休 团队福利: A、每月组织团队建设活动（如聚餐、团建、户外拓展等） B、定期开展月度、季度及年度销售激励活动（结合业务进展与个人表现设定） C、设立月度业务精英榜单奖励（含证书、奖杯、奖金）

岗位职责: 1.提供专业化的股票投资指导，协助客户规划并完善投资方案； 2.深入研究市场走势，为客户出具系统的资产配置与组合管理建议； 3.与客户保持顺畅交流，准确把握其投资偏好及财务目标； 4.参与团队协作研讨，为投资决策提供可靠的数据分析与参考意见； 5.定期跟踪评估投资组合绩效，确保客户理财目标的稳步达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系； 2.能够独立安排工作进度，具备高效的任务执行能力； 3.对证券市场有浓厚热情，乐于持续学习行业新知； 4.拥有较强的逻辑分析与判断力，能及时捕捉市场变化； 5.富有责任感，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。

职位描述 一、工作内容 1.学习大童DOSM需求导向型解决方案模式，依托该模式，为个人、家庭及企业客户提供全流程风险管理咨询，通过智能测需+一对一沟通，精准识别医疗、养老等风险缺口，输出专业分析报告。 2.结合客户健康状况与财务目标，制定涵盖重疾险、医疗险等全品类产品的个性化保障方案，坚持第三方中立视角匹配高适配方案，指导投保流程与健康告知。 3.提供保单全生命周期服务，通过“童管家”完成保单托管、续保提醒与保障检视，对接“好赔”团队协助20+客户完成理赔，提升客户满意度。 4.链接大童增值服务资源，为客户对接高端医疗、三甲预约等权益，满足多元化保障需求；参与保险科普与社群运营，组织讲座拓展新客，提升转介绍率。 二、任务要求 1.深度认同DOSM模式，熟练掌握“需求确认-风险评估-方案定制-服务落地-动态优化”全流程，能独立完成服务闭环。 2.具备扎实保险专业知识，持续学习行业动态，考取DRM、AFP等证书者优先，需完成公司系统化培训考核。 3.拥有优秀沟通共情能力，能拆解复杂条款，建立长期信任；具备强自驱力与目标感，自主规划客户开发节奏。 4.本科及以上学历（同业资深者可放宽），25-45周岁，过往年收入不低于12万元，有金融、医疗等行业背景者优先。 5.坚守职业操守，秉持客观公正原则，维护公司口碑，具备团队协作精神，参与经验分享与协同服务。 三、特别说明 1.本岗位为专业风险管理顾问，非传统保险销售，依托大童中介平台资源，无需绑定单一产品，真正以客户需求为中心。 2.提供竞争力薪酬体系：业绩提成+奖金+津贴+股权激励+年终分红，签订劳动合同并缴纳五险一金，优秀者享高端医疗福利，收入上不封顶。 3.工作模式灵活，支持弹性办公，配备数字化工具与线下支持网络，助力高效展业。 4.职业成长路径清晰：从顾问晋升为团队主管、事务所合伙人，提供免费培训与考证平台，协助搭建个人执业品牌。 5.团队汇聚各行业精英，氛围包容互助，共同践行“让保险回归守护本质”的使命，实现专业价值与个人成长双赢。

信用卡一条龙服务

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！