负责校区的运营管理及招生工作。

【诚聘】小学课后托管中心主管 因业务拓展需要，现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管，与我们一同守护孩子的成长，引领团队的发展。 职位名称：托管中心主管 工作地点：容西 招聘人数：1名 一、主要工作职责 1.全面运营管理：负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导，确保各项流程顺畅、高效。 2.教学与服务督导：监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量，确保教学效果与家长满意度。 3.关系维护：作为主要的家长沟通窗口，及时有效地处理家长咨询、反馈与建议，建立并维护良好的家校关系。 4.招生与市场协助：协助制定并执行招生计划，参与市场推广活动，提升中心口碑和生源数量。 5.行政与后勤保障：管理校区资产，控制运营成本，确保校区环境整洁、安全。 二、任职资格要求 *学历与经验： *本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； *拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。 *（能力突出者）如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异，学历要求可放宽至大专。 *核心能力： *热爱教育，真心喜欢孩子，对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解，具备极强的责任心和安全意识。 *卓越的管理能力，具备团队领导、激励和培训能力，能有效提升团队凝聚力与执行力。 *出色的沟通协调能力，善于与孩子、家长、同事进行有效沟通，能妥善处理各类突发事件。 *良好的运营思维，具备一定的数据分析能力和业务规划能力。 三、我们为您提供 *具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，综合月薪，能力决定收入。 *完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等 *良好的工作氛围：温馨、积极、开放的团队文化，与优秀且有趣的同事共事。 *广阔的发展平台：作为机构的核心管理人员，享有充分的授权和广阔的晋升空间。

负责校区的运营管理及招生工作。

教师任职要求 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与学科相符； 2、持有对应学科的教师资格证； 3、须有2年以上全日制学校教学经验，综合素质突出者可适当放宽条件； 4、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力； 7、热爱教育工作，积极主动，具有高度的责任感和敬业精神； 8、熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具开展教学相关工作。 薪资待遇 1.享受带薪年假及寒暑假，提供免费食宿 2.缴纳五险一金，提供专业技能培训，享有生日关怀与节日福利 3.工作满一年员工可领取免费工装，并享受校龄工资补贴 4.可享子女及亲属优先录取与就读优惠 5.提供具有市场竞争力的薪酬体系及多样化的季度团队建设活动

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，需具备教育热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 有实际教学经验者优先录用。 工作时间： 周一、周四、周五：13:30-18:30，20:00-23:00 周六、周日：8:00-12:20，13:30-17:50，18:40-21:30 节假日及寒暑假课程可居家授课 其他福利： 1. 薪资待遇：提供保底薪资或课时薪酬（二选一）

岗位职责： 1.负责学生课程辅导，确保学生能够跟上课程进度； 2.及时与家长沟通反馈学生学习问题，共同制定提升方案； 3.根据学生学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以适应学生的学习需求； 4.关注学生学习和心理状态，适时给予指导和帮助。 任职要求： 1.对教育事业有热情，喜爱和孩子互动； 2.有责任心，能够承担学生学习进步的引导和监督责任； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与家长沟通； 4.对初中学科有一定的了解和掌握，能够根据学生不同特点采取相应教学方法。

岗位职责: 1. 负责所辖区域教育机构的整体运营与统筹管理，保障教学质量与学员满意度。 2. 监督并评估日常教学执行情况，确保各项教学目标有效达成。 3. 持续改进教学策略与课程设计，提升授课效率及学生课堂参与水平。 4. 策划并参与各类教学研讨会议及相关活动，促进团队协作与专业成长。 5. 与学员、教师及家长保持顺畅沟通，确保信息及时、准确传达。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导能力，能高效带领团队开展工作。 2. 拥有优秀的沟通表达能力，善于与不同群体进行有效互动。 3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能基于实际情况做出科学判断。 4. 认同团队协作价值，能够激发成员积极性，共同推进目标实现。 5. 热爱教育事业，具备持续优化教学品质的主动性与责任感。

工作内容： 接待学生与家长，同时负责线上推广宣传工作

电脑车工人 机器齐全，随时上车 薪资福利:价格合理 春节不打烊；马上能接；质量上乘 工作地址:老政府附近

小吃店长期工、小时工 自备健康证 薪资福利:长期工一个月4500—6000，满勤➕300，一天工作10小时；小时工15一小时，每天8小时左右，管吃 工作地址:白沟公安小区门口

半成品加工（包平车面线活） 接半成品加工，女包，平车面线活 能接

送货司机 短期勿扰。跟车送货 薪资福利:5500元 - 8000元工资月发 招工人数:5名 工作地址:白沟镇津保路

激光下料工 熟练工优先，要求踏实肯干干活麻利，老耽误的不考虑。长年有活，工作环境冬暖夏凉，工作轻松简单好学 薪资福利:7000 - 9000 招工人数:一名 工作地址:白沟国际商贸城红绿灯东行500米

1、协助校区校长管理校区在校学生，管理学生售后，让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作，完成校区招生任务 3、完成上级领导安排的工作任务

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1.定期与家长沟通回访，以热情细致的态度为用户提供学习情况反馈及课程指导，与用户建立持久稳定的信任关系 2.结合学生的学习进展，适时推荐适合的科目并协调安排相应课程 3.配合家长完成课程续费相关事宜 4.负责老生家长的日常服务与关系维护 工作时间13:00-21:00

1. 负责课程的规划与教学执行 2. 承担学生学习进度的管理与指导，开展班级授课及个性化辅导 3. 要求全职到岗 4. 具备与家长交流的能力，及时反馈课堂情况

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-02-21 暂限大三年级及以上学生报名 需具备半年以上教学经验 持有教师资格证或相关专业资质证书者优先 招聘科目涵盖小学全科辅导、体育、美术、口才、编程等方向 编程类包括Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等课程 保定地区课时费标准：80元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午时段，可选周一至周五中任一工作日 按区域就近分配教学点，覆盖竞秀区、高新区、徐水区、清苑区、高碑店、满城区、安国市 非寒暑假期间正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障授课质量与学生学业成效 2.参与校方安排的教学相关活动，激发学生对各科目的学习兴趣并提升综合能力 3.与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习进展与阶段性成果 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效对接学生及家长需求 2.熟练运用多样化教学策略，适应不同学生的学习特点与节奏 3.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续精进自身专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-06-21 区域：徐水，清苑，满城，安国，莲池区，竞秀区，高新区（就近安排） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：80元/45分钟，130元/90分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类具备相关兴趣课程授课能力者可报名（提供配套教案及培训支持） 可授课程包括但不限于：语文、数学、英语，美术，书法，口才，体育，棋类，科学实验、软硬件编程（如scratch、python、C++、机器人编程），乐高等 若具备其他特色课程教学经验或持有相关资格证书者，将优先考虑~

工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息六天 工作内容：负责学员维护及日常后续沟通事宜 薪资：无责任底薪4000元，另享提成与多项福利，综合收入8000元以上 一份轻松自在的理想岗位，流程透明无套路，面试通过即可入职 无论是否有经验均可报名，欢迎随时咨询

招聘小学语文英语老师

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 保定市高新区小学 秋季兼职教师 授课内容：数学课后辅导 授课地点：高新区内小学 授课时间：秋季学期，周一至周五下午，每周至少一天可固定到岗 课时报酬：80元/45分钟 任职要求：具备半年以上数学教学经验，持有教师资格证或相关专业资质证书

要求具备本科及以上学历，专业需与任教学科相符。优先考虑持有对应学科教师资格证者。 在能力方面，需具备扎实的教学素养，能够科学制定教学计划、独立设计教学课件，熟练运用高效的教学方法。 同时应具备较强的沟通技巧，能与学生及家长保持良好互动。 依托AI智能教学系统，高效助力学生实现成绩提升。

1、接受瓦力工厂总公司提供的专业指导与系统培训，熟练掌握并落实于实际教学中，承担课程讲授及教学总结任务； 2、按照公司统一教学计划，面向学生开展机器人编程或代码编程课程的授课工作； 3、传递公司教育理念，向学生与家长做好沟通答疑，并完成课后相关管理事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，学前教育、设计、机械、电子、计算机、软件及信息技术等相关专业优先，具备两年以上行业经验者可放宽至大专学历，动手能力突出，熟悉Python或C++者优先； 2、年龄符合要求，有机器人教育或学前教育从业经历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，逻辑思维清晰； 4、富有亲和力，工作态度积极主动，性格开朗，保持乐观向上的心态； 5、具备团队合作意识与敬业精神。成长路径：教师→资深教师→明星教师→教学主管→执行校长 工作地址：河北省涿州市高铁新城瓦力工厂少儿编程涿州校区

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金有保障； 5、公司快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作职责： 1、负责相应学科的教学工作，完成日常授课任务，助力学生学习能力提升； 2、积极参与教学研究与培训活动，持续精进自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学业表现，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、全日制统招本科二批及以上学历，专业不限 2、热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念 3、具备所授学科扎实的专业基础 4、持有教师资格证或具备教学经验者优先 福利待遇： 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加 6、晋升路径：全职教师——资深教师——学科组长——学科主管——学科总监