【企业优势】 1. 行业龙头：河北省箱包行业TOP 1，集研发、生产、内外贸销售于一体，年销售额3亿+。 2. 企业荣誉：专精特新企业、高新技术企业、BSCI权威认证、国家级科技型企业、区域行业会长单位。 3. 用人理念：用权责体系支撑充分授权、用团队研讨赋能共同成长、用合伙人机制落地共享成果。 【岗位优势】 1. 核心枢纽：连接销售订单与车间生产的“指挥部”，直接影响订单交付与客户体验。 2. 稳定回报：底薪+绩效奖金+交付提成+社保+节假日福利。综合月薪：5k-10k。 【岗位职责】 1. 负责背包定制订单的排单与进度跟进，合理平衡销售订单与车间产能，确保订单准时交付率。 2. 精准管控物料进度，确保产线不断料、不囤料，提升物料周转率。 3. 深入生产过程，优化生产异常处理流程，对交期延误风险进行预警并给出解决方案。 4. 对订单交付数据进行复盘，为优胜劣汰供应商提供数据支持。 【岗位要求】 1. 年龄25-40周岁，身心健康，精力充沛，有C1驾驶证，能驾驶手动挡小型货车。 2. 全日制大专及以上学历，专业不限。 3. 1年以上制造业采购/跟单经验，有箱包、皮具或服装行业工贸一体企业工作经验者优先。 4. 熟练操作ERP系统及Excel等办公软件，具备利用表单工具提升排产效率的意识。 5. 具有较强的服务意识，逻辑思维强，数据敏感度高，工作细致严谨，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协调与应变能力。 【薪资福利】 1. 薪资范围：5k-10k，12个月。 2. 保险类型：五险。 3. 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责在ERP中编制排产表，沟通协调各部门以保证生产作业有序进行； 2. 负责建立完整的排产计划，并保存2年，方便追溯查阅； 3. 负责因批量不合格而未达到交货产出量时及客户投诉需补单时的补单作业； 4. 负责督促生产各车间现场半成品的转序及收尾工作； 5. 完成领导临时交办的其他工作。

工作内容: 1. 负责注塑车间生产计划的统筹管理，对接生产需求、评估产能负荷、安排生产排程并跟进执行，核算物料需求，协同采购确保供应及时交付。 2. 组织开展每日及月度生产例会，推动会议决议落地执行，按时编制并提交生产周报、月报等数据报表。 3. 承担物料对账工作，审核并提交发票，回收归集入库单据，协助财务完成结算及资料归档。 4. 执行各项数据统计任务，维护相关系统信息，并完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 大专及以上学历，具备1-3年生产计划相关工作经验，熟练操作常用办公软件 食宿福利： 月休6天，入职即办理五险，市区以外员工免费提供配备空调与地暖的住宿，享受食堂补贴，节假日发放福利礼品

【岗位职责】 1. 执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2. 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 3. 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2. 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3. 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。

岗位职责: 1. 负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调 2. 保障样衣生产流程顺利推进，把控产品制作质量 3. 与组员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体工作氛围

【岗位职责】 1. 负责本班组日常生产组织与人员调度，按时完成车间下达的生产任务； 2. 监督本班组各工位规范操作，确保产品质量达标； 3. 落实安全生产要求，每日班前安全提醒、班中巡查，制止违章操作行为； 4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进，发现异常及时上报； 5. 做好本班组产量、质量、考勤记录，填写生产日报表； 6. 组织新员工岗位技能培训； 7. 维护班组现场5S管理，保持工位整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业一线生产经验，1年以上班组长或同岗位管理经验； 2. 熟悉汽车内饰材料生产流程，了解质量管理体系基本要求； 3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应倒班工作，执行力强，服从车间管理安排； 5. 有汽车内饰行业经验者优先。

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

工作职责 1. 负责数控车床班组的日常生产组织，依据生产计划科学调配设备与人力，确保生产任务按期完成。 2. 指导组员开展数控车床的程序编制、设备操作及调试工作，及时处理生产中出现的技术问题，保证加工精度与产品品质。 3. 监督落实设备日常保养规范，定期巡查设备运行状况，减少故障发生，提升设备使用周期。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上数控车床实操经验，熟练掌握主流数控系统的编程与操作技能。 3. 有团队管理经历，能够高效协调班组作业，具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力。 4. 熟知机械加工工艺流程，能独立审阅加工图纸并制定合理的加工工艺方案。 5. 严格执行安全操作规程，具备较强的品质管控意识与成本管理意识。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

保定东湖雅居1.6米×1.9米卫生间粘地砖墙砖做防水有师傅吗

招聘店长1名。负责统筹门店运营，带领团队提升业绩。薪资福利：保底8000元，加高额提成和年终分红，综合收入上不封顶。提供无责保底、节日福利、生日礼、定期团建、员工旅游、年度体检、带薪年假及员工购砖优惠。工作地址：河北保定白沟新城。

短期、临时、应届生、长期均可安排 工作内容：质检、打包、组装/物流，叉车司机等岗位 【食宿问题】：免费吃住，伙食五菜一汤、住宿是公寓，4--6人间，独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器 新增待遇： 综合工资8000-10000以上、 空缺名额有限抓紧时间入职上班挣钱

徐水日结 自动化程度高 要求：20 周岁 -40 周岁 工作内容:整理物料,辅助机器上下件,人没有体力工作! 食宿:提供住宿洗衣机独立空调能洗澡!吃饭免费两顿自助餐3菜一汤还有水果!

[庆祝]长白班为主，早7:30-5:30（休息一个半小时）综合薪资5000以上年龄：18-45岁叉车司机：工资：160元/天牵引车：160/天200补助＋话补80＋加班15元/小时

郑州日薪246日结 一 郑州经开区高薪物料员 [强]长期小时工长期稳定 [强]住宿走路5分钟同行可安排一起 [强]上班可以带手 [强]纹身烟疤案底临时身份证 [爆竹]年龄 ：18-45周岁 [红包]模式二月日结薪资： 普工：246元/天，餐补 月7000元 [爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为，剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。 [玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位，理货、发货、工作简单 、 上班可以走动，有活就干没活可以休息也算工资 [玫瑰]员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫生间，住宿180元/月，水电均摊 [玫瑰]宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动车充电区

急招仓库物料专员，日薪 260 元，包吃包住，综合薪资 5000-7000 元。主要负责物料收发、台账登记、物料整理与库存核对。要求做事细心有责任心，能配合岗位工作，有无相关经验均可。厂区食宿全包，薪资准时发放，岗位稳定，有意者欢迎联系面试。

要求：恒温车间 岗位可坐可站 两班倒，18-45岁，男女不限安排收料、工治具管理员等岗位，有仓管工作经验优先（头脑灵活、细心认真，愿意从事仓库工作的也可安排面试） 包吃包住 ，包两餐，水电费平摊，住宿四人间，纯下铺 空调、热水器、独立卫生间、设施齐全 干净整洁

上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建

工作内容 员工基本做辅助工作 能接受站班，有坐有站 食宿待遇： 公司免费提供工作餐，三荤二素一汤 吃住全包：4-6人间，宿舍设施齐全，拎包入住，独立卫浴

要求从事过锅炉或者机械加工优先考虑，懂CAD图纸会看图纸最好会拆图分图，有管理经验

岗位职责： 1、依据生产计划，科学调配生产资源，确保生产有序进行。 2、监控生产成本支出，结合实际运行情况提出优化建议。 3、落实全面质量管理体系，发现问题及时协调处置并跟进整改。 4、监督车间设备的日常维护与保养执行情况。 5、统筹生产现场管理及安全生产各项工作的落实。 6、审核各类生产数据报表，确保信息准确无误。 7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。 8、组织召开生产例会，研判生产动态，制定应对方案与改进措施。 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产经理或生产主任相关管理经验； 2、有大型电气制造行业生产管理经验者优先录用； 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 福利待遇： 1、五险、单休； 2、免费提供营养均衡的午餐； 3、员工生日关怀祝福； 4、公司每年组织一次健康体检； 5、不定期开展团队建设活动及外出旅游； 6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等； 欢迎您的加入！ 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 办公地址：竞秀区北三环6799号光阳园 职位福利：午餐、节日福利、员工旅游、免费停车、全勤奖、加班补助、五险 职位亮点：具有生产制造领域管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料，做好数据录入与台账管理，保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报 4.处理日常文职工作，包括报表制作、会议记录、通知传达等，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Excel、Word等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先，能适应制造业工作节奏

工作职责 1. 负责制造工艺团队的日常运作管理与人员培养，搭建规范化工艺管理体系，持续提升团队专业技术水平。 2. 深入参与现有产线的工艺优化项目，运用技术手段突破生产制约环节，达成成本下降与效率提升目标。 3. 主导生产设备的技术升级与适配改造，提高设备运行效率与可靠性，减少因故障导致的停机时间。 4. 统领新产品导入过程中的工艺路线规划与布局设计，确保研发向批量生产的平稳过渡，保障产品品质与产出效率。 5. 构建工艺成本分析与改进机制，通过材料优化、流程精简等方式持续推进制造成本降低。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业背景，具备坚实的制造工艺理论知识。 2. 5年以上通用设备制造领域工艺管理经历，精通焊接、装配、机加工等关键工艺流程。 3. 具备团队领导经验，能够高效整合跨部门资源推进工艺方案实施，带领团队实现既定目标。 4. 熟悉精益生产、六西格玛等管理方法，有实际落地的工艺优化或降本增效项目成果。 5. 了解主流生产设备的工作原理及操作特性，具备设备改良与工艺匹配的实际操作能力。

具有丰富箱包生产经验，能独立出双肩背包，电脑背包纸格，出版包，有过箱包生产加工经验者优先，熟悉白沟原辅料市场，沟通能力强，和工厂共同促进订单的质量，进度各方面事宜

职责描述： 1、结构设计：承担航空航天等领域装备中增材制造金属零部件的结构设计工作，根据零部件的外形规格、重量、性能指标、外部连接关系及增材制造工艺特性，完成三维模型构建与二维工程图绘制，确保结构设计方案符合增材制造的工艺可行性要求。 2、工艺优化：结合增材制造技术特征，优化金属零部件的打印工艺参数，调试并完善生产流程，提升产品品质与生产效率，推进工艺改进与相关技术资料的编制工作。 3、项目跟进：主导增材制造金属零部件的验证与验收流程，统筹项目全周期管理，制定实施计划与资源配置方案，协调设计与制造团队攻克技术难点，控制项目成本、进度与质量，完成内外部协作沟通任务。 4、技术文档编写：按公司保密管理、质量管理等体系制度要求，完成产品相关技术文件的撰写与过程记录，规范整理个人工作中产生的文档资料，并做好归档保存。 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业包括金属材料、材料加工工程、航空航天、力学、机械设计、焊接等相关方向。 2、具备3年以上增材制造金属结构设计或工艺开发经验者优先，有项目管理实践经历者优先考虑。 3、熟练掌握常用三维建模软件，熟悉或了解增材制造技术原理，知晓航空航天领域相关规范标准，具备金属材料科学、机械加工工艺等基础知识。 4、熟悉质量管理体系相关规定。 5、责任心强，学习能力突出，工作作风细致严谨，具备良好的逻辑分析与问题处理能力；沟通协调能力佳，富有团队协作精神，能胜任多项目并行的工作环境。 6、可接受临时性加班及出差安排，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 参与公司生产运营全流程的轮岗学习与实践； 2. 协助制定和落实生产计划，保障生产任务有序推进； 3. 跟进生产过程中的执行情况，协调解决基础性问题； 4. 支持生产现场管理，提升作业效率与规范性。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能适应生产现场环境； 2. 有较强的责任心和团队协作意识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4. 愿意在生产管理方向长期发展，学习能力强。

1. 45周岁以内，负责生产车间日常运营管理工作，组织现场生产运作，推进精益生产实施，提升生产效能。 2. 负责生产计划的制定与协调，保障生产任务按进度有序推进。 3. 科学调配人力与设备资源，优化劳动力配置，控制人工成本。 4. 制定并落实生产现场管理规范，确保产品产量与质量达标。 5. 监督生产安全执行情况，落实安全文明生产要求。 6. 负责团队建设、员工沟通、培训及职业发展支持。 7. 协调与供应商、客户及相关职能部门的外部协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

岗位内容： 1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施 2. 编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3. 整理分析实验结果，撰写技术报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4. 参与化工生产工艺的优化升级，提升产品质量与生产运行效率 任职要求： 1. 化学、化工或相关专业本科以上学历 2. 具备3年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验流程及仪器设备操作 3. 能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的组织协调与沟通能力 4. 学习能力强，热衷技术探索与实践创新，重视团队协作精神