一、岗位职责 1.教学管理与课程建设 ①统筹制定并推进学校教学发展战略，构建义教阶段与普高阶段一体化课程体系，保障各学段教学目标的有效衔接与持续发展。 ②全面监管教学质量，定期开展校级教研、教学检查及教师专业培训，促进教学方法革新与课程内容升级。 ③主导学科发展规划，统筹教材选订与教学资源配备，指导校本化课程研发及特色课程落地实施。 2.师资队伍建设 ①设计教师发展路径，建立分层培养机制，涵盖新进教师岗前培训、骨干教师能力提升及专家型教师梯队建设。 ②优化教师配置结构，协调岗位调整，加强师德师风培育，打造协作共进的专业教研环境。 3.学生发展与德育管理 ①牵头推进德育体系建设，统筹校园文化建设、心理健康辅导及学生综合素养评价机制。 ②支持学生多元成长，强化家校协同育人，推动德智体美劳“五育并举”全面实施。 ③组织学生评优表彰、社团运营及校外实践活动的整体规划与管理。 4.行政与综合管理 ①协助校长拟定学校中长期发展规划，贯彻执行民办教育相关政策法规及内部管理制度。 ②参与财务预算编制、招生策略制定、校企合作拓展及品牌宣传工作，增强学校社会影响力。 ③负责日常教务运行，包括课表安排、考试组织、学籍管理及校园安全监督。 ④对接教育行政部门、社区单位、企业及高等院校，争取政策支持与外部资源，提升办学声誉。 二、任职要求 1.基本条件 ①具有全日制本科及以上学历，教育管理、课程与教学论等相关专业优先考虑； ②持有高级教师职称及以上资格，具备校长岗位培训合格证明； ③有省级示范校或知名连锁民办学校管理工作经历，并取得显著教学成果； ④累计8年以上教学管理经验，其中至少3年在公办或优质民办学校担任中高层管理职务（如副校长、教务主任等）； ⑤熟知《民办教育促进法》及相关政策规定，掌握九年一贯制学校的运行特点。 2.专业能力 ①具备出色的课程规划、教学督导与团队引领能力，有主导课程改革或特色项目成功经验者优先； ②掌握教育信息化应用及现代教育教学发展趋势； ③具备较强的应急处置能力，能妥善应对招生波动、舆情危机等突发状况。 3.个人素质 ①恪守职业操守，富有教育理想与使命感，热爱民办教育事业，认同并融入学校价值理念； ②思维清晰，组织协调能力强，善于处理家校沟通、校企协作及跨校交流事务； ③身心健康，年龄原则上不超过45周岁（特别杰出人才可适当放宽）。

校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里） 一、岗位职责： 1、全面统筹学校的日常运营与行政管理工作，确保办学高效有序开展。 2、主导教师团队的建设与专业发展，持续优化教学水平与教育质量。 3、牵头拟定并落实学部中长期发展规划及年度工作目标，达成各项管理与办学指标。 4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。 5、协同推进校内外关系协调，妥善处理学校与家长、学生及地方教育主管部门的多方联系，提升整体办学口碑。 6、主动参与招生渠道开拓，保障师生配比合理，强化成本控制，助力学校经营绩效稳步增长。 7、负责学部师资队伍建设，组织骨干教师选拔与培养，健全教职工聘用与考核机制，增强团队凝聚力与战斗力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须具有高中阶段学校管理背景，对教育理念、教学改革有深刻认知，能准确洞察教育行业发展方向，拥有先进的办学思想； 2、熟悉教育市场动态及未来发展趋势； 3、工作积极投入，具备优良的职业操守、踏实的工作态度和坚定的教育情怀； 4、掌握教育相关法律法规与政策规定，通晓现代教育教学理论及管理前沿知识； 5、性格稳重，具备突出的运营管理、创新开拓、战略判断、决策规划及执行推动能力，具备优秀的书面与口头表达功底； 6、擅长人际交流，亲和力强；具备矛盾调处能力，协调沟通出色；注重协作，具备组建和引领团队的实际经验； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 8、身体健康，精神饱满，形象端正，年龄不超过50周岁； 9、兼具公办与民办教育工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志向且决心长期投身民办教育事业发展。

衡水滏阳中学宿管和照顾我家闺女高三的一日起居等

找几个喷水包砂的工人，最好会安装构件

保定高碑店找抹灰师傅，小工，不要班组，要三四个师傅。

保定市高碑店市招工地小工/杂工

招装卸工直接上输送带。

十五中附近招聘宿管阿姨一名，

招聘启事：衡水某学校招聘宿管与保洁员数名，要求年龄在56周岁以下，身体健康，，无违法记录，工作时间宽松，月工资2000-4000元，待遇优厚。地址：衡水市人民路小辛集村西。联系电话：名额有限，欲报从速。

招聘：宿管员，员工，60岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，开无犯罪记录。上24休24，工资2600/月；宿管巡查，正常班，工资面议；保洁员，员工，身体健康，开无犯罪记录，会使用智能手机，单休，工作时间：7-16点。工资3700元/月；工作地址：河西区人民公园附近。联系电话：

招聘赤坎区五中学招两名宿管，上班时间，24个小时，上一天休息一天，每月工资2600块，要求50左右的有意者请跟我联系电话陈生

晋能光伏招保洁一名，早七点到下午四点。单休。晋能光伏招宿管一名，工作轻松。单休。另10.19到10.23招一名临时保洁工，现结一天100元。活轻松。有餐厅，管住。电话武女士：帮发信息，有意直接打电话不用私信我

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1、拟定学科年度工作规划，并协助推进实施。 2、定期与中外籍教师交流教学进展，提供日常教学协作与支持。 3、掌握学生学习动态，汇总学生反馈及教师教学意见。 4、统筹部门内外沟通事宜，跟踪任务执行并适时优化调整。 5、负责中外教日常接待、入校指引、事务衔接与服务保障。 6、定期进入课堂听课，记录授课情况、课堂纪律与教学成效。 7、检查日常教学环节落实情况，保障教学秩序平稳运行。 8、关注教师工作情绪，及时沟通疏导并向上级汇报。 任职要求： 1、具有3年及以上教育领域教务相关工作经验。 2、理工科专业出身，英语熟练，可无障碍与中外教沟通。 3、富有责任心，热爱教育事业，具备优秀的沟通协调能力。 4、工作认真细致，有耐心，能承受工作压力，适应校园工作节奏。 5、有海外留学经历 / 双语学校背景 / 国际教育从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责写字楼出入口及公共区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全合规 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查、应急疏散演练及安全隐患排查 5. 保持执勤区域整洁有序，提供基础访客咨询与便民服务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班）及节假日值班安排 3. 具备基本沟通能力与应急处置能力，退伍军人或持保安证者优先 4. 学历不限，有写字楼、商业综合体安保经验者优先 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

招聘 容东片区招聘中控员、保安巡逻岗，中控员要求:持中级国本上岗，能熟悉操作消防主机，品行端正，责任心强。无纹身无犯罪记录，身体健康（有体检证明）工资面议（可短期日结） 保安员要求:身高1米70以上，无纹身无犯罪记录，品行端正，责任心强，身体健康（需要体检证明）待遇面议 电话:/马经理

必须有证书 年龄18-59 月薪3000-3500，每月10日发放工资，视工作情况，养老，工伤，失业 上24小时休24小时，早八点到次日八点 工作地点在长安工业园内部，内部可提供伙食，10元/餐，管饱 ，后半夜可根据情况小睡 可提供住宿，宿舍距离园区约15分钟电动车车程

保定市莲池区招腻子/大白/墙漆

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责工作区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记与核查，确保出入秩序与安全合规 3.应对突发治安事件，做好现场管控与初步处置，并及时上报主管 4.维护责任区域内消防设施完好，熟悉应急疏散流程及基础消防操作 5.配合物业或客户单位完成临时性安保任务及协作工作 任职要求： 1.无犯罪记录，身心健康，具备良好的责任心与服务意识 25.学历不限，年龄18-60周岁，符合岗位体能要求

1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划。 2. 根据校区的发展，制定和调整计划战略。

工作职责： 1、全面负责分校区的筹建、日常管理及运营工作； 2、依据项目部整体战略，制定并优化校区发展方案，推进实施，确保校区经营目标高效达成； 3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领学习顾问团队完成一对一招生、续费及学生服务工作； 4、注重人才发掘与培养，保障团队稳定性，并为校区长期发展提供人力支持； 5、合理规划并管控校区运营成本，监督预算执行情况； 6、及时排查安全隐患，妥善处理各类突发事件，协调解决重大运营问题； 7、协助团队成员应对工作中遇到的关键难题，提供指导与支持； 8、组织开展校区营销活动，提升品牌影响力与美誉度，持续扩大生源规模； 9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、作风踏实，责任心强，具备良好的全局观念和坚定的职业信念； 3、拥有出色的组织管理能力，善于团队协作与人际沟通，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的市场判断力和较强的市场开拓能力； 热爱教育行业，富有创新精神，具备优秀的团队领导力。

工作时间：上午8:30至下午6:00，每月休息六天 工作内容：负责学员维护及日常后续沟通事宜 薪资：无责任底薪4000元，另享提成与多项福利，综合收入8000元以上 一份轻松自在的理想岗位，流程透明无套路，面试通过即可入职 无论是否有经验均可报名，欢迎随时咨询

【岗位职责】 1、学习服务：负责线上一对一老学员的日常维护，建立学员档案，跟进学习进度与效果，提升客户满意度； 2、学习规划：结合学员实际需求，制定个性化学习方案，有效推动课程消耗； 3、续报转化：通过电话与微信沟通，依据学员学习情况匹配合适课程，完成续费目标 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备K12教育行业经验者优先，若教学经验丰富可放宽学历条件 2、表达清晰，具备良好沟通能力及团队协作意识 3、积极主动，善于独立思考，学习能力强并能适应一定工作压力 【上班时间】 11:00-20:00 / 12:30-21:00，周一至周四可自主选择班次，周五至周日为固定下午班 【福利待遇】 底薪3500+服务绩效500-1500+续费绩效+课消绩效，综合年薪12W+ 【员工福利】 节日礼包； 现金奖励，最高可达8888元（真实发放，绝不空谈）； 定期组织团建活动（如聚餐、露营、北京周边游等）； 不加班 不加班 不加班

1:懂教育，懂招⽣ 2:略微懂⽹络招⽣的 3:打造自己学校的⽹红

一、核心职责 -接待有学习需求的学员及其家长，通过电话、在线沟通或面对面交流提供专业的课程咨询服务。 -全面讲解机构的课程设置、教师团队、教学优势以及学员成果案例。 -安排并协调试听课程，收集试听后的反馈意见，积极引导完成正式报名流程。 -分类记录客户意向程度（A/B/C类），制定个性化跟进计划以提升转化率。 -持续维护已有学员关系，促进口碑传播与推荐新学员。 -达成公司设定的月度及季度销售任务（包括签约数量与业绩目标）。 二、岗位要求 -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -工作经验：具备1年以上教育培训行业销售工作经验（如课程顾问、学习规划师等）。 -能力要求：熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统，具备基本的数据分析能力。 三、薪资结构 -底薪：4000元（无责任底薪）。 -提成：包含新生签约提成和学费比例提成（按单计算）。 -绩效奖金：根据所服务学员的学习进展与满意度评定绩效。 -综合收入：6000-8000元/月 四、职业发展路径 -晋升方向： 课程顾问→储备店长→实习店长→校区负责人

1校区管理工作 2沟通连接家长和学生 3团队合作

学管岗位： 1.配合前端老师与授课教师完成续费任务，协调学生、家长及教师之间的沟通与关系维护； 2.依据教学安排，统筹学员的学习进度、课程排定、出勤跟进及调课事宜，确保学员按计划完成学习周期； 3.承担学员咨询职责，解答学员或家长在服务与课程方面的疑问；及时收集并处理客户投诉，提出有效解决方案； 4.负责校区办公用品的每月需求申报工作； 5.熟练操作小麦助教系统，完成营收数据与课时消耗的信息录入； 6.协助处理家长提出的退费申请及投诉事项； 7.辅助教师开展课堂教学，协同校长完成校区其他日常事务。 工作时间： 周一-周五11:00-14:00，17:00-21:00 周六日及寒暑假9:00-18:00 每周休息一天，午间休息两小时 待遇： 底薪3000-3500+提成（续费金额×0.01），试用期三个月，提供中餐和晚餐