岗位职责： 1. 制定并落地公司年度/季度运营方案，全面负责营收、利润、客户满意度、交付品质等关键绩效指标； 2. 主导客户引流、咨询转化、志愿填报实施及售后支持的全流程运营管理，优化标准作业流程，提升团队效率与转化水平； 3. 组建并统筹咨询师、规划师及销售辅助团队，搭建绩效评估与激励体系； 4. 结合高考时间节奏策划线上线下推广活动（如讲座、直播、校内合作等），拓展并维系高中学校、教育机构等合作渠道； 5. 确保所有服务内容符合国家高考相关政策法规，妥善处理重大投诉及潜在舆情事件； 6. 从无到有建立面向新人、骨干及管理岗的分级培训机制，编制培训资料、案例集和考核规范； 7. 亲自或牵头专家研发涵盖志愿政策解读与数据应用、高校专业深度剖析、升学路径设计方法、咨询沟通与转化实战等核心课程内容； 8. 筛选并培育内部兼职讲师队伍； 9. 具备经营者思维，主动提升人效与成本控制能力，既能主讲大型公开课，也能协调“一对一”填报高峰期间的服务排布与质量监管； 10. 持续跟踪强基计划、新高考选科政策、职业测评工具等前沿动态。 任职要求： 1. 公办本科及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 不接受在校学生及兼职人员应聘； 4. 持有心理学/生涯规划师/高考志愿规划师高级认证者优先考虑； 5. 自带成熟运营团队或拥有兼职专家资源者优先录用； 6. 具备通过直播或短视频实现有效获客经验者优先。 薪资待遇： 面谈 底薪+股份

1. 熟悉咨询团队招生流程 2. 熟悉教管团队服务流程 3. 熟悉教师团队教研流程 4. 之前做出来过结果 5. 愿意有人跟自己重新开始 6. K12行业经验至少3年

岗位职责： 1. 全面负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3. 密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生动态并做好沟通协调 4. 协助处理学生奖惩、资助、就业推荐及突发事件应对等工作 5. 完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计上报任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通能力、组织协调能力及心理疏导能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件及信息化管理平台 5. 具备心理学、教育学、思政类相关专业背景者优先

岗位要求： 1、身体健康，有学校宿舍管理经验者优先； 2、服从管理，有责任心；

【岗位职责】 1. 全面负责校区全面运营管理工作； 2. 制定并落实校区全年度及月度销售方案，监督及指导咨询流程，提升转化率，完成招生任务； 3. 收集市场信息，了解竞争对手的市场变化情况，不断提升咨询技能； 4. 不断提升校区客户服务体验，汇总客户数据，提升服务质量和家长认可度； 5. 校区员工的激励、管理及发展培养工作。 【岗位要求】 1. 3年以上工作经验，2年以上团队管理经验； 2. 有校长经验的优先； 3. 具有良好的组织和管理能力，对数据比较敏感； 4. 较强的沟通能力与销售技巧，擅于发现问题并解决问题，良好的服务意识与心态，积极进取的工作态度，具有团队合作精神； 5. 较强的应变能力，自信并且外向，能承受高强度的工作压力。 【福利待遇】 1. 基本工资+绩效+分红（年薪根据业绩能力约10-20w）； 2. 五险、假期、过节礼、团建旅游、子女学习等； 3. 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、试用期全额。 【岗位亮点】 五险，分红，福利样样齐全！

【岗位职责】 1. 根据每个学生的学习及性格特点，制定个性化学习方案； 2. 负责家长、学生、教师之间的日常沟通联系和问题解决； 3. 做好学生排课、续费、引导扩科和转介绍等工作，并完成相关记录； 4. 妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划； 5. 实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计； 6. 各项统计表格及时准确上报。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有客服或同行业从业经验优先； 2. 形象良好，有亲和力，做事有计划、有耐心、有韧性，有良好的沟通、协调、组织能力； 3. 熟练使用办公软件及其他办公自动化工具； 4. 具备较强的责任心，有良好的抗压能力、情绪调节能力； 5. 对教育培训行业有一定的认识，并有志于在该行业中发展。 【职业晋升空间】 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假~ 【岗位职责】 1、配合某一学科段落的在线直播教学，协助主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈；重难点知识辅导与家长沟通答疑； 3、独立运营班级学习社群，维护群内学习氛围，提升学员参与度； 4、在规定服务周期内，按标准完成续班目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、表达清晰，具备授课能力，普通话标准，富有责任感与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休2.3天） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 免费茶饮供应、年度健康体检。 节假福利： 带薪年假 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

【岗位职责】 1. 负责学员日常管理与学习进度跟进，确保教学服务有序开展 2. 协调教师、学员及家长之间的沟通，及时反馈与处理相关问题 3. 组织班级活动与阶段性评估，提升学员参与度与满意度 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1. 学员主动加微信，建立微信群。 2. 开播前进行群运营，发送上课链接，督促进直播间上课学习。 3. 课程结束后回访，确保学员学习体验。 4. 跟老师之间做好学员和课程的交接。 工作内容很简单，接受小白，带薪培训。两个职场就近安排。

内容：全面负责校区运营、招生、教学统筹及团队管理，达成校区业绩目标。 要求：具备教育行业相关工作经验

徐水叉车司机（电叉）每天面试[庆祝]男女不限，18-43周岁有证全国通用的，需要技术熟练日结22/小时，240元/天！月结23/小时，260元/天！提供住宿和工作餐报名电话:

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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招聘午休宿管老师。要求应聘者年轻、有责任心、有耐心。

招聘宿管工作人员1名，，年龄18-58周岁（1973年6月27日至2008年6月27日），学历要求小学及以上。工作内容为从事幼儿园宿舍管理工作。面试地点为丘北县锦屏镇中心幼儿园四楼办公室（锦屏镇新华街28号）。

招聘学生宿舍管理员，招2名。年龄要求18-58周岁（1971年6月27日至2008年6月27日），学历初中及以上。工作内容为从事学生宿舍管理工作。招工人数为2人。面试地点为云南师范大学附属丘北中学和顺楼207德育办公室。

宿管招聘一、招聘要求年龄：57周岁以下薪资待遇：月工资1800元身体健康，无不良嗜好，责任心强，无违法犯罪记录，服从工作安排。二、工作内容负责宿舍巡查管理，维护住宿秩序安全三、工作时间：上24小时休24小时四、工作地点：辽宁省铁岭市银州区岭东街有意者请联系邓经理，咨询及报名电话：

[烟花][烟花]8小时长白班保洁宿管不体检不管吃管住（可以提供微波炉）年龄：30-55岁保洁：3500宿管：4000绿化：4000有经验者优先8点上5点下班（休息一小时）上六休一，8小时每个月25号发工资面试带身份证，随时可以面试联系方式。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

---◆----◆----◆----◆--------圣梯博洁环保科技(北京)有限公司岗位一、绿化保洁员【岗位要求】60周岁以下，男女不限，身体健康，干活踏实认真。【工作时间】每天8小时，每月休息4天。【薪资待遇】普通岗：2600元/月上船岗位：3500元/月【工作地址】保定市北二环北堤路阳光北大街岗位二招聘保安员要求：年龄50岁以下，身体健康，服从管理，有责任心，无犯罪记录工作时间：早班6:30—14:30、中班14:30–22:00、工作时间8个半小时薪资待遇：40岁以下2800/月，40岁以上2600/月工作地点：北堤路乐凯—长城北大街，分三段值班，一段两人联系电话：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤点位整洁规范，正确使用监控、对讲、消防等安防设备 5. 如实填写值班记录，做好交接班信息传递与物品清点

【招保安】45周岁以内，身体健康班次：两班倒循环（一周白班+一周夜班）园区办公值守，工作轻松无复杂体力活薪资：月薪3500+社保地点：博野县经济开发区联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 执行24小时轮班坐岗值守，保持岗亭整洁及周边秩序 3. 巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助维护小区治安与环境安全 5. 做好交接班记录，确保信息准确、完整 任职要求： 1. 年龄18-55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 能适应坐岗工作节奏，服从排班安排 4. 有门卫、保安相关经验者优先 5. 公司提供食宿及社保缴纳，工作环境规范有序

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练及基础安防宣传工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历 5. 服从管理，具备团队协作意识和基本应急处置能力

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

形象岗保安2名形象好，无不良嗜好！身高175以上年龄35岁以下无纹身退伍军电工一名，要求身体健康年龄50岁以下必须持有电工证保洁员6名年龄要求50岁以下身体健康，干活干净利落！联系电话: