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岗位职责：负责竞秀区内小区的智能回收柜日常巡检与清运工作，及时清空满溢设备，保证回收柜正常运转、无堆积溢漏、无环境卫生问题。 工资：保底工资4500元提成，多劳多得，综合月收入6000-8000 任职要求 1.年龄25-55岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应户外日常作业，可长期稳定工作。 2. 会熟练驾驶电动三轮车，有实际上路行驶经验，熟悉竞秀区小区路线，有清运、环卫、物流配送经验者优先。 3. 认识基础文字，会使用智能手机，能够完成拍照上报、数据登记、线上打卡等基础操作。

【岗位职责】 1. 负责校区经营的全面业务管理和质量监控；以每月下达任务指标为导向，进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成。 2. 负责校区人事编制的调控和协调；培养各部门主管并储备干部梯队。 3. 做好团队建设，全面推动企业文化，提高团队凝聚力，提高工作效率。 4. 负责校区经营的各项预算、收入及支出调控；负责校区费用审批和控制。 5. 负责校区各部门的工作协调和沟通、部门的工作衔接和中层管理人员的协调沟通。 6. 负责校区全体会议及部门周例会的组织和跟进。 7. 监督学管部课时消耗的具体执行措施；落实监督学管部在教学质量的监督和客户维护上的中间作用；组织策划推动学生活动。 8. 负责校区各种对外部门的人员接待及安排。 【岗位要求】 1. 教育背景：与所在行业相关的专业本科（含）以上学历。 2. 经验：在行业领域有2年以上部门或校区管理经验，熟悉校区整体运营规律。 3. 技能技巧： 3.1 有较高的团队管理能力、相应拓展能力、沟通能力。 3.2 熟悉公司各部门工作流程、推广项目。 3.3 前后期业务中有所擅长领域。 3.4 熟练使用办公软件。 4. 态度： 4.1 有较强计划与执行能力。 4.2 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 4.3 有高度的抗压能力。 4.4 高度的工作热情，良好的职业道德。

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