
高中校长岗位招聘
2-4万元/月
校长/副校长5-10年本科运营管理学生管理教学管理
岗位描述:全面主持学校的日常运营、教育教学、教师团队建设、品牌塑造及对外联络等各项工作,是学校行政与教学管理的核心负责人。需具备出色的领导才能、前瞻性的战略思维以及深厚的民办教育管理背景,引领学校实现高品质、差异化、可持续的发展目标。
工作职责:
战略与规划:制定并推进学校中长期发展规划及年度实施计划,确保办学方向与品牌定位有效落地。
运营管理:统筹学校行政事务、教学运行、德育管理、后勤保障与校园安全,强化组织协调与过程监督,保障教育教学有序开展,维护校园环境安全稳定。
经营管理:对学校整体运营成效负主要责任,牵头编制并执行年度预算与经营方案,通过精细化运作与流程改进,合理控制支出,提高资源利用效率,建立健全风险预警与应对机制,推动学校稳健发展。
教学与课程领导:主导教学改革与创新,构建具有校本特色的课程体系,保障教学质量和学术水平,促进教科研融合,全面提升学生综合素质与学业表现。
师资建设:统筹教师队伍的引进、培养、评价与激励机制,建设一支专业能力强、结构稳定、积极进取的教师团队。
学生发展与家校共育:完善育人机制,关注学生全面发展,指导德育工作,搭建高效家校互动平台,拓展社会协同育人渠道。
品牌与招生:提升学校公众形象与品牌价值,策划并落实招生方案,确保生源规模与质量双达标。
对外关系:维护与政府、社区及相关机构的良好关系,营造有利的外部发展氛围。
财务与资源管理:在既定战略框架下,主导预算执行、财务监管及资产配置工作,优化资源配置结构,确保资产安全并实现保值增值。
任职要求:
本科及以上学历,年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可适度放宽),优先考虑在京津冀区域知名高中担任过管理职务者,累计10年以上教育行业从业经历,其中至少5年高中校长岗位经验。
熟悉国家民办教育相关政策法规,掌握现代学校管理模式与教学规律,拥有成功管理学校的实践成果。
具备卓越的组织指挥、战略判断、跨部门协作及突发事件应对能力。
热爱教育事业,责任感强,富有创造力和进取心,能够适应高强度工作节奏。
拥有丰富教育网络和社会资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、定期体检、提供食宿、带薪年假、员工旅游
舞蹈校区校长 / 运营负责人
7000-15000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
岗位职责
1.全面负责舞蹈校区日常运营、教学管理、团队搭建与业绩目标达成。
2.制定并执行招生计划、市场推广、公开课 / 演出活动,提升校区生源与口碑。
3.管理舞蹈教师团队:招聘培训、排课、教学质量监督、绩效考核。
4.负责家长服务、续费转介绍、客诉处理,维护学员满意度。
5.管控校区成本、物资与财务数据,保障校区稳定盈利。
6.完成校区的业绩、学员增长、品牌建设指标。
任职要求
1.2 年以上艺术培训 / 舞蹈机构 / 早教 / 少儿教培管理经验优先。
2.熟悉少儿舞蹈行业运营,有校长、店长、校区主管经验优先。
3.具备招生转化、团队管理、活动策划、抗压执行能力。
4.热爱教育、喜欢孩子,沟通亲和力强,愿意在保定长期稳定发展。
福利待遇
1.缴纳五险(养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育)
2.月休 4 天 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利
3.免费舞蹈学习、内部专业培训、清晰晋升通道
4.定期团队团建、年度旅游、校区盈利分红
5.独立管理权限,稳定长期发展平台
校长本科
一、关于我们
我们是一家专注于少儿素质教育的成长型学校,秉持“以兴趣为师,以未来为友”的教育理念,致力于为孩子们提供优质、前沿的学习体验。现因业务发展需要,诚邀一位富有激情与远见的校区校长加入,共同执掌舵盘,引领机构驶向更广阔的未来。
二、核心职责
全面运营管理:独立负责校区的整体运营,制定并执行校区年度战略规划、预算及营收目标,对校区的盈利能力、教学质量与客户满意度负总责。
团队建设与领导:负责招聘、培训、激励与管理教学、教务及市场团队,打造一支专业、高效、有凝聚力的队伍,营造积极向上的组织文化。
教学质量管理:深入教学一线,监督与评估课程体系与教学质量,推动教学标准化与教研创新,确保教学成果与家长预期持续超越。
市场与招生拓展:主导校区的市场定位、品牌推广与招生策略,开拓并维护多元招生渠道(包括线上平台、异业合作、社区活动等),有效达成招生目标。
客户关系维护:构建卓越的客户服务体系,深度维护学员及家长关系,提升客户粘性与转介绍率,妥善处理各类客户反馈与突发事件。
合规与安全保障:确保校区所有运营活动符合教育部门及相关法律法规要求,全面落实校区安全管理制度,保障师生人身与财产安全。
三、我们期待的你
经验背景:
拥有5年以上教育行业工作经验,其中至少3年以上少儿教育培训机构全面管理经验(教学、运营、市场一体化管理),有成功的新校区启动或业绩扭转经验者优先。
熟悉国家教育政策与少儿身心发展规律,对STEAM教育、素质教育或学科辅导等领域有深刻理解。
核心能力:
卓越的商业头脑:具备出色的数据分析、预算控制和商业规划能力,对市场动态敏感。
强大的领导力:善于激发团队,知人善任,能带领团队在压力下完成挑战性目标。
出色的沟通与公关能力:能够与家长、员工、合作伙伴及政府相关部门进行高效、得体的沟通。
以结果为导向:执行力强,能驱动过程并确保结果达成。
个人特质:
热爱教育事业,具有高度的责任心和企业家精神。
乐观坚韧,具备优秀的抗压能力和解决问题的能力。
本科及以上学历,年龄30-45岁为佳。
四、我们提供的
有竞争力的薪酬:年薪范围:10万-40万元,具体构成为“有竞争力的底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分红”,您的价值与机构的成长深度绑定。
广阔的发展平台:作为校区核心负责人,您将获得充分的授权与决策空间,并有机会参与公司战略规划,共享机构发展红利。
完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富的团队建设与专业培训机会。
温暖的工作氛围:与一群简单、专注、热爱教育的伙伴共事,在实现商业价值的同时,收获育人的成就感与社会价值。
五、应聘方式
如果您对我们的事业充满热情,并确信自己就是我们要找的领军人物,请将您的个人简历、近期生活照一份,并附上一段您对“如何运营好一家新校区/提升一家现有校区业绩”的核心思路阐述(不少于500字),
邮件主题请注明:“应聘校区校长-姓名-从业年限”。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,并将在收到申请后一周内与合适的候选人联系安排面试。
我们期待与优秀的您相遇,携手为孩子们创造更美好的学习体验!
店长1-2人月结全职
招聘信息岗位:汉堡店店长工作时间:早8-晚8休息两小时月休2天薪资待遇:7000+分红任职要求:有汉堡门店管理经验。操作加工技能娴熟工作地点:北部西港北路大学校内联系方式:
店长1-2人月结
店长,岗位职责:要求
1. 执行公司下达的日常运营任务,确保门店各项工作有序进行
2. 管理门店员工,合理安排工作,提升团队协作与服务效率。
3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护,确保商品展示符合品牌标准。
4. 搭建良好的顾客服务体验,处理客户投诉与建议,维护品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有责任心和团队精神。
2. 有经验者优先考虑。
3. 熟悉服装销售流程,能适应早晚班工作时间
4. 有较强的学习能力和执行力,能够快速融入团队并胜任岗位。
薪资待遇:5000~8000元/月,提供品牌门店工作环境,晋升空间广阔
户外店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人
工作地点:吾悦广场二楼 骆驼
薪资待遇:3600提成4天公休五险3-5天年假
综合薪资4500-10000
要求:店长经验 25-38
联系人:张女士
工作时间;上午11点-18:00
廊坊安次区招聘普法宣传工作人员,兼职,全职均可,薪资5000~10000,有意者️联系大学生优先录用!
5000-10000元/月
兼职6-10人完工结算
招聘普法宣传工作人员,兼职,全职均可,薪资5000~10000,有意者️联系大学生优先录用!
图文短视频内容发布(居家兼职),日结+流量奖励
150-200元/天
兼职20人以上日结小白可做包教包会上手简单居家可做
【简单易学,按条计费!不限地点,不限时间,不限年龄】
【抖音文案线上居家兼职发布】
薪酬:今日发布,次日任务老师统一检查并结账
核心工作内容:
1,自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求)
2,按照任务老师要求,正确发布相应素材
3. 素材我们给,这边只用负责发布
3,沟通积极,遇到问题能及时反馈,不拖延
4,每天花费几分钟即可,无需太久
5,正规兼职,无押金,不收费,长期合作更优!
欢迎宝妈,学生,各年龄段的朋友前来咨询
沧州青县招工男女不限手工活可以做着干工资日结中午管饭!工作时间8小时!工资80到120元
手工活包吃3-5人日结兼职
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电焊1-2人
找干活工人2个 电焊 会打钉最好, 不会人好也可以学。 踏实肯干 服从管理 装大爷的事儿多的勿扰
涞源县
保定涿州市招强电,,电线杆上面换线,15千伏的线,有实力的分包队伍联系
300-400元/天
综合承包强电工1-2人
保定涿州招强电,,电线杆上面换线,15千伏的线,有实力的分包队伍联系
门店校长
6000-12000元/月
校长3-5年大专店长培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景
岗位职责
1.
全面负责单店日常运营,统筹人员排班、课程安排、销售服务及现场管理,确保门店高效运转
2.
带领教师、销售、新媒体等门店团队,完成月度/季度业绩目标(营收、招生、耗课、客户满意度)
3.
维护家长及B端客户关系,处理客诉与突发事件,提升复购率与口碑转介绍
4.
执行总部标准化运营流程,反馈一线市场信息,参与门店产品陈列、活动策划及成本管控
5.
负责门店安全、教具资产、库存及教学环境的日常管理,保障合规有序经营
任职要求
1.
1年以上门店管理、团队管理或教育项目运营经验,有教育/文创/零售行业背景优先
2.
具备销售意识与服务思维,能带领团队完成业绩指标,擅长目标拆解与执行落地
3.
沟通协调能力强,能妥善处理家长诉求与团队关系,具备突发事件应对能力
4.
责任心强,抗压能力好,接受灵活工时及总部跨区域调配储备
5.
学历不限,有创业经历、校外培训机构店长/校区负责人经验者优先
一对一校长【上市公司 六险一金】
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年本科初中高中
岗位内容:
1. 负责院长职权范围内的各项管理工作,涵盖师资队伍发展、学科规划、教学品质监控、教研活动推进、校园文化营造及财务统筹等方面;
2. 紧跟教育市场变化趋势,设计符合实际需求的教学课程与培训体系;
3. 与公司内部各部门协同合作,共同推进整体战略目标的落地实施;
4. 持续追踪行业发展趋势,推动学校引入先进的教育理念与技术手段。
任职要求:
1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历;
2. 深入理解教育领域,熟悉国家、地方或行业相关的教育政策与法规;
3. 拥有较强的商业嗅觉和市场开拓能力,具备良好的市场研判与分析水平;
4. 具备出色的组织管理能力、沟通协调技巧、团队引领能力以及宏观视野。
校长3-5年大专培训机构团队管理经验营销/管理类背景
招聘驾校校长,薪资为6000元。要求:具备3-5年驾培行业管理经验,有完整驾校全盘运营经验者优先,熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件,熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力,擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰,执行力强,具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力,能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责:定期复盘招生数据、教学数据,及时调整运营策略,优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务,提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护,保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。
无人机培训学校校长
1-1.5万元/月
校长1-3年大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生大学/大专生成人/通用
薪资: 直接跟总经理谈,有本事你要多少给多少!
时间: 早9晚5点半,大小周,有学员就弹性休息,连轴上班然后集中休息补回来,绝不让你白忙活。
我们需要这种人:
深耕过航空/无人机圈子,懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的,直接来坐那把交椅,给你绝对的话语权。
咨询副校长 K12教培行业销售
7000-10000元/月
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3. 组织校区内咨询工作
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与办学质量
5.接待客户,组织校区内咨询师培训 地推 业务监管
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德与领导力
2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书
3. 具备教育管理经验,熟悉现代学校治理模式
4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力
5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定
连锁潮玩集合店店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职连锁店铺快消品潮玩谷子化妆品服装
百分零品牌连锁店主营:化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等
招聘:店长及导购
工资待遇好
店长的主要工作是:
管理店铺一切事项,提升店铺销售,卫生、维护店铺陈列效果
有很好的晋升空间,百分零欢迎您的加入……
工作时间:两班倒、8小时工作制
上班地址:保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零
临时工
招聘小时工。薪资可日结或月结。工作强度不大,工作环境配备空调。工作氛围良好。年龄要求为25至45岁。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保定民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘保定门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。