前六周保底绩效1500！月休六天！公积金【劳动即可享有】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、正常完成任务，月收入平均10000-15000元，上不封顶，收入与付出成正比 3、每日23点后下班可报销打车费30元 4、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 5、晋升通道公开透明，从专员→帮带师傅→战队长→主管，逐级成长 【您的基本条件】 1、统招本科学历 2、团队氛围年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，工作愉快 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，态度积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机：熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持有效沟通 2、学习能力在线：具备扎实的学科基础，能分析初高中学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，推动短期体验课学员转化为长期正价课程 *工作时间： 周二18:00-22:00，周三至周四13:00-22:00， 周五13:00-23:00，周六至周日13:00-24:00， 每日含1小时晚休；每周休息1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育底蕴与AI科技实力的企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步，名师团队由各大上市教育公司资深教师组成，拥有丰富教学经验，成功助力众多学生考入清华、北大等顶尖高校。 双证齐全

【岗位职责】 1. 负责校区经营的全面业务管理和质量监控；以每月下达任务指标为导向，进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成。 2. 负责校区人事编制的调控和协调；培养各部门主管并储备干部梯队。 3. 做好团队建设，全面推动企业文化，提高团队凝聚力，提高工作效率。 4. 负责校区经营的各项预算、收入及支出调控；负责校区费用审批和控制。 5. 负责校区各部门的工作协调和沟通、部门的工作衔接和中层管理人员的协调沟通。 6. 负责校区全体会议及部门周例会的组织和跟进。 7. 监督学管部课时消耗的具体执行措施；落实监督学管部在教学质量的监督和客户维护上的中间作用；组织策划推动学生活动。 8. 负责校区各种对外部门的人员接待及安排。 【岗位要求】 1. 教育背景：与所在行业相关的专业本科（含）以上学历。 2. 经验：在行业领域有2年以上部门或校区管理经验，熟悉校区整体运营规律。 3. 技能技巧： 3.1 有较高的团队管理能力、相应拓展能力、沟通能力。 3.2 熟悉公司各部门工作流程、推广项目。 3.3 前后期业务中有所擅长领域。 3.4 熟练使用办公软件。 4. 态度： 4.1 有较强计划与执行能力。 4.2 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。 4.3 有高度的抗压能力。 4.4 高度的工作热情，良好的职业道德。

职位详情 培训机构线上教育，有大型教育机构从业经验，具备中老年人群服务经验者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定 熟练使用剪映、百度网盘，掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务 无责底薪6000，综合薪资8000-9000 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升学员满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督学提升课程完成率 3.处理售后问题，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群维护、知识付费或教育类课程相关项目经验者优先 3.具备良好的服务意识与责任心，注重用户体验与长期维护

容城001大厦南面现需招聘数名小工，薪资为每天200元。

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招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，次日结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

保定市满城区招工地力工、工地小工/杂工

招聘中学驻校教官年龄18—40周岁身体健康，能吃苦耐劳，品行端正、作风严谨，无违法犯罪记录，.纪律意识强，善于沟通管理学生。工作内容:全面负责学生宿舍内务标准化管理、纪律管控、校园、宿舍安全日常巡查，严格落实安全、纪律、卫生标准，规范学生管理制度。每周末双休、带薪休假寒暑假，假期多！没类似工作经验可培训上岗。欢迎电话联系咨询我！

十五中附近招聘宿管阿姨一名，

招聘启事：衡水某学校招聘宿管与保洁员数名，要求年龄在56周岁以下，身体健康，，无违法记录，工作时间宽松，月工资2000-4000元，待遇优厚。地址：衡水市人民路小辛集村西。联系电话：名额有限，欲报从速。

招聘：宿管员，员工，60岁以下，身体健康，会熟练使用智能手机，开无犯罪记录。上24休24，工资2600/月；宿管巡查，正常班，工资面议；保洁员，员工，身体健康，开无犯罪记录，会使用智能手机，单休，工作时间：7-16点。工资3700元/月；工作地址：河西区人民公园附近。联系电话：

招聘赤坎区五中学招两名宿管，上班时间，24个小时，上一天休息一天，每月工资2600块，要求50左右的有意者请跟我联系电话陈生

职位名称：保安员 岗位职责： 1. 负责小区、商场、写字楼、高档别墅、酒店监控、演唱会的站岗、坐岗、巡逻、秩序维护、监控、形象岗、消防中控、 辅助等工作。 2. 确保工作区域的安全和秩序。 岗位要求： 1. 年龄18-50周岁，身高160cm以上。 2. 身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3. 退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等均可。 薪资待遇： 1. 试用期2个月，每月工资6000-7000元，管吃住。 郑重承诺；入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班7-15天后可以预支工资， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5.如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.初中及以上学历，不限经验 5.服从管理，具备团队协作意识和基本服务意识

《大量招工!!有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机，工期可干两个月，两个月薪资拿到10000没有问题，人走账清!!!》 物业公司直招保安员，小区门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

物业直招[微笑][微笑]1.雄安国贸中心高端写字楼招聘保洁主管2名5500，保洁领班1名4500，保洁员10名3500以上招聘年龄要求55岁以下7:30-17:30点，管住，月休4天2.建国门附近绿化工1名3800-4000早8：30-16：30，年龄60岁以下，双休，不管吃住。3.小区各保安10名58岁以下，身高1米6以上3500，保安队长2名5000-5500管住，自己做饭，[玫瑰]大厦保安170以上，18-45到长白班管吃管住4200-45004.小区楼层保洁18到55岁管吃管住3500，休4天不休加班另算工资将近4000[玫瑰]总部基地附近楼层保洁55岁左右早7.30晚4.30，双休，不管吃住5.小区替岗57岁以下8小时140一天管吃住替到找到人为止

招聘：门店保安 年龄：45岁以下长白班 薪资：4400元签正规入职合同，环境舒适有岗亭有空调 工作时间: 早八晚八 要求：要有保安证，责任心强，为人善良，吃苦耐劳，认识字会用智能手机拍照，能打字发信息，有一定服务意识。 工作地址：竞秀区朝阳北大街 联系人：

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与值守，及时发现并报告异常情况 2. 严格执行出入登记、访客核查及物品进出检查制度 3. 监控设备值守与记录，确保安防系统正常运行 4. 协助处理突发事件，配合相关部门做好应急处置 5. 维护岗点及周边环境秩序，保持工作区域整洁规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础安全防范意识 4. 有保安从业经历者优先，接受零经验人员岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘中控员看监控室

常乐钢材市场附近招聘2名二保焊工，薪资320元，工作9个小时，不管饭，工资日结。工作内容简单，容易上手。

该岗位属于线上直播课业务，线上辅导教师岗位。主要服务对象为高中学生，辅导科目涵盖语文、数学、英语、物理、化学。 【岗位职责】 1、学习辅导：需具备扎实的学科基础，能开展线上讲题答疑，指导学习方法，并胜任直播出镜辅导任务（通过在线直播平台进行实时教学支持）； 2、学习规划：结合学员实际学情，分析学习需求，为高中生制定合理的学习计划，助力学业提升； 3、社群运营：熟练运用微信群开展日常班级管理，维护学习氛围，提升用户活跃度与归属感； 4、续报转化：采用电话与网络沟通相结合方式，优化沟通话术，洞察家长与学生需求，推动下学期课程报名，每年集中完成两次大型续费推广。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极心态； 3、具备一定学科知识储备，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心与责任感，认同教育理念，期望在教育领域稳定发展。 【工作时间】 工作时段为13:00-22:00，每周双休，固定周二、周三休息 【员工福利】 1、无责任底薪4500元＋带班绩效奖励 2、六险一金（公积金基数1100+） 3、年度免费健康体检 4、每周举办生日会、定期组织团建活动 此岗位工作内容由70%教学辅导与运营构成，30%为课程续费转化工作

岗位职责： 1. 负责学生日常学习的跟进与管理，监督学习进程，保障教学效果； 2. 策划并参与班级各类活动，推动学生综合素质提升； 3. 定期与家长保持联系，通报学生学习表现，提供专业教育指导； 4. 协助应对学生心理与行为方面的困扰，维护积极向上的学习氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够顺畅与学生及家长互动； 2. 有高度的责任意识和组织协调能力，能有效引导学生成长； 3. 热心投身教育事业，拥有创新的教学思维与实践理念； 4. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。

【诚聘】小学课后托管中心主管 因业务拓展需要，现诚聘一位富有责任心和管理经验的托管中心主管，与我们一同守护孩子的成长，引领团队的发展。 职位名称：托管中心主管 工作地点：容西 招聘人数：1名 一、主要工作职责 1.全面运营管理：负责托管中心的日常运营、学生管理、安全督导，确保各项流程顺畅、高效。 2.教学与服务督导：监督作业辅导、习惯培养、兴趣活动等课程与服务的质量，确保教学效果与家长满意度。 3.关系维护：作为主要的家长沟通窗口，及时有效地处理家长咨询、反馈与建议，建立并维护良好的家校关系。 4.招生与市场协助：协助制定并执行招生计划，参与市场推广活动，提升中心口碑和生源数量。 5.行政与后勤保障：管理校区资产，控制运营成本，确保校区环境整洁、安全。 二、任职资格要求 *学历与经验： *本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； *拥有两年以上教培行业或托管机构工作经验。 *（能力突出者）如拥有三年以上扎实的教培行业经验且表现优异，学历要求可放宽至大专。 *核心能力： *热爱教育，真心喜欢孩子，对1-6年级学生的心理和行为特点有深入了解，具备极强的责任心和安全意识。 *卓越的管理能力，具备团队领导、激励和培训能力，能有效提升团队凝聚力与执行力。 *出色的沟通协调能力，善于与孩子、家长、同事进行有效沟通，能妥善处理各类突发事件。 *良好的运营思维，具备一定的数据分析能力和业务规划能力。 三、我们为您提供 *具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，综合月薪，能力决定收入。 *完善的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利等 *良好的工作氛围：温馨、积极、开放的团队文化，与优秀且有趣的同事共事。 *广阔的发展平台：作为机构的核心管理人员，享有充分的授权和广阔的晋升空间。

本公司属于网易旗下的子公司！！！ 岗位职责: 1. 负责学管师团队的招聘工作，保障教学过程的质量与成效 2. 参与教育产品的开发及优化，持续提升用户使用体验 3. 协同团队推进教育项目的落地执行，确保目标顺利实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 熟悉教育行业发展趋势，能精准洞察市场实际需求 3. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效与质量

一、岗位职责 1.德育规划与制度建设 根据国家德育方针、学校办学宗旨及小学生身心发展规律，制定学年度/学期德育工作计划、目标及具体实施路径。 健全学校德育管理体系（如学生行为准则、奖惩机制、班主任考评办法等），推动德育工作科学化、有序化运行。 2.德育活动组织与实施 设计并开展主题鲜明的德育实践活动，涵盖爱国主义教育、传统美德培育、文明礼仪训练、心理健康辅导等内容，结合清明、中秋等传统节日及建党节、国庆节等重要纪念日组织特色教育活动。 促进德育与学科教学深度融合，指导教师在课堂教学中融入德育内容，探索“课程育人”新路径。 3.班主任团队管理与指导 定期组织班主任业务培训、经验交流会及班级管理专题研讨，提升班主任德育实践能力。 检查班主任日常工作落实情况（如班会记录、家校联系等），协助解决班级管理中的实际问题，并对班主任德育履职情况进行评估。 4.学生行为规范与心理健康教育 监督学生日常行为表现，通过文明班级评选、纪律巡查等方式引导学生形成良好行为习惯；妥善处理学生违规行为，实施个别谈话与心理疏导。 配合心理辅导教师开展心理健康课程、团体活动及危机干预工作，关注学生情绪动态，防范校园欺凌等不良现象。 5.家校社协同育人 构建家校互动桥梁，举办家长会、家长课堂、亲子共育活动，提升家庭参与德育的意识与能力，凝聚育人合力。 整合社会教育资源，联合社区、公益机构、红色文化基地等单位，组织社会实践和志愿服务，拓展校外德育阵地。 6.德育宣传与成果总结 归纳总结学校德育实践经验与成效，利用校园公众号、校刊、新闻报道等渠道进行宣传展示，增强学校德育影响力。 归档德育相关资料，完成阶段性工作总结与绩效评估，为后续工作改进提供参考依据。 二、任职要求 1.学历与资质：本科及以上学历，教育学、心理学、思想政治教育等相关专业优先；具备小学及以上教师资格证，具有中级或以上教师职称。 2.工作经验：6年以上小学教育教学经历，3年以上班主任工作经验，有德育管理工作背景者优先考虑。 3.专业能力：熟知国家德育相关政策法规，掌握系统的德育理论知识，具备较强的活动策划与执行能力；善于沟通协作，能有效带领班主任队伍并应对学生管理问题。 4.综合素质：热爱德育事业，责任心强，富有亲和力与耐心；具备创新思维，能够结合小学生年龄特点设计丰富多样的德育项目。

工作周期：2025-10-01~2025-10-07 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-11 云涂画室，专注央美附中与中央美术学院考学方向的集训教学，由中央美院、清华美院优秀师资团队授课，现拥有两个线下校区，实行吃住学一体化、封闭式教学管理模式。 白班上班时间：早8晚5 夜班上班时间：晚5早8 【岗位职责】 1.统筹画室课程排课，协调教师授课时间安排； 2.维护日常教学秩序，科学规划教学流程与进度； 3.负责新生接待及入学相关协调工作，保障学员良好的入学体验； 4.提升新学员试听课程的转化效果； 5.及时应对并处理校区突发状况，确保教学活动有序开展； 6.具备团队合作意识，积极配合团队完成各项任务，增强集体协作力； 7.监督学生晚间就寝情况，并做好相应记录工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，教育类相关专业优先； 2.具备一年以上教育机构或学校工作经验，具备较强管理能力； 3.年龄不超过45岁。

任职要求： 1.学历：本一/硕士学历 【1】学校教龄≥8年且教学业绩突出 【2】毕业班带班经验≥5年且教学成果显著 【3】担任学部主任（含学部校长或相当管理职务）满3年 或 2.学历：专科及以上 【1】学校教龄≥20年 【2】毕业班教学经历≥6年且教学成效优异 【3】担任学部主任（含学部校长或相当管理职务）满5年 3.其他任职条件： （1）具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学位； （2）深入了解教育领域，掌握国家、地方或行业相关教育政策与法规； （3）具备良好的商业判断力和市场开拓能力，能够敏锐捕捉市场变化并进行有效分析； （4）拥有出色的组织管理、沟通协调、团队引领能力及宏观视野 岗位内容： 1.负责校长职权范围内的各项管理工作，涵盖师资队伍发展、学科规划、教学质量监控、教研活动推进、校园文化培育、财务运作等方面； 2.研判教育市场需求，设计符合市场趋势的教学课程与培训项目； 3.与公司内部各部门协同配合，助力整体战略目标的落地实施； 4.持续跟踪行业发展趋势，推动学校引入先进的教育理念与技术手段 其他说明： 接受长期外派至异地校区工作

工作内容：统筹机构全日制统招专升本项目整体市场运营、团队管理、招生推广、校区执行管理等全流程工作。 【岗位职责】 1. 负责制定机构全日制统招专升本项目季度、月度市场运营战略及招生目标，结合区域专升本考试政策、院校情况、竞品动态，拆解目标制定可落地的执行方案。 2. 统筹校区的运营管理工作，搭建完善的运营管理体系，规范校区教学、市场、行政等各环节工作流程。 3. 根据用户需求，及时调整运营策略与市场推广方向，提升机构的核心竞争力。 4. 负责机构在本地的品牌定位及推广。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、教育管理、工商管理等相关专业优先，有全日制统招专升本教培行业相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力，能够快速搭建并带领团队完成业绩目标。 3. 工作积极主动、严谨细致，有较强的学习能力，能够快速适应行业政策与市场变化。