1、负责区域内仪器仪表及自动化产品的销售与日常管理 2、承担区域市场的推广工作，提升产品知名度 3、制定并执行客户定期沟通计划，及时了解客户需求，挖掘潜在合作机会 4、开展市场拓展工作，开发新渠道，维护并深化客户关系 5、按期达成既定销售目标 任职要求： 1、具备一定销售工作经验，熟悉业务操作流程，能独立开展工作，适应出差，责任心强 2、拥有良好的沟通技巧与表达能力，具备较强的自我管理与市场开拓能力；态度积极，富有团队协作精神 3、电气、电力自动化、化工、机械等相关专业背景者优先 4、具有国网、电力、煤矿、铁路等行业资源或渠道者优先 5、两年以上相关领域工作经验 6、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识良好 薪资：面议

负责招聘工作

负责商超活动开展 谈判 负责推广活动总结策划利润测算

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户资源，构建稳定的长期合作机制； 2、拟定并执行机构业务拓展方案，达成既定销售指标； 3、洞察市场动态，为客户量身提供专业的咨询建议与综合解决方案； 4、整合内部支持资源，保障客户需求的快速响应与有效落实； 任职要求： 1、具备敏锐的市场分析能力及优秀的客户沟通协调能力； 2、了解汽车金融或相关领域知识，有机构客户拓展经验者优先考虑； 3、拥有较强的商务谈判水平和项目推进执行能力； 4、具备良好的协作意识，能在高压环境中保持积极工作状态。

国有大型保险公司招聘银行渠道管理人员：1、负责满城银行渠道的培训和业务销售；2、要求30-45岁，男女不限；3、要求大专以上学历，条件优秀者可放宽至高中；4、有销售经验或银行保险代理经验者优先；5、应往届大学生不受年龄限制。 工作时间要求，周一至周六能正常参加工作，节假日按国家规定执行； 待遇：固定津贴2500-5000元；绩效薪酬，2000-10000元；享受公司统筹医疗保险和意外伤害保险。 单位地址：满城区育才南街464号兰亭竹溪附近中国人寿满城支公司二楼；招聘联系人：刘经理，电话

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

销售经理

岗位名称：销售主管 工作内容： 1.协助销售部经理，负责本组销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护现有客户关系，促进客户转介绍，提升客户持续合作意愿 3.通过组织会议、培训等多种形式，推动团队成员能力提升，增强整体业务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，且有3年以上团队管理经验 2.拥有出色的团队带领能力与商务谈判技巧 3.具备较强的客户服务意识，能妥善处理客户咨询及相关问题 4.具备6年以上销售工作经验，有同行业销售背景或新媒体运营经验者优先考虑 5.高中及以上学历，年龄******，性别不限 薪资待遇： 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，薪资面议（含底薪+个人绩效+团队绩效+年终奖励）

1、不限学历，具备5年以上销售经验者优先考虑； 2、能熟练操作Excel表格，根据公司产品完成报价工作； 3、性格积极外向，具备良好的沟通技巧，有责任心和敬业精神； 4、有从事过机械设备类产品销售经历者，可优先录用； 5、负责跨省区域的客户拓展及现有客户的日常维护； 6、具备基础的谈判技巧与现场应变能力； 7、目标明确，立志成长为优秀销售人才，薪资待遇上不封顶； 8、性别不限，能适应长期出差，主要对接客户为政府机构单位； 9、保定周边地区可安排住宿，安国、博野籍人员可优先录取。

招A本司机2名跑物流专线，17.5m大板儿。地址，南二环荣军医院附近。

保定申通招聘A2挂车机动司机2名，薪资1万以上，有社保有想来的可以联系

明天西沙沟需要司机2人，一天180元，装卸工2人一天150元，联系电话

【白沟镇岗位】 ------------------- 单位名称：网咖 岗位薪资：3k-5k 网吧招聘收银，网管，寒假工，工资面议 ------------------- 联系电话☛： ------------------- ☛更多信息进入井号： ☛井号：

【白沟镇岗位】 ------------------- 单位名称：统e电竞馆 岗位薪资：3k-5k 电竞馆招聘前台服务人员 年龄不限 要求形象良好 有责任心以及服务意识 待遇3600+提成+奖金 提供宿舍 详询杜店长

深圳佳木斯连锁特色快餐店招聘（科技园/南光）： 1）店长：（40岁以内，东北） 2名（7000-10000），多种福利，月提成、年分红，综合年薪10-15W；有1年以上同岗位经验，会管理， 擅长业务拓展、客户粘性 后厨出品师傅：-20-40岁 2名（5500-6500），擅长粉面出品、后厨管理 3）帮厨杂工： 2名（4000-5000）50岁以内 包吃住、月休3天，每天10小时 可现在上岗，也可年前确定，年后上岗（过年放假） ※※※4）招聘餐饮业务拓展经理 按业绩提成，有经验均可，为您额外增加收入 有意者可联系肖女士：（优先），平台。

食品商贸公司招聘: 业务--经理 ：1名 市区--业务 : 1名 外埠--业务 : 1名 车铺--业务 : 1名 箱货--司机 : 1名 联系电话:

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

急招汽车传感器技术开发人才 滤清器技术开发工程师 标准件及标准件线材方面的技术开发工程师、技术员、退火老师、车间主任及有相关渠道和客户的销售业务员及销售主管、PMC主管等。 联系人：老向 联系电话：，！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责: 1.开拓新市场，维护现有客户资源； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 3.定期与客户进行有效沟通，提升客户体验与满意度； 4.收集并整理市场信息，研判行业动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于市场研究及客户拓展工作，并具备相应实战能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 4.工作积极主动，责任心强，适应较强的工作节奏； 5.能够接受长期出差安排

岗位职责： 1.主动开拓新客户资源，推动客户开发，确保完成既定销售任务； 2.结合市场变化灵活优化销售方案，精准匹配客户需求； 3.持续深化客户联系，建立长期稳定的协作关系； 4.密切关注行业发展趋势，及时收集并传递客户反馈信息； 5.积极参与销售技能提升培训及团队协作活动，持续精进业务能力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务谈判水平； 2.能够独立规划销售计划，高效维护客户关系； 3.对市场动向具有较强感知力，适应快速变化的环境； 4.拥有良好的团队意识，善于与同事协同沟通； 5.学习能力强，自我激励意识突出，能在挑战中保持积极心态。

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招贤纳士，朝九晚六底薪最低4000加提成，新人入职500起新人奖 年龄20-50男女不限 工作内容：给客户取车送车，车辆清洁检查拍视频，很简单轻松好上手，边开豪车边赚米 公司环境：大多都是90后和00后都是年轻人老板也是90后，都好相处好说话，没有那么多条条框框 好了大概就这么多吧，脑细胞耗尽了，总之一句话期待你的加入！！！

工作内容： 通过电话、微信等方式，对接全国范围内的客户资源 职位要求： 年龄20-40周岁，不限性别、不限学历；具备销售经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，当月业绩直接影响当月底薪水平。晋升机制健全，助力达成个人职业发展目标 其他福利： 交通补贴、工龄奖励、带薪年休假、高温津贴、员工生日会、下午茶点、公司承担费用的旅游活动、定期团建等 上班时间： 上午8:30-12:00下午1:30-6:00周末实行单双休轮换制度

你是否看好拼接屏的爆发前景？ 从监控指挥中心到商业展示大屏，从企业会议室到智慧城市，拼接屏正成为“可视化时代”的核心配置。我们专注显示设备领域5年，拥有稳定的供应链体系，这片市场蓝海，亟需擅长渠道开拓、具备攻坚能力的伙伴共同深耕。 我们需要怎样的你？——正好发挥你的优势 现寻找一位可长期并肩作战的合伙人，具备以下“能力”： •熟悉行业：在安防、商用显示或政企采购任一领域有积累，拥有可用客户资源或合作渠道（如工程商、系统集成商等）； •落地能力强：善于推进合作、带领团队，能将产品拓展至更多应用场景（例如推动拼接屏进入新兴行业）； •全身心投入：认可长期发展逻辑，愿意全职参与，与我们一同把“销售产品”升级为“共建事业”。 我们提供什么？——不只是“分利”，更是“共担” •可见回报：合理股权分配+阶梯式分红机制（销量越高，分成比例越高），利润公开透明； •强力支持：你专注市场拓展，我们负责产品供应、售后服务及整体供应链，无需操心备货、安装等执行细节； •合作保障：签订正式合伙人协议，明确股权结构与退出路径，合作规则清晰不模糊。 如果你： •认可拼接屏的发展趋势，不甘仅做“赚差价的中间环节”； •手握资源但缺乏可靠产品支撑，希望将资源转化为可持续收益； •相信“协作胜于单打独斗”，愿携手把事业版图做实做大…… 市场窗口期有限，值得信赖的合伙人更为稀缺。

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