岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并执行机构业务拓展方案，达成既定销售指标； 3、研究市场动态，为客户量身提供专业的咨询服务与综合解决方案； 4、整合内部协作资源，保障客户需求的快速响应与有效落实； 任职要求： 1、具备优秀的市场分析能力及客户沟通协调技巧； 2、了解汽车金融或相关领域知识，有机构类业务背景者优先考虑； 3、具备良好的商务谈判水平和项目推动执行能力； 4、具有积极的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态。

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岗位职责: 1.负责信贷团队的组建和管理工作 2.制定和执行信贷业务策略，确保团队业绩目标的达成 3.负责本地及周边县市区域的开发 岗位要求: 1.专科及以上学历，金融、经济等相关专业优先 2.具备银行、信用卡、贷款等相关行业工作经验 3.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力 4.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力

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任职要求： 1 .工程测量、土木工程经验。有安全员优先。 2．能熟练使用GPS等测量仪器。 3．具备较强的现场协调与沟通能力，能适应户外作业环境。 4．吃苦耐劳，责任心强，工作细致，具备团队合作精神。 5.天津二建建筑专业。

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工作内容:订桌订台打电话 上班时间从下午3:00~晚上10:00 要求:18~30 岁

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果； 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5500无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 上班地点在天府二街蜀都中心一期

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

公司配备成熟团队！提供精准资源！ 主做学历提升高起专专升本，大小自考、成考、国开项目； 数据来源稳定，销转高，解决你的客户来源问题，不用自己拓客。 1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通，辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧，有一定的领导能力。 2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会，以提高他们的销售技能和业务水平，并促进团队成员之间的沟通和协作。 3、定期评估:定期评估团队成员的表现，根据评估结果进行必要的调整和改进。 4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围，鼓励团队成员达成每月的业绩指标，给予适当的支持和激励，为团队成员提供必要的支持和帮助。 5、制定并完成公司的每月业务发展计划，包括销售业绩和过程复盘。 任职要求: 1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历，年龄25-40岁; 2、有学历提升项目经验者优先，有一定的管理经验，需要近两年从事相关行业 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力; 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强 公司福利：入职缴纳社保，超长带薪年假，交通补，下午茶，法定节假日正常休息

底薪+业绩阶梯性提成，男女不限，25-35岁。，周未单休，办公室座班，出差少。岗位职责:1、熟悉公司产品类型及应用范围，发布产品信息；2、搜集目标客户，建立合作联系，维护客户关系。任职资格：1、大专及以上学历；2、性格开朗，有责任心，心理素质及抗压能力强；3、有招投标或相关行业工作经验者优先录用。地址：定州市经济开发区中投智谷园区内。

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不是贷款，不是知识产权！ 拥有正规资质和丰富的行业资源，服务覆盖全国各行各业。团队专业，氛围稳定，业务量充足，为员工提供长期稳定的发展平台和优厚待遇。公司有专业培训，一对一帮带，只要您善于学习沟通，态度端正，就可以试试，公司工作氛围轻松，欢迎志同道合的您加入 任职要求: 22-40周岁，学历不限，有电销经验优先。具备良好的销售技巧和客户服务意识，会基本电脑操作，有耐心，积极上进，思维敏捷，敢于挑战高薪! 公司氛围非常好，80后90后居多，团队氛围轻松融洽。人性化管理模式，公平公正的的晋升机制;需要销售人才和管理人才。上升空间大 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户联系 2.公司提供工作微信和手机卡，有系统培训，老员工帮带， 3.合作客户素质高，需求不断，企业刚需，长期业绩越来越高; 福利待遇: 1.无责底薪3000-4500 底薪+提成+奖金+额外激励奖金，综合8000-20000上不封顶，收入稳定可观。 2.双休!法休!五险!不加班，不定期团建聚餐，超长年假，朝九晚六，一天工作7.5小时，不加班到点就走。公司有微波炉和冰箱，提供下午茶、零食，日常奖励多。 入职有培训，良好的晋升通道，期待您的加入!

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握市场变化，具备良好适应能力 3、工作积极进取，富有团队协作精神

招聘：业务销售 薪资：2000-20000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台招商工作，主动对接潜在合作商家，了解其业务需求并推荐平台资源； 2.独立完成新商户的开发与签约，协助完成入驻流程及基础运营指导； 3.定期跟进合作商家经营情况，提供基础运营支持，提升商户活跃度与转化率； 4.按时完成公司分配的招商任务目标，积极参与团队协作与业绩冲刺； 5.参与公司组织的各类培训，快速掌握电商运营、招商话术及平台规则。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员； 2.性格外向，沟通能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.有较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.无经验者可培养，公司将提供系统化岗前培训与成长路径支持； 5.具备基本办公软件操作能力，有互联网或销售类实习经历者优先。

岗位职责: 1、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，执行销售策略，完成公司下达的各项业务指标及任务，达成销售目标； 2、分布式光伏电站项目的开发； 3、收集项目所需材料并协助技术人员进行现场勘测； 4、对意向客户资源进行深入的商务洽谈； 5、协助办理项目备案、电力接入批复等手续； 6、完成或协助完成项目合同规定的所有事项。 任职要求: 1、专业不限学历不限认可新能源行业； 2、有机械加工、纺织、铸造、冷链、行车设备、重工业设备等相关 销售经验优先。 2025-2030年高收入行业，欢迎加入。 我们为您提供 1、竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2、广阔的职业发展空间和学习机会； 3、充满活力与创新的团队氛围。 如果您对新能源行业充满热情，有挣钱欲望并具备出色的销售能力，我们诚邀您加入我们的团队!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历大专及以上，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位定位 负责公司智能科技产品的代理商销售督导、自有项目跟单推进及销售计划协助制定工作，提升渠道执行力与项目转化率。 二、岗位职责 1.代理商销售督导 • 跟进各区域代理商销售目标完成情况 • 协助代理商制定阶段销售计划 • 督促代理商推进重点客户及重点项目 • 统计并分析代理商销售数据，形成月度汇报 • 协助组织产品培训及政策宣导 核心：让代理商“动起来”，而不是只报数字。 2.自有项目跟单推进 • 负责自有客户项目从报价到回款全过程跟进 • 协调技术、方案、合同、发货等内部环节 • 及时反馈客户需求及项目进度 • 跟踪回款节点 核心：把项目“推进落地”，而不是停留在报价阶段。 3.销售计划及数据支持 • 协助制定月度、季度销售目标分解 • 建立销售台账、回款台账 • 分析销售数据，提出改进建议 • 协助制作销售汇报材料 三、任职要求 1.年龄35周岁以下 2.有销售团队服务或者管理经验，具备独自开展业务的能力 3.接受短期出差 4.有类似设备销售行业经验的优先考虑。

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

一、工作内容： 1、利用公司提供的有效数据，通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的课程销售服务； 2、重点对接高校、科研院所及高科技企业等客户群体，协助组织其参与人工智能与垂直行业结合的培训课程； 3、工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险（北京或涿州） 二、任职要求： 1、年龄30-41岁，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽要求； 2、有电话销售、网络销售、客户服务或相关销售工作经验者优先考虑

公司主营猪肉类产品，业务开拓涿州及房山市场，食堂，饭店，早点，有销售经验的优先，踏实肯干，服从公司安排

负责高碑店市区送货兼业务

转正后月薪4500元+500元全勤奖，试用期为两个自然月，入职即享转正薪资4000元+500元全勤奖，首月全勤按实际出勤天数比例发放。 工作时间为下午2点至晚上12点，期间18:00-19:00为休息时间。 具备电话销售、微信营销、教育培训或团队管理相关经验者优先考虑。 入职初期需先进行为期一周的白班电话销售工作，以便熟悉业务流程。 待储备主管人数达到7-10人后，统一安排前往外地集中培训两周，结束后返回保定，根据个人业务能力逐步组建团队。 每位主管后续配备20名销售人员，预计每人每日完成10-15单业绩，每单给予主管提成1-2元。 主管个人业绩与团队管理结合，综合收入可达10000元以上。 每周二固定休息，春节所在月份享有8天假期。 端午节、清明节、中秋节、劳动节所在月份各增加一天假期，国庆节3天假期安排在9月份休假（具体休假日期以公司统一安排为准）。 员工需使用本人身份证办理约5个手机号，用于注册自媒体账号及与客户沟通联系。

招聘：市区商超流通销售经理薪资：4000-7000元岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1年以上食品，饮料等快销品销售行业工作经验；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力

招聘：光伏业务员 薪资：保底5000元+提成上不封顶 岗位要求：1、业务员时间自由，主要在乡镇推广业务，当地人员或有资源者优先。 2、业务员负责寻找徐水、涞水、高碑店区域内的意向客户，沟通租赁其屋顶，用于安装光伏板，进行太阳能发电。 3、业务员负责与客户沟通屋顶租赁、房屋结构屋顶材质的拍照，以及对房屋(承重、结构、朝向、阳光、电力情况)的初步评估。 4、业务员与农户达成一致的业务意向后，通知公司工程部人员进行房屋现场勘测。勘测合格后业务员代表公司与屋主签定业务合同。 任职要求: 1、年龄，性别，经验，到岗时间不限。 2、有市场推广和销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通及判断能力。 4、业绩要求：每月谈成5户安装光伏