具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

1、负责公司工业AI产品的销售，重点行业包括钢铁、电力、能源、化工、制造等； 2、主动进行客户拓展、挖掘和维护，保持与客户的良好合作关系，提升客户信任度； 3、进行合作渠道拓展，有效开发渠道合作商进行商机导入及合作转化； 4、收集市场和竞品信息，对市场信息及友商动态，保持敏锐的洞察力，及时向公司反馈客户的需求； 5、准确把握客户心理，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

本公司是一家从事变压器生产销售的企业：主要产品有干式变压器，油浸式变压器，箱式变电站，高低压配电柜，等电力设备。 公司环境好!氛围好!公司实力雄厚!有行业竞争力! 工作内容： 要求：1协调人事关系，有管理团队能力，制定战略方向，洞察市场信息，清晰行业规则 2有五年以上带团队经验，有成熟的管理模式，在行业中有成果的优先 3完成领导交付的其他工作 待遇：具体面谈 每月15号发工资

容东起步区招聘4名包工二构罐灰的师傅，共有300立方工程量，每方灰200元。有意者可报名。

雄县高铁站招聘2名二构木工师傅。 工作时间为九个点，薪资为300元，日结工资。 有意者可报名。

容东启动区国贸招聘一名小工，跟随小市政工程工作，每天工作9小时，薪资日结170元。有意者可电话联系。

明天容西地区招聘水车替班人员一名，要求有礼貌。有意者可报名。

明天用两名员工，打榴莲20一小时标枰装箱，七点到，一点左右，十元饭补，不会的勿扰

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

本公司为开展业务特招聘营销人员，请各位有志之士前来合作！

槟榔销售经理 待遇7000-10000 电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责: 1、协助部门经理处理日常行政事务及业务支持工作，确保部门运营顺畅; 2、参与公司核心业务流程的学习与实践，快速掌握岗位所需的专业技能; 3、协助上级进行项目跟进与进度管理，及时反馈执行过程中的问题并提出改进建议; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资待遇: 试用期4000+200满勤转正后5000+200满勤五险一金 任职要求: 1、16-26岁 2.有上进心 3.能长期干

招聘 业务员:22 周岁-38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2 点-6 点（冬季时间会减少） 月休4天，可自行调休 工资 2500 元 保底提成（5000+） 主要工作打电话 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，（有驾驶证，有车者优先）

招聘电话销售业务专员，底薪2500200饭补300全勤奖提成

通过聊天软件，社媒软件推广公司产品，并报价回访等

跑门窗业务

工作地点万达广场c座1702 主要通过微信联系客户 法定节假日都休 稳定以后月薪5000-15000

岗位职责： 1、达成部门制定的各类销售任务及绩效目标； 2、开展客户开拓工作，维护客户关系，定期走访客户，了解并跟进客户的业务需求及变化情况； 3、依据公司产品战略，规划并发展线下销售通路，推进与经销商、代理商的合作，优化渠道结构布局； 4、主导销售合同的商务谈判及后续业务执行跟进； 5、调研市场动态，配合公司完成《产品报价单》的制定与调整工作。 任职资格： 教育水平：大专及以上学历； 行业经验：具备1-3年日化品内贸线下销售工作经验，有日化行业背景者优先； 专业知识：掌握基本商务知识，具备客户管理、市场分析及问题处理能力； 综合能力：具备良好的沟通表达能力，客户导向意识强，热爱销售工作。 薪酬水平：底薪加提成，底薪4-6K，销售提成按回款额的1%-2%计算，年薪10-20w

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责电气领域市场开拓与客户关系的持续维护 2. 策划并执行区域销售方案，保障销售指标顺利完成 3. 协同团队协作，推动区域整体业绩增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作精神，能与成员共同推进销售目标达成

职责描述： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展。 行业经验：具备三年以上本行业销售工作经验者优先（薪资面议） 岗位福利：双休、五险、法定节假日

赛特勒斯磁悬浮科技有限公司时一家做磁悬浮+设备的国家高新技术企业、专精特新企业、专注磁悬浮+节能的设备公司、公司产品为磁悬浮鼓风机、磁悬浮空压机、磁悬浮真空泵、磁悬浮冷水机组、磁悬浮热泵、磁悬浮压差发电及蒸汽节能产品，公司服务包括河钢、海螺、格力、华通电脑、中国纸业、国能、国电等一千多家企业客户。 一、岗位职责 1.市场开拓与客户开发：负责指定区域或行业的新客户开发，通过多种渠、挖掘潜在客户，完成销售目标。 2.客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，定期回访，深入了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度，促成重复购买和交叉销售。 3.产品方案讲解与演示：能够深刻理解公司产品的技术特点、核心优势及应用场景，为客户进行专业的产品演示和解决方案讲解。 4.销售流程管理：独立完成从线索获取、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 5.市场信息反馈：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品迭代和市场策略制定提供有价值的建议。 6.协同合作：与市场、产品、技术团队紧密协作，共同推动项目落地，解决客户问题。 我们为您提供 1.富有竞争力的薪酬体系：“有竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的提成”，收入上不封顶，您的努力直接决定您的回报。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3.清晰的职业发展路径：提供专业的岗前培训和持续的技能提升机会，清晰的“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升通道。 4.前沿的产品与平台：让您站在科技前沿，销售最具创新力的产品。

1.助理每月3000+提成（要求25-50岁） 2.业务经理每月5000+提成（要求28-45岁有思想，有领导力，执行力） 3.早8.30-5.00 4.周末双休 5.新手，待业人员，宝妈都可以，不耽误接送孩子，免费培训，试用7天，需要面试，详情见面了解。 6.民事纠纷.刑事案件.行政诉讼.网贷延期，信用卡逾期.游戏费充值主播打赏等等，全国可接 电话:微信同步

负责保定南部区县，现有合作门店维护，新门店开发。 促销活动执行跟进，线下推广。 要求性格开朗，责任心强！有学习能力，讲解能力。学历不限。

1、学历不限，具备5年以上销售经验者优先考虑； 2、能熟练操作Excel表格，根据公司产品进行准确报价； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，有责任心且能吃苦耐劳； 4、有机械设备行业销售背景者，录用时将优先考虑； 5、负责跨省区域的新客户开拓及现有客户的维护工作； 6、具备基本的谈判技巧和较强的应变能力； 7、职业发展目标为成为顶尖销售人员，薪资不设上限，多劳多得； 8、性别不限，能适应长期出差，主要客户群体为政府单位； 9、保定周边可提供住宿支持，安国、博野地区人员可优先录取！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 此职位无基本工资（可协商接受者联系），但出单率高 1．负责涿州乡镇及村级区域的光伏项目推广与客户开发； 2．熟悉涿州本地市场环境，具备农村人脉或社区资源者优先； 3．通过自有渠道开展产品宣传与业务拓展； 4．本岗位为灵活兼职性质，利用个人空闲时间推荐意向客户，接到信息后我们迅速安排专业人员上门勘测并制定安装方案，佣金按单结算，施工完毕即刻支付，绝不拖欠； 5．当前采用纯租赁合作模式，业主仅提供屋顶场地，由公司统一建设运维，定期支付租金，签订正式租赁协议，无需业主出资或贷款，流程透明无隐性条款。 任职要求： 1．对光伏发电项目有一定认知，有行业从业经历者优先考虑； 2．具备较强的沟通协调能力，能积极配合团队推进项目落地。

【岗位职责】: 1.公司主营知识产权相关业务，包括专利、商标、软件著作权、高新技术企业认定及财税服务等，主要面向同行开展业务合作，向客户讲解办理流程及相关代办事项 2.无需自主开发客户资源，公司提供精准客户信息，通过电话、微信等方式进行沟通对接，跟进潜在客户并促成合作，配备标准话术及外呼系统支持 3.无业绩考核压力！！全程无需外出，客户通过微信对接业务，新人成单即享奖励 【职位要求】: 1、思维敏捷，具备良好的语言表达能力、沟通技巧、应变能力和团队协作意识 2、接受零经验入职，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生及职场新人，支持实习并可开具实习证明（需实习满三个月） 【薪资构成】： 底薪+提成+高绩效奖金+各类补贴，综合收入4k-8k 【福利待遇】 五险一金，周末固定双休，法定节假日正常休息，享有节日礼品、下午茶、团建活动、年终奖金等福利 工作时间： 周一至周五上午8:30-12:30，下午14:00-18:00，全程无加班情况 办公环境舒适，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 其他工作说明： 初期业务不熟悉时可由团队协助完成签单；随着业务熟练度提升，后期独立开发客户，收入随个人努力和能力持续增长。特别说明：无业绩指标要求！！若您正在寻找一份收入可观、工作轻松、团队氛围和谐的岗位，欢迎联系咨询！公司将为您打造一个高薪无忧、不加班、氛围佳的职业发展平台~

全国诚聘：业务经理10名，业务员40名,包食宿，高提成，有经验者优先