保定安国招销售经理/主管/业务员

招聘：业务销售经理 薪资：面议 销售经理，负责业务推广，销售，售后服务，主营业务有微高压氧疗、鼻炎熏吸调理、儿童成长管理，具体面议

岗位职责： 1、负责本区域内产品的市场推广与销售工作，完成区域月度、季度及年度销售指标与回款目标； 2、负责区域内加盟商的日常管理，协助其完成公司制定的销售及回款任务； 3、开拓区域内的空白市场，推动公司业务持续增长； 4、开展销售数据的整理与分析工作。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有家居、建材、家电行业背景者优先考虑； 2、对销售工作富有热情，具备良好的沟通能力，能独立分析并解决实际问题，承受较强工作压力； 3、统招本科及以上学历，*****； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数，具备数据分析能力。 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，满两年可享受身股分红； 2、春节享有14-16天长假，每年提供3天带薪孝亲假； 3、提供年度体检、团队旅游、节日福利等员工关怀项目；

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

鹏鸿板材业务经理（2名） 负责北京区域全屋定制、建材门店开发与合作拓展，深耕本地建材渠道。 - 要求：大专及以上学历，市场营销相关专业优先；有冲劲、敢挑战高薪，学习力强、责任心重、具备良好团队协作意识；有建材/家居/渠道销售经验者优先录用。 ​ - 待遇：底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得！  招聘主播（1名） 负责短视频出镜、直播讲解、品牌内容展示，配合线上运营推广。 要求：形象气质佳，表达自然大方；大专及以上学历，有直播、短视频、新媒体运营经验者优先；镜头感好、工作积极、配合度高。 ​待遇：底薪+绩效奖金+团队福利，收入稳定有上升空间。 联系电话:白总，

幵拓市场，以最低价位，最完善的服务赢得市场

岗位职责： 1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系管理，保障各项业务指标顺利完成； 2、为客户提供专业化的家装解决方案咨询，提高服务体验与客户认可度； 3、整合内部协作资源，推进项目从初步接洽到合同签订以及后期跟进的全流程执行； 4、跟踪行业趋势与市场变化，策划并实施有效的推广方案，增强业务覆盖范围及品牌影响力。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能独立完成客户沟通与合作推进； 2、了解家装领域运作模式，有实际业务拓展成果或积累一定客户资源者优先考虑； 3、具备良好的团队配合意识，能够与团队协同完成整体业绩任务；

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

招聘《河北雄安冠尚达科技有限公司》现招聘[勾引]长期工数名，要求如下：1、，23-36周岁(可学徒)，技术工作，组装调试电子工控设备，不会可学，有C本会开车，工作踏实稳重，有敬业心责任心，学会需要随时出差安装调试(全国各地区)，适合想学个技术工作的，长期稳定。工资4000，今后随着能力和工龄会一直涨！上不封顶。2、，26-40岁，干活利落，稳重，踏实细心，头脑灵活，有责任心。工作内容:线路板简单线路接线，调试电子设备（可学）。工资3500-7000元。工作时间:上午8-12点，下午1-6.30点，（饭补10元）。平常不放假，重要节日带薪放假。（以上信息短工和不符合年龄条件的勿扰）联系电话地址:()于经理。雄县一铺东雄州路与任雄大街交叉口东行30米路北。

明天用小工5个华阳路170给瓦工打下手有来的联系

招货运司机岗位要求：个人与驾驶证无不良记录，年龄20-65周岁，身体健康C1及以上驾照均可，有货运经验，驾驶经验丰富者优先录用。薪资待遇：可半月结，月收入在7000-12000左右，上不封顶新手可带本岗位公司直招，非中介电话:

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 ，夜班今天， 雄安，启动区，要3个，小工，7至8小时，工资日结，

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

张士店招聘传菜1名，4000＋200 营销主管2人5000+200有经验的 服务员2名4500加200有经验优先 月休四天。供吃供住！ 电话：潘女士

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

中国人寿世界500强央企公司现在招募 招募要求: 1、岗位： 人事助理售后服务专员 销售经理 2、年龄：21周岁至45周岁 3、学历：高中及以上文化程度，特别优秀可放开 4、有销售，经营管理.人事经历经验，有学习力，具有良好的个人修养及责任意识优先！ 5、工作时间： 周六日双休，法定节假日休息，周一到周五上午3小时坐班制。 工资： 大专以上：3000+绩效提成 工作单位:中国人寿清苑支公司香都国际商务会议中心10楼

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域的方便面及饮用水产品的销售代理工作，拓展新客户资源（涵盖批发商、便利店、校园商超等），并维护现有客户关系。 2. 组织执行线下推广活动（如试吃体验、促销活动、地推宣传），提升品牌知名度与市场销量。 3. 定期走访客户，收集市场反馈，协调处理售后相关问题（如物流配送、产品品质等）。 4. 协助客户完成产品进货、上架及陈列优化，推动终端销售转化。 5. 记录每日销售情况、客户资料及竞品信息，按时提交业务进展报告。 6. 汇总市场变化趋势与竞争动态，为公司产品策略优化提供支持。 任职要求： 1. 需具备2年以上方便面与饮用水品类销售经验，不接受无经验人员，综合能力强的候选人薪资可协商，待遇可灵活调整。 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展市场开拓工作。 3. 能承受工作压力，适应频繁外出拜访及实地作业节奏。 4. 拥有本地批发市场、校园超市等渠道资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪：4k-8k

工作内容： 通过邮件与高校教师沟通，了解其是否有专利发表的相关需求 工作时间： 每日工作7.5小时，8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日及带薪年假 岗位要求： 1.******，性别不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用 福利待遇： 1.五险、年终奖、公司组织旅游、生日假、年假等福利齐全； 2.无责任底薪+高额提成+奖金，工资按月准时发放； 3.拥有完善的内部晋升机制； 4.团队氛围融洽，定期开展团建、拓展及集体旅游活动

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.收入无上限，时间自由，团队氛围好！

全职工作

光伏发电业务，招聘销售人员20名，管住保底加提成薪资面议。

公司服务：专注于为企业解决项目需求，提供精准线索支持，助力企业客户实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户。 电话销售主要工作内容：通过电话沟通，推广网站会员服务，为有需求的企业客户匹配合适的会员方案。（公司提供优质资源，均为主动在平台注册的企业用户，意向度高，转化效果好） 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。团队氛围轻松融洽，工作愉悦，是一家让人加入后便不愿离开的公司。 其他福利：1、丰厚提成2、绩效激励奖金3、五险一金4、带薪年假5、定期团建活动6、生日礼金、周年纪念及节日礼品福利7、完善的内部晋升机制

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售数据汇报 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

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丰富的团队建设活动，优质资源支持，温暖和谐的团队氛围，快乐工作，年终收入可观 五险一金，大小周休息 工作内容：↓ 公司提供内部客户资源，无需自主开发新客户 1、借助CRM客户管理系统，通过电话方式对导航网站注册用户进行回访沟通； 2、通过电话沟通了解用户需求，介绍产品功能，有效引导客户明确需求方向； 3、跟进公司分配的客户信息与数据，持续沟通并推动客户完成签约流程； 4、熟练掌握公司各类产品知识及销售沟通技巧，为客户提供精准匹配的产品解决方案。 任职资格： 1、******，普通话标准，表达生动有亲和力； 2、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、积极乐观，擅长人际交流，具备较强的应变能力与逻辑分析能力； 4、具备优秀的语言组织与表达沟通能力！

具备团队搭建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：5000元底薪+管理提成+个人提成