招聘外贸业务员，要求口语流利，英语四级以上，熟练操作电脑

岗位职责： 1、利用网络平台及国内外展会开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理回复询盘并做好后期跟进工作； 2、通过网络营销方式及各种社交软件进行业务推广，如开发信等及电话等其他资源利用，增加产品曝光机率，获取业务机会； 3、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布； 4、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售； 5、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标； 6、相关业务工作的汇报，通过网络进行渠道开发和业务拓展； 7、积极与采购部门沟通协调，保证货物按时出口； 8、外贸订单的洽谈、签约及跟踪管理；目标客户资料的整理，定期分析、反馈和妥善沟通； 9、保持灵活逻辑思维，分析客户习惯等，进行信息搜集、整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 10、用心沟通，对客户和公司负责；团队、协调部门间人际关系友好沟通，互帮互助。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语类相关专业 2、1年或以上设备类目外贸类工作经验或者跨境电商平台优先 3、英语4级以上，熟练的外语听、说、写能力，能与国外客户无障碍交流，熟练运用各种办公软件 4、具备较好的沟通、协调、执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强

我们提供： 1、极具吸引力的薪酬待遇：高底薪+高额提成+各类补贴 2、全面福利保障：年终奖金、五险、法定休假、节日福利、生日活动、年度健康体检、免费三餐 3、岗位稳定性强：品牌位居同行业民营企前列，年销售额持续增长，参与国家相关标准制定与认证 4、系统化培训支持：涵盖新员工培训、专业技能提升、产品知识讲解、管理能力培养及日常学习机制 5、清晰晋升路径：双通道发展，专业技术与管理方向并行成长 6、多样化荣誉激励：设立最佳新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖等多项评选 期待你与我们共同携手： 1、调研并整理海外市场的行业动向、竞品情况及客户实际需求，定期输出市场分析报告，助力公司优化销售策略。 2、落实销售任务，完成产品推介、方案演示、报价跟进、合同磋商等工作，联动内部团队确保产品与服务准时交付，保障客户满意度。 3、整合所辖区域客户的资料信息及平台数据，及时响应客户咨询与询盘。 我们期待这样的你： 1、大专或以上学历，具备良好的英语沟通能力，可胜任日常交流。 2、有外贸销售经验者优先，掌握出色的营销方法，拥有较强的市场策划与执行能力。 3、积极进取，愿意接受出差安排。

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2. 具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3. 熟悉主流外贸平台及基本贸易术语 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.负责外贸全流程操作，包括询盘跟进、报价、合同签订、订单执行、单证制作及物流协调 3.熟悉国际贸易规则（如INCOTERMS）、出口报关流程及主要结算方式（T/T、L/C等） 4. 收集市场与竞品信息，协助优化产品定位与营销策略，提升公司海外品牌影响力 5. 协同生产、质检、货代等部门，确保订单按时保质交付，及时处理售后问题 任职要求： 1. 外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限，具备良好的英文读写能力 2.有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，热爱销售与跨文化沟通 3. 熟练使用阿里巴巴国际站、Google、LinkedIn等开发工具，掌握基础外贸ERP系统者更佳 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，目标感强，结果导向 5.诚信踏实，无不良从业记录，能适应阶段性出差或线上时差沟通

保定外贸业务员招聘 岗位职责： 1。负责外贸业务的开发与维护。 2。用Facebook及ins,Google开发新客户等自主开发及维护。 3。协助完成公司外贸相关流程。 任职资格： 1。大专及以上学历，国际贸易，商务英语等英语类相关专业，英语四级及以上。 2。可接受小白。不接受不稳定频繁变动。 3。责任心强，执行力强。做事认真仔细，思维清晰，表达流利，善于沟通，应变能力强。 工作时间： 上午8.30-12.00下午：1.30-5.30大小休 工资构成结构：底薪+提成+年假 薪资待遇：3-6k氛围轻松，。入职有入职培训，经验丰富的老业务员带。 在这里，到点下班就回家。愿有缘的你来加入，在这里不画大饼，你能学到真正的知识与生存技能

《背包厂》招聘 1.外贸业务员，要求英语四级以上，口语流利，有箱包销售的经验，懂箱包生产流程的优先，工资3500+提成+社保 工作地址：白沟工业园区

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

本公司招聘外贸销售人员，男女不限，25到35岁之间，有外贸销售工作经验2到3年以上

招聘外贸业务员，本公司是做挖掘机出口。有经验者优先？工资加提成。

保广附近银行招聘厨师一名，早六点半到一点，下午不上班，周六日没早餐倒休，一人一周，工资4000电话

夜班大河片区王路来工 10 名，清理杂活，八个小时180，联系电话，

下午找3个工人搬桌椅，能上下楼的一点干活，5点半下班，乐凯大街天威路口附近

新区小饭店找个厨师炒快餐有坐的师傅联系131****1033

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、单证制作及物流协调 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升助力，享受总业绩提成点。 7.提成点，5/5---或6/4 有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口26年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或小语种多，多国家等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 大专及以上学历，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

招聘外贸业务员，不锈钢产品 1.有无经验均可，大专以上学历，接受小白，英语要有基础，需要和外国客户交流 2.懂销售，能销售，要有冲劲（不接受下班就不回复工作消息的） 3.可接受公司安排的转岗。

外贸业务员无责任底薪8000+ 要求：25-35岁，男女不限 有2年以上外贸经验 大专或以上学历

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户。 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，能独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品部门提升客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作 2. 英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3. 了解国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式及基本出口流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

岗位职责：天线专业优先优先优先 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 天线专业优先优先优先 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 6. 天线专业优先优先优先

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道开展网络销售工作，主动开发及维护客户资源 2.熟悉产品信息与行业特点，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进销售全流程，包括意向沟通、报价谈判、合同签订及售后协调 4.定期整理客户数据，分析销售动态，优化推广策略并提升转化率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础网络操作能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 认同“成就自己，展望未来”价值观，愿与企业共同成长

与厂家进行对接，负责展厅活动宣传物料的定制、布置及回收， 活动费用相关票据的整理回传，协助完成新车主实名认证等工作

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急招抖音旅游电销核销员｜高提成不封顶！ 我们是深耕抖音旅游赛道的新锐团队，主打爆款旅游套餐与热门线路，订单量持续暴涨！现急需一批“沟通达人+核销能手”，用电话搭建客户与美好旅途的桥梁，解锁“边工作边打卡美景”的职场新体验～ 核心工作内容 1.电话对接抖音直播间下单/领券客户，高效完成订单核销、身份信息核对，锁定出行日期； 2.耐心解答客户关于行程、预约规则、酒店/门票安排等疑问，提供专属旅行咨询服务； 3.跟进行程全流程，协调处理改期、物资对接等突发问题，保障游客体验； 4.记录客户需求与反馈，完成日报/周报统计，助力团队优化服务流程； 5.挖掘二次转化机会，推荐升级套餐、附加服务，提升客单价与复购率。 我们需要这样的你 1.普通话标准流畅，沟通表达清晰有亲和力，电话沟通能快速拉近距离； 2.细心严谨、责任心强，对数字敏感，能精准处理订单信息，避免失误； 3.目标感明确，有冲劲，认可“多劳多得”，愿意为核销率和业绩全力以赴； 4.会基础办公软件（Excel/微信表格），学系统快，有无经验均可（新手享专项培训）； 5.加分项：有旅游行业、电销/客服、订单核销相关经验，或抖音深度用户优先。 你能收获的福利 •薪资暴击：底薪+核销高提成（10%起）+二次转化奖励+全勤奖，月入过万不是梦； •稳定保障：五险一金+节日福利+生日惊喜+年度体检，工作生活双安心； •成长赋能：岗前系统培训（产品知识+沟通话术+平台规则），清晰晋升路径（核销专员→资深专员→主管）； •优质体验：纯办公室坐班，9:00-18:00弹性工时，月休4天，团队年轻化无内耗； •专属特权：对接抖音热门旅游资源，优先体验爆款线路，积累行业前沿实战经验。 如果你喜欢与人沟通，热爱旅游行业，不满足于死工资，渴望靠实力赚钱，速投简历！和我们一起把“心动订单”变成“完美旅途”，在抖音旅游赛道实现职业与收入的双重飞跃～ 投递方式：私信发送“核销员+姓名+联系方式”，HR24小时内极速回复！ 工作地点：[可补充具体城市/商圈]

岗位职责：通过电话与客户沟通，推广课程内容，引导家长报名9元体验课 工作内容轻松，适合新手，无需相关经验 岗位福利：入职即转正，无试用期！不加班！享受法定节假日！ 单休，底薪3200+400餐补+提成+绩效+奖金 工作时间：8:30-17:30 每日完成指定任务可领取现金红包直达账户 提供下午茶、节日礼品，办公环境舒适

公司主要是一家从事离心泵(渣浆泵,清水泵)出口业务的工贸一体公司,已注册自己的品牌商标,强有力的技术支持和及时的交货能力给业务的开拓带来较强的谈判。 公司的外贸业务岗位，将获得以下资源: 1.公司月均300封左右的高质量询盘分配。公司会根据业务员能力/表现分配你询盘，你只需进行意向客户的转化。 2.有详尽的业务和产品知识培训，将有丰富经验的外贸老司机进行一对一帮带，避免你毫无头绪地开展工作,大大的缩短你的磨合期，让你短时间内熟恶产品，掌握流程，了解市场，极速成交. 3.详尽的SOP流程，让你迅速对工作上手。 4.公司准备好各种邮件模板,形成标准的操作流程，易学习，让新人短时间内进入状态，大幅提高你的工作效率，快速订单成交。 5.团队一起学习,一起分析客户,拓展思路.在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人! 上班时间上午8.30-12.00下午1.30-6.00，双休法定节假日。 岗位要求如下: 1.大专及以上学历, 2.英语:CET4级，听说读写熟练。 3.学习能力强，沟通能力强,逻辑清晰,有责任心。 4.渴望成长，渴望金钱。 薪资4-8k，具体薪资结构面议。 真诚招聘，没有招聘业绩。

工作内容轻松易上手，新手或朋友可结伴入职 企业直招，面试录用后待遇真实兑现 无责底薪8000元（含500元全勤）+2000元绩效，综合收入达一万元 节假日按规定享受带薪休假，五险一金入职即办理 感兴趣欢迎联系了解

岗位职责: 1、依据公司战略目标，拟定本部门年度工作规划并推动落地执行； 2、计划制定与监督执行：结合企业年度生产安排，组织编制年度设备维修保养及技术升级方案，制定设备年度优化计划并实施监管，统筹设备投资年度规划； 3、牵头开展新增生产设备的可行性论证及设备改进方案设计； 4、主导新设备选型、采购、到货验收、安装调试及最终验收工作； 5、日常设备维保管理：组织建立设备维护管理体系，明确维修保养流程，并监督落实执行； 6、设施安全管理：定期开展安全巡查，消除各类安全隐患，及时有效处置设备突发安全事故； 7、组织开展设备相关的安全教育培训活动； 8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设； 9、负责设备投入预算管控，持续降低运营成本； 10、负责厂房等基础设施项目的外包服务商遴选与确定，签署施工安全协议等相关文件； 11、与客户及行业伙伴保持良好互动；按既定流程协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展跨部门协作； 12、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1、理工科或相关专业本科及以上学历。 2、接受过战略管理、设备管理、精益生产等相关领域培训。 3、8年以上同行业设备管理协调经验，其中至少3年部门经理岗位工作经验。 4、具备扎实的生产经营管理意识，掌握基础财务与法律知识； 5、具备出色的判断决策能力、人际沟通与协调能力、计划制定与推动执行能力； 6、熟悉生产设备管理规范及质量标准要求； 7、了解现代管理模式，能够熟练应用多种激励手段； 8、具备处理复杂问题的能力，拥有良好的团队协作意识、职业责任感和道德操守

小白放心加入 致富养老新赛道 提供客户资源！提供客户资源！提供客户资源！ 高收益行业等你来挑战！！ 每人每天平均接待5-8位客户 日薪过千不是梦！ 新手享专项培训 资深同事陪跑助你快速上手不迷茫！ 熟手高效作业 公司全力支持确保稳定增收有保障！ 岗位要求： 1.不限经验，入职即享系统培训+老员工一对一指导 2.具备良好服务意识，对待客户细心耐心，沟通能力强 薪资福利： 1.无责任底薪6k+绩效奖励+200-1000元起不封顶单量提成+长期分润收益+不定时企业福利 2.办公地点灵活自由，无需打卡，工作时间弹性安排 3.晋升机制公平透明，能力决定发展，付出必有回报，老板亲自带团队重点扶持